创业实践社团拓展训练
策
划
书
李志强
二〇一三年十月二十九日
创业实践社团拓展训练策划书
一.活动说明：
金秋十月，我们又迎来了新一届的社团成员，为了加强社团内部成员之间、各部门之间的交流，增强社团内部凝聚力，营造生动活泼积极向上的团结氛围，同时，也为了初步使新社员加深对我们社团的认识与了解，提高自身交际能力以及综合素质，使其更好更快融入求实这一大家庭，特此举办此次拓展训练。
二.活动宗旨：以社团活动为平台，锻炼团队协作能力，以提高社团成员内部交
流为目的，促使其提升自己沟通及协作能力，从而熔炼社团本身
三.活动介绍：
1.活动主题：团结、互助、迎挑战
2.参加人员：2013级策划部新干事及其部长和部分会员。 3.组织机构：创业实践社团 4.活动时间：11月2日（星期六） 5.活动地点：大河广场
6.活动内容：
一．背脊夹气球
1.组长先在房中不同位置放椅子作障碍物。
2.两人一组，每组吹涨一个气球，彼此用背脊或头夹着气球，由起点开始行，绕过
障碍物，抵达终点。
3.若中途弄跌了气球，必须返回起点，重新开始。4.游戏过程中不得用手接触气球。
二．千里传音
游戏流程：
1.介绍规则：每一队选出一位「传令兵」，负责在离小队约十公尺的地方将题目大面喊出，而敌队可以在这十公尺中随意叫喊或动作，以阻扰题目被猜出。2.游戏进行：每一回合，两个小队分别进行攻、守各一次。每一次的时间大约為
30秒。以最后的胜负来评定。游戏变化：
1.可以变化的方式之一：队形可变化成圆形（传令兵在中间，同一队的人围成约
十公尺的圆）
2.可以变化的方式之二：传令兵可在一定的范围中来回奔跑。
3.可以变化的方式之三：题目可由一句话、改成一个数学问题（攻方小队需答出
答案）、或是唱一首歌（攻方小队需答出这首歌的歌名）注意事项：
1.传令兵的挑选可规定性别（免得女生没机会），或是规定每一次都要不一样的
人。
2.当大家排好队形后，主持人方才向传令兵宣布题目。
3.每一次的攻守时，双方可约有一分鐘的时间来制定策略。
4.地点最好是可以避风的地方，不要选一个风在身边呼呼地吹的空地。5.如果题目是一句话，最好不要太多虚字，如「我的名字是小明」。6.传令兵的题目除了唱歌之外。最好不要超过五个字。7.如果发现双方的音量势力太过悬殊（可能是人数所致），可将传令兵的距离拉长，而守方每次只可以派出四名防守队员，以平衡双方的差距。
三．信任背摔
1.游戏简介：
这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。2.游戏人数：１２－１６人3.场地要求：高台最宜4.需要器材：束手绳
5.游戏时间：30分钟左右
6.活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
四丶盲人方阵
一．项目类型：团队协作型
二．道具要求：长绳一根
三．场地要求：空旷的大场地
四．详细游戏规则：
让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个
最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织
开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
五．活动目的：
这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，
有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
四.活动流程：
前期准备：
1.各部门上报参加活动人员名单
2.组织部合理分配人员，且需要多名裁判及服务人员
3.宣传部做好前期宣传工作
4.外联部积极拉取外联
活动进行：
⑴主持人做好各种开场准备，活跃气氛并宣读分组情况及注意事项和全场纪律 ⑵介绍各游戏规则和奖罚规则 ⑶宣布活动结果及结束
活动结束：
⑴实践部做好场地卫生打扫整理工作 ⑵宣传部做好后期宣传工作 五.注意事项：
⑴活动中存在一定不安全因素，主席团及组织部应时刻保持警惕
⑵活动中活动成员要按分组名单组团经行活动。不得私自改变分组及与裁判、秩序维
持员发生冲突
⑶参加活动成员尽量少或者不制造垃圾，保持场地卫生 六.物品准备：
气球束手绳长绳一根
