乡党委班子述职报告（精选多篇）

推荐第1篇：乡党委班子述职报告

多儿乡党委班子述职报告

多 儿 乡 党 委

（2015年12月8日）

尊敬的县委考核组各位领导：

根据会议要求，我对多儿乡党委2015年各项工作进行述职，并就我个人工作情况作以汇报，请予以评议，不妥之处，敬请指正。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府以\"三严三实\"为工作准则，紧紧依靠全体班子成员和全乡广大干部群众的大力支持，进一步解放思想，科学谋划区域经济发展，紧紧把住稳定和谐大局，转变观念，开拓创新，牢记改善民计民生，认真落实党风廉政责任制，努力改进党员干部的工作作风和思想作风，推动我乡社会各项工作健康、有序、和谐发展。主要有以下几个方面：

一、加强班子建设、提升服务水平

（一）抓班子，带队伍，坚定科学发展不动摇。抓班子，带队伍，这是乡党委书记首要之责，也是必须要做好的一项最基础的工作。其关键之所在，就是怎样打造一个\"团结、务实、诚信、高效、廉洁\"的乡领导班子，怎样带出一支\"人人想干事、多数会干事、合力干成事、整体不出事\"的干部队伍。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习制度，每月组织2次集中学习。在学习过程中，本人带头学习，副科级以上干部牵头在乡机关和各村宣讲一次党的十八届三中、四中、五中全会和中央第五次、第六次西藏工作座谈会精神，以及党和国家一系列关于农牧村繁荣发展的方针、政策。二是落实工作职责。结合本乡实际情况，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责和岗位承诺制，全乡干部做到既分工又合作的团队精神。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞\"一言堂\"、\"家长制\",对于重大经济发展，财务收支等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。四是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，进一步健全机关廉政建设的有关规章制度，使机关工作作风和干部工作作风明显好转，也得到了群众的好评。

（二）抓作风，搞服务，推动协调发展上水平。认真执行州、县党风廉政建设责任制的有关规定、每年初都与各村党支部和林场、乡属各机关单位签订《党风廉政建设目标责任书》，并对班子成员明确分解责任，真正做到一岗双责。每月组织党委中心组学习，定期召开民主生活会、组织生活会，对全乡的党员干部进行法制条规学习和正反两方面警示教育，乡纪委自己搜集素材在全乡干部大会上播放廉政警示教育片，每季度结合当前开展的各项工作进行\"干部廉政教育课堂述职\",与\"干部素质提升工程\"同时进行考试，此举不仅提高了班子成员的廉洁自律意识，也对全乡干部的工作作风和思想认识起到了警示教育的结果。根据县纪委的工作安排我乡开展了\"多儿乡草根宣讲活动\",精选5民优秀村组干部和群众骨干进村宣讲党风廉政党纪法规和惠民政策。对违反党风廉政有关规定的党员干部严格管理、严格监督并严格追责，制定了整改台帐，积极开展批评和自我批评。12月初乡纪委举办了\"多儿乡廉政文化进我心干部歌咏比赛和趣味运动会\",丰富了干部的廉政文化业余生活，也增强了干部职工之间的互帮互助团结协作精神。乡党委、政府为了进一步规范工作，在廉政工作中勇于创新结合本乡实际提出了\"三个坚持\",一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，力求形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，从而使优秀正直、才能出众的能人选拔到乡、村干部队伍中来。三是坚持认真落实\"三严三实\",有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

（三）抓阵地，强基础，村级组织工作水平得到提升。在县委、县政府的关心和支持下，目前，白古、次古、在力傲和台力傲村级活动室的硬件建设通过向双联单位协调及乡党委政府的多方努力下，以全部投入使用，并在全县党建观摩中获得肯定。在培养发展党员的工作中，按照\"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展\"的方针，严把党员\"入口关\",将有能力，有文化的年轻人及时收到党员队伍中来。今年全乡共发展党员11名，确定发展对象9名，培养入党积极分子15名。同时，我乡把思想教育融入到党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引广大群众参与和接受教育，今年7月上旬，为喜迎建党94周年、建州62周年，我乡组织开展了四个一系列活动（组织召开党建联席会议、党员代表座谈会、组织机关干部开展读书写心得体会活动）。7月中旬并举办了\"乡、村\"两级运动会，9月底为庆祝建国66周年，举办了乡属各单位机关干部秋季运动会，进一步丰富了全乡广大干部的业余文化生活，拉近了党群干群关系。

二、坚持抓主抓重，社会各项事业发展取得较大成绩

（一）灾后重建，统筹发展科学推进。自2015年3月灾后重建正式开工以来，已经完成投资69万元的北侧护坡，投资189万元的南侧护坡和投资91.2万元的场地平整、废墟清理和土方开挖项目。按照\"统一修建围墙、统一修建大门和统一进行屋面修建及改造\"原则，每户发放入户资金55475万元，共计294万元，并发放省慈善总会资金每户9434元，共计50万元。统筹协调省民委特色村寨建设项目，整合投资100万元。截至目前，已经有38户搬入新居，台力傲群众逐渐恢复的正常的生活秩序。同时，台力傲村已经被县委县政府列入2016年生态文明村建设中。

（二）精准扶贫，全面落实惠民政策。把扶贫开发作为\"三农工作\"的重中之重，认真贯彻落实省\"1+17\"、州\"1+18\"和县\"1+19\"精准扶贫精准脱贫工作方案，扎实推进精准扶贫精准脱贫工作，全力打好扶贫攻坚战，完成我乡2015年609人减贫任务。根据《甘肃省精准扶贫大数据平台信息采集工作方案》的要求，严格按照农户申请、村民代表大会民主评议、村委会和驻村工作队核实、乡政府审核等相关政策的要求，完成我乡261户1379人的贫困户大数据信息采集录入工作；完成首批精准扶贫专项贷款任务，为全乡177户贫困户发放贷款885万元；完成30户贫困户危房改造，为贫困户改善了生活居住环境；把社会救助与扶贫开发有效衔接起来，全面落实社会救助体系各项政策措施，加强对贫困户家庭的帮扶救助力度，截止目前为全乡低保户364户1167人发放最低生活保障金135.9万元，为34户五保户发放供养金7.8万元，注重造血功能（培训）组织开展各类农牧业技术培训3次，发放培训材料、宣传单900余本，培训农牧民400余人次，组织开展劳务技能培训1次，培训人数达到137余人次，其中101人拿到劳务技能鉴定证书。

（三）维护稳定，维持安定和谐社会。我乡乡属有两座寺院（然子寺院、白古寺院），属于不同教派，在维护社会稳定上，通过向信教群众和广大僧俗大力宣传党的民族政策和中央第六次藏区工作会议精神等政策法规，落实各项惠民政策，使僧人们感受到了党和国家的温暖。在寺院的基础设施建设上积极争取和协调上级部门解决两座寺院的路灯建设、安全饮水、巷道硬化等工程，努力维护一方的和谐稳定。在矛盾纠纷排查化解上，做到了\"小事不出村大事不出乡\",年内乡综治维稳中心牵头联合乡司法所及包村干部和村组干协助，以某些重点村委突破口集中了2次开展排查化解矛盾纠纷活动，活动累计走访农户229户，排查化解矛盾纠纷18起。为了做好信访工作，我们今年建立了信访报案负责制度，明确了报案干部、分管领导，处理各村的综治稳定、信访纠纷，确保各类矛盾及时化解。有效的控制了复访和越级上访的形象发生，有效维护了全乡社会稳定。

（四）排除火患，确保群众人财安全。台力傲的火灾让我们再一次受到了血的教训，杜绝火灾隐患已刻不容缓，于10月19日召开多儿乡秋季防火工作安排部署会议，扎实安排各村委会和寺院森林、民宅防火工作，签订《森林、民宅防火责任书》，并填写《2015年火灾隐患排查整改责任落实登记表》。11月13日召开多儿地区森林、民宅、草原场乡联防会议，部署防火工作，并对在2015年度防火工作先进个人和集体进行了表彰。制作了迭部县首个以县内近几年重大火灾为背景的\"防火警示教育片\"并组织各村组村民集中观看，起到了警示的作用。11月15日开始，乡党委、政府安排各村委驻村领导和干部进村入户，挨家检查柴草分离情况，查看整改情况。11月22日联合多儿林场对全乡火灾隐患和环卫整治进行互查，依旧发现未整改柴草为分离、线路老化等隐患共计277户，对于概不配合排查整改的农户，采取相应的惩罚措施，收回扣押\"一折统\"等，以便督促农户配合柴草分离工作，提高防火减灾意识。

（五）基建建设，改善乡村基础设施。乡党委以牢固树立\"发展抓项目\"的观念，把争取项目、改善基层基础作为一切工作的出发点和落脚点，认真研究，及时掌握国家对农牧村的投资政策动向，认真开展了项目论证、筛选、上报、争取和实施等工作。今年在乡党委、政府的共同努力下争取并实施的项目有：解决了后西藏村、然子村、尼藏村、当当村的太阳能路灯建设工程，至此多儿乡亮化工程以全乡覆盖，完成了在力傲新村的巷道硬化工程；完成了白古寺院部分巷道硬化、安全人饮工程、僧人养老院工程和然子寺院安全人饮工程等；完成洋布村委会、次古村委会和台力傲村委会的整村推进等项目；完成了次古村的村道硬化工程；正在实施和即将完成的有洋布村特色村寨保护与发展项目和生态文明示范村建设；乡机关和乡属各单位及在力傲新村的安全人饮工程正在实施；通乡油路铺设和在力傲村道路渡槽建设正在实施当中；联系双联单位州工商局帮助投资69.286万元解决尼藏村68户蕨麻猪养殖及屠宰场和冷库的建设和新建2.5公里的牧道建设；联系成都海惠公司为多儿乡筹集100万元用于蕨麻猪的养殖，目前都已落实。

（六）环卫整治，保持环境干净整洁。根据州委、州政府有关文件精神和具体要求，乡党委政府多次召开环境卫生整治工作会议，成立环境卫生整治和督查领导小组，抓落实、重督查。今年11月，开展环境卫生集中整治活动，修建垃圾池4处，垃圾集中填埋点3处，触动大型机械17次，先后投入资金4万余元。\"两线两边\"面貌得到了较大改善。

（七）齐抓共管，各项工作稳步推进。高度重视计生工作，抽调全乡干部深入各村、组、户，在全乡范围开展了计划生育工作互查，对查出的问题及时排除化解，极大的提高了计划生育工作质量。投入资金购置办公用品，制作展板，并维修了1个计生文化广场。全年出生49人，死亡23人，结扎12人，节育率和及时率为100%.年内积极动员适龄儿童入学，通过宣传发动、检查指导等多种形式，使全乡适龄儿童入学率达到100%,中学入学率达到95.6%.加强食品药品安全的监督管理。对卫生院药品督查3次，对各村小卖部和中心小学食堂开展了3次突击检查，发现问题食品9批次，已经全部没收焚烧，并限期整改。完成退耕还林4000亩任务，苗木成活率达85%以上。截至目前，已经享受社会养老保险人数达到560人，参保人数为2372人，上缴社会养老金额达到18.3万元，参保率达100%.强化对农村新型合作医疗的监督检查，使住院农牧民应报尽报，全年完成了全乡农牧村2197人的参合金缴纳工作，收缴参合金23.2万元，参合率达95%以上，从根本上解决了群众看病难、看病贵的问题。

三、存在的问题及今后的打算

虽然我们在过去的一年里在社会各项事业的发展里取得了较大的成绩，但依旧存在较大的问题，主要表现在：

一是学习不够，对前沿理论的理解不深，在围绕党建促发展上做的不够好、想法不多、套路单一；二是落实不够，缺乏凡事一人一事追踪落实的措施，在扶贫工作上办法不多；基础设施水平还比较低；生态文明建设上强度不够，没有将自然资源的固有优势转化为提升生产水平的动力。

针对存在的问题，我将与乡党委班子同志一道，在学习方法中对比提高、在反思问题中弥补不足、在创新思路中完善举措。差距是最好的问题导向，今后，我们将在以下四点下功夫：

一是厘清党建任务，在围绕党建促发展上下功夫。基层组织建设是一个动态的、发展的过程，需要不断适应形势要求加以改进提高，以体现其应有的时代性和创造性。始终把基层组织建设作为乡镇党委的工作主题，牢固树立\"不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职\"的观念，围绕党建大力发展生态经济，加快生态文明，深化拓展农村环境卫生综合整治工作，积极培育特色产业、推动形成生态与生产有机统一的产业发展格局。

二是创新党建载体，在产业培育助脱贫上下功夫。进一步推进多儿乡\"一村一特色、一村一典型、一村一品牌\"活动，突出就地取材、掘地三尺的创造力，发挥大众创新、万众创新的发展力，根据村有骨干产业、户有增收项目的原则，认真落实中央和省上、州县有关优惠政策，及时调整工作重点，积极培育和发展富民产业，拓宽增收路子。逐渐形成一村有一个支柱发展产业，有一个在发展中身先士卒的示范典型，逐渐将这些富民产业打造成具有一定知名度的品牌。

三是加强基建建设，在基础设施惠民生上下功夫。作为乡镇党委书记必须坚持与时俱进，时刻关注和准确把握农村的发展变化，跳出安于现状、患得患失、怕担风险的思想圈子，倾注心力研究、解决新形势下出现的新情况、新问题。充分认识乡村基础设施建设是促进特色产业发展、提高人民生活水平的有效途径，在引导发展特色产业的同时，加强农村基础设施建设，形成生态与生产有机统

一、基建与产业交相辉映的发展格局。

四是保障生态环境，在环境资源促旅游上下功夫。生态环境是最美的发展资源，我们要尽心守护。良好的生态环境是大自然给予我们的财富，我们要在围绕生态环境打绿色经济的\"牌\".将绿色生态环境、绿色产业发展和人文景观、民俗文化深度结合，着力推出洋布生态文明、民俗文化旅游和萨迦白古寺的宗教旅游等，引导促进发展农家乐、水磨杂粮开发、青稞酒酿制等等一批旅游相关产业发展，让人民享受绿色资源带来的产业红利。

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乡党委班子述职报告

多儿乡党委班子述职报告 多 儿 乡 党 委 （2015年12月8日） 尊敬的县委考核组各位领导：

根据会议要求，我对多儿乡党委2015年各项工作进行述职，并就我个人工作情况作以汇报，请予以评议，不妥之处，敬请指正。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府以 三严三实 为工作准则，紧紧依靠全体班子成员和全乡广大干部群众的大力支持，进一步解放思想，科学谋划区域经济发展，紧紧把住稳定和谐大局，转变观念，开拓创新，牢记改善民计民生，认真落实党风廉政责任制，努力改进党员干部的工作作风和思想作风，推动我乡社会各项工作健康、有序、和谐发展。主要有以下几个方面：

一、加强班子建设、提升服务水平

（一）抓班子，带队伍，坚定科学发展不动摇。抓班子，带队伍，这是乡党委书记首要之责，也是必须要做好的一项最基础的工作。其关键之所在，就是怎样打造一个 团结、务实、诚信、高效、廉洁 的乡领导班子，怎样带出一支 人人想干事、多数会干事、合力干成事、整体不出事 的干部队伍。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习制度，每月组织2次集中学习。在学习过程中，本人带头学习，副科级以上干部牵头在乡机关和各村宣讲一次党的十八届三中、四中、五中全会和中央第五次、第六次西藏工作座谈会精神，以及党和国家一系列关于农牧村繁荣发展的方针、政策。二是落实工作职责。结合本乡实际情况，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责和岗位承诺制，全乡干部做到既分工又合作的团队精神。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞 一言堂 、家长制 ,对于重大经济发展，财务收支等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。四是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，进一步健全机关廉政建设的有关规章制度，使机关工作作风和干部工作作风明显好转，也得到了群众的好评。

（二）抓作风，搞服务，推动协调发展上水平。认真执行州、县党风廉政建设责任制的有关规定、每年初都与各村党支部和林场、乡属各机关单位签订《党风廉政建设目标责任书》，并对班子成员明确分解责任，真正做到一岗双责。每月组织党委中心组学习，定期召开民主生活会、组织生活会，对全乡的党员干部进行法制条规学习和正反两方面警示教育，乡纪委自己搜集素材在全乡干部大会上播放廉政警示教育片，每季度结合当前开展的各项工作进行 干部廉政教育课堂述职 ,与 干部素质提升工程 同时进行考试，此举不仅提高了班子成员的廉洁自律意识，也对全乡干部的工作作风和思想认识起到了警示教育的结果。根据县纪委的工作安排我乡开展了 多儿乡草根宣讲活动 ,精选5民优秀村组干部和群众骨干进村宣讲党风廉政党纪法规和惠民政策。对违反党风廉政有关规定的党员干部严格管理、严格监督并严格追责，制定了整改台帐，积极开展批评和自我批评。12月初乡纪委举办了 多儿乡廉政文化进我心干部歌咏比赛和趣味运动会 ,丰富了干部的廉政文化业余生活，也增强了干部职工之间的互帮互助团结协作精神。乡党委、政府为了进一步规范工作，在廉政工作中勇于创新结合本乡实际提出了 三个坚持 ,一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，力求形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，从而使优秀正直、才能出众的能人选拔到乡、村干部队伍中来。三是坚持认真落实 三严三实 ,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

（三）抓阵地，强基础，村级组织工作水平得到提升。在县委、县政府的关心和支持下，目前，白古、次古、在力傲和台力傲村级活动室的硬件建设通过向双联单位协调及乡党委政府的多方努力下，以全部投入使用，并在全县党建观摩中获得肯定。在培养发展党员的工作中，按照 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 的方针，严把党员 入口关 ,将有能力，有文化的年轻人及时收到党员队伍中来。今年全乡共发展党员11名，确定发展对象9名，培养入党积极分子15名。同时，我乡把思想教育融入到党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引广大群众参与和接受教育，今年7月上旬，为喜迎建党94周年、建州62周年，我乡组织开展了四个一系列活动（组织召开党建联席会议、党员代表座谈会、组织机关干部开展读书写心得体会活动）。7月中旬并举办了 乡、村 两级运动会，9月底为庆祝建国66周年，举办了乡属各单位机关干部秋季运动会，进一步丰富了全乡广大干部的业余文化生活，拉近了党群干群关系。

二、坚持抓主抓重，社会各项事业发展取得较大成绩

（一）灾后重建，统筹发展科学推进。自2015年3月灾后重建正式开工以来，已经完成投资69万元的北侧护坡，投资189万元的南侧护坡和投资91.2万元的场地平整、废墟清理和土方开挖项目。按照 统一修建围墙、统一修建大门和统一进行屋面修建及改造 原则，每户发放入户资金55475万元，共计294万元，并发放省慈善总会资金每户9434元，共计50万元。统筹协调省民委特色村寨建设项目，整合投资100万元。截至目前，已经有38户搬入新居，台力傲群众逐渐恢复的正常的生活秩序。同时，台力傲村已经被县委县政府列入2016年生态文明村建设中。

（二）精准扶贫，全面落实惠民政策。把扶贫开发作为 三农工作 的重中之重，认真贯彻落实省 1+17 、州 1+18 和县 1+19 精准扶贫精准脱贫工作方案，扎实推进精准扶贫精准脱贫工作，全力打好扶贫攻坚战，完成我乡2015年609人减贫任务。根据《甘肃省精准扶贫大数据平台信息采集工作方案》的要求，严格按照农户申请、村民代表大会民主评议、村委会和驻村工作队核实、乡政府审核等相关政策的要求，完成我乡261户1379人的贫困户大数据信息采集录入工作；完成首批精准扶贫专项贷款任务，为全乡177户贫困户发放贷款885万元；完成30户贫困户危房改造，为贫困户改善了生活居住环境；把社会救助与扶贫开发有效衔接起来，全面落实社会救助体系各项政策措施，加强对贫困户家庭的帮扶救助力度，截止目前为全乡低保户364户1167人发放最低生活保障金135.9万元，为34户五保户发放供养金7.8万元，注重造血功能（培训）组织开展各类农牧业技术培训3次，发放培训材料、宣传单900余本，培训农牧民400余人次，组织开展劳务技能培训1次，培训人数达到137余人次，其中101人拿到劳务技能鉴定证书。

（三）维护稳定，维持安定和谐社会。我乡乡属有两座寺院（然子寺院、白古寺院），属于不同教派，在维护社会稳定上，通过向信教群众和广大僧俗大力宣传党的民族政策和中央第六次藏区工作会议精神等政策法规，落实各项惠民政策，使僧人们感受到了党和国家的温暖。在寺院的基础设施建设上积极争取和协调上级部门解决两座寺院的路灯建设、安全饮水、巷道硬化等工程，努力维护一方的和谐稳定。在矛盾纠纷排查化解上，做到了 小事不出村大事不出乡 ,年内乡综治维稳中心牵头联合乡司法所及包村干部和村组干协助，以某些重点村委突破口集中了2次开展排查化解矛盾纠纷活动，活动累计走访农户229户，排查化解矛盾纠纷18起。为了做好信访工作，我们今年建立了信访报案负责制度，明确了报案干部、分管领导，处理各村的综治稳定、信访纠纷，确保各类矛盾及时化解。有效的控制了复访和越级上访的形象发生，有效维护了全乡社会稳定。

（四）排除火患，确保群众人财安全。台力傲的火灾让我们再一次受到了血的教训，杜绝火灾隐患已刻不容缓，于10月19日召开多儿乡秋季防火工作安排部署会议，扎实安排各村委会和寺院森林、民宅防火工作，签订《森林、民宅防火责任书》，并填写《2015年火灾隐患排查整改责任落实登记表》。11月13日召开多儿地区森林、民宅、草原场乡联防会议，部署防火工作，并对在2015年度防火工作先进个人和集体进行了表彰。制作了迭部县首个以县内近几年重大火灾为背景的 防火警示教育片 并组织各村组村民集中观看，起到了警示的作用。11月15日开始，乡党委、政府安排各村委驻村领导和干部进村入户，挨家检查柴草分离情况，查看整改情况。11月22日联合多儿林场对全乡火灾隐患和环卫整治进行互查，依旧发现未整改柴草为分离、线路老化等隐患共计277户，对于概不配合排查整改的农户，采取相应的惩罚措施，收回扣押 一折统 等，以便督促农户配合柴草分离工作，提高防火减灾意识。

（五）基建建设，改善乡村基础设施。乡党委以牢固树立 发展抓项目 的观念，把争取项目、改善基层基础作为一切工作的出发点和落脚点，认真研究，及时掌握国家对农牧村的投资政策动向，认真开展了项目论证、筛选、上报、争取和实施等工作。今年在乡党委、政府的共同努力下争取并实施的项目有：解决了后西藏村、然子村、尼藏村、当当村的太阳能路灯建设工程，至此多儿乡亮化工程以全乡覆盖，完成了在力傲新村的巷道硬化工程；完成了白古寺院部分巷道硬化、安全人饮工程、僧人养老院工程和然子寺院安全人饮工程等；完成洋布村委会、次古村委会和台力傲村委会的整村推进等项目；完成了次古村的村道硬化工程；正在实施和即将完成的有洋布村特色村寨保护与发展项目和生态文明示范村建设；乡机关和乡属各单位及在力傲新村的安全人饮工程正在实施；通乡油路铺设和在力傲村道路渡槽建设正在实施当中；联系双联单位州工商局帮助投资69.286万元解决尼藏村68户蕨麻猪养殖及屠宰场和冷库的建设和新建2.5公里的牧道建设；联系成都海惠公司为多儿乡筹集100万元用于蕨麻猪的养殖，目前都已落实。

（六）环卫整治，保持环境干净整洁。根据州委、州政府有关文件精神和具体要求，乡党委政府多次召开环境卫生整治工作会议，成立环境卫生整治和督查领导小组，抓落实、重督查。今年11月，开展环境卫生集中整治活动，修建垃圾池4处，垃圾集中填埋点3处，触动大型机械17次，先后投入资金4万余元。 两线两边 面貌得到了较大改善。

（七）齐抓共管，各项工作稳步推进。高度重视计生工作，抽调全乡干部深入各村、组、户，在全乡范围开展了计划生育工作互查，对查出的问题及时排除化解，极大的提高了计划生育工作质量。投入资金购置办公用品，制作展板，并维修了1个计生文化广场。全年出生49人，死亡23人，结扎12人，节育率和及时率为100%.年内积极动员适龄儿童入学，通过宣传发动、检查指导等多种形式，使全乡适龄儿童入学率达到100%,中学入学率达到95.6%.加强食品药品安全的监督管理。对卫生院药品督查3次，对各村小卖部和中心小学食堂开展了3次突击检查，发现问题食品9批次，已经全部没收焚烧，并限期整改。完成退耕还林4000亩任务，苗木成活率达85%以上。截至目前，已经享受社会养老保险人数达到560人，参保人数为2372人，上缴社会养老金额达到18.3万元，参保率达100%.强化对农村新型合作医疗的监督检查，使住院农牧民应报尽报，全年完成了全乡农牧村2197人的参合金缴纳工作，收缴参合金23.2万元，参合率达95%以上，从根本上解决了群众看病难、看病贵的问题。

三、存在的问题及今后的打算

虽然我们在过去的一年里在社会各项事业的发展里取得了较大的成绩，但依旧存在较大的问题，主要表现在：

一是学习不够，对前沿理论的理解不深，在围绕党建促发展上做的不够好、想法不多、套路单一；二是落实不够，缺乏凡事一人一事追踪落实的措施，在扶贫工作上办法不多；基础设施水平还比较低；生态文明建设上强度不够，没有将自然资源的固有优势转化为提升生产水平的动力。

针对存在的问题，我将与乡党委班子同志一道，在学习方法中对比提高、在反思问题中弥补不足、在创新思路中完善举措。差距是最好的问题导向，今后，我们将在以下四点下功夫：

一是厘清党建任务，在围绕党建促发展上下功夫。基层组织建设是一个动态的、发展的过程，需要不断适应形势要求加以改进提高，以体现其应有的时代性和创造性。始终把基层组织建设作为乡镇党委的工作主题，牢固树立 不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职 的观念，围绕党建大力发展生态经济，加快生态文明，深化拓展农村环境卫生综合整治工作，积极培育特色产业、推动形成生态与生产有机统一的产业发展格局。

二是创新党建载体，在产业培育助脱贫上下功夫。进一步推进多儿乡 一村一特色、一村一典型、一村一品牌 活动，突出就地取材、掘地三尺的创造力，发挥大众创新、万众创新的发展力，根据村有骨干产业、户有增收项目的原则，认真落实中央和省上、州县有关优惠政策，及时调整工作重点，积极培育和发展富民产业，拓宽增收路子。逐渐形成一村有一个支柱发展产业，有一个在发展中身先士卒的示范典型，逐渐将这些富民产业打造成具有一定知名度的品牌。

