中共丹东市邮政局委员会
2011年度党建工作总结暨2012年工作思路
第一部分 2011年工作总结
2011年来，在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照市委、市国资委对企业党建工作的部署，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务和企业改革发展稳定大局，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展创先争优活动和“富民强邮构建和谐”主题实践活动为载体，全面开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，努力把党的政治优势转化为企业的科学发展优势，为企业又好又快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。现将一年来工作总结如下：
一、强化理论武装，扎实推进学习型党组织建设
按照十七届四中全会建立学习型政党的要求,我局深入开展了“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。一是根据邮政集团公司和省公司《推进学习型党组织建设的实施意见》的要求，我局专门提出贯彻意见，详细制定了《推进学习型党组织建设具体活动安排》，为各党支部和广大党员推荐了《科学发展观重要论述摘编》、《苦难辉煌》、《读点经典2009年合订本》等16本书目。二是党委中心组认真落实《中共德阳市邮政局委员会中心组2010年度理论学习安排》，不断完善党委中心组学习制度，坚持领导干部做表率，带动广大党员的学习。全年组织中心组学习12次，出勤率在98%以上。三是组织召开了专题党课报告会。局党委书记王彦超局长在党员大会上作了《“讲党性、重品行、作
表率”，努力开创德阳邮政科学发展新局面》的专题党课报告。全局副科以上党员干部均写出 “讲党性、重品行、作表率”心得体会。四是市局党委每月按时下发《政治学习安排》，各支部加强了对学习的组织、指导，形成“述学、评学、考学”相结合的督学机制，根据企业改革发展和党组织自身建设需要，以理论学习、岗位知识学习为重点，不断丰富学习内容，进一步提高党员干部的思想素质。五是组织开展了“七〃一”职工读书汇报演讲活动。此项活动历时一个月，在各县（市）局和市局各部门积极组织下，共选送参赛演讲作品22篇，经市局评委认真评审，其中 12篇优秀作品作者参加了演讲比赛。在党的生日这天，经过层层推选的8位优秀选手参加了党的生日汇报演讲。8月，我局还开展了五场“学劳模、职工读书巡回演讲”活动。六是组织开展了读书沙龙活动。在局党委和团委的精心组织下，9月份开展了“与书会友〃创建学习型党组织”首场读书沙龙活动。各县（市）局、市局各部门优秀青年、入党积极分子、先进党员代表共计24人参加了活动。通过对推荐的优秀读物《苦难辉煌》的深入分析和交流，从中国共产党奋斗史的追寻品读中，得到许多有益的启发。老党员向后一辈邮政新人讲述了自己与邮政事业的人生情缘，鼓舞和激励年轻同志要不忘党恩，牢记党情。在读书沙龙活动中有5名同志获得优秀读书爱好者称号。七是掀起学习十七届五中全会精神热潮。十七届五中全会召开后，局党委及时组织中心组学习，集中学习讨论五中全会精神。认真传达学习了《第十七届中央委员会五中全会公报》、《关于中央制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和《省委第九届八次全会公报》。各党支部先后召开专题学习会，认真学习十七届五中全会精神，并结合各支部实际情况，认真对照十一五工作总结，十二五规划，进行深入讨论。通过学习讨论，使党员干部更加深刻领会了五中全会精神，将思想和行动统一到中央部署上来。市局党委用以图载文的宣传形式，持续广泛地宣贯十二五精神，同时在11月、12月的政治学习安排中，将学习十七届五中全会作为重点，要求全局职工学习。通过生动活泼的图文宣传，全局职工更深入地把握了十七届五中全会精神的重点，增强了贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的自觉性和主动性。
