教学设计、实施、评价三个方面的教学能力的要点内容
一、教学设计方面四条标准
1．正确理解教材
（1）能够分析教材所涉及到的基本事实，划出概念图和思维导图。 （2）能够整体把握学段教材，描述知识的“上、下位”联系。 2．实证地分析学生情况
（1）分析学生学习新知与原有的知识和生活经验的关系。
（2）分析学生的认知特点（不同年龄的形象思维和抽象思维的特点）。 3．清晰地确定与表述课时目标 （1）教学目标符合课标要求；
（2）知识与技能目标的表述具体，具有可观察或可检测性；过程与方法目标与知识内容有机结合，表述有可操作性；三维目标表现为一个过程的多个方面，有机整合。
4．以学生为主体设计教学活动
（1）活动的设计为教学目标服务，教学流程安排体现了知识逻辑 （2）活动的设计学生认知规律。
（3）活动的组织有清晰的指令，问题明确，过程具体，解决问题的方法能有效渗透，不同学生各有收获。
（4）能够抓住课堂生成的问题进行拓展，对课堂可能出现的问题有应对的办法 （5）有意识对活动的效果观测和调整。
二、教学实施方面七条标准
1、教学语言精练、生动 （1）教学语言精练、生动。
（2）运用表情、手势等体态语和副语言加强信息传达的效果。 （3）根据学情灵活地进行讲解、阐释、举例。
2、熟练运用板书
（1）板书设计巧妙，突出重难点和知识间的联系，有一定结构性。板书的呈现随着课堂进程有生成性。
（2）板书字体端正，大小合宜，有一定书写速度
3、恰当运用多媒体等教学工具
（1）多媒体课件的制作及演示符合特定学科的教学要求 （2）熟练进行实物教具的演示或操作、实验、动作示范
4、恰当地提问与有效追问
（1）根据教学设计时构想的主问题，选择恰当的时机和对象、以恰当的方式提问。必要时对主问题进行变通处理。
（2）根据课堂上变化的学情，临时提出一些散问题，或引起学生注意，或促进知识掌握，或启发思考。
（3）问题本身及其表述能让学生理解。提问精当并有一定顺序，避免杂乱、肤浅等弊端。
（4）掌握重复问题、重新表述问题、调焦（宽问题变窄问题）、停顿、搁置、分配等提问技术
（5）根据学生回答问题的情况，进行灵活有效的追问，对困难者起支架作用，对优秀者起深化和拓展作用。
（6）鼓励学生提出问题，重视培养学生的问题意识。
5、对重难点内容和学生的反应做出强化
（1）运用重复、板书、提问、语音变化、手势表情、身姿体位等多种手段，对教学重点难点或需要注意的地方进行强化。
（2）选择恰当的时机进行强化。特别注意结课时的强化。 （3）运用口头语言（表扬或含蓄批评等）、表情、体态语（鼓掌、摇头、握手等）对学生的发言或行动作出评价，以正强化或负强化的方式促进学生的反应或保持学习量。
6、合理调控课堂节奏与内容的走向
（1）根据课堂上不可预知的学情，灵活调整教学设计时各环节的时间分配，或做出取舍。
（2）大体按照教学设计的思路，控制课堂内容的走向，不因偶发事件或枝蔓错误地偏离主航道。
7、面向全体与关注个别学生
（1）班级授课制条件下，尽量关注每一个学生，不满足于少数积极学生烘托的课堂气氛，对沉默和边缘的学生予以特别关注。31．利用提问、目光交流、走动接近、个别指点等形式，对沉默和边缘的学生进行感情和智力的支持。
（2）针对学生的个体差异，运用面谈、笔谈等形式，进行有效的个别化指导。
三、教学评价能力方面2条标准
1、学生的学业评价
（1）能够利用提问、活动观察、态度表现等对学生的学习进行过程性评价，并及时利用评价结果促进学生学习。
（2）能够选择题目或命题，以考察学生当谈学习的效果。
2、具有教学反思能力
（1）能够用2+2评价方法，评课。
（2）根据学生根据学生的表现，分析自己的教学设计和教学实施过程的成败，养成反思的习惯并能够根据反思结果
