学生会干部考勤制度
会议制度：
（1） 学生会各部门例会及另行通知的学生会会议迟到5分钟扣一分。无故旷到者扣三分，病假扣0.5分。如有事假病假需有辅导员向考核人员说明。否则按旷课迟到处理（迟到5分钟按缺勤处理）。
（2） 学生会各部门每两周至少召开一次会议，如不召开扣除主管部长扣6分。 （3） 会议中出现早退者，按旷到处理，每次扣2分。 （4） 3次旷到者需提出书面检查，4次旷到者给予解聘。 （5） 以上条款因公事迟到不扣除本人成绩。 各种活动出勤：
（1） 凡各种活动相关部门人员旷到一次扣2分，如病假，事假必须由辅导员向分管部门讲明，迟到十分钟按缺勤处理。
（2） 学生会其他非相关人员积极参加学生会的各项任务或活动酌情加分（2-4）分。 （3） 活动中出现早退者，按旷到处理，每次扣2分，途中点名不到者，按缺勤处理。
（4） 3次旷到需提出书面检查，4次旷到解聘。 （5） 以上条款因公事缺勤或迟到者，不扣除本人成绩。 会议：
（1） 开会是保持会场整洁，不得乱扔垃圾，否则相应主管（部长）扣2分。 （2） 各种会议活动出勤一月不得请假超过两次，否则扣1分。 工作态度：
（1） 凡要求工作任务不执行者扣5分，延误者酌情扣1-5分。 （2） 未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分。
（3） 凡学生会主席团要求工作，不按照规定时间完成，延误工作进展者，每次扣5分，同时凡工作有特殊情况者必须向主席团汇报，且汇报时间与活动需要有一定差距，需辅导员向主席团讲明情况，否者扣4分。
（4） 凡要求上交各类书面材料迟交一天者扣2分，迟交两天者扣3分，迟到三天扣4分。超过三天扣5分。各部门特殊活动举办后需要次周周一将相关策划，情况以书面材料的形式交到办公室，否则负责人将接上述规定处理。 （5） 工作散懒着，随意，不认真，不服从上级管理者，扣除考核分10分。 （6） 不认真认识所属部门工作，包括明显越权者酌情扣1-8分。 （7） 工作时言语、方法、态度不适者扣1-5分。 （8） 故意欺骗主席团各活动负责人者扣10分。
（9） 学生会各干部，干事以学生会名义做出违规记行为者扣10分。加罚书面检讨，情况恶劣者予以解聘。
加分情况: （1） 对学生会提出合理意见并采纳者加1-5分。 （2） 对学生会有突出贡献者，酌情加5-10分。
（3） 对学生会安排临时工作积极配合认真完成者，每次酌情加2-5分。 （4） 例会全勤者加3分。
（5） 部长议会时获得口头表扬者加2分，周末例会干事或表扬者加5分。 （6） 获得学生工作相关荣誉者加6分。
我系学生会各成员一季度一考核，每季度考核方扣除20分者，书面检讨一份，扣除达到50分以上者给予解聘。