二、进一步加强组织建设，不断增强企业党组织的凝聚力和战斗力
（一）注重实际成效，全面深入开展争先创优活动
自从开展“创先争优”活动以来， 市邮政局以“富民强邮、构建和谐企业”为主题，以工作争先、服务争先、业绩争先为目标，紧密联系邮政实际，坚持改革创新，突出实践特色，做好五个结合，进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中取得了实实在在的成效。
1．与科学发展紧密结合，“创先争优”促企业发展上新台阶。在创先争优活动初期，我局党委在全体党员中开展了“我为企业科学发展献一策”的主题活动。全局党员围绕企业科学发展的主题，积极向企业献计献策，活动期间共收集建议70余条。党委根据这些建议，创新思维，为推动企业可持续的科学发展，先后推进了十项创新试点工作。在这些试点工作中，党员干部敢于实践，带头实践，开拓创新，带动了全局员工生产经营的积极性。
2．与作风建设紧密结合，“创先争优”促企业面貌展新局面。从2010年5月至11月，我局党委组织开展了为期7个月的以“狠刹推诿拖沓之风，提高工作效率；狠刹不落实之风，提高执行力；狠刹脱离实际之风，提高为基层服务意识；狠刹自由散漫之风，从严治局；狠刹各自为政之风，树立大局观念。”为主要内容的作风建设活动。各级基层党组织将创先争优与作风建设 建设活动紧密结合。在市局党委的有力领导下，党员干部充分发挥带头作用，营造崇尚先进、积极向上的良好风气。在急难险重任务和突发事件面前，广大党员立场坚定，旗帜鲜明，勇挑重担，以无私、无畏的精神迎难而上，敢于承担、敢于胜利。在党员干部的带动下，全员职工积极参与，圆满完成了作风建设“宣传动员、自查自纠、全面整改”三个阶段的工作，基本达到了思想认识有新提高、员工队伍有新面貌、工作效率有新提升、执行力有新转变、服务基层有新局面、顾全大局有新氛围的目的。
3．与全面工作紧密结合，“创先争优”促企业发展有新活力。随着创先争优活动全面深入开展，我局党委坚持开展“每月一星”评选活动，并采用专题简报的形式予以公示和宣传，充分发挥先进示范、典型引领的作用，调动了企业广大党员的积极性、主动性和创造性，激发了全局员工生产经营的活力。这些每月之星在平凡的工作上做出的虽然不是轰轰烈烈的业绩，但他们用自己的行动，感染和带动着身边的一批人，在平凡的岗位上默默耕耘，在平凡中创造着美丽人生，他们的先锋模范作用切实让职工群众感受到党的先进性，调动了方方面面的积极性，推动了全局较好地完成了各项工作，企业保持了健康、持续、较快的发展。
4．与解决职工困难紧密结合，“创先争优”促企业和谐有新气象。我局党委急职工群众之所急，想职工群众之所想，切实解决职工群众切身利益相关的问题。自2007年起至今，我局连续四年，每年分别出台十项惠民措施，并逐一落实。今年我们继续把学习作为员工最大的福利，企业有99人参加省信息通信学校职工中专班学习，有77人参加专升本学历学习，所需学习费用，由企业按其不同成绩分别按70%、80%、100%预以报销；组织全市员工进行了常规体检；充分利用市局“职工之家”活动场地，建立瑜伽、有氧操、羽毛球等“兴趣小组”，外聘专业教练进行指导，丰富员工的业余文化生活; 为全市邮政邮政在岗员工的生日送鲜花、送贺卡，对企业员工薪酬进行改革，对员工绩效进行两次普调，组织全市员工进行常规体检和疗休。通过这些惠民措施的落实，让职工共同分享邮政企业改革发展成果，让职工切实感受到企业发展带来的实惠，得到了职工由衷的赞扬。
局党委还以创先争优活动为载体，将好事做好实事做实，在广大党员中开展“我为群众做好事”活动，以党支部为单位开展为群众好事、做实事的活动。我局各党支部党员干部们主动担负起永兴社区环境整治工作，先后有七批共90人次党员进社区，在社区包片区域进行了卫生整治，并散发自制的精美综合整治知识宣传年画900余份，踏踏实实地把党风温暖送进社区各户；在全局党员的带领下，德邮干部职工满怀感恩之情共向海地、玉树地震灾区捐款约7万元。
5．与学习型企业建设紧密结合，“创先争优”促企业文化有新提升。我局于2009年被授予“创建学习型组织、争当知识型职工”全国优秀单位荣誉称号。为了将创建学习型企业活动推向更高层次，进一步提升企业文化，我局党委结合“创先争优”活动深入开展了“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。在党员干部浓厚学习氛围的带动下，全局员工学习的自觉性和主动性进一步增强，纷纷为企业明年的学习培训建言献策。今年共有1413人次参加了我局组织的各种培训和教育活动，培训率达到130%。