三是加强基建建设，在基础设施惠民生上下功夫。作为乡镇党委书记必须坚持与时俱进，时刻关注和准确把握农村的发展变化，跳出安于现状、患得患失、怕担风险的思想圈子，倾注心力研究、解决新形势下出现的新情况、新问题。充分认识乡村基础设施建设是促进特色产业发展、提高人民生活水平的有效途径，在引导发展特色产业的同时，加强农村基础设施建设，形成生态与生产有机统

一、基建与产业交相辉映的发展格局。

四是保障生态环境，在环境资源促旅游上下功夫。生态环境是最美的发展资源，我们要尽心守护。良好的生态环境是大自然给予我们的财富，我们要在围绕生态环境打绿色经济的 牌 .将绿色生态环境、绿色产业发展和人文景观、民俗文化深度结合，着力推出洋布生态文明、民俗文化旅游和萨迦白古寺的宗教旅游等，引导促进发展农家乐、水磨杂粮开发、青稞酒酿制等等一批旅游相关产业发展，让人民享受绿色资源带来的产业红利。

推荐第3篇：新开地乡党委班子述职报告

新开地乡党委班子述职报告

（2011年4月17日）

各位考核组领导，同志们：

下面，我代表新开地乡党委班子进行述职，请提出宝贵意见。

一、过去五年工作回顾

过去的五年，是全乡经济快速发展、社会全面进步、乡村面貌深刻变化、群众得到实惠最多的五年。五年来，在旗委、政府的正确领导下，乡党委团结带领全乡各族人民，深入贯彻落实科学发展观，克难攻坚，奋力拼搏，圆满完成了“十一五”规划目标。

（一）全乡经济稳步发展

产业结构调整不断深化。始终把发展马铃薯种植与深加工做为农业产业结构调整的主攻方向，实施专项推进，做大做强马铃薯产业化文章。一是做好产业规划及政策引导工作。组织制订了《新开地乡马铃薯产业2010—2020年发展规划》，确定了今后一个时期马铃薯产业的发展思路。二是搞好区域化种植。积极引导农户在高寒曼甸区种植淀粉含量高的克新、台湾红皮品种，在河谷平川地带种植菜用商品薯，改变了品种单一的局面，增加了农民收入。三是进一步稳定种植面积。通过政策引导和项目补贴的形式充分调动农户的种植积极性，全乡马铃薯种植面积年均稳定在5万亩左右，占全乡农作物播种面积的50%以上，马铃薯总产量达到6000万公斤。四是全力推进马铃薯良种引进工作。五年间共争取项目资金450万元，从河北围场、芝瑞莲花山等地引进一级种薯430万斤，全面改善了我乡种薯的品质，全乡马铃薯良种率达80%以上。五是注重加大科技投入力度。投资12万元，聘请农业专家纪铁男、王俊斗进行科技培训，培训农民23000余人次，通过培训使较大多数群众掌握了高产栽培技术，马铃薯单产提高近15%，每亩马铃薯平均纯收入在1000元以上，切实走出了一条科技兴农之路。六是搞好马铃薯贮藏和深加工。新打薯窖11个，可贮藏马铃薯1000万斤，解决了马铃薯贮藏难的问题。淀粉生产企业年可加工鲜薯2500吨，生产淀粉1700吨，粉条50万斤。七是积极做好合作社建设。组建了新开地乡马铃薯专业合作社，为合作社提供了办公场所，划拨了专项工作经费，发展社员35人。八是加大外宣力度，提升马铃薯产业知名度。全方位、多角度、深层次地宣传我乡马铃薯产业，在全市乃至全区进一步提高了新开地马铃薯产品的公众认知度和美誉度。

畜牧业发展水平稳步提高。针对我乡实际，本着生态优先、强化基础、以草定畜的发展思路，大力发展舍饲育肥模式的优质畜牧业。一是扩大草料作物种植面积，种植优质牧草2万亩，为舍饲畜牧业的发展奠定了基础。二是抓好畜牧业基础设施建设。新建高标准棚圈428处，1.7万平方米。三

2 是引进牲畜优良品种，推进牲畜改良工作。完成黄牛冷配5000头，引进优质种公羊180只，基础母羊9000只，提升了全乡良种畜的比例，改善了牲畜的品质。四是加大防疫工作力度，严格疫情报告制度和责任追究制度，防疫密度达100%。

（二）基础设施日益完善

农田水利基本建设成效显著。大力发展节水农业，新打机电井12眼，小管井104眼，小土井12眼，铺设管灌2000延长米，坡改梯200亩，完成小流域治理4600亩，修防洪坝2000米，实施人畜安全饮水工程19处，完成了水利项目五年和十年规划工作、玉米膜下滴灌一级地埋管路9000米，覆盖3620亩。

交通建设实现跨越式发展。配合交通部门完成永新线在我乡境内的通乡水泥路、土城子至广华通乡油路、偏坡营子—苇塘河、戴家窝铺—新开地村沟门组四级砂石路、高地村贯穿南北通道7.1公里砂石路建设，公路项目的实施，彻底结束了我乡长期地处交通末端，没有柏油路的历史，为全乡经济社会发展提供了强有力的保障。

农业综合生产能力全面提高。先后完成了广华村5000亩农业综合开发、新道梁村2009年巩固退耕还林成果后续项目、苇塘河村扶贫开发整村推进等项目工作，启动了苇塘河村3085亩土地整理工程，全面提高了项目区农业综合生产能力，为下一步产业结构调优、调强创造了积极条件。

3 群众生活条件得到较好改善。先后实施了红石砬村砂岭沟组、苇塘河村白音卜组生态移民工程，新建房屋576间，打联户井72眼，架设高低压线路11公里，配套棚圈144处，使578名群众告别茅草房，住上了宽敞明亮的新居。依托危房改造项目，争取资金515.2万元，对全乡350户草苫房和危旧房屋进行了改造，项目新建房屋237间，维修加固房屋263间，使1700余名贫困群众结束了蜗居的历史。

小城镇建设迈出新步伐。坚持规划先行，建管并举，聘请沈阳大学设计学院高标准编制了我乡《2011—2030年总体规划》，确保了乡村建设有规可循。争取资金25万元，安装路灯20盏，争取交通部门扶持，将镇区道路由8米拓宽改造到12米。

招商引资工作取得重大突破。总投资1000万元的赤峰艾农薯业发展有限公司落户我乡并投产，企业采用仿欧洲生产线，年可加工鲜薯6万吨，生产精淀粉5000吨，安置当地富余劳动力75人，结束了我乡缺乏龙头企业的历史，加速了产业发展的进程。

（三） 林业和生态工作取得实效

加快生态建设步伐。五年间完成封育2.1万亩，人工造林9900亩，义务植树和“四旁”植树1200亩。全力推进林业产权制度改革工作，完成林地确权23万亩，共为群众新办理林权证1300个。

4 认真执行生态保护责任制。稳步推进草畜平衡和禁牧休牧制度，加强水源涵养区、项目工程区的保护与管理，实行责任到人、目标到人，共处罚各类生态违法案件420起，处罚人员470人次，严厉打击了破坏生态环境的违法行为。投入资金9万元，配备生态工作车一辆，公开招聘护林员7名，充实了生态管护队伍。

（四）各项社会事业同步发展

民政工作扎实有效。认真做好低保评定，五年内共发放农村低保资金408万元，覆盖全乡2015人；发放城镇低保资金68万元，覆盖全乡580人；发放优抚款82万元，覆盖297人；争取医疗救助资金28万元，做到了应保尽保，使困难群体的生产生活得到基本保证。

惠农政策深入落实。农作物投保面积年均达7.2万亩，其中马铃薯5万亩，最大限度地保护了农民的经济利益。争取大型农机具购置补贴款112万元,补贴农机具228台套，农机具办证入户率达95%以上。完成了惠农“一卡通”信息录入和发放工作，通过“一卡通”发放直补款131万元，综合补贴款699万元，农业保险补贴款68万元，汽车及家电下乡补贴款31.5万元，发放扶贫贷款贴息40万元。争取资金16万元，完成财政“一事一议”奖补项目4个，建村级文化室一处、维修村路11.5公里、猪舍24处。争取团委、妇联等部门助学金6万元，救助贫困大学生30名。

5 社会事业全面推进。争取校安工程3处，完成中学6000平米教学楼和餐厅主体建设；完成了文化计生综合服务中心建设，使服务中心面积达到300平米，为计生办争取服务车一辆，深入开展了“整治出生人口性别比”、“吉祥草原惠民行动”等专项活动；全面开展全国第六次人口普查工作，对全乡人口进行了摸底调查；文化广播电视事业不断发展，更新镇区主干线路2200米，争取村村通工程接收器材169套，全部发放到户。新型农村合作医疗扎实推进，每年都免费为参合农民体检一次，建立了健康档案，参合率逐年上升，累计为群众报销医疗费用293万元,卫生事业快速发展，新建村级标准化卫生室1处，争取新型环保户厕400套；劳务输出工作成效显著，通过荣邦矿业、文杉淀粉厂等企业使430余人了实现“本地就业”，依托旗乡两级劳动输出网络，年均输出剩余劳动力6000人次，劳务输出已成为群众增收的主要途径之一。“五五”普法工作取得新进展，广大群众的法律意识显著增强，在全乡公开招聘村治安协管员7名，充实了管护队伍。安全生产形势平稳，信访工作得到加强，社会保持和谐稳定。此外，人民武装、“双关”、青年、妇联等工作都取得了新成效。

（五） 党的建设全面加强和改进

加强党委自身建设。一是抓乡领导班子学习，促班子思想政治水平提高。坚持和完善乡党委中心组学习制度，组织

6 班子成员学习领导讲话、政策法规、市场经济等知识，带头转变工作作风，带头破解难题，起到了很好的表率作用。二是抓民主集中制，促团结协作。认真贯彻执行“三重一大”集体议事制度，重大问题坚持集体研究，集体决策，会议决定。真心实意支持班子成员和机关干部每一位同志开展工作，注重调动班子成员的积极性和创造性。

加强村级组织建设。一是以村“两委”班子换届为契机，配齐配强了村“两委”班子，建立并推广了以目标责任制、议事恳谈制等为内容的村组干部“六制”工作模式；严格执行发展党员票决制，五年来共新发展党员42名。二是积极推行“五位一体”治村模式。在村务决策上实行“四会议事把关”工作法，在执行上，重点推进村级事务契约化管理模式，在监督上发挥村监事会作用，党务、村务、财务公开透明，还了干部清白，给了群众明白，密切了和群众的关系。据统计，全乡7个村共采取“五位一体”治村模式决策的事项达84件，通过加强村级组织规范化管理，调动了群众参与公共事务积极性，使决策的每一件事情都得到顺利落实。三是狠抓后进村转化工作。深入查找后进根源，制定详细的转化方案，集中人力、财力、物力，使后进村班子建设、基础设施建设等各项工作都发生了根本改观，圆满完成了后进村整顿转化任务。

7 深入开展好各项活动。扎实有效地开展了“学习实践科学发展观”、创先争优等活动。通过学习实践科学发展观进一步理清了全乡今后一个时期经济社会发展思路和目标，为下一步工作奠定了很好的基础。在开展创先争优活动中，紧紧把握公开承诺和培树先进典型两项内容，在公开承诺中，全乡九个党支部共有310名党员参加，先后征集到群众意见830条，全乡党组织共承诺事项114件，党员共承诺事项358 件，期间共为群众办好事实事106件，群众比较满意，达到了创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标。

二、今后五年工作思路

今后五年是我乡经济社会发展的关键时期，我们必须统一思想认识，突出工作重点，牢牢把握关键，以科学发展观为统领，扎实推进社会主义新农村建设。

（一）努力实现特色农业增效

按照“基地化建设，科学化管理，规模化经营，产业化发展”的思路，大力发展马铃薯产品精深加工和综合利用，进一步拉长产业链条，努力形成“龙头企业+专业合作社+基地+农户”的经营格局。我们要注重抓好“三动”：首先是典型户带动。要着力发展一批特色农业大户，使其在种植规模、效益上都有一个新的突破，充分发挥他们的辐射带动作用，引导广大农民加快特色农业发展步伐；其次是专业组织联

8 动。建立专业协会、专业合作经济组织，完善其运作机制，把散户小生产变为社会化大生产；再次是服务驱动。着力搞好农业技术服务，要大力帮助各村制定农业产业发展规划，帮助农户理清农业发展思路，通过深化驻村指导、农技人员联基地联大户等活动，进一步完善农业服务功能，提升服务质量，驱动特色农业发展。

（二）切实加强基础设施建设

加大项目争取和建设力度，大力实施“五改五通”工程，即改水、改厕、改厨、改圈、改环境，通路、通电、通水、通沼气、通信息。积极争取抓好农业综合开发、土地整治、“一池三改”生态家园、农村人畜安全饮水等项目建设，大力培养农民卫生习惯，提高农民生活质量。继续改善农村交通、广播、通讯等基础设施条件。加快推进通村公路硬化工程，通村公路硬化率达到100%。加强集镇基础设施建设,完善配套功能, 营造优美的集镇环境。加快光纤通讯建设，进一步提高调频广播的管理和使用效率，努力实现100%的村通广播，电视电话入户率达到100%。

（三） 围绕争创党建先进乡镇，加强党的自身建设 要认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，巩固学习实践科学发展观和创先争优活动成果，不断加强党的思想、组织、作风建设，以争创全旗党建先进乡镇为目标，深化“五个好”基层党组织建设，进一步夯实党建工作基础，为全乡

9 经济社会发展提供强有力的组织保证。

1、加强党的思想建设，保持先进性。紧密联系我乡改革发展稳定大局和党员队伍建设现状，认真解决好党员和党组织在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题，认真解决好改革发展稳定和关系群众切身利益的实际问题，充分发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的示范导向作用，着重加强党性教育、宗旨教育、道德法制教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育，切实加强对党员队伍的先进性教育，增强党员使命感、荣誉感和责任感，树立党员在群众心目中的良好形象。

2、加强干部队伍建设，提高战斗力。通过强化党委中心组学习，推行党务公开，坚持民主集中制原则，建立科学决策、议事恳谈、走访联系和重大事项票决等制度，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力，提高分析问题、解决问题的能力，提高依法行政、实践操作的能力，做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。

3、加强党风廉政建设，树立良好形象。要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设。紧紧围绕经济建设这个中心，联系实际，努力探索新形势下加强党风廉政建设的新路子、新办法。加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形

10 成靠制度管人、管事的有效机制，促进干部廉洁从政。切实把心思用到谋发展上，把精力和劲头用到抓工作、办实事、求实效上。

各位领导，同志们，五年来，在全乡上下的共同努力下，我乡经济社会呈现出了持续发展的良好势头，取得了一定的成绩，但是我们也清醒地认识到我乡现在的发展基础还比较薄弱，人民的生活还不算富裕，这些问题我们在今后工作中将采取切实有效的措施认真加以解决。我们将继续发扬成绩，弥补不足，全力做好各项工作，推动全乡经济社会持续快速健康发展。

谢谢大家！

推荐第4篇：白杨乡党委班子述职述廉报告

康县白杨乡党委班子

述职述廉报告

中共康县白杨乡委员会

县委考核组：

自2006年8月换届以来，我乡党委班子在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届各次会议精神和为指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会总揽工作全局，牢牢把握“树正气、讲团结、求发展”的总体要求，认真贯彻落实县委、县政府给我乡提出的工作目标任务，坚持以经济建设为中心，以改革求发展，以建设“五好”党委和“五好”村支部为目标，以创先争优为载体，切实抓好党委自身建设，有力的推进全乡经济健康发展，乡村基础设施建设和人民群众的生活水平发生了很大的变化。五年来，我乡党委主要努力抓了以下几方面的工作。

（一）党的建设进一步加强。一是加强政治理论学习，带头学习县委工作会议精神和文件精神，不断提高了党员干部的执政能力。二是结合本乡实际，科学制定了岗位责任制，落实了工作职责。三是狠抓乡村两级班子建设。针对我乡部分村出现的党建工作弱化，发展党员质量不高，村干部素质较低，后继乏人，工作不会抓、不敢抓、抓不好等问题，结合村级班子换届，对全乡15个村以公推直选和两推一选的方式进行了换届调整，并以配齐配强村级班子为切入点，加强

管理、建章立制，完善了各项制度，狠抓了党员队伍建设、后备干部培养以及入党积极分子的培养与教育工作。四是扎实开展了共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、优化发展环境塑造良好形象、创先争优、反腐倡廉警示教育等活动，使乡村领导班子和党员干部更加团结，作风更加扎实，战斗力更进一步提高，勤政廉政意识更进一步增强，宗旨意识更进一步强化，有力推动了各项工作顺利开展。

（二）综合实力大幅提升。五年累计完成生产总值4371万元，年均增长9.4%；粮食总产达到8127万斤，年均增长10.4%；社会固定资产投资完成750万元，年均增长5%，人口自然增长率3‰。农民人均纯收入达到 1806元，比2006年的1488元增加318元。以上数据说明，我乡经济社会综合实力有了明显加强和大幅提升，经济社会发展步入了快速稳步发展的良好时期。

（三）灾后重建全面完成

5.12汶川大地震，使我乡城乡居民住房普遍受损严重。在全乡广大干部职工，广大群众的共同努力下，经过三年的紧张建设，全乡1053 户农村居民重建户和307户加固维修户已全部竣工。14户城镇重建户和3户加固维修户已全部竣工。另外我乡农业综合楼、文化站楼、计生服务楼、卫生院综合服务楼、工商所办公楼、中心学校、枫岭小学教学楼全部建成投入使用。

（四）产业开发初现成效。按照“南茶北桑，整县核桃”的总体要求，全乡五年共栽植点种核桃 6000亩，种茶3000亩。核桃、茶叶将成为我乡农民的重要经济来源。发展大鲵养殖户85户，总产值

达865万元以上。天麻、木耳、香菇等其他产业齐头并进，已经和正在成为群众脱贫致富的主导产业。

（五）社会事业协调发展。一是完成了林改工作，率先通过验收。二是对全乡90岁以上高龄老人进行摸底上报，解决其基本生活问题。三是新农保已完成缴费95%以上，新农合工作进展良好，已缴费96%以上。四是建立健全防汛值班制度，靠实责任，组建了抢险救灾应急队伍，并确定专人对山体滑坡地段和水沟、河道等重点隐患地点进行了严密监控，使全乡防汛工作得以扎实有效开展。五是开展了国土资源非法行为专项整治工作，摸清了底子，并及时上报。六是完成了 “两基”迎国检前期准备工作。七是通过认真落实优惠政策，积极开展环孕情服务、生殖健康服务和四术一征工作，全面开展“三个”示范和“四项”试点工作，强化流动人口管理，稳定人口低生育水平，很好地完成了前半年人口和计划生育工作各项任务指标。同时，我们还多方筹资5万元，为新建的乡计生服务所购置办公桌椅、沙发和文件柜，并将乡服务所搬到了新办公区，顺利通过了市、县两级检查验收。八是继续加强综治、禁毒、信访、安全生产教育和防范工作，为创建平安白杨奠定了良好基础。

（六）乡村清洁活动及文明长廊建设工作深入开展。去年以来，在全乡全面开展了整治交通秩序、市场秩序和环境卫生秩序，全力打造了村容整洁、设施配套、管理民主、健康文明的社会主义新农村。截至目前，完成吊石坝村、白杨滩村河堤850米，硬化道路400米，硬化美化48户农户庭院4300平方米，新修公厕两座；挡墙 460 米；新建白杨中心活动广场1247平方米，并对外墙全部进行了统一粉刷

美化亮化，按照“一线七点、以点带面”的整体工作思路开展了文明长廊建设工作，对康阳公路沿线7村146户庭院进行了改造，拆除了危旧房，修建花院墙10200米，清除了乡政府门前多年堆放的杂物，并进行了美化。对重点村进行了绿化美化亮化，吊石坝村绿化800平方米，白杨滩村绿化1000平方米，修建了休闲广场，安装了健身器材；我们把精神文明和其工作紧密结合，深入贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》，开展 “十星文明户”的评选活动，较好地完成了各项工作任务，促进了全乡精神文明建设水平的提高。

（七）基础设施进一步完善。一是多方争取项目资金，完成全乡4条断头乡村公路（南城沟、朱家沟、元曲河、竹园）建设工程共50多公里，同时协助完成“康阳路”白杨段拓宽改造和铺油工程。二是农田水利建设上，新修梯田630亩；新修河堤3处798米。三是通过大力实施人畜饮水工程，基本解决了全乡群众人需饮水问题；四是电力、通讯等设施基本完善。抢抓灾后恢复重建的机遇，狠抓了11个村级活动阵地建设。其中，特殊党费重建的7个村和中央重建基金重建的4个村，已全部竣工。实施了4个村级活动室的附属工程建设，对活动室院落进行了美化、绿化、硬化，解决了11个村活动室用水、用电问题。给8个村级活动室购置了办公家具（其中4个组织部布置、4个乡政府布置），4个活动室各类制度牌表已全部上墙。

（八）、加强党风廉政建设，促进整体工作健康发展。

乡党委班子成员坚持认真学习了中纪委及省、市、县党风廉政建设工作会议精神和中央《关于健全教育、制度、监督并重的惩治和

预防腐败体系实施纲要》、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《甘肃省党风廉政建设责任制实施办法》等材料，加强乡党委、政府一班人对廉政知识的学习，相互促进，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设和政权建设的重要内容，切实增强班子廉洁从政意识，正确对待组织赋予的权力，正确对待名利，正确对待群众，一身正气，自觉维护党和政府的形象。

二、存在的主要问题与今后打算

虽然本届党委班子在任期内较好的完成了上级交给的各项任务，也做了一些成绩，但工作中还有一些不足，主要表现在：对党员干部党风廉政建设的教育和监督不够，出现了党员干部违纪行为；发展党员不平衡，党员队伍中仍然存在着女党员偏少，年龄偏高，文化偏低等问题，还需要进一步加强改善。

总之，五年来，我乡党委班子在白杨各项事业建设中取得了一些成绩，全乡基层组织的凝聚力和战斗力进一步增强，但与上级的要求还有一定差距，今后，我乡党委将高举邓小平理论伟大旗帜，终于“三个代表”重要思想，采取切实有效的措施克服和解决存在的问题，群策群力，开拓进取，把加强当的建设具体落实到跨越式发展上来，力争把工作做的更好。

2011年7月7日

推荐第5篇：乡党委述职报告

述

职

报

告

中共**乡委员会 （2010年12月）

县委考察组：

根据安排，我代表乡党委向县委考察组各位领导、与会同志们作党委班子述职报告，请各位领导、同志们批评并提出宝贵意见。

2010年来，**乡党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，落实党员领导干部廉洁从政若干准则，深入推进“创先争优”活动，坚持发展第一要务不动摇，坚持经济社会发展继续全面提速不动摇，坚持实施“工业强乡、产业富民、文化兴乡、旅游拉动、集镇带动”五大战略不动摇，坚持紧扣一条主线、突出二项创新、实现三个达到、做到四个坚持”的“1234”工作思路。带领全乡人民进一步解放思想，抢抓机遇，求真务实，开拓创新，不断推进**和谐发展进程。

一、深化认识，统一思想，全面深入推进“创先争优”活动开展

2010年，我乡深入开展了“创先争优”主题实践活动，

1 乡党委严格按照县委工作安排，认真抓好各个阶段各项工作，着力在宣传发动、学习提高、统一思想、营造氛围上下功夫，扎实推进“创先争优”活动不断向前发展。乡党委结合本乡工作实际，专题研究部署了全乡“创先争优”活动，成立了“创先争优”活动领导小组，做到了组织领导机构、工作班子和办公地点、办公设备“四个落实”。 着力从“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，全乡所有党员干部尤其是领导干部严格按照要求，系统学习，积极讨论，强化观念，达到了预期效果。班子成员认真研读，深入剖析，找出了自身“五风”上存在的问题，进一步理清工作思路，提出了“八个在一线”的工作要求，明确了工作目标和努力方面，班子成员敢于大胆创新，大胆管理，建立起了一个蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气的领导班子，保持了与时促进，开拓创新的思想。

二、加强自身建设，倾力打造学习型的党委领导班子，全面提高驾驭能力

领导班子是贯彻落实党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想，落实科学发展观的组织者、推动者和实施者，是全乡的领导核心，在改革、发展稳定中起着“火车头”作用，领导班子的素质将直接影响着本地区的经济和社会发展的环境和建设，因此，乡党委始终把学习摆在重要位臵，把

2 加强学习提高素质作为对领导干部考核的重要内容。一是始终坚持每月召开一次中心组学习，不断完善学习制度，保证学习时间，创新学习方法，使中心组学习收到了实实在在的效果，党委班子成员都比较熟悉党的基本理论，方针、政策和路线，并灵活运用于实践中处理各种复杂问题，党性和理论水平都有较大的提高；二是深入开展了“创先争优”主题实践活动，班子成员认真研读，深入剖析，找出了自身“五风”上存在的问题，进一步理清工作思路，明确了工作目标和努力方面，班子成员敢于大胆创新，大胆管理，建立起了一个蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气的领导班子，保持了与时俱进，开拓创新的思想；二是班子成员利用业余时间，积极参加学历教育和各种培训，认真学习邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚决贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，依法行政，廉洁奉公，全乡没有发生一起坑农、害农事件，领导干部没有违纪违法的现象发生。执政水平执政能力得以大大增强。

三、构建团结型班子、提高整体作战能力

“团结就是力量，团结出效益，团结出干部”。乡党委始终强化核心意识和大局意识。班子的每个成员必须服从组织领导，做班子团结和统一的维护者。一是坚持民主集中制原则。完善了领导班子内部的管理机制，实行重大问题集体决策制度、干部去向公示制度、领导干部AB岗制度等制度，凡

3 涉及全乡经济和社会发展的大事如重大决策、人事调整、重要基础设施建设等都坚持召开党委会，由领导班子集体研究决定。使党委的每项重大决策都符合民意，所花的每分钱都用在刀刃上，所启用的每位干部都能为民办实事、好事。二是加强党性修养。班子成员坚持原则。严于律己，宽以待人，做到了大事讲原则，小事讲风格，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做，班子成员树立起了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气，齐心协力地工作。“一把手”当好了领头雁，事事带头，班子成员发挥了各自的特长，各项工作有序地推进；三是强化了“四个服从”的组织原则，维护了党的权威，保证了政令畅通；四是开好了民主生活会，对民主生活会高度重视，每次都提前做好准备，精心安排会前学习和广泛征求党内外群众的意见，以高度的政治责任心，从改进工作方式、增进班子团结的愿望出发，开展深刻的自我批评和互相批评，立足于解决实际问题，提高民主生活会的会议质量，着力打造团结务实的绩效型团队。

