汉中市鑫源房地产开发有限责任公司
鑫源公司工作制度
一、公司实行五天半上班工作制。上班时间为上午：08：
00—12:00，下午：14:00—18:00（夏季14:30—18:00）。
二、建立总经理例会制，回顾一周工作，部署下周工作。
办公室根据总经理例会的工作安排，向各部门下达周工作计
划，部门经理分解、安排、督促、落实工作任务。总经理按
月总结工作，通报周工作计划落实情况。《周工作计划》作
为部门、员工工作考核的依据之一。
三、严格请假、销假制度。请假一天以上，按个人申请
—部门签署意见—总经理审批—人事专员存查的程序办理
请假手续，按天扣发工资。计算办法是：实领工资数÷24=
天平均工资数。公差、公派学习为公假，在人事专员处备案。
1、病假规定。员工五日以内病假按程序办理请假手续；
如患较重疾病需做一个月以上治疗修养者，应自连续病假一
个月后予以停职，病愈后如工作需要可优先复职。员工因公
负伤，经公司审核后，治疗期间薪资照发，公司酌情报销部
分医疗费用。如因自身应当采取而未采取防护措施而致伤
者，公司不予负责。
2、婚假规定。员工本人婚嫁，按规定给予带薪假三天；
子女婚嫁，按规定给予带薪假一天。
3、丧假规定。员工父母、祖父母、配偶或其他直系供
汉中市鑫源房地产开发有限责任公司养亲属亡故，给予带薪假两天。
员工未履行请假手续，或请假未经批准而没有出勤达半
小时以上，或假期已满、逾期不到岗而未办理续假手续者，
以旷工处理。
四、未按规定时间到（离）岗一小时以上、三小时以内，
以旷工0.5天记；超过四小时以上者，按旷工一天记；旷工
一天扣发天平均工资×2，旷工三天以上者，公司按自动离
职处理。
五、全年未请假，年终发给全勤奖500元。全年请假超
过15天以上者，不得参加年终优秀员工的评选。
《工作制度.doc》
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