（二）建立健全各项制度，加强基层组织和党员队伍建设。 1．坚持落实好“三会一课”制度。一是坚持各支部党员大会每季度召开一次、支部委员会每月一次、党小组会每月召开两次，学习政治理论和党的路线、方针、政策，汇报思想、工作、学习和执行党的决议等情况。二是在5-6组织各支部进行了民主评议活动，参评率100%，党员合格率达100%。
2．认真做好新形势下发展党员工作。加大了对入党积极分子的培养力度，为入党积极分子创造良好的成长环境。今年“七〃一”又吸纳了7名同志为中共预备党员，送8名名入党积极分子到市国资委进行培训。
3．加强对干部的监督和教育。今年，市局纪检组织负责人同下级党政主要负责人谈话12人次，领导人员任前廉政谈话19人次，诫勉谈话3人次。通过面对面的交谈与沟通，加强了对基层领导班子的管理，增强了广大党员干部工作责任心和遵守党风党纪的自觉性，有效地促进了企业生产经营的健康发展。
三、全力推进党风廉政建设，切实抓好反腐倡廉工作 局党委十分重视抓好党风廉政建设，认真落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把党风廉政建设作为“一把手工程”摆上重要议事日程。
1．严格执行党风廉政建设责任制。及时印发了《党风建设和反腐倡廉任务》及《分工表》，把贯彻落实党风廉政建设责任制摆到重要议事日程，做到与本单位改革发展任务同布置、同落实、同检查、同考核。年初与各县（市）邮政局和市局各部门主要负责人签定党风廉政责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。建立了副科以上领导人员廉政档案，加强了对领导人员的监督。
2．加强党风廉政教育。一是把反腐倡廉教育作为党委中心组理论学习和党员干部教育培训重要内容，进一步加强领导成员个人的学风、政风建设。认真开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动。对全市副科以上人员进行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于规范四川省邮政企业领导人员职务消费的指导意见》等知识的廉政考试，取得了平均94.6分的好成绩。二是充分利用信息、简报、办公网等多种载体积极开展“党风廉政宣传教育月”活动。
3．认真开展效能监察。今年重点对“小金库”、“七查活动”、“降本增效”、“西部网点和灾后重建资金”、“作风建设”状况进行了效能监察，加强了建设资金和抗震救灾款物的监管力度，规范了经营管理行为，提升了执行力，达到了降本增效目的。
四、进一步做好思想政治工作、精神文明创建，促进企业和谐
（一）抓好思想政治工作。一是围绕重大节日或重要会议，开展形式多样的学习宣传教育活动。广泛开展爱国主义和中国特色社会主义理想信念教育，针对企业改革发展中的热点难点问题，有效开展形势政策教育。“五.四”组织了青年职工座谈会,开展了理想教育活动;“七.一”组织开展了表彰大会和全体党员重温誓词活动，加强了党性教育；“十一”组织了全局职工文艺汇演，加强了爱企业爱国教育。二是组织开展了回顾“十一五”辉煌成就、展望“十二五”美好前景主题宣传教育活动。三是按照《德阳市邮政局2010年普法工作要点》，组织广大党员和职工大力开展学法用法活动，积极营造法制气氛。四是坚持职工思想动态分析，倾听民声。我局长期坚持每季一次的职工思想动态分析制度，每季召开一次职工思想动态分析会，与职工开展交心、谈心活动，广泛听取职工意见，尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话方便说，有意见随时提，心情舒畅、生动活泼的民主氛围。