四、勤政为民、全心全意为人民服务，促进我乡又好又快发展

坚持以经济建为中心，努力践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落“创先争优”的各项要求，把“三农”问题和经济社会的发展放在执政为民的首位。

（一）开展党建引领产业发展活动，推进农村产业结构调整。

立足县委“拓展提升年”主题，着力提升各级党组织的凝聚力和战斗力、提升广大党员干部的执行力、提升引领和服务科学发展能力，强势推进农业产业发展。一是建立“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制。二是选优配强村级班子，积极探索从优秀的退伍军人、外出务工回乡创业青年、离退休干部中选拔村级干部，巩固村级组织的力量。三是完善管理制度，完善目标管理办法，落实工作责任制，做好对村级班子的考核管理。四是制定科学规划，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，征对各地实际，制定科学产业发展规划，组织落实实施。五是加强银政合作，银企合作，促进农业产业发展。六是加强民间资金筹措，增大农业产业发展资金投入。

（二）继续实施“工业强乡”战略，促进乡域经济健康发展。

以煤炭企业为代表的乡镇企业是我乡财政税收的主要来源，也是吸收我乡富余劳动力，实现农民增收的重要途径。切实加大对外宣传和招商引资力度，吸引资金和技术入主我乡，实现煤矿技改扩能，促进安全、提高效益；实行积极的

5 政策引导，狠抓厂社纠纷的化解，创造良好、宽松的投资环境；加大新技术的推广，加强瓦斯、顶板等专项治理，积极推进“科技兴安”战略；结合矿业秩序整顿和煤矿优化整合，打击私挖滥采，鼓励企业走规模化发展的路子，提高资源利用率。

（三）、狠抓农业、农村工作，推进社会主义新农村建设。大力弘扬“春风精神”，贯彻落实县委、县政府提出的“11115工程”、“百千万工程”、“百村工程”，继续抓好新农村建设“六大工程、三项活动”推动我乡社会主义新农村建设的步伐，努力实现产业发展、农民增收、社会和谐。

进一步加强农村人才开发、扶贫和劳动力转移工作。加强农民工技能培训，提高农民工劳动技能；健全农村人才库，引导农村优秀人才自主创业，带动群众建设家乡；进一步抓好山地灾害搬迁、危草房改建等扶贫工作，使党的亲民惠民政策深入民心。

（四）抓好各项社会事业，构建社会主义和谐新农村

1、实施“文化兴乡”战略，加大对教育事业的投入。一是继续加大教育投入，初中寄宿式教学楼的修建工作顺利进行，改善办学环境，顺利通过省教育督政检查；二是推行激励机制，充分调动教师和学生的教育、受教育的积极性，提高教学质量。

2、人口与计划生育事业全面发展。今年我乡是省人口统

6 计监测点，对全乡的人口进行了全面的清理，为今后的人口和计划生育工作打下了坚实的基础，符合政策生育率达到73.6%以上，人口自然增长率控制在4.68‰以内，人口数量得到有效控制，独生子女父母奖励、奖励扶助政策得到落实，群众生育观念逐步转变。

3、加强敬老院建设，完善内部设施，实现集中供养五保老人80人，敬老院办公用房建设将在年前启动。

4、进一步健全和完善农村防保网络，新建乡卫生院，完善服务功能，抓好新农合工作，抓好农村初级卫生保健和传染性疾病的防治工作。

（五）狠抓城乡环境整治，营造优美洁净环境，提升生活质量

环境质量的好坏是关系到人民生活质量的首要因素，我乡将城乡环境综合整治列入重要议事日程，作为民生工程的首要大事来抓，全党动员，全民动手，努力营造优美洁净环境。一是建立健全城乡环境整治队伍。设立专职的城乡环境整治办公室（在全市乡镇级属首例），抽调政府5名年轻得力的同志专职负责抓好城乡环境综合整治工作，聘用了6名保洁人员负责场镇卫生。二是聘用义务监督员。聘用了8名热心于**乡公益事业的离退休老同志担任义务监督员，对车辆的乱停乱放、街道卫生等进行义务监督。三是增加投入，切

7 实加大环卫设施建设力度，投资50余万元建设场镇污水处理系统；投资60余万元建设垃圾填埋场、运输车、街道和公路沿线及居民集居点果皮箱、垃圾池等垃圾处理设施；计划投资300万元建立场镇及周边村社饮水系统（已投资20万元）；投资1500万元硬化乡内主要交通通道，改善民居环境，***至***公路硬化即将完成，***至场镇至解放公路硬化即将启动，**至**水泥路即将实施；大力实施“五十百千工程”，投资60万元进行民居改造、集镇整治、修建农贸市场。提高群众卫生意识，改变脏乱差现象，提高人民生活质量。

五、以平安创建为载体，建立社会治安综合治理联动体系

乡党委围绕创建平安乡镇、平安家庭，构建和谐社会，建立社会治安综合治理联动体系，一是充分发挥和调动各职能站所及干部群众的作用，认真落实社会治安综合治理责任制，创建平安乡镇，维护社会稳定，促进社会和谐。二是结合普法活动，认真组织开展全民法律知识的学习宣传，广大人民群众的法律意识明显提高，既提高了自我防范意识，又从源头上减少了违法行为。

六、清政廉洁，做反腐倡廉的标兵

乡党委把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要工作日程，结合学习贯彻科学发展观主题实践活动开展，教育干部，赢得了民心，使党的政策、方针的落实有了可靠的政治保证：一是加强班子成员理想信念的教育，坚定共产主义信念。定

8 期组织学习廉洁从政的若干准则和规定，集中收看党风廉政建设的党建片，提高了班子成员的政治觉悟，筑牢了拒腐防变的思想防线；二是抓好了党风廉政建设责任制的落实，班子成员积极做廉政建设、廉洁自律的表率；三是认真开展了纠正行业不正之风活动，加强作风建设，对违反党纪国法的党员干部进行严肃处理，做到防微杜渐；四是按时召开党政联系会，积极探索从源头上预防和治理腐败的对策、措施；五是认真组织开展党风廉政宣传月活动，以知识竞赛、演讲比赛、是书画展等形式把党风廉政建设的宣传推向深入，树立起了清正廉洁的党委班子和干部队伍形象。

回顾总结一年来的工作，按照贯彻落实科学发展观主题实践活动的要求，按照党委职能作用的发挥，按照干部群众的要求，各项工作还存在一定的差距，主要表现在：

一是领导干部解放思想、转变观念不够，创新意识和驾驭市场经济的能力还有待进一步加强；

二是思想政治工作还存在薄弱环节，部分干部职工的大局意识、协作意识和奉献精神有待进一步增强；

三是部分基层党组织的凝聚力和战斗力不够强，帮助群众脱贫致富的能力较弱，先锋模范作用没有得到充分发挥。

针对以上存在的问题，乡党委将进一步总结经验，克服不足，全面提高党委班子的执行力、创新力、凝聚力，使上级党委政府的各项决策在基层得到全面贯彻落实，实现**乡经

9 济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。

以上述职，不妥之处请县委考察组给予批评指正，并提出宝贵意见建议，同时，请与会同志评议，乡党委班子将在今后的工作认真加以整改和落实。

二○一○年十二月六日

推荐第6篇：乡党委述职报告述职报告

中国共产党xx乡第x届委员会

述职报告

（200x年x月x日）

xxx党委

县委考核组各位领导、同志们：

中国共产党xx第x届委员会自200x年x月换届选举产生以来，在上级党委的正确领导下，团结带领全乡广大党员、干部和群众认真贯彻落实党的十五大、十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，深入实践“三个代表”重要思想，按照县委提出的工作思路和奋斗目标，牢牢把握第一要务，正确处理改革、发展、稳定的关系，不断解放思想，深化乡情认识，完善发展思路，紧紧依靠全乡各级干部和各族群众，团结干事，锐意进取，实现了经济的稳步增长和社会事业的协调发展，巩固了奋发向上、安定团结的政治局面，各项工作取得了可喜成绩，现就四年来的工作报告如下：

一、农村经济持续稳步健康发展

200x年末全乡农村经济总收入完成xxx万元，比200x年增xx %，粮食总产量完成xx吨，比200x年增x%,人均有粮xxx公斤，比200x年增xx公斤,人均纯收入xx元，比200x年增xx元，地方财政收入xx万元，占任务数的xx%。

二、夯实基础工作，构建和谐xx

一个乡发展快慢，很大程度上取决于乡党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。乡党委以 “六个好”为标准，党委、人大、政府三套班子坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。

1、农业方面

全面建设小康社会，农村是关键。我乡是农业乡，我们按照十六大报告中提出的“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作，狠抓干部思想作风和工作作风，切实增强为农民服务的意识，开展“与农民谈心、交心”活动，“进百家门、听百家言、知百家事、解百家难”，将过去的指令性工作变为指导性工作，通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那种只管催耕、催种、催粮的生硬工作方法，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子，深入到田间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民理解党的方针、政策，推广科学技术，分析市场经济，调整农业产业结构，让农民得到实实在在的利益，走上勤劳致富奔小康的快车道。

2、教育、计生、新型农村合作医疗工作有了新突破

乡党委始终把教育摆在优先发展的战略地位，不断加大对教育的投入，办学条件逐步改善。先后共投入资金xx余万元，启动新建xx校投资xx万元的xx幢学生住宿楼，对辖区各校点的危房进行改造，适龄儿童入学率达到xx%，适龄少年入学率达到xx%，共扫除青壮年文盲xx余人，文盲率由上年的xx%下降到xx%。在巩固“普六”和扫除青壮年文盲成果的基础上，认真推进“普九”进程，“普九”工作已通过县人民政府验收和xx人民政府的复核。

我乡计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责的计生目标管理责任制，坚持计划生育“三为主”方针，充分发挥计生站职能作用，积极推进计生工作“三结合”，大力宣传“xxx”政策活动作为提高计生整体水平的一项重大举措来抓，积极推行计划生育村民自治，加强计生基层网络，不断提高计生执法和服务水平，开展计生经常性工作。通过开展计划生育优质服务活动，推动计划生育经常性工作，群众的婚育观念有了明显的进步，对计生工作满意程度有所提高，有效地控制了人口的增长，200x年末全乡农业人口为xxx人，农村人口自然增长率为xx‰。通过努力，基本上摆脱了计生工作被动的局面，人口与计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。为我乡人口与计生工作上新台阶迈出了坚实的一步。

农村医疗卫生工作得到加强。全乡医疗卫生条件有所改善。乡党委政府投入大量的人力、物力和财力，加强对“非典”和禽流感的防治工作，取得了阶段性的胜利，有效地保障了全乡人民的身体健康和生命财产安全。积极组织和发动群众参加新型农村合作医疗，200x、200x连续两年全乡农户参合率达80%以上，均名列xx之首，解决了群众看病难问题，有效地阻止了农民因病致贫和因病返贫的现象。

3、扶贫攻坚扎实有效，基础设施得到加强

推荐第7篇：××乡党委述职报告

××乡党委述职报告

××乡党委述职报告2007-02-08 08:04:1

4述职报告

——××县××乡党委

（年月日）

×乡党委按照县委、县委组织部关于开展党的建设“三级联创”活动方案，围绕建设“五个好党委”、“五个好党支部”和群众满意站所创建活动，结合全乡实际，卓有成效地开展了各项工作，使“三级联创”活动。在全乡收到了实效，具体表现在：

一、通过稳定，理顺关系，调整工作重心、工作方法，发展全乡经济。

年，××乡党委面对着历史遗留下的土地问题、群众负担问题而引发的干群关系紧张、社会矛盾激化、百姓越级

上访等诸多难题，开始一件一件地解决。从减员增效入手，通过取消各项用工，使广大群众的负担由年的亩均元，人均元，减少到年的人均元，亩均元。群众说，这次减负彻底到位了，我们服了。通过减负收回了党心，凝聚了民心，各项工作得到了群众的赞扬。正是基于广大群众对乡村两级党员干部的认可才出现了碱岗村大改垅到大上红干椒；引进高油大豆，到全乡大豆花生等经济作物面积的迅速扩大，使种植业结构调整发生了深刻的变化。主要作物不断地由粗质型向角质型、经济型转变水稻的品种达到了全市的先进水平挤入了东南沿海的大市场。在乡村两级领导的帮助、扶持、带动下，全乡的农区畜牧业发展优势开始逐步地凸显出来，继“四良四改”养猪之后，孙明星、孙明耀、庞国辉的秸秆转化养牛、养羊业迅速兴起，并呈规模发展之势。在典型的示范作用下，姜永更是抓住了瘦肉型生猪市场，很快形成相对周边地区的价格优势。养殖大

户已同科尔沁牛业、长春皓月集团建立了密切的企业联农户发展关系。到年全乡黄牛存栏达头，育肥出栏头，羊存栏只，白鹅向万只的发展目标发起冲击。已经赢得群众广泛拥护的党委一班人在这和谐稳定的发展环境下，冷静思考、积极探索，始谋划着更大的发展蓝图。面对十几年来基本处在停滞不前的林业和条条稀少的农防林，乡党委班子把建设的重点放在东大荒整体规划出来的农防林的恢复、更新、改造上，在不到年的时间里完成了万亩农防林的更新、改造任务。共采伐淘汰老龄树万棵，栽植新品种树万棵。用年的时间造出了年应造的林，平均每个村每年完成万株以上的造林任务，成活率和保存率都在以上。群众信服地说：“这一届党委、政府确实是真抓实干型的。”

在发展中乡党委时刻没有忘记“执政为民、加快发展”的深刻内涵。从年到年，充分利用乌兰煤矿的矿渣资源和山场屯采石矿的碎石料，集中全乡的人力、

物力、运力和财力，先后完成了乡内原有油碴路向各村村部延伸的砂石路工程和各村主街的砂石硬化文明示范工程，以及乡内与外界相连的出口工程。几年来共建成砂石路华里，基本实现了油路与砂石路的对接，乡与各村、村与各村民小组的对接，以及同周边地区商贸流通的对接。彻底改变了乡内交通雨天泥泞，旱季巅簸，严重制约人们出行和生产生活的条件。

在年以前的几年时间里，接待管理比较混乱，仅年政府招待费支出就达万元，年以来，每年花销仅有——万元，减少了十几万元。乡里如此，村里自然也减了下来，乡村两级靠健全的规章制度有效地扼制了滋生腐败的大吃大喝现象，特别是村级集体经济开始得到复苏。几年下来，一半以上的村基本还清了债务，有的村已经开始存款，而且村村都建起了较为标准的村部，村村都实现了机关化的工作制度，达到大事有人抓，难事有人管，把工作做到基层，把矛盾

化解在基层。年以来，全乡没有出现上访和越级上访事件。经济的发展，促进了社会的稳定，各类案件的发案率明显下降，与年以前相比下降了。良好的社会安定环境，保障了各项事业的顺利发展。先后引进并相继建成了××粮库、七家子加油站、继斌浮桥以及子峰板厂、××钢窗厂、××洗浴中心等多家企业入驻。党委一班人想到的问题是如何发展，想要做的事是切实维护好广大人民群众的根本利益。在年初，乡党委为确保全乡人民的生命安全，精心组织了抗击“非典”这场没有硝烟的特殊战斗。通过采取关闭乡内市场和个体诊所、停止客运、禁止人员流动、全体乡干部驻村指导工作等措施，有效地防止了“非典”的流入。特别是从北京返乡的人、呼市返乡的人和广东返乡的人都做到了单独的安全隔离，抗击“非典”工作受到了县委、政府，市委、政府和自治区的表彰。

二、抓住“三级联创”这个载体，扎实有效地开展乡村两级党的建设工作

年以来，××乡所取得的每一份成就，所完成的每一项事业，最关键的因素，就是××乡党委切实把党的建设放在首位，很好的利用了三级联创这个基层组织建设载体，调动激活了一切有利因素，促进了党的事业向前发展。具体表现在：

一是狠抓班子建设，充分发挥领导班子的核心作用，乡党委从自身抓起，自身作起，从务实出发，从团结入手，通过按时的集中学习，对各项工作深入细致的广泛讨论和明确的责任分工，按照每个成员的自身素质和本职工作特点制定年度工作目标和阶段工作目标，以及采取的必要措施，极大地调动了每个成员的积极性和创造性，有力地推动了整体工作的紧张有序开展。同时乡政府不断完善各项工作制度，如签到制，我们从年到现在从未间断过，其它各项制度，定了就坚定不移地去执行，说了就办，办就要办好，没有这一点，工作是难以开展好的。几年来，乡党委一班人

不但达到空前的团结，而且通过经常性的理论学习，整体素质不断提高，驾驭市场经济的能力不断得到增强，党委班子的平均年龄由年的岁，下降到现在的岁，文化程度都达到了大专以上。我们在抓党委班子建设的同时，狠抓了村级以党支部为核心的两委班子建设，把建设的重点放在选准一个好的带头人支部书记上，几年来，通过组织程序和“两推一选”全乡个村党支部书记有人是通过组织考核和党员、村民两推一选产生的新人，支部班子的平均年龄由年的岁下降到现在的岁。个村中，个村的村民委员会主任（其中丰胜村书记主任一肩挑）的平均年龄只有岁，在村级两委班子中，具有中专以上文化程度的支部书记有名，村民委员会主任名，其它干部名，这些人都是经过市党校、市农牧学校、市畜牧学院学习后当选或任职的。同时全乡有村级后备干部名，其中书记主任后备干部名，村级一般干部后备干部名，为村级今后发展提供了大量的后备人才

资源。同时在全乡个村中普遍实行了机关化工作制度，日常工作正常开展，值班值宿制度健全，村民自治组织健全，村民代表参政议事的各项活动、民主监督的程度得到加强和提高。乡、村两级普遍完善了民主集中制，重大事情都按议事规则集体讨论决定。

二是狠抓党员、干部队伍建设，乡党委为乡干部制定年度目标工作责任和岗位责任制度，确定严格的考核办法和奖励机制。乡干部队伍不但文化程度较高，素质较好，而且，对农村基础工作的掌握较好，真正达到了招之能战，战之能胜的标准。乡党委对村级八项工作进行位次考核，与村干部工资挂钩。对乡、村两级无论是兵、青、妇等群团组织还是农、牧、林、水等各部门，都有责任人和联系对象，分别下发考核目标进行考核。乡党委结合实际，针对年老体衰的老党员和外出流动党员不能参加组织活动的特点，采取支委联系的办法，进行沟通，严格把握发展党员入口这一

关，做到了“七公开”、“四不发展”。村级入党积极分子达到了：。后备干部达到—人的标准。在几年来的工作实践中，我们特别注重了党员作用的发挥，乡党委要求同样的任务，党员要先完成，给群众带个好头。要求群众不做的，党员坚决不能去做。碱岗村党支部书记李朝恩，亲自外出考察引进致富项目，村委会主任杨广龙半年就次帮助农民到市场上去购牛，党员王国文，认准了红干椒，义务为群众当技术服务员。新建村党支部书记王超，不但自己带头发展致富企业。而且狠抓各项“三级联创”工作的落实，亲自了解外出党员的生产、生活等各方面情况；村委会主任带头联办现代企业，党员刘文发已发展成为集维修、配件、服务于一体的大型的农机商店。二道壕村党支部、朝阳村党支部为百姓修砂石路，大上林业的感人事迹。在全乡广为传颂。同时，其它村的两委成员，每年每人都要承担生态林的建设责任，包责任段、包整齐度、包成活率，使新造林

的成活率、保存率每年都在以上。

三是切实完善各种机制，无规矩不成方圆，乡党委深刻地认识到边一点，党委及所属各党支部的各项工作制度健全，能够严格地按照制度去办事，如：党委（支委）会议制度、民主生活会制度、学习制度、党委（支委）委员包点制度、议事制度，政务公开、兵、青、妇、工会组织制度等，乡党委从年以来坚持最到位的一项制度，就是每项工作一直坚持有部署，有检查、有说法，也正是这一点保证了各项工作有条不紊的开展。

四是积级开展小康村建设。乡党委在切实抓好市级和乡级小康村示范建设的基础上，逐村落实，小康规划建设的具体内容围绕各村的特点，明确主导产业，制定发展措施，同时，围绕小康建设标准在“三有、四化、五配套”上做文章，抓村屯规划，街路实施硬化。目前，二道壕村通往××、通往金宝屯、通往××中学实现了砂石路和去中学到二道壕以

及到长征路的砂石路和街道绿化工程。碱岗村已完成到丰胜一组到五组的砂石路，朝阳村除完成从××到丰富的砂石路外，还把砂石路修到各组。而且，各组的主街也实现了砂石路。截止年初，全乡已完成砂石路华里。

随着全乡道路、交通、信息条件的不断改善，农民增收的亮点逐步闪耀出来，仅年，全乡牧业人均收入就达到元，劳务输出人均增收元。示范村的小康户达到；砖瓦化达到；农牧结合户达到。实现了“三通”。

年，乡党委已做出发展农区畜牧业的决定，下发了五年规划，成立专门的领导组织和专门办公室。支部协会的组织模式在全乡广泛开展，胜利村的养猪协会和七家子村养牛协会，组建正在进行中。

五是抓民心工程，构筑和谐××。乡党委几年来，通过抓党的基层组织建设，抓经济促发展，抓植树，抓道路，抓产业结构调整，这些民心工程，不断

赢得群众的支持与信任。在开展“三级联创”期间，各支部为农民办好事，办实事，在党员中表现得非常明显。继斌村党员干部组织群众参加吉林省农博会，修街道等在全乡产生较好的反响。各支部积极为群众排忧解难，党员干部包贫困户。新建村村里为贫困户解决木料，党员干部组织帮助维修房舍；朝阳村每年支付给贫困特困户的款项都在元以上；碱岗村党员干部组织群众到外地参观养殖业等等。各党支部结合普法教育和公民道德建设纲要的贯彻落实，深入开展文明向上的各类活动，通过评比“五好家庭”“十星级文明户”以及打击村痞路霸，邪教等行动，静化了社会空气，为经济社会各项事业的发展创造了条件。

年，乡党委针对完善二轮土地延包工作中引发的矛盾较多的现象，在乡村两级建立了领导成员接待日制度，将矛盾化解在基层，避免了一系列上访事件的发生。

三、扎扎实实地落实好年的各项工

作。

如果说从年到年是××乡发展的机遇期的话，那么年，就是××乡发展的提速期。年，乡党委突出了加快发展这个主题，确定了

一条主线，即：调整优化经济结构；一大重点，即：以招商引资为重点全力推进四项工作，即：大力发展农区畜牧业，加强生态建设，加大劳务输出力度，推动个体私营经济快速发展，并以此促进全乡经济社会全面进步。按照这个发展思路，乡党委、政府分关把口，党员干部积极参与各项工作的落实。党委书记亲自抓招商引资和农区畜牧业工作，通过南下沈阳，西行呼市，北上长春，跑遍了县、市、区各有关职能部门，争得了领导的信任与支持，招商引资工作有了突破性的进展。发展农区畜牧业已制定出台了五年发展规划和具体目标措施。政府乡长狠抓农区畜牧业、生态建设和个体私营经济的发展，亲临一线指导生产，各分管领导围绕各自的分管工

作重点切实抓出了成效。月全乡已实现劳务输出人次，完成全年任务的。春季造林完成亩，超额完成了任务。以发展黄牛为主的农区畜牧业发展势头强劲，农牧结合户已完成户，黄牛饲养量已达头。育肥猪、育肥牛、育肥羊、育肥鹅呈明显的上升势头，专业养殖村、专业育肥村项目已经立项，即将付诸实施。个体私营经济得到较快的发展，个体工商户新增户，其中家个体私营企业已入驻金宝屯工业园区。

以上是我们××乡党委，几年来通过深入开展“三级联创”活动所做的一些工作，虽然取得了一定的成效，但是与上级党组织的要求还有一定的差距和诸多不足之处。然而，我们有决心和信心在今后的工作中不断地进行自我完善，以饱满的热情，昴扬的斗志，扎实的工作，带领全乡人民早日步入小康生活。

推荐第8篇：范兴集乡党委班子述职报告【11月】

范兴集乡党委班子述职报告

2011年11月

近年来，在县委、县政府的正确领导下，范兴集乡党委团结和带领全乡广大党员干部，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，振奋精神，求真务实，开拓创新，紧紧围绕经济建设这个中心，认真解决发展、改革、稳定中出现的突出问题，切实加强党的建设，积极推进全乡经济和各项社会事业取得明显成效。

一、始终坚持抓好发展第一要务，全力推进经济、社会又好又快发展。

1、综合经济实力跨上新台阶。乡党委牢牢把握发展第一要务，抢抓发展机遇，强化工作落实，大力调整农业产业结构，积极推进经济增长方式转变，经济社会发展速度前所未有。2011年1—10月，全乡经济总收入达12700万元，同比增长21%；财政收入达128万元，其中国税6万元，同比增长20%，地税30万元，同比增长24%；固定资产投资完成7000万元，同比增长18%。大力实施农业产业化工程、农产品品牌化工程和畜牧致富工程，农业和农村经济在抵御严重自然灾害中稳步发展。我乡已成为全县农业产业化示范乡镇、特色种植养殖乡镇和农业经济发展先进乡镇。

2、基础设施建设取得新成就。坚定不移地实施实项目带动战略，以项目建设作为拉动经济增长的原动力，着力推进全乡基础设施建设。几年来，累计完成固定资产投资37100万元，争取上级补助及扶贫资金26300万元，重点实施了一批基础设施建设项目，全乡经济持续增长的动力和发展后劲显著增强。新建设和改造乡村道路68公里，其中：新建柏油路40公里，水泥路28公里，道路通行能力显著提高，全部实现了“村村通”。新建了乡计生服务所、乡文化站、乡邮政所、派出所等一批乡直单位，整体服务功能显著提高。

3、居民生活水平有了新提高。今年1—10月份，全乡农民人均纯收入达到3600元，同比增长18%，居民储蓄存款余额1.5亿元，同比增长17.6%，因农业产业化和“一村一品”特色产业的突出发展，再就业工作得到进一步加强，就地转移劳动力的能力显著提高，外出务工人员逐年减少，但是有序转移率和劳动力培训率进一步提高，劳务收入逐年增加。社会保障体系不断完善，新农合得到广泛推广并运行良好，城乡低保覆盖从无到有并进一步扩大，基本做到了应保尽保。

