会兴司法所创建“省级规范化司法所”
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根据湖滨区司法局关于开展创建“规范化司法所”活动的通知要求，会兴司法所认真贯彻实施，并扎实有效地开展“规范化司法所”创建活动，按照省级规范化司法所的创建标准，全面对照自查，并进行创建和完善，现就会兴司法所创建“省级规范化司法所”工作汇报如下：
一、队伍建设
我所现有在编在岗专项司法行政编制人员3名，全部达到大学法律专科文化程度，司法所长为副科级待遇，我所人员积极参加上级组织的司法培训、个人报名参加法律函授、组织开展日常学习，结合社会主义法制理念教育和学习实践科学发展观大学习大讨论活动，每周两次集中学习，每次学习不少于两个小时，做到学习有记录、个人有心得，下大力气提高我所司法行政干警的综合素质和工作能力，收到了明显成效。通过培训和学习，全体工作人员政治坚定，业务娴熟，作风过硬，是一支拉得出、打得响的队伍。在提升工作能力的同时，我们还通过召开专题会议，进一步完善了各项规章制度，规范了工作程序，促进了司法行政基层工作的开展。
二、职能发挥
1、人民调解工作
切实加强调委会组织建设。调整了街道人民调解委员会成员组成，成员由土管、林业、农业、教育、公安、财政、群团组织等部门组成，并进一步完善了各项规章制度，规范了民间纠纷受理、调处等程序，促进了依法调处工作的开展，提高了司法所的法律地位。结合换届选举对8个村级的调解委员会进行了充实调整。目前，全乡共8个村级调委会已全部达到了“六统一”规范化调解委员会，辖区内民事纠纷调处工作开展得有声有色，案件调解成功率达95%以上。街道调委会在完善学习、例会等制度的基础上，将每月24日定为街道调解主任例会学习日，通过以会代训的方式，对民调主任进行业务培训，针对纠纷以案说法，汇总当月各调委会工作情况、安排下月工作。今年截至目前共受理纠纷80件，调解80件，调成77件，调解率100%，调成率96%以上。有力的维护了本地的社会稳定。
2、矛盾纠纷排查工作
会兴街道建立健全了以司法所为依托的矛盾纠纷排查调处工作机制，成立了矛排组织，建立了定期矛盾纠纷排查联合调处制度，构筑了矛排和人民调解网络建设，着力化解各类矛盾。平时工作中，我们坚持把信访苗头的排摸解决与矛盾纠纷排查 2 调处紧密结合起来，认真抓好不安定因素的排查和化解工作。一是每月两次定期排查不安定因素。24日的调委会主任例会上集中排查上报不安定因素，包括各类纠纷和易激化、易引起群体性事件的事件苗头。在平时的重大会议和节假日期间，我们还进行全面排查，对排查出来的矛盾纠纷或事件苗头，专门落实责任人，妥善处理，防止事态扩大。二是努力化解各类矛盾纠纷。各调委会认真开展纠纷调解工作，牢固树立到访无小事的观念，调处好每一件纠纷，对调解成功的，做好回访工作；对调解不成的，耐心平息事态，告知双方依法办事，基本做到“小事不出村、大事不出乡”，没有因调处不当引发民转刑案件或群体性上访、自杀等激化案件，所达成的调解协议件件得到落实，无违法调解的现象发生。今年各级调解委员会共排查各类矛盾纠纷35件，全部予以化解。三是认真开展防激化工作。在不安定因素排查，加强矛盾纠纷调处的基础上，我们对易激化的纠纷及苗头及时处理控制，与派出所协调，对每月新发生的易激化纠纷及疑难、遗留纠纷进行备案，并落实村、派出所、司法所层层责任制，定期汇总调处，控制情况，做到情况明、底数清、措施到位，有力地防范了矛盾纠纷的扩大。
3、安置帮教工作
完善帮教网络。街道帮教领导小组经常召集有关职能部门 3 研究、协调帮教工作，及时调整充实帮教队伍，建立帮教责任制，落实帮教措施，实施“一对一”、“三帮一”帮教，无缝对接，妥善安置，控制重新犯罪。一是建立刑释解教人员档案和登记制度，做到回归人员底数清、情况明；二是实行每年一次的考察制度，对刑释解教人员中有重新犯罪倾向的情况做到心中有数，并积极做好疏导和帮教工作；三是制订帮教措施，落实帮教责任人；四是帮助生活确实困难的回归人员，积极协调有关部门为其办理低保，帮助解决其实际生活问题；五是定期开展刑释教人员安置帮教工作，坚持一人一档、一月一帮教制度。特别是近几年，我所每年中秋节都到市劳教所看望会兴籍的劳教学员，为他们带去月饼、水果和书籍，把帮教的触角向纵向延伸。截止目前，全街道五年内刑释人员16人，今年解教人员7人。目前，这部分人的帮教率达到了100%，无重新犯罪。
