一、
1.2.3.员工仪表要求
日常上班一律穿工作服
男士不得留长发、怪异发型。女士不得留怪异发型、化浓妆。工作时不得戴重首饰。 进入净化车间必须按程序带上工作帽、口罩、穿上净化服及净化鞋。生产车间工作人员须注意个人卫生，不留长指甲或涂染指甲。
二、员工行为规范
1.遵守国家法律法令，不做有损国家民族利益尊严的事。
2.忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。 3.工作时应保持服装、仪容仪表整洁得体。
4.工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。工作场所称呼要礼貌。 5.早晨上班，应与同事主动打招呼；下班主动道别。
6.注意握手礼节，两人以上场合中，应由年长者或上级先伸手，等对方伸手后再握，并应欠身表示尊敬。男士应先等女士伸手后方可与女士握手。握手时应微笑注视对方，不可左顾右盼。
7.商务活动中时刻注意自己的言谈、举止，保持良好的坐姿站姿。在公共场所不应双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈，应做到语调温和，用词准确礼貌，不可粗声大噪、手舞足蹈。
8.在允许吸烟场合而有女士时，应先征求女士意见，同意后方可吸烟。 9.不酗酒，上班期间不允许喝酒。
10.生产车间员工上班前接受班长产前会议，然后按秩序进入车间 11.随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生。
12.生产过程中不准喝水、吃东西、玩手机、打电话、及做与生产无关的事。 13.生产结束后不得带生产物料或成品出车间
14.交接班需清扫岗位所辖范围，填写交接班表，办好交接，与接班人员礼貌道别。 15.妥善保管办公用品，桌面物品摆放整齐有序，下班前必须将所有文稿放置妥当防止遗失、泄露。
16.注意防火、防盗，发现事故隐患或异常情况立刻报有关部门处理，消除隐患。 17.不得随意动用消防器材，学习使用消防器材，了解一般灭火知识。
18.不得无故将亲友或无关人员带人工作场所或生产车间，不得在值班时间留宿外来人员。
19.发现形迹可疑或不明身份的人及时报有关部门
20.保持办公室内整洁。每天打扫一次办公桌面、地面。
三、员工基本职责
1.严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效 2.遵守公司各项规章制度。
3.遵守本岗位所属部门的各项管理细则。
4.遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益
5.服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，不推诿，不扯皮，不顶撞上级。
6.发现上级有损公司利益的行为，立即投诉。
7.按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。 8.按时完成自身岗位所分配的工作指标，按规定时限完成任务。 9.对于上级安排的工作任务要求严格执行“四小时复命制”。 10.操作前应先查看交接班记录表格，了解设备运转情况以及物料剩余情况，做到心中有数。
11.操作中严禁串岗或互相闲聊，工作时间不喧哗，不闲谈，不做与工作无关的事。 12.严格按岗位操作规程操作，严禁违章指挥，违规作业，对违章行为造成的事故进行追查和处理。
13.爱护公司公物，办公用具和生产设施、设备。
14.未经允许不得打印、复印个人资料，严禁拷贝公司资料，不得使用公司设备、工具干私活、办私事。
15.按公司规定时间接班、上下班并打卡。 16.监督检查同事的行为活动和工作，发现问题及时指出并帮助改进，拒不接受者应及时上报。
17.严格按岗位安全规程操作，减少和预防安全事故的发生。
18.对操作规程中不合理的问题应及时提出并报直接上级，尽快解决。 19.对工作流程、工作程序及工艺流程中不合理之处及时提出并报直接上级，确保工作与生产的高效。
20.努力提高自身素质和技术业务水平，参加培训、考核。 21.生产工人按技术等级标准做到“应知”和“应会”。 22.了解与自身岗位有关的专业技术理论和有关设备、工具使用及安全知识。熟练掌握自身岗位所需的实际操作技能。
23.贯彻“安全第一，预防为主”的原则，防止生产工作中安全事故发生。根据生产需要佩戴劳动保护用品。
24.下班前认真检查、水、电、气等阀门，各种设施、设备安全装置，消除隐患，确保企业及员工生命财产安全。
25.按机器设备、电器设备、动力设备、气动设备、运输设备的检测标准和操作规程定期检测指标、检查操作者的操作行为，做到防止安全生产事故。
26.参加环境卫生治理。防止粉尘、有害液体、气体和噪声危害，做好生产现场和岗位管辖区清洁卫生。
27.遵照国家《保密法》规定，树立保密观念，不该说的不说，不该给人看的资料不给看，以确保公司技术、业务机密的安全可靠。 28.
29.根据自身岗位实际情况提出合理化建议。
四、劳动纪律
1.员工自觉遵守工作时间，做到不迟到、不早退、按时打卡。
2.员工有事不能上班，要事先请假。先向班组长进行汇报，得到允许后再向部门主任请假，并写事假条。
3.员工应生病不能上班需提前请假，确应紧急情况须电话告诉部门主任。上班后交回病例及病假条。
4.净化车间工作时间，不串岗、不闲谈、不高声叫嚷、不得打电话、做私事、不影响其他人工作。
5.服从领导、听从指挥，按时按质完成上级下达任务；不带私人情绪、消极怠工或做有损公司利益的事情。
6.努力创造团结、和谐、进取的正能量。同事之间互相学习、取长补短、和睦相处、争取高效率、高效益的工作。
7.违反劳动纪律，公司将给予教育和处罚，严重违反者按公司规章制度严肃处理。