4、社会各项事业迈上新台阶。狠抓文明创建工作，以改善村容村貌，倡导文明新风为重点，开展群众性文明创建活动，村民的文明程度和文明素质不断提高。深入实施科教兴乡战略，科技示范、科技创新和技术引进硕果累累。“两基”教育进一步巩固提高，中小学素质教育蓬勃开展。大力繁荣农村文化，群众性文化活动开展的丰富多彩，9个村都配备了电教设备。狠抓了计划生育基础工作，健全了村为主的计划生育工作机制，计划生育工作连续四年被评为县级先进单位。民主法制建设得到重视和加强，阳光村务工程得到推广。

二、加强执政能力建设，班子的领导水平不断提高。

1、坚持班子带头，加强理论学习，建立学习型队伍、打造学习型乡镇。一是坚持乡党委中心组学习制度不放松。重点学习中国特色社会主义理论体系，提高班子用开放的视野审视发展形势、用积极的态度把握政策机遇、用理性的思维应对各种挑战、用合理的办法破解困难和矛盾等各方面的能力。二是乡党委中心组学习方式法灵活多样。每年组织10次以上中心组集中学习，要求机关公务员网上在线学习，听取专家理论报告等不同形式的学习活动。

2、坚持和完善民主集中制，班子的凝聚力和战斗力不断增强。健全完善了党委议事规则，切实提高了班子议事决策的民主化和科学化水平。班子成员分工明确，责任具体。凡属政策性、全局性的重大问题、重大工作、重点项目和资金的安排等都按照规定程序，在充分酝酿的基础上集体做出决定。决策中讲究民主，“班长”对班子成员放心、放手、放权，班子成员按照分工，切实履行职责，班子成员之间注重沟通与协调，树立了团结战斗、务实创业的领导集体形象。

3、坚持以活动为载体，以制度为保障，干部队伍作风建设扎实有效。一是以发挥党组织战斗堡垒作用为重点，先后认真开展了“干部作风集中整顿”、“三级联创”、“科学发展观”、“创先争优”、“双创双争”等主题教育实践活动，活动载体丰富，加强了对干部队伍的教育管理，干部的素质普遍提高，发展的环境明显改善，干事的氛围更加浓厚。涌现了刘庄村、刘营村等一批优秀村级党组织和一批优秀的共产党员。二是以开展村书记擂台赛为抓手，激发村干部工作热情，让9个村的支部书记比工作、比成绩、比干劲，找差距、找不足、找缺点，思进取、思发展、思未来，通过开展村书记擂台赛，9个村都理清了发展思路，明确了发展目标，增强了发展的信心。三是建立健全了以乡村干部绩效管理为核心的干部考核评价体系，通过深入调研，反复尝试，积极探索了一套符合范兴集实际的乡、村干部绩效考核管理制度，将乡村干部的工作效果和工资报酬挂起钩来，杜绝了干多干少一个样，干和不干一个样，从而极大地提高了干部的积极性。

三、进一步强化农村基层组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。

1、圆满完成村两委换届选举试点工作。在今年的村两委换届选举中，我乡是全县唯一一个“双试点”乡镇，即在村党组织换届中实行“公推直选”，在村委会换届中实行“观察员”制度。一是强化组织领导，精心筹备谋划，乡村都成立了村“两委”换届工作领导小组，加强了组织保障，同时，对各村财务进行了清理审计，对各村班子现状进行了调查摸底，有针对性地制定工作预案，做到“一村一策”。二是强化宣传引导，动员广泛参与，乡村两级深入宣传发动，积极做好舆论和思想引导，营造换届的浓厚氛围。三是强化方案制定，注重关键环节，乡党委积极探索，根据《党章》和“两推一选”暂行办法等有关规定，借鉴外地经济验，结合本乡实际，制定了操作性很强的工作方案。四是严明换届纪律，确保风清气正，坚持教育在先，预防在先，警示在先，让候选人依法有序参与竞争。

2、扎实推进“421”工作法。凡牵涉到群众的问题，一律运用“421”工作法解决，注重在运用“421”工作法中把好三关：一是把好法律关，每一个决策都先对照法律法规，看是否合法；二是把好宣传关，每个决策都大力宣传，让群众明白理解，争取群众支持；三是把好决议关，每一个决议都要层层通过。今年以来，运用“421”工作法为群众办实事368件，解难事17件，签订各类契约文本3400份。

3、着力推行阳光村务工程建设。一是对农村集体资产、资源、资金进行清理，并登记造册，张榜公示；二是选举产生了村各监督委员会，并为村务监督委员会配齐了办公设施，主动接受监督；三是对村级事务进行流程化管理，健全了各项管理制度和监督制度，推进村级事务规范运行。

四、加强党风廉政建设，班子自身免疫力不断增强 认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制。一是在班子内部弘扬艰苦奋斗、厉行节约、淡泊明利的精神，树立敢抓敢管的正气。二是认真落实党风廉政责任制，坚持“一把手”负总责，严格执行班子成员“一岗双责”，层层签定党风廉政责任书，层层抓落实。三是注重监督，狠抓源头治腐工作。在全乡深入开展党性党风党纪教育，增强干部的廉洁自律意识。四是坚决打击严重违反党纪政纪的行为，严肃查处各类违法违纪案件，为全乡经济社会发展提供了纪律保证。五是以对党负责、对人民负责为原则，严格执行干部选拨任用的程序和规定。

五、存在的问题和不足之处

几年来，乡党委在工作虽然中取得了一定成绩，经济社会各项事业都有了长足的进步，但仍然存在许多不足之处：一是全面协调发展的意识不强，经济发展环境还需要进一步改善；二是班子创新能力需要进一步增强；三是稳定形势依然十分脆弱，隐患矛盾依然突出；四是全乡基础设施建设薄弱；五是党的基层组织建设还需要进一步加强，机关作风虽然有了很大改变，但服务意识、敬业精神仍需进一步加强。这些问题都有在于今后，着力加以解决。

六、下步工作打算

2012年是全面贯彻党的十七届六中全会和“十八大”精神的关键一年，也是实施“十二五”规划的关键一年，乡党委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心、克服困难，按照“讲团结、保稳定、促和谐、谋发展、思进取”的总体工作思路，切实转变发展方式，优化经济结构，全力组织工业有所突破，大力推进新农村建设进程，加快农业产业结构调整步伐，提高招商引资水平，认真做好项目工作，着力优化经济发展环境，加强资源节约和环境保护，更加重视改善民生和促进社会和谐，力求以更高的发展目标，更清晰的工作思路，更坚实的工作举措，全力推进经济社会又好又快发展。

推荐第9篇：福兴乡党委班子述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

中共福兴乡委员会 2012 12月27日

年初以来，按照县委、县政府总体要求，统一部署，团结带领干部群众抓项目、谋发展、保和谐，较好地完成了年初确定的各项工作指标。现将一年来工作情况报告如下：

一、全年工作完成情况

（一）突出主导产业，实现了规模的壮大。

结合实际发展，进一步壮大了主导产业，拓宽了发展渠道，增强了综合发展实力。一是壮大了棚室产业。我们紧紧抓住上级扶持发展棚室经济的政策机遇，多方协调筹措，继续扩大棚室基地规模，现在，全乡棚室达到了2100多栋。我们还积极拓展果蔬销售渠道，在巩固老客商的同时，主动挖掘新渠道，形成了珠江三角洲、长江三角洲、周边省市县等地区，新老渠道交替流通的销售格局。为了提高“庆福”果蔬品牌效应，联合龙广电台、大庆报业集团举办了第二届香瓜采摘节。同时，还辟建了果蔬生产示范区，试种了42个航天名优新特品种，协助县委组织部落实了下派的7名科技人才实训基地。棚室经济收入实现了8000万元，拉动相关产业增收3500多万。二是畜禽养殖稳步发展。继续实施以猪为主，兼顾牛羊禽的畜牧业

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发展思路，以市场为导向，以利益驱动为牵引，强化防疫，充分发挥养殖大户的模范带头作用。截止12月末，全乡生猪存栏35100头、出栏48100头，禽存栏 82 万只，出栏178万只。

（二）加快招商引资和项目建设，提升了经济发展活力。 围绕资源和产业发展优势，多渠道招商引资，积极争取项目。引进了盛德源果蔬种植有限公司，发展反季果蔬采摘，开创发展棚室经济企业参与的新途径；天利公司新建了冷藏库，引入了运输车，实现了基地规模化扩张，产能进一步提高，增强了带动能力；宗祥塑料制品加工厂实现了满负荷生产，实现了销售收入2200万元；天宝农联测土配方肥料厂投入生产，为260多户农户进行了配方施肥，促进了大田生产水平的提高。先后争取到了水库移民后扶、革命老区扶持、巩固退耕还林成果、人畜饮水井、文化科技卫生下乡项目、乡村健身器材推广、劳动力技能培训、村级卫生所建设、中学综合教学楼、中心幼儿园以及棚室建设等11个项目，共争取项目资金1600万元。

（三）完善民生，促进了社会事业发展。

我乡在发展中十分关注百姓所想，处处以群众利益为中心。一是狠抓环境综合整治。结合环境综合整治，确立突出重点村屯，采取乡村干部包村屯的方式抓落实，由班子成员牵头，乡建助理和5名专职工作人员参与的环境整治工作组，集中利用春季和各种项目拉练检查，对乡所在地环境进行综合整治，清运垃圾1300多吨，清理占道经营8处，并与街面住户签订

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了门前“四包”（门前卫生、排水沟清於、树木管护、公共设施管护）合同153份。乡政府投资20,000元，聘用专人每天定时清理垃圾，确保了乡所在地环境综合整治收到实效。新造林830亩，绿化村屯2个，栽植云彬、花树、云中杨6000株。二是发展了农村合作组织。为了进一步发展壮大合作组织，我们重点加强了农村专业合作组织建设。在巩固和完善原有蔬菜生产、生猪养殖、玉米生产等7个专业合作社服务功能的基础上，今年新组建种植养殖专业合作3个，实现合作社整乡推进目标。三是推进力了民生工程。新打人畜饮水井4眼，解决了3个村4个屯380户的安全饮水问题。今年改造泥草房189户，现已全部建完入住；新农合参合人数达到13311人，接受住院医药费用总额86万元，为参合患者报销补助30多万元；提升了社会救济能力，为缺粮户、特困户发放面粉280袋，救助人口320人；为159户（273人）低保户发放了低保金；为大病患者解决药费18000元；为老军人发放优待金61260元，解决医药费8245元。

（四）加强党建，提升为民服务本领。

按照“创先争优”活动要求，一是加强了乡村党员干部理论学习。定期组织党员干部，采取集中学习与自学、撰写学习体会与理论研讨相结合的方式，开展了政治理论和行政知识的学习。乡机关每周五确定为学习日，对规定的学习篇目进行了重点学习，增强了学习效果。还有效利用远程教育站点，组织党员干部进一步学习十八大和县委十七次全委会精神，进一步提高了党员干部的理论水平。同时，加强了一线年轻后备干部的培养，新发展一线优秀党员16名，确定积极分子28名。二

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是突出了党建工作载体建设。我们将合作社作为党建工作的新载体，新成立了兴福蔬菜生产合作社党总支，下设兴福蔬菜生产专业合作社社员党支部和天利食品加工有限公司党支部。通过合作组织的有效服务，促进了村级干部服务职能的转变，实现了党建与经济工作的有机结合，在服务中拉近党群干群关系。三是开展了“三个一活动”。结合“三下三民三风”活动，确定了“三个一”活动，自活动开展以来，班子成员分别带领包村屯干部深入村屯，详细了解督促村两委工作情况，帮助村两委开展备春耕、环境综合整治、植树造林、信访安全等重点工作，并为各村解决制约发展的土地集约经营、信访案件等难题18个。为各村理清了发展思路，共帮助村里研究制定棚室经济、畜牧养殖、外出务工等发展措施30个，解决群众信访纠纷、生产生活等问题27个。

（五）强化了综合治理，促进了社会和谐稳定。一是抓了信访稳定工作。一直以来，我乡都是信访稳定先进单位，在巩固当前信访稳定工作成绩下，层层落实信访工作责任，班子成员包村，村干部包屯，定期进行矛盾排查。全面落实信访代办、“四议两公开”和“三资”代理等制度，重点加强村级资源发包管理，同时对关系群众切身利益的“低保”和“五保”户评定、新型合作医疗等增加工作的透明度。确保小事不出村，大事不出乡，为我乡经济发展营造了和谐的环境。特别是在十八大期间，加大风险排查力度，共排查出不稳定问题12个，通过约访、接访、下访等方式已经全部解决，没有出现越级访、进京访、到省访。二是完善了社会治安防范体系建设。实际工作中我们统一思想，确立技防先

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行的工作理念，坚决克服“重打轻防”的思想；充分发挥科学技术在防范工作中的作用。专门成立了由乡党委书记为组长的领导组织，筹措近5万元专项技防建设资金，为建设“平安福兴”提供了有力的组织保障。到目前为止，全乡共安装监控探头点16个，安装简易技防设施360多户。三是加强了对安全工作的监督。落实安全生产保障和监督责任，加强对安全工作的经常性监督检查，针对校车、商户等安全隐患点，共开展各类安全检查7次，整改隐患5处，杜绝了各类重大安全事故发生。

二、党风廉政建设情况

（一）建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。我们制定了领导班子议事规则、文明办公、各项会议、财务管理、保密、信访安全等18项相关制度。用制度约束保证决策的民主性。凡遇到关系到全局、人事任免、奖惩等重大事项，都经班子集体讨论，充分发扬民主，发挥班子整体效能；二是建立和完善党风廉政建设责任制。把党风廉政建设放在与经济发展同等的地位来抓，与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核。形成党政一把手负总责，班子成员和站所长分级负责的齐抓共管形势。班子成员和各中心、站、办、所负责人签订廉政承诺，党委政府与村“两委”签订党风廉政责任状，并进一步强化了责任制的考核工作，形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面；三是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。

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切实加强考核。制定了切实可行的《福兴乡党风廉政建设工作考核办法》和《福兴乡机关干部考核办法》，并坚持工作实绩与党风廉政建设并重的原则，实行与干部工资、评先评优、选拔任用挂钩，促进乡村干部努力工作和执行党风廉政建设的积极性和主动性。

（二）坚持学习与教育并重，构筑反腐倡廉思想防线。

一是开展学教活动。共发放8个禁止、41个不准”宣传提纲200多份，领导班子成员做到模范带头学习《规定》，对照《规定》中的“8个禁止、41个不准”开展自查自纠和整改，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力；二是加强了党纪教育。利用廉情分析会、多形式、多渠道，大力组织学习宣传《党风廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等文件，共进行专题教育4次，增强广大乡村干部廉洁自律的意识，提高广大党员干部遵纪守法自觉性。处理违纪党员1名；三是营造反腐倡廉舆论氛围。利用观看反腐警示教育片对党员干部开展了警示教育活动，全年共观看廉政警示片6次，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员干部受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

（三）强化廉政风险防控和效能提升的落实。一是加强廉政风险防控工作。按照县委、县政府《关于加强廉政风险防控工作的实施意见》和县纪委《肇源县2012—2013年度加强廉政风险防控工作实施方案》的文件精神，制

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定了《福兴乡关于开展廉政风险防控工作的实施方案》。并坚持以教育防控风险，以制度防控风险的原则。制定了《福兴乡廉政风险教育制度》。每月确保学习一次以上，提高全乡干部思想认识，树立正确的权力观、价值观、地位观。制定了《福兴乡廉政风险防控机制建设问责制度》，形成责任倒查追究机制，加强上下级连带责任，普通干部出现违法违纪现象，要对站所负责人进行问责，站所负责人出现违法违纪现象，要对主管领导问责，上下级之间形成有效监管。二是加强效能强化。突出从会议落实制度上抓起，明确规定上午会议必须下午传达，下午会议，重要会议要当晚传达，其他会议要次日传达到位。同时，我们乡还成立督察小组，采取不定时到各村、各站所抽查的方式，重点在落实上级会议精神，工作安排部署，乡村干部到岗情况，值班值宿情况，重点工作完成情况等进行了督查，目前，我们已经进行了4次检查和抽查，有力地促进了效能的提升。同时，加强便民服务，全乡印制便民服务卡5000张，强化乡村两级便民服务网络，方便为群众服务，提高行政效率。

经过全乡干部一年来的务实工作，虽然取得了一些成绩，但也存一些不足，干部队伍大发展意识不强，思想还需进一步解放；政府职能转变还没有适应发展的要求。在今后工作中，我们要进一步解放思想，创新思路，改进作风，为福兴乡跨越式发展而努力工作。

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推荐第10篇：某乡党委政府班子述职述廉报告

xxx乡党委政府领导班子

述职述廉报告

xxx乡党委、政府 （2011年12月15日）

尊敬的考核组领导：

2011年，在县委、县政府的正确领导下，xxx乡党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的十七大、十七届六中全会、省委第九次党代会议精神为行动指南；紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真履行“把方向、出思路、抓大事、用干部、重民生、促发展”的工作职责，努力践行“一面旗、一团火、一盘棋”的工作要求，锐意进取、开拓创新、狠抓落实，较好地完成了各项工作目标任务，全乡经济社会保持了平稳较快发展，党委领导班子自身建设和基层组织建设明显加强，领导干部廉洁从政的意识不断提升。全乡各项工作取得了新发展、新变化、新成绩。现将xxx乡党委班子2011年的工作报告如下，请予审议。

一、xxx乡基本情况

xxx乡位于福贡县南部，距离县城xxx公里。东与xxx县相连，南与xxx乡毗邻，北与xxx乡连接，西与xxx接壤，总面积xxx平方公里。全乡共有xxx个行政村，xxx个村民小组。全乡共有xxx人，其中农业人口xxx人。境内主要居住着xx族、xx族、xx族、xx族等7个民族。全乡现有耕地面积xxx亩，其中旱地xxx亩、水田xxx亩，坡度超过xxx度以上的耕地占xx%。由于受条件性和素质性因素制约，我乡社会经济发展缓慢，贫困面大、贫困程度深、群众返贫率高，是一个集边疆、民族、宗教、

贫困、高山峡谷五位一体的特困乡。

二、坚持第一要务，全力推进xxx乡经济快速发展 发展是第一要务，发展是硬道理，发展是解决所有问题的关键，发展是xxx目前最大的政治和最紧迫的任务。乡党委班子按照科学发展观的要求，团结带领全乡各族人民想发展、议发展、抓发展，充分发挥和调动各方面的积极性，战胜了暴雪、滑坡、泥石流等自然灾害，积极应对发展中遇到的困难和问题，使全乡经济建设取得了令人振奋的成就。2011年，预计全乡粮食总产量xxx公斤，比上年增长xxx%；人均有粮xxx公斤，比上年增长xxx%；经济总收入xxx万元，比上年增长xxx%；人均经济纯收入xxx元，比上年增长xxx%。

三、全面贯彻落实科学发展观，努力构建和谐xxx 构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。乡领导班子根据xxx乡所处的发展阶段，着力推进构建和谐社会进程。

（一）坚持协调发展，社会各项事业取得新成就

切实把教育摆在优先发展的战略地位，加大教育投入力度，全乡实现基本普及六年义务教育，基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育。全面落实“两免一补”政策，大力开展捐资助学、勤工俭学活动，“控辍保学”工作取得巨大成效，学校常规管理迈出新步伐。采取有效措施，加大科技、科普工作力度。xxx年以来，举办科技培训xxx人次，加大了科技扶贫和科技示范措施。加大文化基础设施建设，推动文化事业发展。完成了乡文化站建设，配备了图书、电脑等设施，在xx个村委会建立了农村书屋，开展文化普查工作，收集了各类文化资料，xxx乡文艺队

两次参加全州农村农民文艺汇演暨xxx民俗文化艺术节，并获好评。卫生、疾病预防控制等基础设施得到加强。xxx年乡卫生院门诊综合楼竣工并投入使用，新建和改扩建了xx个村卫生室；农村新型合作医疗试点工作全面推进，截止xxx年xx月，xxx乡新型农村合作医疗的参合农民有xxx人，参合户数xxx户，参合率达xxx%。积极宣传计划生育政策，全面推行农业人口独生子女“奖优免补”工作，政策兑现率为xxx%，人口与计划生育工作取得新成绩。

（二）坚持以人为本，加快完善社会保障体系

乡领导班子始终把群众利益作为落实政策、开展工作的出发点和落脚点，不断建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系。全乡农村特困人口基本实现“应保尽保”。 xxx年，已向全乡农村低保户按时足额发放了农村低保保障金xxx万元，大米xxx万市斤，生活补助金xxx万元，共计人民币xxx万元，受益xxx户xxx人；向城镇居民低保户发放低保资金xxx万元，生活补贴xxx万元（xxx元/人），共计xxx万元，受益xxx户xxx人；支出定期定量补助款xxx万元；支出优抚款xxx万元。

自年初以来，xxx乡先后遭受了风灾、暴雨、滑坡、泥石流、旱灾等自然灾害。全乡共受灾农户xxx户xxx人；损毁石棉瓦xxx片；房屋倒塌 xxx间；需搬迁民房xxx户xxx人。全乡共支出救灾款xxx万元，从而使灾民和困难群众得以正常的生产生活。同时，向遭遇自然灾害导致家庭贫困受灾农户支出临时救助金xxx万元，受益xxx户xxx人。

（三）坚持稳定压倒一切，认真开展社会治安综合治理 乡领导班子积极应对各种复杂局势，妥善处理各种矛盾和困

难，较好地巩固和发展了安定团结的稳定局面。大力开展抗灾救灾和恢复重建工作，积极实施“民心工程”。进一步落实信访工作责任制，完善领导干部接访制度、下访制度、定期约访制度，依法合理地解决群众反映的问题。建立健全矛盾纠纷预警、排查、联调、处臵机制，力求把问题解决在基层，化解在萌芽状态。建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，完善各类公共突发事件应急预案，大力推进平安xxx建设，深入开展创建“平安xxx”活动。加强安全生产监督检查和食品、药品安全管理。切实加强禁毒和艾滋病防治工作。依法严厉打击各种犯罪活动，认真落实社会治安综合治理各项措施，继续保持了边疆稳定、社会安定的良好局面。

（四）坚持“五个统筹”，推动xxx乡经济社会持续发展 加快发展，必须用科学发展观来指导发展，必须始终坚持“五个统筹”，乡党委班子把科学发展观渗透到经济社会发展的各方面，落实到想问题、定政策、办事情的全过程。

1、按照统筹城乡发展的要求，创新解决“三农”问题。乡党委班子按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，认真实施兴边富民、产业培育、整村推进、富民培训、劳务输出增收工程，加快农民脱贫步伐。全乡共实施了xxx 户易地搬迁，共投入资金xxx 万元。实施了xxx 户农村居民抗震安居工程,共投入资金xxx万元，在xxx村委会xxx、xxx两个自然村实施了整村推进工程。全乡累计有xxx户xxx人告别了危房、人畜共居、无床无灶无厕所的贫困落后状况。建成乡道及农村公路xxx条xxx公里，人马驿道xxx条，总里程xxx公里，实现了行政村村村通公路的目标。在金秀谷村新建实施了xxx公里通组公路。实施人饮工程xxx件、全长xxx公里，水利设施xxx

条、全长xxx公里，河道防洪堤xxx条、全长xxx米,农民群众的生产生活条件进一步改善。

2、按照统筹区域发展的要求，努力发展农林经济。乡党委班子结合xxx乡自身的优势和特色，大力发展以核桃、漆树为主的林果业，以草果、重楼、云黄连为主的中药材产业；以种桑养蚕和畜禽养殖为主的养殖业。全乡共完成造林面积xxx亩，种植核桃xxx亩，漆树xxx亩，中药材xxx亩（其中，草果xxx亩），庭院经济林xxx万株。xxx年全乡大小牲畜存栏xxx头（只），比上年增长xxx%；大小牲畜总出栏xxx头，比上年增长xxx%。年内办理能繁殖母猪入保xxx头，收取保金xxx万元，投保涉及农户xxx户。

3、按照统筹经济社会发展的要求，坚持经济发展与社会发展相协调。乡党委班子把加快经济发展与推进社会进步作为同等的“硬任务”，既抓经济发展，又抓社会发展，使经济社会协调发展。围绕人的素质提高和全面发展，坚持“科教兴乡”战略，加强教育、科技、卫生、医疗等社会事业的发展，努力解决好上学难、看病难、增收难、就业难等人民群众关心的热点、难点问题，打好扶贫攻坚战，加快脱贫步伐。着眼于经济与文化的良性互动，不断丰富群众的文化生活，促进社会和谐安定。

4、按照统筹协调人与自然和谐发展的要求，着力发展绿色产业。树立和落实科学的发展观，前提是全面发展，中心是协调发展，根本是可持续发展。xxx乡一方面山高坡陡，生态脆弱，另一方面有生态建设的气候条件和土地资源，乡党委班子立足实际，大力实施生态修复工程，大力发展绿色产业。一抓天保，二抓退耕还林，三抓改造（橘子园），四抓培育（大力培育漆树、核桃、草果、云黄连等特色产业）。

5、按照统筹国内发展和对外开放的要求，利用外资外商求发展。乡党委班子坚持“开放为第一战略，项目为第一重点”，实现依靠“一争二引”增加投入、促进发展的目的。“一争”就是通过抓好项目工作，争取更多的项目列入省、州、县计划的盘子；“二引”就是坚持开放为第一战略，坚持扩大对内对外开放，扩大对外招商引资工作的力度和深度，以项目招外商、引资金、搞建设。

五、统揽全局、协调各方，不断加强自身建设

乡党委班子不断加强自身建设，注重发挥“统揽全局、协调各方”的作用，广泛调动方方面面的积极性，充分发挥党委的核心领导作用，努力从整体上推动全乡各项工作的开展。

（一）统揽全局，坚定地把握好“三个”方向

乡党委班子从宏观上、全局上观察和处理问题，保证党的路线、方针、政策在本乡贯彻执行，妥善处理好本乡内关乎政治性和全局性的敏感问题，坚定地把握好政治方向；坚持发展是第一要务，坚持科学发展观，不断充实完善好工作思路和工作重点，增强工作的科学性和预见性，减少盲目性，避免片面性，引导全乡各族干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，决策好关系全乡经济社会发展的重大问题，坚定地把握好发展方向；坚持严格用人标准，完善用人机制，努力做到把“德才兼备”和“群众公认”有机结合，把“使用干部”和“培养干部”有机结合，尽可能地培养和使用好干部，坚定地把握好用人导向。