4、普法依法治理工作
深入开展法制宣传，加强依法治理力度。以普法学习培训为核心，积极创新普法形式，大力实施依法治理三大工程，继续广泛深入开展法制宣传教育活动，进一步加强法制宣传教育的规范化、制度化建设，发挥领导干部带头学法、用法的作用，重点强化培养青少年的法治意识和法律素质，强化措施，狠抓落实，使普法工作深入持久的开展下去，为全街道的社会稳定、4 经济发展做出了积极的贡献。
继续推动公职人员的法律知识普及宣传教育工作。加强以领导干部为重点的公务员普法学习宣传教育，继续坚持领导干部的学法用法各项制度。
认真抓好学校法制副校长和法制辅导员的充实完善工作。坚持政法部门与学校挂钩联系制度，加强青少年法制宣传教育。去年以来，司法所有关人员到各学校给学生上法制课，举办了“远离毒品珍爱生命”禁毒图片展和青少年暑期安全知识培训，起到了良好的效果，从而提高了同学们学法的积极性和法律意识。
切实加强法制宣传，着力提高公民的法制素质。广泛宣传贯彻党中央关于加强社会主义民主法制建设和维护社会稳定的重要精神，通过“送法进村”、“平安村建设”举办各类法制培训班、开展法律咨等活动，分别对党员、干部、行政执法人员及广大人民群众进行广泛的宣传教育。各村委、各部门根据自身实际，积极配合，利用讲座、宣传资料、法制橱窗等多种形式，认真完成普法任务。
坚持依法治理。在普法的基础上，各村、各单位完善了各种规章制度和依法治理章程，依法治村、依法治校（厂）等工作取得了明显成效。同时，积极开展“民主法制示范村”创建 5 活动，有力地促进了基层民主法制建设和依法治理各项措施的落实，为我街道的民主法制和经济建设创建了良好的法制环境。 截至目前，会兴街道8个行政村，有省级“民主法制示范村”1个，市级“民主法制示范村”5个。
5、法律援助工作
我街道成立了法律援助站，各项制度健全，各项业务开展的有声有色，紧紧围绕新农村建设，服务“三农”为农民兄弟和基层人民政府提供优质高效的法律服务。对老弱病残人士提供上门办理援助手续，为社会弱势群体提供优质的法律服务。今年发放法律服务援助卡500张，提供法律咨询200人次，提供法律帮助12人，办理法律援助案件6件。
三、所务管理
会兴司法所在区司法局和街道党工委、办事处的直接领导和亲切关怀下，认真贯彻上级各项方针、路线和政策，当好党委、政府的参谋和助手。建立健全了司法行政业务档案管理制度，台帐档案专人负责档案目录清晰、内容充实、管理规范。周五下午为学习日，以岗位责任制为核心的司法所各项管理制度得到了全面落实和执行，严格考勤和上下班制度，建立了日常考勤和请销假制度，全所人员无脱岗现象的发生。全所干警分工明确，责任落实，所内各项业务和日常管理工作有条不紊， 6 按章办事，运转规范。
四、基础设施建设
会兴司法所于2005年利用国债资金建成了司法所院落一处，建筑面积150平方米，有办公用房6间，设有所长室、档案室、调解室、接待室等。各种内部设施齐全， 所容所貌环境绿化，整齐美观。目前已配备了警用面包车，电脑，传真机，电话、照相机等设施，满足了工作需要。
会兴司法所以建设“平安会兴”为主线，以创建“省级规范化司法所”为载体，以“抓好队伍不出问题，工作创新赶超一流”为指针，以“立党为公，司法为民”为宗旨，以“有为才有位”为工作原则，紧紧围绕党工委、办事处的中心工作，充分发挥法律保障、法律服务、法制教育等职能作用，积极创建司法文化；参与社会治安综合治理的日常工作，取得了优异的成绩，赢得了各级领导的好评和社会各界的赞誉。多年来受到市、区党委、政府和司法行政系统的表彰， 2005年会兴司法所被司法部授予“全国模范司法所”荣誉称号，“五五”普法先进集体。我们的工作虽然取得了一些成绩，但与上级的期望和兄弟单位相比还有很大差距，我们将再接再厉，取长补短，再创新佳绩。
会兴司法所 二O一一年十月
