拓展培训心得
2009年8月1日，阳光明媚的早晨，我怀着向往、怜悯的心情参加了××公司组织的拓展培训。7点从××公司准时出发，经过一个小时的车程到达了拓展培训基地—黑鱼湖。 来到了拓展培训基地，面对绿色的草地、鲜艳的花朵，还有各种器具，开始了我一天拓展训练。我们单位人员总共分成了两个队，我们的教导员段钢老师先向我们讲解了拓展培训的目的及意义，并说：“在各项活动中自己领会。”而后开始制作队旗，起队名，选队长，副队长，队秘，安全官。在整个过程中，我深深地体会到一个人的力量很渺小，而集体的力量是无穷的，通过大家的奇思妙想，把一面只有颜色的旗帜制作成了一面有队名、队徽、队训等色彩斑澜的鲜活的旗帜，使这面旗帜不光只有色彩，更有它存在的价值，它是一个团队的体现，具有一定的凝聚力。旗帜做好后，开始下一项内容，就是用响亮的声音喊出队长、副队长、队秘及安全官的名字，并且更响亮的喊出队训—先锋、先锋，谁与争锋，整齐的唱出队歌—向前，向前，先锋的队伍向前进。而我们PK对手叫风之队，他们比我们喊的整齐，但我当时想，这不算什么，我一定会努力，只要每个人都努力，那样的气势是不可挡的。
在整个一天的培训过程中，我深深地体会到一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方面与大局。决策者需要肯有良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识，面对目标，团队的每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案，如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后可能团队目的没有完成，还是乱成一团。
再就是计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在电网游戏中，谁先过，谁后过，哪个队友最后过的问题，如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果，相反，很有可能做无用工，浪费时间，重复工作，有时很可能伤害到对方或队友。我们在工作中也是如此，行动之前必须先制定计划，以避免工作的随意性，影响工作的效率。
拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的，训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中受到的挑战和磨练，感受颇深，这次训练是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力，它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考
验、一种气慨。整个企业乃至社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补，密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1大于2的结果。