（二）注重协调和调动各方积极性

乡党委班子高度重视处理好上下、左右、条块等多方面的关系，不断完善协调各方的工作机制，充分调动方方面面的积极性，形成凝聚力，增强号召力，提高战斗力，努力推动各项工作顺利

开展。凡是涉及全局性的重大问题和重大事项，均由党委班子集体研究决定。书记、副书记，率先垂范，发扬民主作风，严格把自己臵于集体领导之下，不搞“一言堂”，个人说了算。同时积极支持班子成员的工作，做到胸襟开阔、容人容事，班子成员间都能够做到本着“难事不推诿、好事不抢先、工作不挑剔、失误不埋怨”的原则，相互信任、相互学习、相互尊重、相互支持、相互补台、相互谅解。乡党委班子还特别注重改进工作机制，理顺党政关系，坚持总揽不包揽、协调不取代，对关系全局性，方向性、战略性的问题适时做出正确决策，具体工作由政府组织实施，并努力为政府工作创造宽松的环境。 乡党委班子十分重视在统筹安排好纪检、组织、宣传、政法等几方面工作的同时，妥善处理好与各部门、各行业之间的关系。 充分调动方方面面的积极性和主动性，举全乡之力，共同推动发展。

（三）坚持民主集中制，不断提高民主化、科学化决策水平乡党委班子在工作实践中始终坚持民主集中制，切实提高民主化、科学化决策水平。在进行重大决策、重要项目安排时，广泛征求各方面的意见，集思广益。始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，凡属事关全局的重要工作、重大举措、人事任免、涉及群众切身利益的重大问题，都提交乡党委班子集体研究决定，做到该民主的充分民主，该集中的尽量集中。集体做出的决议、决定，班子成员各负其责，按分工要求抓好落实。严格执行党内政治生活的准则和有关规定，较好地发挥了统揽全局、协调各方的核心领导作用。

（四）勤政廉政，全力开创xxx发展新局面

乡党委班子从全乡发展大局出发，紧紧围绕“发展”这个第一要务，制定发展思路，明确发展重点，狠抓工作落实，努力推动xxx乡经济社会发展。

1、抓思路、明确发展方向。理清发展思路是党委总揽全局的基础，也是保证本地经济和社会各项事业沿着正确方向健康发展的关键。乡党委班子在不断深化对县情认识的基础上提出了坚持一个统领，抓住两大机遇，培育三大产业，狠抓四项措施，突破五项重点工作。坚持一个统领：就是用科学发展观统领工作全局；抓住两大机遇：就是抓住县委、县政府实施“五大工程”、推进“三个县”建设和省政府办公厅帮扶xxx乡发展的机遇。培育三大产业：以核桃、漆树为主的林果业，以草果、重楼、云黄连为主的中药材产业；以种桑养蚕和畜禽养殖为主的养殖业。狠抓四项措施：抓执行、抓落实、抓效率、抓成效。突破五项重点工作：要在生态建设、扶贫攻坚、基础设施、民生工作、党的建设五项工作上取得新突破。

2、抓重点、推动全盘工作。乡党委处于对上负责和对下负责相结合的关键点，工作千头万绪，工作重点也是多方面的。重点工作没有搞好，重点问题没有解决好，就会影响全盘的运行。针对在发展的不同时期和不同阶段工作重点也各不相同的实际，始终克服“全面抓、抓全面”的常态思维，努力在纷繁复杂的矛盾中，寻找影响当前乃至长远发展的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住关键点，选准突破口，在农业农村工作上着重抓好畜牧业、绿色产业、科技推广以及安居工程、温饱工程、易地搬迁、劳务输出等扶贫攻坚项目；在基础设施上重点抓好市镇设施和通村公路、通组公路建设；在社会稳定上着重抓好土地纠纷、劳资纠纷、宗教工作；在社会事业发展上着重抓好教育、卫生、文化

等事业的发展。

3、抓落实、保障决策实施。思路再好不落到实处，等于空中楼阁。大政方针确定之后，工作的重心在于落实。只有狠抓落实，工作才会有成效。乡党委班子始终在狠抓落实上下功夫，求实效、见成效。一是通过建立健全严格的目标管理责任制，把经济建设、社会事业发展、精神文明建设、党的建设等都突出一些重点工作，并严格落实分管领导、牵头部门及责任单位，层层明确任务，逐级抓好落实，以此带动全盘工作。二是把经常的、规范的督促检查与不定期的、随机的督促检查相结合，了解工作实际情况，针对问题研究对策措施，真正把工作落到实处。

六、存在的问题和改进措施

（一）存在的问题

在取得成绩的同时，乡党委班子还存在着许多问题和不足： 一是理论学习的主动性不够，系统性不强、还有待于进一步加强；二是有时工作分工还不够具体，布臵多检查少，落实责任不够到位；三是在发展思路、政策研究制定上，求新求变的意识不够强；四是会议上研究工作多，调查研究还做得不够；五是对基层党组织的建设力度不够。

（二）改进措施

在今后的工作中乡党委班子将努力解决好存在的问题和不足。一是要努力建设“学习型”班子，不断增强理论水平、政策水平和驾驭工作的能力；二是要解放思想，突出创新，突出发展，努力推动全乡经济社会发展；三是要坚持“党要管党，从严治党”的方针，努力抓好全乡的各级组织建设。

第11篇：卡坝乡党委班子述职述廉报告

卡坝乡党委领导班子述职述廉报告

（2010年12月8日）

县委考核组：

根据考核方案，下面我就乡党委一年来的思想、工作和党风廉政建设情况向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一年来，乡党委在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作，深入贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会、党的十七届五中全会、州委十届六次和县委十届五次全委扩大会议精神，以改革、发展、稳定为核心，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，团结带领全乡干部群众，进一步解放思想，转变观念，开拓创新，扎实工作，实现了党的建设全面加强，经济社会协调发展的良好局面。

一、今年工作开展情况

（一）以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全力巩固党的执政基础

今年，乡党委立足全乡改革发展稳定大局，始终坚持把各级领导班子思想政治建设作为党建工作的首要任务来抓，按照“抓队伍先抓班子，抓班子先抓思想”和科学发展观的要求，以建设团结和谐的领导班子为目标，突出学习教育，注重培养锻炼，强化监督管理，优化运行机制，规范工作制度，使书记、副书记、党委委员分工负责的领导体制得到全面加强，乡党委领导经济工作和科学执政的水平得到进一步提高，为卡坝实现跨越式发展提供了坚强的组织保证。

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分发挥党内民主，维护了班子的团结统一。

3、坚持抓基层打基础，切实加强党的基层组织建设。我们始终把加强农村基层党组织建设列入重要议事日程，紧紧围绕发展这个中心，按照村级支部“五个好”标准要求，建立健全了村党支部的各项规章制度，规范党组织的工作行为，形成科学合理的工作运行机制和监督管理机制，使干部群众的干事创业才能有了充分的施展空间，求发展、盼发展、促发展的热情空前高涨，基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强，在全乡形成了上下联动、左右配合、你追我赶、争先恐后的工作机制和生动局面。按照党员发展“十六字”方针，今年发展党员13名，其中女党员5名，培养入党积极分子35名，使党员的文化、年龄、性别等结构得到进一步改善。同时，鼓励干部在职学历教育，目前有12名干部正在读本科。今年组织4名村干到沪苏浙考察学习，2名村干参加全省扶贫开发整村推进项目专题培训班。今年在县委组织部的支持下，给2村配备了远程教育电教设备，落实了协管员补助资金，使全乡远程教育实现全覆盖。

4、坚持党对统战武装工作的领导，积极支持群团组织大胆开展工作。今年，我们结合继续开展的农牧村社会主义法制和形势政策教育，组织干部群众和僧人认真学习了党的民族宗教政策和党员干部不准信仰宗教的规定，引导僧众紧紧团结在党的周围，共同致力于民族经济的发展和社会的全面进步。持续加强民兵思想政治教育工作，提高民兵队伍整体素质。乡上在经费困难的情况下，购买了作训服等必要的防护器材，三月等敏感期，组织乡村民兵应急分队扎实开展维稳演练。今年我乡共选送3名征兵对象。进一步加强工会组织建设，今年乡上充实了由党委副书记为主席、政府副乡长、党委秘书和卫生院、

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6、坚持党风廉政建设责任制，进一步密切党群干群关系。为全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部作风建设，今年我们重点做了以下工作：一是认真组织开展了一年两次的党委民主生活会，广泛开展批评与自我批评。通过民主生活会，达到了统一思想、解决问题，增进团结、共同提高的目的。二是组织广大党员干部集体收看《跨越》、《风雨同舟》等宣传片，集中学习中央第五次西藏工作座谈会等文件精神，使全体党员干部深刻认识了党和政府对藏区的大力支持，增强了他们的政治敏锐性和政治鉴别力，提高了驾驭全局、解决问题和拒腐防变的能力。一年来，乡党委成员及基层党支部委员没有出现一起违法违纪现象，在群众中树立了良好的形象和威信，密切了党群干群关系，机关作风和工作效率也有了很大提高。

（二）全面加强党对经济工作的领导，促进经济社会协调发展

一年来，乡党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的原则，与时俱进，开拓创新，狠抓各项工作措施的落实，有力地促进了全乡经济和社会各项事业的健康协调发展。

1、农牧民生活水平明显提高。今年全乡动员，坚持每月15至18日举办一次农畜产品交易活动，切实为群众解决了产品难买难卖问题，增加了群众收入，收到了群众的一致好评和满意。据不完全统计，今年实现交易额达32万余元。

2、农牧村基础设施显著改善。积极争取资金，修建了投资83万元的日秀卡村桥、15万元拓宽了亚乍村道。争取6万元实施大庄村干果林基地项目，支持重建村后续产业发展。投资14万元维修了安子和尼欠学校，争取5万元维修了乡政府服务所，争取30万元解决了卡坝乡机关、卡坝路寺、卡坝村和学校人饮、

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观念不够，限制了思想先导作用的发挥；二是农牧业基础薄弱，农牧民增收渠道狭窄，农牧业产业化进程缓慢；三是社会事业整体发展水平不高，各类人才严重缺乏；四是在加强党的建设上，还有许多经验需要去总结完善。

针对以上存在的问题，在新的一年里，我们将认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，从战略和全局的高度充分发挥农牧村基层党组织的领导核心作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，明确工作重点，制定发展规划，切实推进生态文明建设，进一步推进我乡农牧村经济和社会各项事业的新发展。重点要做好以下几个方面的工作：一要深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，加强党员干部理想信念教育和领导班子思想政治建设，努力提高为民服务水平。二要动员党委班子带头深入基层调研，进一步密切党群干群关系，维护社会稳定，让更多的群众理解支持乡党委工作。三要坚持发展第一要务不动摇，充分调动广大干部群众干事创业的积极性和创造性，努力形成一级抓一级、层层抓落实的责任制，推动各项工作落实。四要积极探索生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展之路子，着力构建生态文明，实现可持续发展。五要认真执行领导干部廉洁自律有关规定，筑牢勤政廉政的思想道德防线，做到立党为公，执政为民，拒腐防变，为政洁廉，用自身的良好形象维护党委的形象。

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第12篇：庙台乡党委班子述职述德述廉报告

庙台乡党委班子述职报告

（2011年8月17日）

各位领导、同志们：

我代表庙台乡现任党委班子就五年来的工作向各位领导和同志们作简要汇报，请大家提出意见和建议。

五年来，在区委、区政府的关心和正确领导下，乡党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，严格按照区委、区政府工作安排，认真贯彻落实科学发展观，以农民增收为核心，团结带领全乡干部群众，转变观念，依法行政，齐心协力，求真务实，开拓创新，全乡各项社会事业蓬勃发展，社会稳定，人民生活得到进一步提高。

一、立足产业，科学发展，改善民生成效明显

（一）始终把发展作为第一要务，着力打造特色产业强乡，切实增加农民收入。坚持把科学发展观变为执政理念、执政方式和实实在在的生产力。在科学发展观的指导下，紧紧围绕脱水菜、劳务、奶牛“三大”产业，认真抓好优势特色产业建设，积极调整农业产业结构，加快发展现代农业，“企业＋园区＋农户”的现代农业模式得到进一步巩固，突出优势特色产业发展。先后落实李岗西瓜3600余亩。全乡落实脱水菜连片种植示范园区5个14200亩，复种脱水菜 1

2.2万亩。积极协调企业、蔬菜合作社和种植大户参与土地流转，共流转土地2.2万亩。做好农民培训输出转移工作，共累计完成职业技能培训1420人，鉴定700人，完成农村劳动力转移3668人。组建省悟、寇家桥、乐土岭联村民乐劳务合作社，组织农村富余劳动力服务中粮，进一步增加农民收入。加强农村集体土地管理工作。严管农村集体土地管理。已收回五保户及集体机动地50户175.68亩，并以每亩100-300元的价格承包给群众耕种，签订了集体土地承包合同。实地勘查测量，初步确定全乡荒地有4470亩。

（二）始终坚持以人为本，高度重视民生，社会事业全面发展。以保障民生为重点，完成户用沼气建设400户；全面完成了沿109国道、红礼路、红河路、张宝路、合作渠路两侧的沿路环境卫生整治和东永固、李岗农村环境整村推进的整治任务。按照塞上农民新居改造点的建设标准，重点完成了省悟2队、7队；寇家桥1队、4队；李岗4队、5队及6队共545户的改造任务。硬化道路23条8000米，砌围墙2400米，粉刷墙体43600平方米，道牙砌护树池2600米，植树4620株，垫土方18900方，拉山土16100方。完成砂砾硬化道路26公里，极大地改善了群众的出行条件，使村庄基本达到设施完善、环境优美、道路硬化，村庄绿化的目的，极大地改善了农民的居住环境。推行以新型农村医疗为主，大病、门诊统筹为补充，医疗救助为基础的新型农村医疗保障制度，全乡农村合作医疗参合率达百分之九十八

以上；为全乡850余名60岁以上老人办理了农村养老保险。加大低保扩面，全乡积极做好核减增补工作，核减99户108人，增补低保户82户86人，全乡共有低保户436户579人。享受高龄津贴106户110人；争创计划生育“三星级”乡镇，计划生育率100％，出生率7.0‰，无早婚早育、间隔不够、计划外生育现象。建成东永固、李岗联村村部并投入使用，实施文化资源共享，配置调频广播。完成全乡七个村“农家书屋”建设并投入使用。实施了李岗1万亩中低产田改造项目及乐土岭、省悟、寇家桥宁夏中北部重大土地整理项目。依托财政一事一议奖补项目，对西渠子、牛渠、通丰渠等7条农渠、长6.2公里进行了砌护，并配套各类建筑物45座。先后完成了红河路两侧、爱心胡、张宝路两侧的植树任务，共栽植各类苗木93427株；按照全市村镇招商工作总体要求，结合本乡实际，积极寻求招商伙伴，发展辖区经济。目前，先后引进宏润达等招商项目5个，总投资7600万元。同时，加大“三争”工作力度，认真组织项目申报和项目实施工作，申报项目16个，获批10个，总投资620万元。已完成实施10个，由于对项目实施组织有力，措施得当，已实施的项目均通过了区、市有关部门的验收。大力开展“平安庙台”建设，加大矛盾纠纷排查调处力度，农民对社会治安满意率达到90％以上。推行社会管理创新为民全程代办制，共受理办结750余件，受到办事群众的一致好评。

二、以人为本，强化管理，党建精神文明建设取得新成绩

（一）狠抓干部作风建设，密切干群关系，维护社会稳定。建立并完善了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度，完善了《庙台乡乡村干部管理办法》、《庙台乡村干部绩效考核办法》、《村干部述职述廉制度》等，推动机关效能建设走上制度化、规范化的轨道。结合开展干部下基层恳谈调研、建立干部干事档案等活动，征求和听取群众的意见建议，及时制定整改措施进行整改。大力开展“平安庙台”建设，加大矛盾纠纷排查调处力度，社会治安满意率达到90％以上。严格落实领导干部信访接待制度，实行领导包案责任制，每天安排1名领导接访，化解矛盾纠纷，并在一楼门厅设立咨询台、信访接待处，引导群众通过正常信访途径解决问题。

（二）深入开展学习实践科学发展观活动。一是深入开展了十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会”学习教育活动、“西部大开发、经济大发展”大学习活动、党员“创先争优”活动和“勤廉为民”工程，并结合冬季党员培训、党员评议和中央“一号”文件宣传，深入开展党员教育；在春节前后，开展“访贫问寒”工作，慰问老党员、老干部；加强基层组织建设，积极在全乡全面推行开展党群民主议事会工作，开展党内民主。二是纪检、党风廉政建设及效能建

设。加大对农民粮食直补、中粮集团土地承包费发放的监督力度，指定专人负责，通过“一本通”、存单直接、足额把钱发到农民手中；加强对新农村建设资金的督查力度，把资金管好、用好。加强干部管理，进一步转变工作作风，提高工作效率，推行效能建设。

三、存在问题和今后努力方向

目前，乡党委班子存在理论学习不够、深入基层不够、创新意识不够、一抓到底的精神不够等问题，这些问题的存在，与我们在思想认识、工作作风、能力素质等方面不完全适应科学发展观的要求，有着直接关系。面对新形势新任务，我们将以全区深入开展党员“创先争优”活动为契机，按照区委的要求，自加压力，紧密联系实际，拿出“刮骨疗毒”的决心，强化问责，碰硬解决作风方面存在的突出问题，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实发挥领导班子的核心领导和带头表率作用，团结带领全乡广大干部群众，进一步解放思想，不断提高工作创新力，着力做到学习上勤学厚积、工作上争创一流、管理上规范严格、作风上务实创新，努力建设学习型、创新型、服务型、效能型机关，奋力为庙台经济社会发展作出新的更大的贡献。

第13篇：乡党委班子工作总结

乡党委班子工作总结

今年以来,龙门乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，立足区域优势，扎实开展工作，并取得了较好成绩。现在我代表龙门乡党委班子将全年工作汇报如下：

一、基层党建和各项活动开展情况

(一)基层党建工作

一是党组织建设情况。今年共发展党员4名，全部为高中及以上学历，平均年龄29岁；培养积极分子13名，其中10名处于多年未发展党员村，为明年消除三年以上未发展党员村打下坚实基础；利用党员信息采集，对全乡党员基本信息扎实摸底，对党员档案资料进行重新梳理，为今后的党员信息管理工作做好坚实保障。

二是村级组织活动场所建设。高标准、科学规划完成西龙门、东龙门、白鹿村两室新建，彻底消除无场所村；利用“洗脸行动”，对全乡14个村两室进行环境卫生综合整治，着重对白璧村、东坛山村两室配套建设与修缮，提升了阵地场所整体水平效果明显，强化了农村党组织战斗堡垒作用。

三是重视意识形态工作。党的十九大指出，意识形态决定文化前进的方向和发展道路，按照习总书记关于意识形态和宣传思想文化系列讲话精神的要求，我乡坚持把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新思想作为中心组学习的首要任务，全年共安排学习教育45次，包括学习《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平的七年知青岁月》、《中国共产党廉洁自律准则》、十九大报告、新党章等重要内容。同时以“主题党日＋”活动为理论结合实践的载体，先后开展向胡迎宾同志学习、庆祝建党96周年等主题党日活动，丰富了学习形式。

（二）“双问计”活动开展情况。

一是问计省市情况。自3月份双问计活动开展以来，我乡先后与省优抚医院、省果研所、省工商管理局等单位对接，“问计省直，寻求支持”，期间省优抚医院到我乡免费为120多名糖尿病、股骨头坏死患者进行义诊；省果研所对我乡果树种植进行技术指导，针对今春新植的桃树、苹果等果树，从专业技术和市场前景两个方面进行了分析，推荐了春美、春雪等一系列市场前景广阔的品种作为主要培育对象；我乡还与省工商管理局建立了长久合作关系，通过省工商局的影响力与养元核桃、承德露露等18家企业牵手成功，为农副产品销售开通了一条绿色通道；通过省财政厅争取到老区建设资金220万元，用于尹家庄、西坛山村内道路建设。问计省市活动为我乡农村建设、产业发展、精准脱贫等工作带来了及其重要的影响，很好的促进了各项工作向纵深开展。二是问计于民情况。我乡立足实际，积极向辖区内党员代表、群众代表、人大代表、政协委员等各类身份人员展开意见征求活动，就“解放思想”、“产业项目”、“协同发展”、“城市建设”等九个方面广泛征求意见和建议。共计征求到各类意见300余条。形成一批能解决实际问题、能提升发展质量的改革建议，为我乡各项事业发展汇聚起更为广泛的智慧和力量。

（三）深化机关作风整顿和“微腐败”专项治理行动。

为解决好工作中存在的活力不足、服务意识不强等问题，进一步引导全乡党员干部树立“四个意识”，我乡将深化机关作风整顿和“微腐败”专项治理行动结合起来，通过全面学习教育和自查自纠，牢固树立党员干部“四个意识”，挖掘自身不足，发现各类问题78项，涉及环保、信访、工作纪律等各个方面，给予纪律处分2人，批评教育9人。我乡针对相关问题积极展开整顿工作，加大对扶贫、救灾、环保等重点领域的查处力度，深挖问题线索，把问题化解在基层，使全体干部引以为戒。

二、精准扶贫工作

（一）扎实开展精准识别回头看工作。

按照县委、县政府指示，针对精准扶贫工作中存在的贫困户识别不精准问题进行重新鉴定，经过入户识别、民主评议、县乡村三级公示后，全乡9171户居民中，共有1312户，3371人被确定为建档立卡贫困户，我乡将继续严格按照程序开展贫困认定工作，确保精准扶贫工作精准开展。

（二）扶贫项目完成情况。

全乡在扶贫项目上投资约600万元，其中，光伏发电项目1项，投资200余万元；新打机井10眼，投资85万元；东龙门、西龙门、东坛山、尹家庄四村共计修建道路10000余平米，文化广场1座，修建花池60余座，安装路灯100余盏，栽植绿化苗木200余株，全面提升了贫困村的村容村貌。

三、林果业发展情况

2017年以来，我乡继续把发展林果产业，推进乡域经济发展做为龙头产业来抓，在原有核桃园片区基础上，新增10031亩，并顺利通过第三方验收。南徐乐、西龙门等村新植桃树500亩、苹果树300亩，并积极与主打桃树种植业的保定市满城区陀南乡对接，现场考察，实地学习，寻求技术支持，引进优良品种。其中，省果研所和河北农大联合推荐的春美、春雪、大九宝、京玉等品种拥有广阔的市场前景，让种植农户看到致富增收的机遇就在眼前，受到群众一致好评。

四、大气污染防治工作

为进一步改善我乡大气环境质量，落实好上级部署的大气污染防治工作，乡党委、政府高度重视，多次召开乡、村两级干部、企业负责人参加的专题会议进行研究部署，层层分解细化工作任务，从严、从细、从实做好大气污染防治工作。

一是做到底数清。由环保所牵头，安排各包村人员及各村两委班子成员对辖区内涉污企业进行了拉网式大排查，共查出涉及塑料制品加工企业、小化工厂、储煤场、砂场等小散乱污企业25家，确保区域内污染企业无遗漏。二是做到早治理。对涉污企业分类别进行整顿及取缔。对排查出的小散乱污企业采取断水、断电措施。辖区内10家石子厂、3家塑料颗粒厂、1家煤球厂、1家钢球厂、1家储煤场和3小化工厂全部取缔，并派专人负责看守，防止其恢复生产。拆除10蒸吨（含10蒸吨）及以下工业及民用燃煤锅炉12台。3家瓷砖厂全部启动煤改气项目，完成新式脱硫塔3座，同时安装了在线监测并与全国环保数据平台进行了联网。三是做到勤宣传。全乡共计发放大气污染防治宣传书8000余份、每村喇叭广播宣传稿200余次、张贴临时性标语200余条、悬挂条幅20个，设立了24小时大气污染举报热线，并通过电视、公告等方式向广大群众公布，营造出了全民参与、齐抓共管的防治局面。

五、文明创建工作

今年，做为“双创”工作的被迎查乡，我乡从夯实创建基础入手，科学规划，精心组织，稳步推进。顺利通过了省验收组的检查验收。一是广泛开展学文明、树新风活动。今年以来，举办向胡迎宾同志学习等主题道德讲堂10次。春节前夕，乡学雷锋志愿服务队到各村慰问空巢老人、留守儿童55人次，送去面粉、大米、现金等价值4000余元的慰问品。正月期间，尹家庄、布古庄、南徐乐等村纷纷组织春节联欢、戏曲等文艺节目，倡导移风易俗新风尚。3月10日，乡全体人员到白壁村义务植树5000余棵。二是全面提升村容村貌，改善人居环境。我乡以西坛山美丽乡村建设为起点，利用美丽乡村建设的龙头效应，辐射周边区域，全面带动全乡14个村广泛开展“三清一拆”工程，共清除垃圾3000余方，沿榆竹线公路，赞昔公路，京赞公路垃圾已全部清除完毕，主要街道完成了临街建筑立面粉刷任务，共喷涂面积近两万平方米，制作文化墙1000余平，拆除违章建筑2000余平，其中，白壁村通过“三清一拆”顺利实现了环卫托管，为实现干净整洁的人居环境打下了良好基础。

六、散煤清零和型煤推广工作

我乡14个村全部为散煤清零和型煤推广村，认真贯彻市县散煤管控工作要求，全面推进我乡散煤“清零”任务目标，我乡高度重视，积极行动，为全力以赴做好散煤管控工作。

一是联合查处散煤。当前正联合环保、工商等部门再各村开展巡察及清零工作，要求群众将存有的散煤自行销毁或上缴。二是道路管控。各村负责在村入口等运煤车辆必经路口设卡拦截，对散煤销售车辆，一经发现，立即劝返。三是取缔散煤加工点。联合工商局对我乡境内4家煤球生产厂家予以取缔，拆除生产设备，清理原材料。四是清洁型煤推广。在广泛宣传和清理散煤的同时，全乡共计发放清洁型炉具1931台，登记型煤3846.45吨，并全部配送到位。

七、槐河景观带综合治理工作

槐河综合治理一期工程涉及我乡布古庄、西龙门、东江洞、西江洞、尹家庄等5村，共涉及拆迁农户22户，征收土地250余亩。自工程启动以来，我乡抽调精干力量开展征地拆迁工作。通过不断的与拆迁农户面对面沟通，在充分了解群众诉求，保障群众利益的基础上，稳步推进拆迁工作，目前，已征收土地180余亩，有15户完成房屋拆迁，槐河综合治理一期工程进展顺利。