（二）深化文明单位、文明行业的创建工作。深入推进“讲文明树新风”系列活动，倡导文明言行，改善企业环境，维护公共秩序，树立文明新风。严格按照文明单位、文明行业创建工作标准，根据市文明办安排，深入开展了“文明德阳因你而精彩”、“第九个公民道德宣传月”、“9.20全国公民道德宣传日”等活动；以“窗口”为重点，通过抓规范、抓教育、抓管理、抓监督，深入开展“文明示范窗口”创建活动，大力改进和纠正行业不正之风，全面提升了“窗口”服务水平；配合城乡综合治理，做好文明劝导和小区共建工作；配合工会开展好全局的文化体育活动，丰富职工文化生活，制定了《职工文体活动实施方案》，保证每月均有职工喜闻乐见的娱乐活动，聘请了羽毛球、健身操等专业教练对职工兴趣小组进行培训，与国资委、市分行、邮政通信学校进行了体育友谊赛，积极开展全市庆“七一”职工读书演讲活动，精心组织了“战金秋庆国庆”职工文艺演出活动等。
一年来，我局党委在上级党组织的正确领导下，做了大量的工作，取得了显著的成绩，但回顾我们的工作，也还存在一些薄弱环节。如个别基层党组织的组织生活坚持得不够好；党员干部的思想作风建设有待进一步加强，个别同志作风不够深入，工作漂浮；思想政治工作还存在死角，极少数职工文明素质偏低，违背邮政服务规章制度的情况仍有发生。这些问题有待在今后的工作中认真加以克服和解决。
第二部分 2011年工作安排
2011年，是 “十二五”开局之年，是德阳邮政积极转换经营机制，加快转变增长方式，深入推进富民强邮战略的一年，也是我局进一步深化改革，创建全省一流邮政企业，构建和谐企业的关键时期，企业改革将进一步深入，市场竞争更加激烈，生产经营任务十分繁重。为把我局党组织建设得更好，担当起历史使命，在2011年应注重做好以下工作：
一、学习理论，指导实践，用十七大精神和科学发展观武装干部职工的头脑。深入学习贯彻党的十七大精神和“十二五”规划，是各级党组织的一项政治任务。全市邮政部门要紧密围绕邮政改革发展的实际，认真组织干部职工进一步深入学习十七届四中、五中全会精神和省委召开的九届八次全会精神。各县（市）局和市局各部门要认真贯彻落实中央和省委的会议精神，准确把握国内外、省内外、市内外形势的新变化，准确把握我市“十二五”发展规划的总体思路、奋斗目标、着力重点，围绕全市“两个加快”的发展思路，进一步谋划德阳邮政的“十二五”规划，进一步明确德阳邮政的发展思路和发展目标，集中力量解决全局性、战略性，关键性的问题，努力在转变德阳邮政经济发展方式上取得突破。
一是要科学谋划德阳邮政“十二五”规划。要突出“科学发展”的主题和“加快转变经济发展方式”的主线，科学谋划好德阳邮政“十二五”规划，做到与党的十七届五中全会精神和我市“十二五”规划相衔接，与市政府新一轮大开发部署相衔接，与“富民强邮，构建和谐四川邮政”第二阶段目标相衔接，与集团公司和省公司党组近几年的工作思路和重大部署相衔接，提高邮政发展的全面性、协调性和可持续性，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，努力在机制转换、科学发展、企业和谐等方面走在四川邮政企业的前列。
二是要加快转变德阳邮政增长方式。要在邮政工作中做到“五个坚持”：坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向；坚持把科技进步和创新作为重要支撑；坚持把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点；坚持把建设资源节约型和环境友好型社会作为重要着力点；坚持把改革开放作为强大动力。通过转变德阳邮政经济发展方式，因地制宜，做好质与量的统一，快与好的统一，人与物的统一，让生产力更加适应生产方式的发展。
三是要积极转换邮政企业经营机制。德阳邮政要积极推动邮政企业内部管理、经营体系、组织构架、生产作业流程等方面的改革，努力在重要专业和关键环节实现改革新突破，努力构建充满活力、富有效率，更加有利于邮政业务科学发展的体制和机制。通过进一步发挥邮政市场无形之手的机制性作用，发挥总部经济有形之手的调节作用，发挥绩效考核导向之手的引领作用，三管齐下，三手齐抓，努力使德阳邮政在转变经济发展方式上取得实质性的进展。
四是要深入推进德阳邮政富民强邮战略。努力做好以下五项工作：
1、要把巩固扩大优势、走在四川邮政前列作为努力方向，抓住机遇、加快发展，坚持推进德阳邮政新一轮大发展；
2、要把邮政产品结构性失衡，作为一项战略任务来抓；
