手机管理办法
1.目的：
为保证公司通信畅通，确保信息的及时传递，提高工作效率，特制定本规定；
2.适用范围：
本公司全体职员工；
3.管理规定：
3.1.各部门主管、特勤人员（包括网管、电工、保安、司机等）必须保持24
小时开机；
3.2.各部门文职人员、班组长或以上人员因工作需要使用手机的，报部门主管
批准并到管理课备案；且必须保证当班时间联络畅通；
3.3.生产一线员工上班时间一律不允许手机开机，个别确实因工作需要使用手
机的，报部门主管批准并到管理课备案；
3.4.因工作需要使用手机的，须将手机号码统一报管理课制作公司通讯录，并
统一加入公司集团短号群，便于工作联系；
3.5.因工作需要使用手机人员，上班时间亦严禁使用手机做与工作无关的事情
（包括聊QQ，玩游戏，听音乐，看图影等）；
3.6.工作需要必须使用手机者，必须保证随时联络畅通和设置来电提醒功能，
因工作或其他原因未能及时接听电话的，须于1小时内回复对方，如对方电话接不通，须通过其他途径联系到对方（如相应代理人、助理、文员等），如电话打不通又没有及时回复的，则按本章4.1条视为违规处理；
4.管理督查：
4.1.管理课保安和稽查人员将不定时对各部门进行巡查，查处违规一次罚款
30元，二次罚款60元，三次罚款100元，四次记大过开除；
4.2.部门主管及班组长应随时查核下属，严加督导，若经管理课工作人员查处，
属部门干部纵容或视而不见的，查处一次，当事人罚30元，当班干部罚50元，以此类推；
5.本规则由主管级会议讨论通过，由董事长颁布施行。
拟订：审核：核准：
《手机管理办法（整理）.doc》
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