共青团施甸县委综治维稳工作制度
组织制度
一、团县委综治维稳领导小组实行主要负责人负责制。
二、团县委综治维稳领导小组明确专人分别负责综治、信访和司法等工作，明确职责。
工作例会制度
一、团县委综治维稳领导小组例会制度。
1.团县委综治维稳领导小组每月25日召开例会。
2.参加人员有团县委综治维稳领导小组组长、副组长、成员等全体组成人员。
3.会议内容主要包括：综治、信访、等工作，研究团县委矛盾纠纷隐患排查调处和维护稳定工作，对上月工作进行总结。
4.会议由团县委综治维稳领导小组组长主持召开，或委托副组长主持召开。
5.例会形成会议记录，作为工作考核和督查依据。
6.特殊情况，维稳中心可随时召集全体人员开会研究，处置突发事件。
二、团县委矛盾纠纷和信访隐患排查制度
1.坚持每月25日统一召开单位工作例会，定期对辖区矛盾纠纷和信访隐患进行摸排，争取早发现、早介入、早化解、早处理。
2.坚持每周召开一次两委班子、信访信息员、人民调解员参加的矛盾纠纷和信访隐患定期排查，做到发现及时，及早调处，把矛盾纠纷消除在基层。
集中办公制度
一、团县委综治维稳领导小组实行定期集中办公制度，具体时间由中心办公室确定。
二、主要议程
1.根据中心办公室梳理出的各类影响稳定的隐患 问题逐一分析会审。
2.由涉案单位汇报案件处理情况，分管领导提出处理意见，报主要领导审阅。
3.根据不同情况对问题突出的村和单位负责人诫勉谈话。
4.镇维稳中心办公室跟踪督查督办，确保各项事宜尽快落到位。
信息通报制度
一、团县委综治维稳领导小组内部实行定期工作信息通报制度，共享信息资源。
二、团县委综治维稳领导小组将对信息通报情况进行梳理，明确专人负责。
三、对综治维稳中心难以处理的问题，组长或副组长要协调相关职能部门落实处理，并自始至终督促办结。
接待首问制度
一、凡来团县委综治维稳领导小组办事或来访的群众询问的第一位工作人员，为首问责任人。首问责任人应有责任热情接待来访群众，并提供服务。
二、凡来电、来信联系的，第一位接电、接信的工作人员为首位责任人，应为将来电、来信情况记录在案，并转交具体经办人员。
三、来信、来电、来访询问事项，职权范围内的应予热情告之。不属于本人职权范围内的应及时转告有关人员，限时答复。重大事项及时报告有关领导，不属于维稳中心职权范围的，应做出相应解释或告知其他途径。
四、首问责任制由团县委综治维稳领导小组办公室负责督促检查，接受来访群众的投诉。
问责制度
一、为强化责任，提高办事效率，实行问责制度。
二、问责制应坚持凡事必有结果的原则，结果与责任相适应的原则。
三、对群众来信、来电、来访，维稳中心要做到“事事有回音，件件有落实”。
四、问责方式
1.限期整改
2.责令做出书面检查
3.取消当年评先、评优资格
五、对处理中的案件实行领导包案制度，包案领导及责任单位为问责对象。
六、对久拖不决的案件定期通报并实施问责。