3、要加快邮政业务板块经营管理模式的专业化改革；
4、要坚持科学技术与生产经营管理实践的应用；
5、要尊重员工、关心员工，把提高员工生活质量作为根本出发点和落脚点。
二、巩固成果，完善机制，进一步加强党的基础建设。各级党组织要以“创建学习型党组织”、“四强四优”、“争先创优”等活动为契机，在巩固提高先进性教育成果的基础上，紧密结合市局党委制定的党员长期受教育的长效机制，认真抓好党员的教育培训，切实加强基层党组织的建设。
1．要健全和完善学习教育机制。要深化“创建学习型党组织”活动，通过抓好中心组学习，“三会一课”制度的落实，强化党员受教育的制度化建设，提高党员坚持学习、加强学习和改善学习的主动性和自觉性。还应创新学习载体，将读书沙龙活动形成常态，力争2个月一次，提高党员干部学习的趣味性和积极性。要通过加强理论学习，增强党性修养，积极引导广大党员运用学习成果指导和推动邮政改革发展。
2．要健全和完善“创建四好班子”活动机制。以贯彻落实中央、省、市委和省公司党组的重大部署为核心，努力践行“四个特别”，扎实开展好创建“四好班子”活动。把企业领导班子建设成为民主、廉洁、务实、进取的坚强集体，充分发挥党委的政治核心作用，充分发挥领导班子和干部的带头示范作用，团结和带领公司全体党员干部和员工，做好2011年的各项工作，全面完成各项目标任务。
3．要健全和完善创先争优活动机制。一是务必进一步提高思想认识，加强组织领导。要准确把握开展创先争优活动的总体要求，把创先争优活动作为推动发展、加快重建的经常性动力，作为促进和谐、创建平安的经常性保证，作为服务群众、服务基层的经常性机制，作为固本强基、加强党建的经常性要求，进一步增强抓好创先争优活动的责任感和紧迫感，进一步搞好思想发动、提高思想认识，着力消除和克服倦怠情绪，切实做到领导重视、动员到位，主题鲜明、重点突出，载体生动、学有榜样，氛围浓厚、成效明显。二是务必结合自身实际，突出实践特色。创先争优活动要紧紧围绕推进恢复重建、加快发展、促进和谐、服务职工群众开展创先争优活动，基层党组织和党员要紧紧扭住发展第一要务，带头打好攻坚战，保质保量按时完成各项目标任务，进一步把创先争优热情引导到干事创业上来，为德阳邮政科学发展创造新业绩、作出新贡献。三是务必抓住关键，做实基础工作。企业基层党支部是整个活动开展的关键，支部活动开展起来了，整个活动就能抓出成效。为此，各党支部要把创先争优活动纳入企业生产经营发展和党的建设总体布局，摆上重要议事日程，抓好组织实施，提供必要保障。各党支部都要有具体的争创目标、争创活动和争创结果，做到目标看得见、工作能落实、党员好参加。
4．要健全和完善党风廉政建设机制。一是加强廉洁从业教育。以党性党风党纪教育为重点，加强党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从业教育，切实抓好认真开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于规范四川省邮政企业领导人员职务消费的指导意见》等知识的宣传和学习教育，积极推进党风廉政建设的深入开展。要引导党员干部带头遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》等有关规定，筑牢反腐倡廉的思想防线。二是强化监督机制，加强从源头上预防和治理腐败。结合我局实际，继续推进惩防体系建设，不断强化监督机制，加强对工程维修招标、大额资金运作、大宗固定资产购买、重要人事任免、职工利益分配等的监督，着重加强对具体经办过环节、关键部位的监督。三是切实加强效能建设。要以提高服务质量、坚持艰苦奋斗、精简会议文件为着力点，推动首问责任制、限时办结制等“五项制度”的全面落实，畅通信息渠道，提高管理部门对基层的服务质量和水平。同时，围绕企业生产经营管理的重点领域和关键环节，积极开展效能监察。
5．要健全和完善党建工作制度。一是要严格落实党建责任制。按照《党建工作责任书》的要求，结合企业实际，分解目标任务。领导班子、各基层支部、各部门、各基层单位认真落实责任，并纳入绩效考核。二是进一步加强基层支部建设。结合企业生产、经营、管理特点，积极探索支部党建工作目标管理，切实推动基层支部建设的科学化、规范化、制度化。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度；加大党员发展力度，积极开展入党积极分子培训工作；积极开展丰富多彩的党组织活动；开展好庆“七一”及以支部为单位的党员活动等。
