集团法律事务管理制度（2014草稿）
第一章总则
第一条为规范集团法律事务管理，做到依法治企、防范风险，维护集团合法权益，确保集团生产经营等活动合法、有序地进行，特制定本制度。
第二条集团法律事务管理必须遵循的原则是：“统一法律事务管理，积极预防法律风险、及时处理法律危机”。
第三条本制度适用于集团各分子公司。
第四条集团法律事务由集团法务部门负责管理。
第二章法律事务管理基本内容
第五条 集团法律事务管理的主要内容：
（一）集团相关法律、法规等规范性文件的收集、整理；
（二）有关诉讼、仲裁案件的起诉、应诉、执行等工作；
（三）有关非诉讼案件的调解、协商、复议等工作；
（四）集团应收账款的介入和清收工作；
（五）集团法律纠纷的和解、仲裁和诉讼；
（六）有关经济合同、协议等法律文本的合法性和合规性的审查；
（七）法律咨询、法律培训和法制宣传活动；
（八）法律顾问的聘任或解聘。
第三章职责分工
第六条集团法律事务的管理以法律顾问为核心，集团总裁办办公室负责协助法律顾问开展集团法律事务工作。
（一）积极主动收集、整理与本集团各行业有关的法律文件资料，与政府法律机构及法律顾问保持经常的联系，确保掌握最新的法律信息动态，针对集团各行业实际，及时开展法律宣传和教育工作；
（二）向集团领导提请法律顾问的聘任或解聘。
（三）集团法律事务的统一受理和处理；
（四）协助法律顾问为集团各单位的生产经营管理提供法律意见和建议，解答员工提出的法律问题；
（五）协助法律顾问发挥法律监督职能，防止集团签署财务、税收、劳资和其他相关工程等合同偏离国家法律规定；
第八条 集团法律顾问法律事务管理职责
（一）接受和解答集团各单位法律事务的咨询；
（二）参与并审核集团的一切重大经营活动、决定、文本与合同的草拟和审查，均须由法律顾问，并出具法律意见书（一般以邮件回复打印批复为准）
（三）受集团公司委托处理与集团各单位有关的法律纠纷；
（四）法律顾问必须对自己的法律行为承担连带责任，忠于职业道德，遵守法律法规，不得进行损害国家利益、公共利益和集团利益的活动，保守集团秘密。
第四章 法律事务处理程序
第九条 集团各单位对外业务应坚持使用本单位自制的格式条款经济合同（含其他法律文书）。集团各单位重复使用的自制格式条款经济合同的范本由相关单位起草，经集团总裁办公室初审后，报法律顾问进行最终审定后方可使用。
第十条 对于需要提起诉讼、仲裁或应诉的法律案件，由集团总裁办代表集团委托法律顾问进行处理。
第十一条 集团各单位经营管理过程中碰到法律问题可直接向法律顾问咨询，也可通过集团总裁办公室向法律顾问咨询。
第五章附则
第十二条 集团领导、集团各部门、各公司、各投资项目在职责乏味内因下列原因形成法律纠纷，对集团或本单位造成不良影响或经济损失的，将根据危害程度给予本单位负责人通报批评、降职、撤职、辞退和承担经济损失等处罚，触犯刑法的将移交司法机关处理。
（一）未及时发现法律纠纷隐患；
（二）未及时预防法律纠纷；
（三）未及时反映或处理法律纠纷；
（四）法律纠纷处理不当；
（五）其他原因
