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(单位单方解除)劳动争议仲裁申请书

发布时间:2020-03-03 14:03:09 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

劳动仲裁申请书

申请人:谢*,男,198*年**月**日生,汉族,农民,住**县**乡**村下坪社**号。

被申请人:*****驾驶员培训有限公司 法定代表人:赵***,电话:******11766 住址:** ******驾驶员培训有限公司招生办公室 请求事项:

1.请依法裁决被申请人支付申请人自2017年7月至2017年11月未签订书面劳动合同的两倍工资,合计为14400元;

2.请依法裁决被申请人给付违法解除劳动合同经济赔偿金2400元;

3.请依法裁决被申请人补发申请人2017年10月份工资2400元。

事实与理由:

申请人于2017年7月入职到被申请人处工作,担任教练一职,双方没有签订书面劳动合同,双方口头约定,申请人的工资底薪为1800元,按照招收学员及学员的考试通过率情况再给付提成工资,被申请人按照双方的约定给付了申请人2017年7月至9月的工资,10-11月份的工资未给付。2017年11月3日,在申请人没有表示离职的情况下,被申请人没有任何理由的口头通知,违法解除了与申请人的劳动关系。根据《中华人民共和国 劳动合同法》

月 日

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