三、围绕中心，服务大局，努力做好邮政改革发展过程中的思想政治工作。2011年，是深入推进德阳邮政改革和发展的重要阶段。各级党组织要从邮政改革、发展、稳定的大局出发，按照构建和谐企业的要求，努力做好邮政改革发展过程的思想政治工作。
一是注重教育，加强引导。随着邮政体制改革方案的出台和逐步实施，广大职工对邮政体制改革的进展十分关注，思想比较活跃，个人的想法较多。各单位要结合实际，在改革政策宣传、实施方案解释、具体实施操作等方面多下功夫，向职工讲清政策、讲透方案，说明原因，引导职工增强大局意识和责任意识，积极参与改革。
二是深入基层，调查研究。思想政治工作要贴近企业，贴近班组，贴近群众。要采取座谈和与职工谈心等方式，及时了解职工的思想情况，听取职工的意见和建议，掌握职工的思想动态。对收集到的职工思想反映，要认真进行分析和疏理，提出解决的对策和措施。
三是坚定信心，做好工作。思想政治工作要在统一思想、理顺情绪、化解矛盾、维护稳定上多花力气，在帮助解决职工思想问题和实际问题上多下功夫。思想政治工作只有和职工思想、邮政改革和生产经营紧密结合，才能增强针对性和实效性，取得积极的效果。
四、巩固成果，提高水平，强化邮政精神文明创建活动。 继续开展文明窗口、文明单位、文明行业等系列精神文明创建活动，用优质的服务、优良的作风、优美的环境，进一步巩固创建成果。 一是加强领导，明确责任。邮政精神文明建设是一项长期的任务。各级党组织要把精神文明建设与企业改革发展结合起来，不断推动企业的全面进步。要根据新的形势和新的要求，研究和制定本单位精神文明建设规划，提出年度创建文明窗口、文明单位和文明行业的目标任务，做到创建工作年年有部署，年年有进步。
二是突出重点，积极创建。开展精神文明创建活动，要以业务发展为主线，邮政服务为重点，客户满意为目标，通过开展邮政职业道德教育，建立健全岗位（工种）职业道德规范，加强职工服务技能的培训，进一步提高职工的综合素质；通过改善营业厅服务工作环境，增加便民设施，推行标准化服务，提高服务质量，让人民群众满意；通过开展“树邮政形象，让用户满意”活动，进一步塑造邮政“服务人民，奉献社会”良好形象，使邮政精神文明建设再上新台阶。
三是学习典型，弘扬先进。全市邮政部门要继续开展向王顺友同志学习活动，向身边的“每月一星”学习，用先进事例激励和鼓舞广大干部职工立足本职，爱岗敬业，奉献邮政，推动经营发展。进一步发挥先进典型的示范、辐射作用，推动本单位精神文明创建工作。
四是加强社会主义精神文明建设，努力把创建“文明单位”活动提高到一个新的水平。文明单位是两个建设成果的综合体现，开展创建精神文明活动是贯彻“两手抓，两手硬”方针的一种有效的方式。近年来，我局创建文明单位的活动取得了一定成效，创造了好的经验，要认真总结推广：一方面要帮助指导基层开展“创建”工作，另一方面要检查了解相关责任部门履行职责的情况，为党委和行政领导班子当好参谋，按高标准对基层文明单位加大考核力度，提高基层文明单位质量。
五、充分发挥群团组织作用，同心协力促进企业发展。
（一）充分发挥共青团的生力军作用
坚持党建带团建，加强团组织建设。认真开展好企业团组织活动，引导广大团员青年全身心投入企业的各项营运管理工作，同时做好团员推优入党工作。
（二）充分发挥工会的桥梁纽带作用
进一步强化职代会工作，积极开展群众性提合理化建议活动，进一步畅通交流渠道，为企业的科学管理和发展建言献策，丰富职工民主管理的有效形式，有力地维护广大职工的切身利益，强化企业和谐劳动关系，调动职工的积极性，促进职工队伍的稳定发展。进一步深化基层单位的“职工小家”建设，争创省级“模范职工之家”。为广大员营造一个舒适的工作环境。结合实际指导基层单位开展创建“用户满意服务明星”和“工人先锋号”活动，以及“巾帼文明岗”的复查活动。开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。进一步认真落实惠民行动，完善困难职工档案，做好扶贫、帮困工作和送温暖、送清凉和各项慰问活动。