八、下一年工作谋划

（一）持续推进产业结构调整。一是在现有基础上继续利用好3月，11月和雨季三个有利的造林时机，进一步扩大我乡绿化面积，大力发展经济林和生态林种植，积极跑办项目申请专项资金用于核桃园区建设，推进各核桃片区的补植补栽和扩面连片工作，力争将龙门乡打造成赞皇县最绿的地方。二是加快土地资源整合。继续推动土地流转，利用地区优势发展各类集生态种植、观光采摘、休闲娱乐为一体的特色农业园，带动区域经济发展，促进农民增收。

（二）建设生态优美乡镇。一是全面推进城乡一体化发展。除已由保洁公司接管的7个村外，在全乡剩余的7个村全面推进城乡一体化进程，促进农村垃圾处理、环境卫生整治、农村面貌提升等三个方面的工作开展，打造优美整洁的乡村宜居环境。二是充分利用美丽乡村建设契机，重点从农村水电路等基础设施建设着手，科学规划，合理布局，下大力度解决污水横流、垃圾乱堆等突出问题，促进村容村貌大提升。

（三）利民惠民实事。一是榆竹线部分路段整修工作。榆竹线是我乡主要交通干线，由于建设时间较为久远，虽然每年都在保养。但部分路段已经破损严重，急需重新修整，为此我乡将积极争取上级资金对部分路段开展整修工作，确保乡域道路交通畅通。二是榆底工业区出村路修建。榆底工业区是我乡经济发展的龙头，创造了全乡80%以上的税收，但是工业区于赞昔路连接线由于承担的交通压力巨大，已破烂不堪，目前我乡已完成出村路拓宽的征地测量工作，2018年我乡将积极与上级交通部门沟通，争取项目资金，力争2018年底完成工业区出村扩建重修工作。三是布古庄至竹山核桃园区观光路修建。布古庄至竹山核桃片区是我乡重点打造的核桃种植片区，核桃种植面积约2万余亩，观光路全长15.4公里，既能方便群众进行田间作业又便于收购商进园收购，既能促进农民增收又能提升片区品质。

（四）做好地方事务协调工作。一是协助平赞高速赞皇段做好后续征地工作。“我乡将全力配合高速建设指挥部完成各项地方事务协调工作，为高速早日竣工助力。二是做好槐河景观带综合治理工作。涉及的地方事务需要我乡抽调精干人员深入细致的做好群众征地拆迁的思想工作，确保工程如期完成。

各位同志们，让我们在县委、县政府的正确领导下，以“砸地有声、踏石留痕”的精神，真抓实干，加快全乡绿色发展和加力赶超的步伐，推动全乡社会经济高水平发展，为实现“生态龙门、富裕龙门、美丽龙门”不懈努力。

谢谢！

第14篇：火德红乡党委班子述职述廉报告

火德红乡党委班子述职述廉报告

（2008年12月18日）

二00

六、二00七年，在县委、政府的正确领导和各级各部门的关心支持下，中共火德红乡第六次党代会的召开圆满成功，新一届党委高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会，市委二次党代会、县委七届一次、二次全会精神，进一步加强基层党组织和党员的先进性建设，不断提高党的执政能力，带领全乡干部精诚团结、解放思想、与时俱进、实事求是，以科学的发展观进一步深化乡情、民情认识，紧紧围绕经济发展和社会政治稳定两大主题，正确处理好改革，发展、稳定的关系，加大新农村建设，使全乡政治稳定、民族团结、社会进步、市场繁荣、经济增长和社会各项事业得到持续健康发展，人民生活水平得到较大改善。

一、对200

6、2007年工作的回顾

2006年，是“十

一、五”的开局之年，乡党委认真总结了“

十、五”期间取得的成绩和经验，充分发挥“统揽全局、协调各方”的领导核心作用，团结带领全乡各族人民，克服各种困难，按照新农村建设的要求，大搞经济、社会建设，为圆满完成“十

一、五”发展规划打下了一个良好的基础，实现了开门红。

2006年全乡实现生产总值2476万元，比上年末增长16.2%；财政一般预算收入124.7万元，完成一般预算支出198万元；农民人均纯收入达1209元，比上年末增长10.8%；粮食总产量达564.49万公斤，农民人均有粮293公斤；居民消费结构逐步优化，人民生活水平稳步提高。完成3800亩优质烤烟种植任务，收购烟叶54.9172万公斤，其中上、中、下等烟比率分别为30.3%、52.18%、17.52%，均价为9.83元/公斤，烟农收入达540.01万元；新发展了蚕桑种植430亩，完成3000亩核桃种植调查规划；加大农村剩余劳动力的转移开发工作，农业产业结构进一步得到优化；加大了畜牧业的疫情的预防和监控力度，开展黄牛冻精改良工程的试点项目，依靠科技带动，扶持养殖、营销大户。

2007年，各项工作稳步推进，各项指标在2006年的基础上增长12%以上。

2008年是我国极不平凡的一年，灾害多，大事多，喜事也多。在县委、政府的坚强领导下，乡党委班子，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。按照县委的要求，认真贯彻落实党的十七大精神和省、市委召开的相关会议精神，特别是十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》精神和县委七届五次、六次全委（扩大）会议精神。认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本。团结带领全乡党员干部和群众，按照年初完善确定的发展思路，求真务实，真抓实干，确保全乡各项工作目标任务圆满完成，实现经济和社会事业持续发展，民族团结进步，社会和谐稳定。

一、本届党委领导班子基本情况

2007年11月县委对火德红乡党委班子进行了调整，现有班子成员8名。其中，党委书记1名，党委副书记2名，委员5名（纪委书记，人大主席，司法所所长，武装部长，副乡长兼派出所所长）。大学学历5名，占62.5%，大专学历2名，占25%，初中学历1名，12.5%占。整个党委班子的平均年龄为39岁。

二、完善发展思路，营造团结干事氛围

2007年11月14日，县委对火德红乡党委领导班子进行了调整，调整后的乡党委领导班子深感肩上的担子沉重，责任重大。到任后，立即团结带领班子成员分别深入6个行政村走访调研，研究乡村情况，在前任领导干部确定的发展思路的基础上，进一步完善确定了火德红乡经济社会的发展思路：认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，坚持以人为本。以教育事业发展为智力支撑，以“通达工程”建设为发展契机，以新农村建设为发展依托，以乡集镇建设和卫生整治为发展突破口，以“支部＋协会”为发展切入点，以产业结构调整为发展动力。大力发展三个主导型产业，即：在牛栏江一带大力发展蔬菜、花椒主导型产业，在半山腰一带大力发展核桃、烤烟主导型产业，在山顶上一带大力发展马铃薯、畜牧主导型产业。切实解决四个问题，即：交通瓶颈制约发展问题，集镇脏乱差影响形象问题，产业结构形不成规模发展问题，农民增收难问题。着力构建和谐平安文明生态富裕火德红。

在县委的领导下，乡党委班子形成了一个共识：加强整个班子的团结是推动各项工作的关键。乡党委坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况尽快熟悉村情乡情作为党委班子成员的首要任务来抓，在工作中班子既明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党委班子领导集体。

在工作中，乡党委始终将“充分发扬党内民主，加强班子团结，促进经济社会全面发展”提上议事日程，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，健全领导班子议事规则，凡事坚持民主决策，科学管理，不搞“一言党”，从而进一步增强了班子团结协作能力。在财务支出上，实行乡长一支笔签字的制度；对于决定重大问题坚持集体研究民主决策，乡党委班子成员充分听取干部群众的意见和建议，不独断专行；严格执行党委会议制度，定期召开班子会议，研究解决工作中发现的问题并及时解决。民主铸就团结，团结产生力量，通过严格执行民主集中制，进一步增强了火德红乡党委领导班子的凝聚力和战斗力，在干部群众中树立了“团结奋进，共谋发展、实干兴乡”的火德红乡党委领导班子的良好形象。 在制度建设方面，乡党委进一步建立健全并在工作中认真执行基层党组织的组织生活会制度、党委决策议事制度、党委会议制度、党委定期议党建工作制度、党委中心学习组学习制度、党风廉政建设责任制度、车辆管理制度、财务监督制度、政务公开制度等。在实际工作中，党委领导班子成员带头认真执行制度，监督好制度的落实。同时，进一步加强政务、村务公开工作，坚持按季度按要求进行政务村务公开，平时加大督促检查力度，切实维护和尊重党员、村民对政务、村务活动的知情权、参与权和监督权。

三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处

近年来，乡党委切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”，年初与各村党支部、乡直各单位签订党风廉政和反腐败工作目标责任书。党委一把手对本乡的反腐倡廉工作负总责，亲自研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作；乡党委副书记、乡长是抓政府党风廉政建设的直接责任人；乡党委专职副书记和乡纪委书记协助乡党委书记全力抓好各项措施的落实，解决工作中的具体问题；班子其他成员着眼工作全局，搞好协调配合，并切实抓好分管领域和部门的反腐败工作。为切实加强对党风廉政建设工作的领导。年初，成立了火德红乡农村基层党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室在乡纪委，由纪委书记兼任办公室主任。

四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设

一年来，乡党委以巩固“五好村”党支部为目标，切实加强农村基层党组织建设，进一步提高村两委“有人管事、有钱办事、有章理事”的工作服务水平，党的建设得到不断加强。一是针对全乡机关站所党员队伍状况和党支部软弱涣散的实际，乡党委召开会议研究决定，成立了乡机关总支委员会，把原来独立的几个党支部归入乡机关总支管理，明确由乡纪委书记孟兴辉同志兼任总支书记，以此加强了乡机关基层党组织的建设，确保党员思想不乱，队伍不散。连同新组建的乡机关党总支，乡党委共下辖7个党总支委员会（其中村党总支委员会6个）。二是在加强基层党组织建设的各项工作中，乡党委主要把精力放在抓班子、带队伍上面。重视后备干部队伍的建设，针对乡综合办人少事多的状况，乡党委及时调整充实了综合办人员4名，基本上保证了日常工作的运转；三是充分抓住省、市、县委要求开展好解放思想大讨论活动的有利时机，结合火德红的实际，乡党委提出了“思想要超前，眼界要宽广，工作要务实，作风要过硬”这四条要求，并以此作为检验全乡党员干部的精神风貌和工作成效的尺度；四是加强党员纳新工作，为党的基层组织充实新鲜血液。各党总支按照“成熟一个发展一个”和坚持个别吸收的原则，积极引导和培养积极分子向党组织靠拢，经党总支讨论通过的预备党员名额已达24名，其中经乡党委批准为预备党员的12名；五是成立党建工作督导组，实行季度检查，对党建工作，特别是党的基层组织建设年活动督促检查，对检查存在的问题给予通报，促一年来的工作实践证明，火德红乡的党政领导班子和村两委班子，是有团结力、凝聚力和战斗力的。其中，机车村党总支委员会光荣地受到省委组织部的表彰。

五、围绕中心抓落实、注重实效不扰民

2007年底、2008年年初，我乡遭受到了历史罕见的冰雪凌天气灾害，灾后重建工作成了乡党委的中心工作。为切实抓好全乡的灾后重建工作，确保在大灾之年实现农业增产和农民增收，雪凌灾害造成我乡近三分之一的马铃薯受损，全乡有5个村，49个村民小组926户因灾欠缺马铃薯薯种120万斤。为保证马铃薯种植不误节令、不空地块，乡党委及时采取以下措施，竭力抓好马铃薯薯种就位工作：一是组织引导村民采取“亲帮亲、户帮户、组帮组、村帮村”的措施，使薯种在全乡范围内进行调剂；二是动员受灾农户把留作口粮的马铃薯拿出一部分来作薯种，缓解薯种紧缺的状况；三是通过调剂，马铃薯薯种仍无法就位的，及时组织动员农户改种其它大春作物，尽量把损失减到最小；四是加强市场监管，杜绝马铃薯外流到其它地方。通过以上措施，我乡马铃薯种植实现了满载满种，超额完成县政府下达6800亩的指导性种植面积。共种植马铃薯7500亩。 完成水稻种植1600亩，玉米种植9500亩，烤烟2500亩，生姜1800亩 ，早熟疏菜1500亩，新植蚕桑300亩，养蚕（三季）14张。预计农民人均纯收入可增收140元，将达1526元。秋冬农业生产是我乡农业生产的重要组成部分，是充分发挥各村气候资源优势，提高耕地复种指数，实现农业增产增收的重要措施。乡党委、政府高度重视秋冬农业生产，加大了行政、技术措施力度，全乡秋冬农业生产发展步伐加快，种植面积不断扩大。完成了晚秋粮豆种植4000亩（秋荞1000亩，秋马铃薯3000亩），晚秋蔬菜4000亩，秋绿肥500亩；还在我乡火德红、鹊落两个马铃薯种植大村完成秋马铃薯中心样板150亩，示范样板100亩。计划种植小春（小麦2000亩、蚕豆2000亩、杂粮2500亩）6500亩，小春油菜2000亩，冬季农业开发8000亩（冬早蔬菜3000亩，冬早马铃薯3000亩，冬早玉米2000亩）。

农村能源建设逐步启动，在银厂、机车两个村启动农村能源建设沼气池598口，现浇筑完工388口，正在建设210口。为火德红乡的村民争取了141户雪灾民房恢复重建，20户地震民房恢复重建的危房改造工程，后又争取了400多户的茅草房造工程。

高度重视困难群众的生活问题。乡党委班子认真落实县级下拨的各项社会事务经费,其中特殊优扶对象24人,资金22040元；五保供养对象124人，资金44640元；低保户1186人，资金106740元；特困户860人，资金75060；两参人员39人，资金19000元。解决受灾群众689户2604人次。同时,红十字会捐赠我乡的3万斤大米和棉被40床均及时发放到了困难群众手中，切实解决群众生产生活实际困难。

六、狠抓经济社会发展工作，力促各项任务圆满完成 面对几十年不遇的冰雪凌灾害，火德红乡人民群众的生命财产遭受极大损失。乡党委一班子人，一方面全力组织乡村干部群众抗灾救灾，生产自救。一方面及时核实灾情上报县委、政府，赢得上级的重视和支持，努力把自然灾害带来的损失减少到了最低，让全乡受灾农户在春耕生产和140多户灾民房屋恢复重建中得到了最大的实惠。

计划生育工作是各级党委、政府中心工作的重中之重。为此，乡党委一班子人，举全乡人力、物力和财力投入开展工作。事前做到早研究、早开会、早发文、早部署、早落实，事中做到狠抓一放、二扎、三罚、四监护、五宣传、六奖励，事后做到跟踪检查问效，对完成情况不理想的村，及时责成挂钩村的工作组长和村总支书记，分析原因，找准突破口，迎头赶上。在全乡乡村干部和计生干部的艰辛努力下，计生工作步入了一个新台阶，各项指标任务圆满完成，得到县委、政府领导和县计生部门肯定。

烤烟生产和收购任务，也是乡党委、政府的又一中心工作。工作中，乡党委领导班子始终保持思想认识统一，与县委、政府保持高度一致，识大体，顾大局，最终放弃乡政府利益，保证了烟叶站和烟农的利益，在县烟办、县烟草公司和乡烟叶站的支持配合下，终于圆满地完成了调减后的60万斤收购指标任务。

项目支撑是火德红乡经济社会可持续发展的关键。在工作中，乡党委领导班子成员齐心协力向上争取资金和项目。先后得到了省市有关部门和县交通、水利、农业、林业、发改、扶贫、财政、民政、教育、卫生、畜牧等部门的大力支持和帮助，分别在项目和资金方面给予倾斜，为逐步解决制约火德红乡经济社会发展的道路交通、水利、集镇等基础设施差的问题，奠定了一定基础。

教育文化卫生和精神文明建设等事业取得长足进步。全乡中考成绩在历年基础上迈出可喜一步，获县教育局综合考评进步奖。“两基”攻坚顺利通过市政府评估验收。火德红乡卫生院竣工投入使用，李家山、鹊落村卫生室建设项目启动，收取新农合参合资金 余万元。组建了火德红乡老年体协文艺队。积极组织参加县举办的“庆祝改革开放30周年”文体活动，，在新农村建设文艺汇演活动竞赛中，我乡组织参赛的《咱的家乡变了样》歌伴舞节目荣获了二等奖。

集镇建设是火德红乡经济社会发展的重要窗口。针对乡集镇脏乱差突出，群众反映强烈的实际，乡党委结合实际在全乡范围内大力开展整脏治乱行动，积极组织干部职工广泛参与，发动集镇住户和全乡干部职工捐款（集镇住户自愿捐款1500元，全乡干部职工自愿捐款3600元，共计捐款5100元），并坚持做到常抓不懈，使乡容村貌得到一定改善，营造了良好的工作生活环境

七、狠抓安全生产，维护社会稳定

火德红乡是我县的边远山区贫困乡之一。保一方平安，富一方百姓，是乡党委的神圣职责。在工作中，党委班子认真贯彻落实与县委、政府签订的相关责任书，切实安排部署和检查落实安全生产和社会稳控工作，牢固树立马克思主义的群众观，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本的思想，认真处理群众来信来访和热点难点问题，责成派出所从快从严打击刑事和处理各类民事案件，责成司法所认真做好普法工作，认真调解各类民间纠纷。截至10月底，全乡未发生重特大安全生产事故，也未发生群体性上访和引发群体性事件。

八、勇于创新，不断开拓党建工作新局面

火德红乡党委班子调整以来，通过深入农村基层调研，从不断加强党内关怀的力度入手，在实行党内关怀帮扶机制上进行大胆尝试和探索，取得了很好的效果，达到了预期目的,进一步拓宽了我乡基层党建工作思路，开创了工作新局面。

一是建立结队帮扶贫困农村党员制度。2008年初以来，在抗冰雪凌保民生期间，乡党委积极动员各机关支部、乡直挂帮村开展党建工作部门积极投身于保民生工作当中。为充分体现党组织对困难党员的关怀，乡党委班子8位成员共与全乡6个村党支部定期不定期进行帮扶慰问老党员活动。在2008年春节期间，各结对帮扶个人分别为被帮扶的14户贫困户送去了慰问金（每人200元）和慰问品（5斤糖、2斤茶），让他们深深感受到，党组织时时关心关注着他们的生活。

二是对离任村组织负责人进行看望慰问。2007年底，新上任的党委政府领导班子对全乡6个村的在职、离职村党支部的干部进行慰问，（乡党委组成慰问组，由乡党委书记亲自带队，对2008年离任的5名村党支部书记进行看望慰问，与他们谈心交心，并每人送去了价值200多元的纪念品,表达了乡党委、政府对在、离职村干部的关心）。在看望慰问中，离任村支书深感组织对他们的关怀之情，表示不管在位与否，只要组织需要，一定积极支持村支两委的工作，把本村的经济发展搞好。

三是积极开展“送温暖”活动。在今年5.12汶川大地震发生以后，发动全乡党员、干部和广大群众积极开展多种形式的捐助活动，支援灾区的抗震救灾工作。全乡的各类累计捐款达 万余元，其中特殊党费 元，全部捐赠到了汶川地震灾区，表达了全乡人民对灾区同胞的无限关心和支持。

九、存在问题

1、产业结构单一，发展后劲不足；

2、在种养殖业的发展中还缺少专业技术人员，缺少技术指导；

3、基础设施薄弱，抗御自然灾害的能力不强；

4、农村经济发展缓慢，财政增长、农民增收困难比较大；

5、发展党员工作力度有待加强；

6、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。

十、今后工作努力方向

一是在抓党委班子自身学习提高的同时，狠抓党员干部队伍建设。要认真组织学习贯彻落实好党的十七届三中全会精神，只有在认真领会中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的精神实质后，才能做好新形势下的三农工作，最大限度地促进农业增效、农民增收、农村稳定。

二是扎实抓好基层党组织建设。认真加强村党总支和村委会的领导班子建设，努力把村两委建设成为引领农村经济社会发展的火车头，努力把年轻党员培养成为农村致富的带头人，努力把农村致富能手培养成为党员。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三是切实加强产业结构调整。按照乡党委政府完善确定的发展思路，认真引导群众逐步走上发展“三个主导型产业”的健康之路，切实转变几千年的传统的小农经济观念，使蔬菜、花椒、核桃、烤烟、畜牧和马铃薯产业形成一定规模，实现粮、经畜结构调整优化升级。

四是努力加强基础设施建设。抓住国家扩大内需刺激经济发展的机遇，继续积极上级有关部门的项目资金支持，切实解决乡镇集镇辐射功能不健全、道路交通瓶颈制约、农业水利化程度差等基础设施问题，为农村经济跨越式发展注入活力。

五是高度重视社会事业发展。认真宣传贯彻落实好党的惠农政策，继续抓好教育、文化、卫生、计划生育和扶贫开发等工作，切实维护好、实现好、发展好人民群众的利益，让人民群众基本实现老有所养、劳有所得、学有所教、病有所医、住有所居。

六是着力构建和谐社会。认真做好政法综治工作，努力维护社会稳定。牢固树立科学发展观，坚持以人为本，切实抓好安全生产，确保人民群众生命财产安全。

七是继续加强党风廉政建设。继续认真抓好党员干部特别是乡、村两级领导班子成员的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风建设，牢固人民的利益高于一切的思想，努力坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

八是不断加强党的作风建设。

严格按照中央《两个条例》和《云南省公务员八条禁令》等一系列廉洁自律的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，充分发扬党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，从源头上发现、预防和纠正领导干部廉洁自律和党风廉政建设中可能出现的一些苗头性问题，狠杀各种歪风邪气，进一步密切同人民群众的血肉联系，从而使全乡各级党组织始终保持勤政为民、励精图治、与时俱进、致力发展的蓬勃朝气。

第15篇：高燕乡党委政府班子述职述廉报告

高燕乡党委政府班子述职述廉报告

中共高燕乡委员会 城口县高燕乡人民政府

2007年高燕乡党委政府换届以来，我乡坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕“工业强乡、产业富乡、城建靓乡”发展战略和“构建和谐高燕，建设一流镇乡和城乡统筹发展先行区”这一总体目标，大力推进经济、政治、文化、社会建设，巩固发展了政通人和、安定和谐的良好局面。四年多来，在县委、县政府领导下，在乡人大主席团的监督帮助下，乡党委政府领导班子团结带领全乡人民，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了人代会提出的各项奋斗目标和工作任务。现述职如下：

一、本届政府领导班子的基本情况。

本届党委政府自2007年换届选举产生，现有领导班子成员12名，其中妇女1名，党委书记1名，乡长1名，副乡长3名。班子成员精神面貌总体较好，事业心强，班子团结协调，工作作风踏实，干部群众关系融洽，廉洁自律较好。

二、五年来本届党委政府所做的主要工作。

（一）加强执政能力建设，提升班子工作形象。

任届以来，我们认真贯彻十六大和十六届四中全会精神，以提高“执政能力建设”为重点，加强学习，改进作风，率先垂范，提升形象。

1、认真学习，不断提高思想政治水平。采取集中学习和自学相结合的办法，班子成员自觉参加中心组及其他形式学习，主动深入学习邓小平理论、十六大和十六届

三、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想、市场经济理论、法律及其他学科知识，指导各项工作的开展。班子成员参加各类集中学习余人次，参加继续教育余次。同时，班子成员积极学习借鉴外地经验，积极解放思想、转变观念，形成了现实生产力。通过认真学习与深入实践，形成本届班子工作思路。

2、发扬民主，坚持民主集中制原则。我们通过加强民主团结，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧都凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上。首先用民主集中提高决策质量。凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交党委会讨论。对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的，召开专题会议进行研究；严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展工作。其次，用感情交流提升班子整体合力。工作中，班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。再次，严格执行政务公开制度，增强了乡政府工作的透明度，让群众了解和监督政府工作。

3、转变作风，带头履行党风廉政建设责任制。围绕中央提出的“四大纪律，八项要求”和县委、县政府提出的廉洁从政有关要求，狠抓廉洁自律规定的落实。认真执行中纪委“四项规定”。班子成员严格要求，未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让等市场经济活动的行为。认真执行中央专项治理工作要求。班子成员加强自身修养，坚决抵制送钱送物行为，坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。加强机关作风建设。政府的会议能合并开的合并开，可开不可开的尽量不开，进一步精减各类文件。班子成员做到了属于个人负担的费用，一律由自己承担，没有交由办公室其他部门报销。班子成员进一步增强为民服务意识，经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题；加强领导联系村和干部包村工作制度制度建设，及时掌握农村工作动态。

（二）坚持发展要务，经济社会全面发展。

乡作为我国最基层的政权组织，其领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。2007年共实现经济总收入4.1亿元；2008年是“解放思想、扩大开放、促进发展”的开局之年，是贯彻落实党的十七大、重庆市第三次党代会精神，迎接奥运和庆祝改革开放三十周年的重要之年，也是高燕乡党政一班人“构建和谐高燕，建设一流镇乡和城乡统筹发展先行区”的重要之年。乡党委政府带领全乡干部群众坚持“举旗帜、建机制，抓班子、带队伍，重发展、调结构，突治理，显和谐”的工作思路，以开展“解放思想、扩大开放”大讨论活动为契机，以建设社会主义新农村为主线，以建设工业重乡为定位，大力实施“工业立乡、生态兴乡、和谐建乡”的发展战略，具体体现“好字优先、干字当头”的实践，扎实推进各项工作。完成工农业总产值6.92亿元；2009年完成工农业总产值8.29亿元，其中工业总产值7.65亿元；固定资产投入1.2亿元，同比增长62%；实现财政收入2839.81万元，农民人均纯收入达3378元，同比增长15%。2010年来，党委政府始终把“四个高燕建设、三大基地建设”作为本届任期的奋斗目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，带领全乡人民解放思想，开拓创新，扎实工作，使经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强，实现了工农业生产总值达到15亿元，其中工业总产值12.7亿元；实现县级财税收收入990万元，超额完成年度计划；农民人均纯收入达到5200元；合符政策生育率为91.28 %，人口自然增长率为3.9‰；乡域经济社会发展取得了明显进步。

三、纵观五年来的工作，主要取得以下成就：

（一）农业产业结构调整取得初步成效。农业农村工作以农业增效、农民增收、农村经济全面发展为目标，切实加强农业基础设施建设，加大农业科技含量，在继续抓好常规农业生产，保证粮食生产稳定增长的同时，因地制宜，积极推进农业产业结构调整。

