工作细则
办公室制度方面
1、每月仅限迟到一次（特殊情况下，十分钟以内），第三次迟
到罚款10元，第四次罚款20，第五次40，依此类推。
2、办公时间禁止做与工作无关的事情。
3、每人整理好自己办公桌上的卫生并保持。
4、每日值日生在上班前打扫好办公卫生，违者按迟到处理。
5、七楼办公室钥匙由刘星和赵艳保管，如第二天不能按时上
班应前一晚交由其他员工。
6、请假或早上临时有事的情况下应提前通知赵艳。 办公绩效激励
1、每月设有全勤奖，不请假不迟到早退者有现金奖励。
2、项目策划、执行有相应岗位工资。 办公室管理每日工作
1、整理考勤表
2、督促检查办公卫生。
3、招聘约见面试者。
4、接听电话，接待来访人员。
5、及时向领导反馈每日办公情况。
6、及时反应员工意见。
7、每周五下班前做好排休计划，在群里和微信里通知大家。
8、收发快件。
9、及时采买办公室办公必需品。
办公细则
1、网盘管理：一定要细致，分类，作到查阅迅速，保存得当，
需要的时候能随时找到。
2、办公设备管理：要有档案，有记录，勤检查，勤检修。
3、耗材管理：耗材存量充足，及时补充，注意更新 。
4、员工管理，详细记录每个人的爱好，细节，比如谁忌讳什么，偏好什么，还有就是详细的通讯方式等等个人信息。
5、其他，掌握好外部信息，如铁路，飞机，酒店，礼仪，蛋糕，鲜花，快递等等。
《办公室工作细则.doc》
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