员工工装管理制度
1.全体 员工必须按要求着工装上岗,并按照公司规定换季换装。 2 .除清洗,修补外,工装不得带出酒店;
3.工装必须保持清洁,若有损坏,应及时修补;
4.员工不得任意改动工装样式和穿着方法;
5.各餐厅（厨房）必须准确掌握各班组工装数量,并于公司正式更换新工装前一个月,统计各类及各种型号工装的使用数量、库存数量及所需数量,报至餐饮本部；
6.订购工装入库后,必须由各餐厅（厨房）工装管理负责人配合本部进行验收；
7.配发工装时,餐饮部提供工装领取使用登记表，各餐厅、厨房需按照表格要求由员工本人签字后方可发放；
8.对员工丢失工装,不按要求穿着工装,严重污损工装等违纪行为,各餐厅（厨房）可根据违纪情况进行处罚。
9.员工辞职、辞退应将所领工装移交所在餐厅（厨房）管理人员，并由餐厅（厨房）验收后放置楼层库房统一进行存放,如有损坏照价赔偿。
10、新员工入职应按照规定到人事部办理工装领取手续，并按标准交纳200元工装押金。对工装领用一月后未缴纳押金的员工，按照工装原价100%标准收取使用费。
11、各餐厅（厨房）必须按照以上规定严格执行，部门负责督导检查。各餐厅（厨房）执行情况纳入公司管理人员季度考核评分项目，并由主管领导对各经理、厨师长工装管理能力进行评估。
《餐饮部工装管理规定.doc》
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