截止2010年底，我乡以万元增收工程统揽农业农村工作，并作以城带乡、城乡统筹发展的重头戏来抓，全乡一次性规划户数为3453户，人口为14789人。在规划的目标上：按照规划，到2012年，全乡不少于3453户实现户户增收1万元的目标；在规划的产为业项目上：重点规划了生猪、山地鸡、肉牛、山羊、中蜂、中药材、魔芋、干果、向日葵、大蒜、草莓、獭兔等产业。使之为实施农户万元增收工程有了明确目标。在具体实施过程中，我们始终坚持走“典型示范、大户带动”的路子，重点培育种养殖业大户，农业龙头企业，确定4个示范村，20个示范社，450个示范户，树模范，抓典型，以点带面，推动全乡。覃家河生态种养殖基地经过进一步建设，已初步形成以山地鸡、獭兔、生猪为主的特色产业基地。以森林工程建设为契机，特色种植业得到进一步发展，根据“产业上山”的发展思路，在中高山村进行合理的土地流转，实行规模化经营，走公司+专业合作社+养殖户的模式，使得农村产业结构实现了初步调整并取得一定成效。

（二）工业经济稳步增长。政府积极为企业提供优质服务，协调解决企业困难和问题，切实营造良好的发展环境。全乡企业年从业人3000余人。利用地处县城门户的区位优势，积极推进城乡开发建设和旅游业开发，引导群众发展运输、饮食、加工、建筑等服务行业，使其成为群众增收的一个重要渠道。乡党委政府积极引导和组织农村富余劳动力外出务工，外出务工人数逐年增长，2010年我乡外出务工人员达人4000余，大大增加了农民的收入。

（三）重点工作强势推进，工业园区建设有序开展，此项工作B区涉及青山村3个社共77户360人，征地面积131.2亩，其中耕地128.66亩，林地5.1亩，需搬迁农户63户。截止目前，已圆满完成了青山村、孙家坝片区、市政道路以及景观大桥建设的耕地、林地的丈量及房屋附属物登记、算账及兑付工作。城万快速通道建设稳步推进，已经完成高燕段房屋拆迁及土地征用工作。其中房屋拆迁共涉及星光、国丰、红军、丰田（坪坝镇）4个村，涉及拆迁户共计61户。共计房屋拆迁补偿款10,735,782元。

（四）加大农村工作力度，积极建设社会主义新农村。村级各项事业稳步发展，全乡14个行政村，共计1.6万余人；选派了干部到村任职，并调整优化村级领导班子结构，切实增强了村级组织的凝聚力和战斗力。建设了五峰村和河岸村两个生态移民点。

（五）加强社会治安综合治理，和谐社会建设扎实推进。我乡社会治安综合治理工作以服务经济建设为中心，牢固树立抓社会治安就是抓经济发展，抓稳定就是抓环境的指导思想，按照“防范为主，调处结合，执法为民”和“四位一体”的工作思路，全力打造平安辖区，为我乡经济发展奠定了扎实的基础。一是树立社会治安综合治理常抓不懈的思想，成立了领导机构，制订了切实可行的工作方案，定期召开联席会议，分析研究社会治安动态，及时排查调处各种不安定因素，解决处理各种疑难问题，力求把问题消灭在萌芽状态。二是构建长效防范体系。构筑“乡村企业”三级联动机制，建立“打、防、控、管、建”一体化的治安防范管理模式，充分发挥村警务室的作用。三是建立乡、村、帮教组织，对“两劳”回村人员的帮教率达100%，做到不漏管、不失控。全年无重特大刑事案件和影响较大的治安案件、无重特大盗窃、无抢劫，无集体上访的发生。实现了人民群众安居乐业，各项社会事业扎实推进大好局面。

（六）党建和精神文明建设成绩斐然

1、实施 “强经壮骨”工程，加强班子建设和干部队伍建设。按照增强执政能力的要求和任务，精心组织，认真谋划，扎实开展相关工作，夯实基层组织建设，提升基层的战斗力和执行力。加强班子建设和干部队伍建设。实施“强基固本”工程，加强基层组织建设。积极探索基层组织建设和党员教育管理的长效机制，继续开展党员“双带”工作，严格规范党员发展程序，切实做好党员干部远程教育工作。大力实施村干部素质提升工程，切实提高村干部队伍素质。严格落实村干部激励保障机制和百分考核机制，提高村干部工作积极性。大力推进村级活动场所规范化建设，改善村级组织办公条件。实施村务公开加强村务监督管理，大力实施“四议两公开”工作法，有效加强了村民参政议政力度。建立专职驻村指导员激励、惩罚机制，真正做到“干部沉下去，工作搞上来”。

2、扎实开展创先争优活动。自创先争优活动开展以来，我乡严格按照县创先争优领导小组办公室的要求，结合我乡实际开展活动。一是成立以乡党委书记为组长的高燕乡创先争优活动领导小组并设立办公室负责领导我乡此项活动的开展，使活动有组织上和领导上的保障；二是不折不扣的按照县委要求组织开展活动，按时召开动员会、集中学习全国先进事迹、认真组织开展“一讲二评三公示”；三是充分利用创先争优活动来推动我乡各项工作，促进全乡经济社会稳定发展。认真落实“三项制度”，扎实开展“三项活动”。宣传思想工作正常开展。作为地方经济发展喉舌和精神文明建设的主要阵地，我乡宣传工作结合日常工作开展，把握工作基本准则、突出工作重点。开展以宣传党的基本政策为内容宣传教育活动。同时，紧紧围绕乡党委、政府中心工作开展，通过党政网、城口报、电视台等媒体对我乡开展的创先争优活动、环境综合整治活动、“一园一路”建设等各项重点工作及民生工作进行了宣传。创新形式，开展“唱、传、讲、读”活动。把“唱、传、讲、读”活动作为我乡精神文明建设中的一件大事来抓，创造性的开展活动。在政府机关，充分利用计算机网络现代手段听红歌、学红歌、唱红歌，用农信通政务易系统、农信通电话机等传箴言；大学生“村官”充分利用村级活动阵地、现代远程教育网络开展活动。

从总体上看，几年来，我乡各项工作虽然都取得了一定的成绩。可以说，重点工作有特色，常规工作有创新。但在成绩面前，我们也必须清醒地认识到还存在的一些问题和不足，主要是：全乡经济发展潜力更待开发，经济发展中结构性矛盾还比较突出，第

一、二产业的技术含量和附加值不高，第三产业比重仍然偏小，农民增收致富的渠道还不够多；农业发展的产业化步伐还需要进一步加快；村环境整治工作需要进一步加大力度，群众卫生意识有待加强；培育和宣传典型的力度不够，提高群众的整体素质难度较大；缺乏创新人才，公务员队伍素质仍有待进一步提高，社会治安形势与广大人民群众的期望相比还有不小差距……。这些问题都需要引起我们的高度重视，并在今后的工作中集中精力加以有效解决。

当前及今后一个时期，本届政府将以党的十七大精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，继续坚持 “工业立乡、生态兴乡、和谐建乡”的发展思路，走出一条发展新路子，努力推动建设一流镇乡、和谐高燕，把高燕建设成为县城的拓展区、城乡统筹发展的先行区。以发展为主题，以结构调整为主线，以宽裕型小康建设为主导，立足区位和资源优势，面向市场，面向旅游，致力营造一个以发展工业经济为重点，集农、工、贸、旅游综合开发为一体的综合型、开放式、多功能、高效益的新型经济旅游区的建设格局。

1、强化政府自身建设，树立政府勤政为民新形象。

一是全面正确履行政府职能，进一步改进经济调节和市场监管的方式方法，切实把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好的发展环境上来。二是努力建设法治政府，进一步建立健全科学民主决策机制，建立和完善重大问题集体决策制度，建立健全决策信息反馈和决策后评估机制。三是努力建设服务型政府，坚持立党为公、执政为民，大力推进政务公开，确保各项工作落到实处。四是努力建设廉洁高效政府；提高政府工作效能，深化行政管理体制改革，明确管理权限，分清责任层次。

2、优化农业产业结构，加强支柱产业和后续财源建设，着力推进经济增长方式转变。

切实做好“三农”工作，落实好各项惠农支农政策，加大对农业的投入，加强农业基础设施建设，提高农业综合生产能力，继续搞好农业产业结构调整，促进农民增收；抓住机遇，采取有力措施，优化投资环境，积极吸引外资，努力建设经济大乡；以发展经济为中心任务，着力构建和谐社会。

3、加强精神文明建设和社会各项事业工作，努力营造稳定有序的发展环境。按照建设经济大乡和全面建设小康社会的总体目标，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步推进精神文明建设。抓好规划，搞好试点，着力推进社会主义新农村试点建设。大力加强计生、社会治安综合治理及文教卫等方面的工作，努力构建和谐社会。实施可持续发展战略，推动社会各项事业稳步发展。

本届党委政府各项工作取得了一定的成绩，是县委、县政府正确领导的结果，是全乡各部门和广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果，但与党和人民的要求相比还有很大差距。我们深感责任重大，决心在今后的工作中不断解放思想、转变观念、发挥优势、创新思路，努力开创政府工作的新局面，为加快全县经济和社会发展做出新的贡献。

第16篇：班子述职报告

新北镇党政班子述职述廉报告

（2012年2月）

新北镇党政班子成员现有人员15名，其中实职副科以上领

导13名，党委委员8名(1名兼任招商局副局长)、人大主席1名、副镇长3名、科技副镇长1名、享受正科级1名、享受副科级1名。2011年以来，新北镇党政班子在漳平市委、市政府的正确领导下，围绕“解放思想争上游，狠抓项目促跨越”工作主题，解放思想、凝心聚力，全力打造“工业高地”、“城市新区”、“城市花园”、“物流枢纽”四张名片，着力建设产业、新城、幸福、文化、生态“五个和平”，全镇经济社会呈现出发展更快、基础更实、民生更好的良好势头。我镇先后通过了“省级生态乡镇”和“龙岩市级文明单位”验收；东坑村通过了“省级生态村”验收，列入龙岩市和漳平市党建综合示范点。现将新北镇党政班子一年来的履职情况汇报如下：

一、加强政治学习，增强依法履职能力

（一）增强班子素质。坚持党委中心组学习制度，党政班子

每个月都安排一次以上集中学习，深入学习科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神；深入学习省、龙岩市、漳平市及我镇的党代会和人大会精神；深入学省、龙岩市及我市的一系列经济社会发展的决策部署；深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《公务员法》等相关法律条规知识。按照市委组织部的统一安排，选派班子成员参加省、龙岩市和漳平市的培训班，增强班 1

子成员的政治素质。同时，党政班子成员带头深入基层和项目一线，策划生成项目，撰写调研文章，用务实机制解决“真用”问题。

（二）增强干部素质。充分利用每周的干部例会，深入开展

“我为和平发展做什么”大讨论活动，每个月安排一名班子成员向全镇机关干部上一堂党课。充分发挥干部阅览室的作用，要求每名干部每月至少读一本书，增加广大干部学习的积极性和主动性。在政府大楼的显目位臵开设学习园地，定期张贴上级会议和文件精神，供全镇干部学习。

二、加强班子建设，增强驾驭全局能力

（一）坚持民主集中制。新班子到位后，迅速对班子成员的分工和包村事项进行了安排，各班子成员都能在民主集中制原则下，独立自主地开展所分管工作。完善党政班子议事制度，坚持每周五召开党政班子会议，传达上级精神、重大决策，通报工作进展，研究事关全局的规划、项目安排、财政开支、干部人事、发展党员等重大事项。开好一年一度的党员领导干部民主生活会，广泛征求各界意见，深入开展批评与自我批评。召开新北镇第十二次党代会和新北镇第十七届人民代表大会第一次会议，选举产生了新一届党政班子，为全镇经济社会科学发展跨越发展安上了强大的“火车头”和“引擎”。

（二）重抓工作落实。在党政班子会议和干部例会上，党政主要领导多次强调各分管领导不要停留在工作部署上，不当“二传手”，应该身先士卒，把手头工作一项项落实好。对我镇重点项目进行梳理，完善了领导挂钩责任制，把每个项目落实到人，防

止工作“脱节”。坚决执行和推行落实工作机制，各分管领导在每周的党政班子会上要汇报本周工作进展，部署下周工作安排；每月月初由各分管领导将上个月工作情况形成书面材料，对比上级下达的任务，寻找差距，列出对策，确保工作进度。

（三）加强制度建设。制订完善了《项目领导挂钩责任制》、《干部考勤制度》、《财务管理制度》、《计划生育工作奖励办法》、《新农保工作奖励办法》、《信息宣传工作奖励办法》等一系列制度，确保了各项工作有章可循，从制度上保证各项工作的有序推进，不断向依法执政、依法行政的方向迈进。

三、加强廉政建设，增强拒腐防变能力

一年来，班子成员都能严格要求自己，树立了“团结、高效、廉洁、勤政”的良好形象。切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐工作纳入全镇工作总体部署，班子成员认真贯彻执行《廉政准则》，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，书记任组长，负总责、负全责，班子成员分工负责，对分管范围内的廉政建设负直接领导责任。党委与各基层所站负责人和村两委主干签订党风廉政责任书，班子成员和镇直机关干部实行廉洁自律承诺，签订廉洁自律承诺书。

四、切实履行职能，积蓄跨越发展后劲

（一）经济发展更加快速。2011年，全镇完成工农业总产值77728万元，增长45.3%，完成年度任务的123.7%。其中：农业总产值17568元，增长5.4%；工业总产值60160万元，增长63.4%；净增规模以上工业企业2个，规模以上工业总产值55233万元，

增长68%，完成年度任务的148.1%。全镇固定资产投资完成49543万元，完成年度任务的117.7%。招商引资项目2个，客方实际到资16500万元，完成年度任务的550%。乡镇财政总收入1464.8万元，增长34.16%，完成年度任务的138.7%；预算内乡镇地方级财政收入813.9万元，增长27.4%，完成年度任务的136.1%；向上争取资金1031万元，完成年度任务的257.8%。农民人均纯收入7065元，增长18.8%。策划储备项目10个，完成年度任务的333.3%，其中：新开工项目3个，新竣工项目4个，分别完成年度任务的300%和400%。“6.18”对接需求项目3个，实施3个，分别完成年度任务的100%和300%。企业用工完成145人，完成年度任务的125%。持续打好“五大战役”，国联文具玩具工业园项目一期和鑫贤糖姜果子食品生产项目已经建成投产，国联玩具产值有望突破亿元；海西台商投资区一期542亩的征地拆迁工作基本结束。泰山混凝土项目开工建设。物流产业得到发展壮大，新成立1家物流运输企业。与华侨大学旅游学院对接，策划安靖、下墘、东坑等村农家乐项目。

（二）发展基础更加扎实。一是集镇面貌有所改善。主动对接大城区建设，与福建工程学院建立产学研对接，完善和富路和新集镇规划。工业路三期建设进展顺利，跨铁大桥正在建设中；富山大型停车场一期项目已开工建设。认真做好“两违”专项整治行动，有效遏制违章抢建之风。二是新农村建设有所进展。东坑新村开工建设36户，33户主体工程建设已完成，其中30户完成外墙装修，溪边公园完成路基建设。三是基础设施有所改善。春尾村自来水入户项目全部完成，农村安全饮用水覆盖面更加广。

春尾至洋头公路硬化工程顺利完成。启动农村电网升级改造工程，截止目前，春尾半隔、和平巷口坪自然村完成改造，其他村也陆续推进。四是生态环境有所改善。开展农村环境连片整治，计划投资1000万元，目前已基本完成项目设计和所需土地的征地工作。继续做好生猪养殖业污染治理工作，加强对安坑溪、春尾溪等溪流水质的监测，全年度水质监测氨氮含量均控制在1.5标准值内。开展农村垃圾处理，完善保洁长效机制。做好造林绿化工作，全年造林3157亩，完成造林任务的105.2%。

（三）民生保障更加到位。民生项目全面推进。新发展321亩安靖百花坪生姜基地，在东坑新建70亩蔬菜大棚。建设东坑农家书屋，被授予“龙岩市农家书屋示范点”。建设2个镇级和7个村级避灾点。和春、东坑两个村级规范化卫生室建设完成。和平、春尾的村级骨灰堂建设正在全力推进。和平村铁路道口“平改立”项目已经竣工。文化综合大楼封顶，司法所办公楼装修完成。社会保障能力不断增强。2011年，我镇扩面征收新型农村社会养老保险费42900元，新增参保人数426人，完成我市规定任务的92%，辖区内有1312名60岁以上农民经领取了农民养老金。全镇新农合参保人数10840人，征收保费32.52万元，因病报销人数1351人次，金额197.8万元。为全镇农民免费办理医保一卡通。落实各项惠农政策，2011年粮种补贴6727亩、86335元；农资综合补贴2422户9942.97亩、450913.69元；落实水稻种植保险，协助做好受灾农户理赔。残疾人二代证核发和为残疾人投保意外伤害险工作有序推进。社会事业协调发展。继续推进“双高普九”工作。建设和平中学教学楼，改善教学环境。实施“村村

响”工作。开展“造福工程”调查摸底工作。关注群众健康，建立居民健康档案6095份，建档率53.39%，建立老年人档案826份，实行高血压健康管理656人，实行糖尿病健康管理78人，实行重性精神疾病健康管理4人。扎实开展计生工作，完成计生服务所功能科室改造和外墙装修，添臵部分设备仪器和办公设施。深入开展“平安和平”创建活动，加强治安巡逻，维护社会稳定，我镇平安建设三率居全市前列。开展落实企业安全主体责任工作，做好全镇辖区内个体工商户、企业、烟花爆竹、寺庙、敬老院等场所的安全评级工作。

（四）基层党建不断夯实。以开展“创先争优”活动为契机，以在建学习型班子、项目建设、服务群众、加强基层组织建设、党风廉政建设五个方面中“走前头、作表率”活动为载体，在全镇机关干部中实行挂牌上岗，亮出党员身份，接受群众监督。依托三农服务中心，设臵党员服务岗，采取“串联”的方式，实行“一个窗口受理，多部门联合办理”，减少办事环节，提高办事效率。在窗口设臵办事指南、办事流程，在大厅门口两侧设臵候办区，为前来办事的群众提供一个温馨的服务环境。东坑村作为龙岩市和我市的党建示范点，深化拓展“四联两先”活动（即：党群联心、信誉联保、科技联动、产销联户，发展经济优先、为人民服务优先），充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，建设新村、做大蔬菜产业，积极策划生成农贸市场、农家乐等项目，实施为民办实事项目，得到广大村民的一致好评。镇党委在“七一”前夕召开了表彰大会，对近几年涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党员致富带头

人进行表彰，在全镇上下营造一股浓厚的“创先争优”氛围。

（五）党风建设不断深入。落实党风廉政建设责任制，制订了《公务接待管理办法》、《公车定点维修制度》和《定点采购制度》，控制行政成本，节约政府开支，建设廉洁从政、务实高效的党委政府。扎实推进农村“五要”工程，加强对农村集体“三资”监管，维护农民合法权益，提高农村民主管理水平。深入开展机关效能建设，切实转变工作作风。完善项目领导干部挂钩责任制方案，根据班子成员分工对挂钩项目进行调整，按照带头敢于碰硬、带头攻坚克难、带头解决困难和问题、带头推进和落实工作的“四个带头”要求，集中领导力量，集中优势资源，加快各个项目建设进度。在政府大院内的显目位臵上悬挂干部监督台，将全镇干部的姓名、职务和联系电话向社会公开，接受社会监督。

五、存在的问题

在实际工作中，新北镇党政班子与上级组织要求还存在着一些不足，主要表现在：经济总量偏小，财政收入有限；经济发展后劲不足，产业化水平较低；城镇建设和新农村建设步子迈的不够大；一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决；干部作风有待改进，机关干部的服务意识与加快发展的要求不相适应。

在今后工作中，新北镇党政班子将在市委、市政府的坚强领导下，围绕市委打造“幸福漳平”的要求，团结带领全镇广大干部群众，进一步解放思想、凝心聚力，奋力拼搏、主动作为，在发展中实现转变，在转变中跨越发展，努力开创我镇“十二五”时期经济社会发展新局面。

第17篇：班子述职报告

班 子 述 职 报 告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，我代表学校党政领导班子向大家述职，请予审议。 今年来，我校全体师生在上级主管部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级领导交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作得到了顺利开展，成绩有目共睹。现将一年来的工作总结如下。

一、党建工作

党建工作以党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中、七中全会以及十八大精神为指导，抓好党员教育，认真做好了本年的党建工作，为和田县教育改革和新课程标准的实施，实现教育强县做出贡献。

1、认真“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育及“一反两讲三促”、“大家访、大宣讲、大考察”及遏制宗教升温活动。结合学校实际将活动贯穿于教育教学工作中，并取得一定的效果。

2、抓好教职工的政治学习。

根据县委及教育的政治学习计划，结合学校实际详细制定了和田县第二中学政治学习计划，明确学习内容、时间及要求。通过学习教育，使教职工树立信心，坚信共产主义事业的正确性和必然性，坚定不移执行党的基本路线、方针政策，提高教职工对加强和改进党的作风建设和廉政建设的重要意义的认识，树立党纪、政纪、法纪观念，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变和抵御各种风险的能力，改进党的作风和干群关系。

3、抓党员队伍建设。

抓好党员教育工作，要从思想上、政治上提高他们的素质，发挥党员在学校工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用；做好入党积

极分子队伍的培养，做好入党积极分子入党前的考察培养工作，并于5月10日召开党员大会，讨论了发展党员情况，确定了4名入党积极分子；3名发展对象，1名预备党员，2名预备党员转正。

4、抓好两支队伍建设 （1）干部队伍素质

继续大兴学习之风，坚持周一上午行政干部学习制度和周三下午中心组学习制度。通过学习真正提高科学管理水平、指导具体工作的水平和判断评价水平，进一步提高工作质量、工作效率和管理水平。今年以来召开党支部委员会6次，党员大会4次，党课3次。党员政治学习20次。

（2）教师队伍素质

1强化学习，更新观念。认真学习新课程标准，实行学校、教○研组集体学习和个人自学相结合的学习方式，采取请进来、走出去的办法。今年共召开4次教研提纲研讨会，选出了11篇教研题目；教学基本功比赛1次。

2加强进修，○提高层次。目前共有13名教师分别在乌市、北京、和田进行深造学习。教职工学历合格率达100%。

3加强汉语学习。组织全校45岁以下教职工利用周六上午两小○时，采用自学或集中学习的方式，进行汉语学习，并取得了实效。

4加强计算机学习。组织45岁以下教师定期学习电脑，并能熟○练掌握有关计算机基本知识，能够达到使用电脑制作教学课件或备课的要求，逐步使“电脑备课”成为教师提高工作效率和提高教学质量的新举措。

5、加强制度建设。今年9月份，我校在原有制度的基础上，对我校的制度的进行了进一步完善，特别是教职工考勤制度，达到了以制度管人的目的。

二、教学工作

贯彻落实国家和自治区及地区基础教育课程改革的精神，确立“质量是学校生命力”的观念，继续把推进新课程实施作为工作重

点，以提高教学质量发展学生全面素质为目标，开展扎实细致的教学管理，深入有效的教学研究，积极务实的教学改革，努力促使学生形成基础宽厚、思维灵活、后劲充足的素质结构，力争新突破。

1、认真完成教育教学质量。

今年共开展了29周的课，203次教研活动，学校性公开课10次，各教研组公开课39次，第二课堂活动14次。

2、教育教学质量检查。

教师要认真备课，针对教学日常情况教研组每周坚持一次，教务科每月检查一次，教研组的检查占成绩的40%，教务科的检查成绩占60%，每月汇总一次，并及时公布每月教师的月成绩。本学期教务科共检查了3次，公布了3次教师月成绩。

3、招生工作。为了使招生工作做到早部署早安排，我校从4月25日开始在和田市、县内小学进行招生宣传。5月20日开始组织毕业班的教师分四组分别在和田县10乡镇的中学内进行宣传、招生工作，但是效果不明显。

4、扎实有序做好高考工作。考前召开高三教师会议，对高三工作进行了详细部署，并安排专人负责，指导考生志愿的填报工作，今年专科及以上上线率达91.4%。

三、结合实际开展丰富多彩的德育工作

1、狠抓教师师德和学生德育工作。始终抓好班主任工作，每周召开一次班主任会议安排各项工作。利用每周一的升旗仪式时间加强学生的思想教育及爱国主义教育。加强学生的思想教育让学生逐步形成了良好的学习、生活习惯的同时加强了对学生的各种宣传工作，增强了学生对学习的积极性。结合“一反两讲三促”、遏制宗教升温、“大家访、大宣讲、大考察”活动，不断开展了一些列活动。3月7日我校参加了和田县工会举办的服装大赛，荣获一等奖；3月12日，全体男教师在和田县开发区参加了植树活动；3月15日，举办了《信访知识》讲座和“做一个文明人”演讲比赛；3月23日，我校举办了欢庆诺肉孜节活动；3月29日举办了“遏制宗教升温、

净化育人环境”专题讲座；4月20日我校全体教职工参加了和田县教育局举办的广播体操比赛，荣获一等奖；4月29日，邀请政法委干部吾布力·阿布都拉为我校全体师生开展了《社会管理综合治理工作条例》知识讲座；5月17日，邀请和田县交警大队干部举办了《交通安全知识》讲座。5月26日，校长一行对帮扶村进行了慰问，并带去了价值6000元的办公电脑。6月13日，学校与教职工签订了制止非法宗教教活动承诺书。6月14日，举行了“立场坚定、远离非法宗教，珍爱生命、远离恐怖分子”活动签名仪式；6月28日我校三名校领导参加了和田县教育局、县总工会联合举办的“制止非法宗教活动，维护社会稳定”知识竞赛荣获二等奖；9月20日，邀请司法局的干部为我校全体师生开展了“法制进校”知识讲座；10月25日，库尔邦节来临之际，召开了退休教职工座谈会，动员大家做好家属的思想工作，并送上了慰问金。

2、大力开展民族团结教育和公民道德建设工作。3月开展了公民道德建设月活动、安全生产教育月活动：3月4日，组织团员开展学雷锋做好事活动；3月6日，开展“忆苦思甜”活动；4月5日组织优秀团干部、优秀团员及新团员前往爱国主义教育基地—王蔚墓接受教育； 5月16日开展了 “热爱祖国、热爱家乡、建设美好家园”双语演讲比赛；8月底组织高一新生参加了为期一周的军训活动；9月6日，我校25名学生获得了北京市援助指挥部每人800元的“新苗”奖学金；11日邀请和田县公安局消防科的干部为我校全体师生开展了消防知识讲座及逃生演习。

四、狠抓环境卫生

环境卫生是既是学校管理的重要内容，也是爱国卫生工作的一项重要任务，搞好学校环境卫生，有益于师生的身心健康，因此，学校十分重视学校的环境卫生。经常性地通过校园广播、宣传栏等渠道加大卫生宣传力度。总务科安排专人对学校周围的商店、出租房、食堂进行卫生检查，对检查中出现卫生不合格的要求提出整改，整改不彻底的收回租用权。一年中对出租房、门面房共检查7次，

学校食堂计划16次，实际检查20次。广播宣传6次，宣传栏、黑板报4次，并且继续实施好一日三操（早操、午操、第二节课后的眼保健操）。

由于我校面积较大，环境卫生给学校的管理带来了很大的难题，为了不耽误学生正常上课时间，同时给学生创造一个优美的学习环境，我校向上级申请，给我校配备了1名“四零五零”人员，专职负责我校的卫生工作。同时培养学生养成良好的卫生、爱护公共财物的习惯。

五、严抓安全工作不放松

（一）成立了安全工作领导小组，安全工作得到保障，制定了《和田县第二中学2012年度学校安全工作实施方案》及紧急预案，做到了内容周到、分工细致、责任明确、措施到位，确保校内的安全。

（二）加大宣传力度。通过广播、黑板报、讲座对学生进行宣传，确保校园安全。

（三）为确保安全进行教育教学工作，教学楼内安装了安全通道指示灯，检查了消防栓、灭火器、灭火桶等相关设备。

（四）加强学校值班制度。我校在完善了值班制度的基础上，同时还加强制度的落实，坚持每天7人值班制度，其中白天3名女教师，3名保安，2名女宿管；晚上3名男教师，3名保安，2名男宿管（节假日另行安排）。严格要求学校大门口值班，杜绝穿戴宗教色彩服饰的人员进入校区，同事也防止外单位的车辆在我校随意停放，给学校的管理带来不便。

（五）严格管理学生食堂。要求食堂每位工作人员，有健康证和上岗证，定期做身体检查，对食堂内定期进行消毒。食堂购进物品进行登记，确保学生饮食安全。

（六）学校专门安排了4名宿舍管理员，负责住校生的安全工作，定期不定期的对宿舍进行安全检查，要求发现异常及时上报学校。

（七）加强学校家属区住宅房的监管力度。我校定期不定期地对学校家属区的住宅房进行清查、登记，掌握学校家属区住宅房的具体情况。6月13日晚组织全体家属区住户，召开了安全稳定会议，传达了县委稳定工作会议精神，对住户进一步提出了要求，并签订了安全稳定方面的责任状。11月9日对家属院住户进行了大清查。

六、加强财务管理工作

（一）领导重视，机构健全

为坚持勤俭办学方针，本着公开、公正、廉洁自律的原则，合理管理使用各项教育经费，学校专门成立了以校长为组长的财经工作领导小组，确保教育经费专款专用。领导小组下设办公室，办公室设在财务科。领导小组主要职责：根据学校工作要求，负责学校每学期开支计划，审核预算方案；批准监督学校资金收支情况；切实按制度规定做账报账，严禁私自挪用、拆借、变相使用专项资金，保证重大工程项目资金专款专用。

审批权限：经费开支1000员内由校领导审批；1000-2000元由学校财经领导小组研究审批，做到每笔帐有记录；3000元以内由教育局财经领导小组副组长审批；3000元以上（含3000元）经县教育局领导小组组长安排内审办审核后，由教育局领导小组集体研究决定后执行，并做会议纪要存档；对重大工程项目资金开支由县教育局财经领导小组初审后报县主管领导批准后落实。

（二）深入学习,充实提高

根据财务工作政策性强,制度要求严格的特点,认真学习党的各项方针政策、法律、法规。根据工作实际,从提高财务管理水平入手,在精细管理上做文章,在优质服务上下功夫。时刻树立全局观念,不断发扬创新精神。以理论学习充实提高管理水平,增强工作责任感。始终与学校党委保持高度一致,全心全意服务学校工作。

（三）做好业务工作,搞好全面服务

以增收节支为出发点,坚持财务工作的基本要求,制定开源节流的具体措施,在一保个人部分,二保正常办公的前提下,合理调配资

金使用,为学校正常发展提供支持。建立健全科室内部各岗位的分工与协作,统力合作,从提高管理水平入手,完善各项财务制度。

1、加强收费管理。及时清理欠费和学生个人书费的正常结算,实现了在校学生收费的动态管理,基本做到收费无遗漏、无死角,欠费有记录的良性轨道。

2、及时申报学生补贴。根据国家补贴补助在校学生的原则,根据上级时间要求,财务处及时足额申报各类学生信息,争取第一时间补助款到位。

学校工作一项长期性的工作，在全体师生的共同努力下，取得了一些成绩，但是离上级领导的要求相差甚远。在以后的工作中我们一定排除万难，以积极向上的态度，逐渐缩小距离，为实现和田县跨越式发展添砖加瓦。

和田县第二中学 2012年11月15日

第18篇：班子述职报告

班子述职报告

饶河县人力资源和社会保障局

2015年，在县委、县政府的正确领导下，我局领导班子团结带领全系统广大干部职工，扎实工作，务实创新。在就业再就业、社会保障、构建和谐劳动关系、人事人才工作等方面成效明显，为推动我县经济社会又快又好发展作出了积极贡献。

一、求真务实，团结进取，领导班子执政能力不断提高 一年来，局党政领导班子不断在班子思想建设与自身业务上下功夫，进一步提高了领导班子的整体素质。班子成员带头讲党性、作表率，团结协作，进一步提高了整体执政能力。

(一)着力增强领导班子服务意识，提升履职能力

按照县委总体部署，局领导班子和广大党员带头投身以为民务实清廉为主要内容的党的群路线实践教育活动，努力成为推动人社部门服务人民群众的先锋，维护社会和谐稳定的模范。在各个步骤和环节中紧密结合工作实际，创造性地开展活动，有条不紊，扎实推进，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是在提高思想认识上有新进步。局领导班子重点对习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委各项方针政策进行了认真和系统地学习，对相关学习资料和经典文章进行了深入研读，观看了多部感人至深的影片和宣传教育片，开展了“远学焦裕禄、近学于海河、再学军粮供应站站长原秀梅”等学习活动对党的群路线教育实践活动的本质要求有了更为深刻的理解，对我人社工作的管理现状与发展形势有了更为准确的判断。全局系统广大党员干部更进一步牢固树立了群众观念，积极投身于本职工作中为

人民服务。二是在解决突出问题上有新路子。广大党员干部在认真学习实践的基础上，积极带头解决问题。一方面，针对历史遗留的问题，通过积极与省、市人社部门争取，解决了15名企业职工多年未享受工伤保险的待遇。饶河镇上世纪70年代社办企业的292人养老问题得到了妥善解决。使这些未参保集体企业退休人员老有所养，老有所依。另一方面，针对老弱病残职工和居民反映的由于行动不便，难以到窗口办理业务的问题，组织经办人员上门办理，及时为79名残疾人落实就业政策、为43名行动不便人员进行养老保险信息采集，为50多名行动不便、卧病在床等特殊群体提供生存认证服务，为117名高龄人员和 121名病残人员办理医疗保险业务。通过这些服务方式即方便了群众，增强了社会保障的宣传力度，推动了群众参保热情。再一方面，针对部分群众提出的办事流程繁琐的问题，我局简化办事流程25项。进一步提高办事效率，得到了群众的好评。 (一)着力改进工作作风，提升行政效能。

局领导班子始终坚持从抓干部作风建设入手，带领广大人社干部着力提高行政效能，并取得较好成效。一是把为群众提供更加优质、高效、便捷的服务为目标，完善了党务公开制度，优化了网站党务公开页面建设，各经办机构和股室墙上粘贴了办事流程图，在服务窗口单位设立了休息椅、饮水机等设备，极大的方面了群众办事。为打造“优质服务窗口”，树立“效能机关”形象，我局充分发挥纪检监察职能作用，设立了监督电话、意见箱和去向告知牌。指派专人负责和监督单位人员上班签到和请假，使请假、考勤等制度得到了有效落实，干部工作作风和为民服务态度得到了进一步改善。二是建立和完善机关《岗位责任制》、《服务承诺制》等机关效能制度，进一步增强了人社干部的群众意识和

依法办事意识，有效维护了人力资源和社会保障部门的良好形象。2015年通过全局干部职工的努力，人社局荣获全省人社系统优质服务窗口单位、综合部门“关注民生、服务发展”群众满意单位称号，下属事业单位就业局和医保局分别荣获窗口单位“关注民生、服务发展”群众满意单位称号。

(二)着力加强领导班子党性修养，提升凝聚力和战斗力。注重班子的党性修养，大力加强班子能力建设。坚决贯彻执民主集中制原则，局领导班子充分发扬民主作风，重大问题坚持由集体研究决定，充分发挥副职领导的作用，领导班子成员之间相互信任，团结共事，形成了强大的工作合力。认真坚持民主生活会制度，局领导班子召开了一次高质量的民主生活会，班子成员认真回顾各自的思想和工作情况，并就“四风”问题进行对照检查，积极开展批评与自我批评，收到了实实在在的效果，增强了班子的凝聚力和战斗力。

二、积极推进，克难攻坚，人事人才和社会保障工作出成效 局领导班子充分调动和发挥广大干部职工的工作积极性，求真务实，开拓创新，有力的推进了人社工作的顺利开展。

(一)就业再就业取得明显成效。积极筹措下岗保障资金，全年征缴失业保险基金142万元，完成市局下达任务目标的355%。将小额担保贷款与创业培训有机结合，开展免费创业指导，形成了扶持创业、助推就业、服务企业的良好格局。2013年，在降低门坎、简化程序的基础上，共发放再就业扶持贷款2620万元，帮扶524人创业，带动就业1600人，同比增长119.4%，完成市局下达任务目标的238.2%，连续两年发放金额位居全市首位。针对下岗失业人员、农民工等群体开展实用性就业培训，共开办了汽车驾驶、计算机等培训班26期，培训人数1179人，促进就业826人，同比增长31.5%，全面完成了市、县下达的各项任务指标。全年实现了城镇新增就业1576人，完成市里全年指标的150.1％；

使城镇登记失业率控制在3%以内，为维护社会稳定发挥了积极作用。

(二)社会保障体系建设取得新突破。本着广覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，积极宣传，扩大保险覆盖面，城镇职工养老保险、机关事业养老保险、城镇居民养老保险、新农保等养老保险共参保24150人，特别是2013年开展了灵活就业人员参加养老保险工作，新增参保人数1760人。养老保险覆盖面大幅度增加。事业单位纳入工伤保险工作，实现良好开局，现已有73个事业单位1855人纳入工伤保险，共收缴工伤保险基金41万元；医疗保险在全市四县四区率先全面推行医疗保险出院即时结算业务，住院人员在出院时可直接报销，极大方便了群众就医；机关事业养老保险争取县政府100万资金，使入不敷出现象得到改善，保障了养老保险金及时足额发放。2013各项保险参保人数达54339 人，扩面净增3350人，参保率达到97%。

（三）人才队伍建设得到加强。努力推进“人才强县”战略，以公开、公平、公正为原则，开展了2014年事业单位人员招聘工作。在前两年成功招聘113名急需人才的基础上，我们认真总结了招聘经验，进一步的完善了招聘程序，通过严把招聘入口关，与相关部门密切配合，并在县纪检监察部门的全程监督下开展招聘工作。全年共为我县42个事业单位成功招聘急需人才74名，现已全部上岗，为推动我县经济和社会发展提供了强有力的智力保障。

(四)执法维权取得新成绩。认真学习贯彻落实法律法规，通过深入开展针对劳动合同签订的“春暖行动”，促使全县各类企业劳动合同签订率达到96%以上。并不断加大劳动保障监察执法力度，全面落实了农民工工资保障金制度，以农民工工资支付为重点，开展了专项执法检查活动，全年检查用人单位179户次，清理拖欠农民工工资 240余万元。全面整合人事、劳动争议调解仲

裁职能，共受理劳动人事争议案件25 件，结案率达100%，为劳动者追回劳动报酬23.5万元，社会保险金2.5万元。有力的维护了用人单位和劳动者双方的合法权益。

(五)为民办实事取得新成果。进一步提高了城镇职工大病统筹金最高支付限额由原来3万元提高到了13万元；城镇居民大病统筹金最高支付限额提高到了4万元。完成了基层就业和社会保障服务设施建设项目（社保中心项目）审批手续，争取中央预算投资346万元。通过积极与省、市人社部门争取参保优惠政策，妥善的解决了我县上世纪70年代饶河镇社办企业的192人养老问题。使这些未参保集体企业退休人员老有所养，老有所依。

三、勤政廉政，警钟长鸣，党风廉政建设扎实推进 局领导班子始终保持清醒的头脑，在党风廉政建设方面，做到警钟长鸣。一是全面落实党风廉政建设责任制。落实研究部署党风廉政建设工作，将党风廉政建设任务进行了分解落实。班子成员认真履行“一岗双责”，带头落实党风廉政建设责任制，切实做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推进。与下属事业单位“一把手”签订反腐倡廉岗位责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是认真落实廉洁自律各项规定。能够坚决贯彻执行党的路线方针政策，有效的遵守政治纪律和党性工作。在领导干部个人行为上，实行了领导干部个人重大事项报告制度，严格执行上级关于领导干部廉洁自律《廉政准则》等规定，严格执行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛围。

四、今后努力方向

2016年，作为县人力资源和社会保障局的领导班子，一要继续争当勤政廉政、科学发展、团结共事的表率，进一步落实党风廉政建设责任制，加强班子和队伍建设，敢于负责、勇于担当、善于协调，带好管好干部队伍；二要继续以“民生为本、人才优先”为工作主线，全面落实促进就业政策，稳定和扩大就业；加

快推进基层就业和社会保障就业服务中心建设，尽早建成省内一流的服务窗口；大力实施人才强县战略，做好今年的人才招聘工作；三要继续加大劳动维权力度，以清理拖欠农民工工资为重点开展检查，保证拖欠农民工的工资发放。四要结合党的群众路线教育实践活动，成立“社会保险群众服务队”深入乡镇、村屯进行服务，针对行动不便、年岁已高的参保人员，开展上门参保和信息采集服务。切实开展人社系统“岗位大练兵学习”活动，进一步增强服务意识，规范服务行为，优化服务环境，提升服务水平。

总之，做好2016年的工作对夯实我县人力资源和社会保障事业基础有着十分重要的意义，我们将切实提高局领导班子的科学发展能力、领导能力和执政能力，更加自觉运用科学发展观指导人力资源和社会保障工作，实现人力资源和社会保障事业健康发展，为建设生态、富庶、文明、幸福饶河作出人社部门应有的贡献。

第19篇：班子述职报告

与时俱进 加快发展

——xx盐业公司、县盐务局领导班子述职报告

县盐务局（公司）领导班子2002年9月份调整以来，在市局及县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，以发展盐业经济和强化食盐专营为工作重心，解放思想，实事求是，与时俱进，加快发展，各项工作一年一个新台阶，为全县经济建设和社会发展做出了积极贡献。

主要经济目标任务完成情况

2003年，系统内各企业累计实现销售收入5100万元，上缴税金794万元，工业投入994万元。2004年预计可完成销售收入6000万元，上缴税金可望超过1000万元，工业投入900万元。食盐专营方面，将连续三年完成市局下达的各项指标。

工作中采取的主要措施

回顾两年多来的各项工作，我们在不断加强班子建设的基础上，坚持以盐为主体，以化工养殖为两翼，以科技为推动力，多种经营，加强管理，全面发展；以市场管理为主线，不断加强盐政执法，提高行政效率，强化服务职能，提高食盐“三率”，促进食盐专营。在具体工作中，我们主要抓了以下七个方面：

一、不断加强班子建设，提高队伍整体素质

一是认真学习“三个代表”重要思想，不断增强责任感和使命感，争做解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意进取的模范。二是加强业务学习，树立创新意识，不断提高科学分析形势、驾驭市场经济、应付复杂局面、依法办事和总揽全局的能力。三是坚持党的民主集中制，完善决策机制，充分发挥领导集体的作用。四是坚持从严治党，标本兼治，加强教育，强化监督，努力从源头上预防和清除腐败。五是坚持重实际、说实话、办实事、求实效，转变作风，真抓实干，克服形式主义和官僚主义，做到上下一致，政令畅通。

二、加大执法力度，整顿盐业市场

（一）加强执法队伍整肃，提高执法水平。一是认真组织执法人员学习《山东省盐政管理制度》和《滨州市盐政执法工作规定》。二是在落实盐政执法责任制的基础上，进一步制定出台了《五条禁令》、《八个必须》、《盐政执法错案责任追究制度》、《盐政执法过错责任追究制度》等一系列规章制度，全部挂牌上墙。三是全体执法人员换发了《行政执法证》，向省局申领了《中国盐政执法证》，实现了全员持证上岗。

（二）加强联动执法，搞好市场清理。2002年，县盐务局落实省、市盐务、公安联席会议精神，与公安部门积极协商，将我县盐政纳入了公安“110”社会联动系统，成立了联合执法办公室。从此，盐政执法的办案能力和社会影响力明显加大。2003年12月，县盐务局、公安局联合成立了打击非法经营食盐违法犯罪工作领导小组，对联合执法办公室进行了充实调整，落实了工作职责。两年多来，盐政执法力度不断加大，案件查处率不断提高，2002年查处涉盐案件33起，2003年查处85起；2004年截止10月底，案件查处已达108起之多。

（三）全局总动员，狠抓大案要案。一是组建加强组，配合盐政执法。今年4月份以来，我们出台了《关于进一步加强盐政执法和食盐专营工作的实施意见》，要求局内凡持有执法证的人员和后勤人员组成3个执法加强组，每组4—5人，新购一部执法车辆，配合稽查大队全天候行动，堵截私盐源头，巡查重点区域。二是强化对盐区和小工业盐的管理。局先后出台了两个文件，分别对原盐生产企业和小工业盐用户落实责任，规范了市场秩序。三是狠抓大案要案，提高社会影响。盐政、公安、加强组紧密配合，协同作战，连破大案要案。去年6月13日，无棣、海兴两县盐政、公安共同出击，查处了一伙黄骅私盐惯犯在无棣、黄骅、海兴三县交界处用渔船运销私盐并暴力抗法案件，涉案人员取保候审。去年10月19日，市、县盐政、公安联合行动，将长期从事私盐贩销的李俊臣、时振利抓获。今年7月12日，稽查大队与加强组在城东某饭店查处案件时，遭到饭店老板王春明等数十人的围攻殴打，县公安经侦、刑侦迅速介入，将肇事者2人刑事拘留，1人取保候审。所有这些案件的查处，严厉打击了涉盐违法分子的嚣张气焰，社会影响极为强烈，盐政执法的社会地位空前提高。

三、强化服务，迎难而上，全力搞好食盐专营

（一）落实食盐专营岗位责任制，进一步调动专营人员的工作积极性。每年年初，公司首先对上年度的食盐销售目标责任制进行兑现。在此基础上，与各中队签订了当年度销售目标责任书，从工作机制上不断加大支持，极大地激发了专营执法人员的工作热情。

（二）搞好市场排查摸底，规范市场盐种。从去年2月份开始，稽查大队在搞好日常工作的同时，对全县所有用盐单位、食（渔）盐零售点、饭店、食堂及酱菜、熟食加工户进行了拉网式排查，对每户用什么盐、每年用多少盐进行了全面了解，造册登记。在此基础上，将市场上原先所供的大袋精盐原价收回，改供小包装碘精盐和大粒加碘盐，使小包装食盐和加碘腌制盐占领食盐市场，为市场清理和执法检查打下了良好的基础。

（三）积极组织货源，保证“非典”期间食盐市场稳定。去年5月份，面对“非典”疫情，为防止我县出现食盐抢购风，盐务局临时购置了两台食盐封口机，替出局办公室，组织人员日夜加班，赶装食盐20余吨。与此同时，专营人员把食盐送销到单位门口及村头，保证了市场供应，维护了市场稳定。

（四）利用“5.15全国防止碘缺乏日”活动，搞好防治碘缺乏知识宣传。县盐务局一是通过与中央电视台联系，及时对中央台播放的防治碘缺乏知识专题片进行了翻录，刻制了20盘影碟，发放到各个学校进行播放，提高学生的自我保护意识；二是每年在县电视台插播宣传口号，在《xx大众报》刊发防治知识，与有关部门共同下发《给全县母亲的一封信》，印发宣传品等，扩大全民教育范围。

四、攻坚破难，以运销龙头带动企业全面发展

2002年以来，运销公司在局党委的正确领导下，本着创名牌、保信誉、树形象的经营理念，团结一致，攻坚破难，充分发挥龙头带动作用，为企业快速、稳定发展提供了可靠的保障。

（一）严把销售质量关，实施质量名牌战略。运销公司为适应用盐企业对盐质提出的高质量要求，建立了严格的销售质量保障体系：一是从领导做起，加强宣传教育，培养和强化每个员工的质量意识；二是从运销化验和筑装管理入手，建章立制，加强监督管理，保证向用户发运合格原盐。

（二）克服重重困难，多方组织货源，确保市场供应。2003年，运销业务遭遇了“非典”疫情影响。同时，在运输环节长期承受着运费上涨、车辆限载的巨大压力。近一年来，运销公司又经历了原盐市场从买方市场到卖方市场的巨大转折。特别是在去年10月份特大风暴潮发后，随着盐业企业生产量的下降，市场紧张局面日益加剧。运销公司不等不靠，积极应对，采取了一系列措施，保证了对大客户的供应：一是及时在潍坊开辟了寒亭、寿光两处盐源，运销公司全员出动，截止10月底，从潍坊调运原盐11万吨，有效缓解了市场供求压力；二是提前摸清市场形势，从原盐尚未大幅度涨价之时，就发动职工集资，结合银行贷款，大批定购原盐，保证冬春两季市场供应；三是与交管部门积极协调，解决运输环节中车辆限载、车皮紧张的矛盾；四是根据市场情况，与有关盐业企业协调一致，适时调整盐价，提高企业经济效益。通过多方努力，运销公司在保障合同供应和原盐质量的同时，最大限度地实现效益，保证了盐业企业大灾之年不欠收。

（三）强激励，硬约束，调动职工积极性。一是制定措施，将销售任务与组织货源任务落实到人，兑现奖惩；二是科学测算销售成本，控制业务经费，减少费用支出，增收节支，提高经济效益。

今年以来，经过运销公司全体员工的共同努力，截止10月底，销售原盐24.5万吨，同比增长20%，创历史最高水平。

五、加强行业管理，搞好业务指导，实施科技兴盐

两年多来，县盐务局、海丰集团面对瞬息万变的市场形势，通过加强行业管理，搞好业务指导，实施“科技兴盐”，把促进原盐提质增产作为生产管理的重头戏来抓 ，促进了全县盐业可持续发展。

（一）搞好滩田改造，增加塑苫面积，确保优质高产。2002年以来，局党委一是针对乡镇盐场设备老化、工艺陈旧、系统不配套、产量低、质量差的实际，经与有关乡镇协商，调度资金，按照“新、深、长”工艺要求，对乡镇盐场滩田进行了大面积改造，同时新上塑苫管道收盐设备。车网城盐场投资500余万元，山子盐场投资100多万元。截止目前，车网城盐场塑苫结晶面积已达7500公亩，管道收盐设备28套，企业生产能力和产量、质量明显提高。二是在县盐场方面不断加大工业投入。2002年，投资总额590万元，建成第六工区，增加结晶面积300公亩；2003年，投资总额480万元，更换22个、新增8个塑苫大篷；2004年，投资约600万元，其中更换8个、新增28个塑苫大篷，使塑苫面积达到7040公亩，为正常年景结晶总面积的70%，有力地保证了企业稳定发展。

（二）搞好生产管理，提高产品质量。一是发挥职能处室作用，搞好现场管理。每年原盐生产季节，局都派出技术人员常驻生产一线，帮助企业加强现场检查和指导，确保工艺落实。二是落实“优质优价”公收政策，将企业各工区的产品质量与公收价格挂钩，搞好奖惩兑现，促进了职工质量意识和产品质量的提高。

（三）狠抓制卤，保证原盐生产。2002年以来，特别是2003年10月份特大风暴潮以后，生产企业普遍面临卤源不足的严重困难。为此，局党委要求各企业把制卤做为生产工作的重心，分清主次，加大措施，取天之利，避天之害，利用一切可利用面积加紧制卤，全力保证卤源供应，有效缓解了生产紧张局面。

由于以上措施的落实，截至10月底，系统内生产原盐16.96万吨，其中，县盐场生产10.36万吨，乡镇盐场生产6.6万吨，基本保证了大灾之年不欠产。

六、搞好科学规划，打造中国海盐（盐化工）基地

今年以来，全国盐业市场供求矛盾不断加剧，盐源紧缺，盐价疯涨。局党委审时度势，积极向县委、县政府建议，整合全县所有宜盐滩涂，统一规划，合理布局，组建一批盐业航空母舰。县委、县政府高度重视，组织有关部门进行了认真调研论证，成立了全县盐业开发指挥部，分别出台了《关于振兴盐业经济，打造“中国海盐（盐化工）基地”的意见》和《xx县盐业及盐化工业发展规划（2004—2008）》。按照规划设计方案，预计到2008年，全县原盐设计生产能力达到400万吨，原盐出口100万吨溴素为原料的深加工项目建设生产能力1.5万吨，溴系列深加工产品生产能力达到1.6万吨；“两碱”生产能力达到150万吨。届时，全县盐业年产值将达24亿元，利税总额将达5.7亿元，出口创汇1000万美元，各项生产技术水平将达到20世纪90年代国际先进水平。

七、加强内部管理，提高经济效益

盐业体制改革以来，县盐务局不断加强内部管理，提高企业运行质量。特别是前年以来，结合省、市盐业会议精神，我们一是将上级下达的各项任务指标进行层层分解，落实到人，逐级签订了《责任书》。在运行过程中，局经济目标考核小组每月进行一次考核督查，保证了各项工作任务目标的顺利实现。二是对局机关内没有经济目标任务的职能处室，实行工作任务量化考核，年底兑现奖惩。三是加强资金管理，对外欠资金进行了重点清理，加大了陈欠回收力度，提高了资金周转速度。四是结合食盐批发企业质量管理等级评定，从软、硬件两个方面入手，先后进行了营业室搬迁、制度建设、化验室配套等一系列工作，最后经市局、省局验收考核，达到A级企业标准，为今后更好地开展销售服务打下了坚实的基础。

总之 ，经过全局上下的共同努力，县盐务局在过去的两年多时间里，各项工作取得了可喜的成绩，受到了上级政府和部门的充分肯定，连年被省局评为“全省思想政治工作先进企业”，被市局评为“全市盐业工作先进单位”，集团去年全县工业企业经济目标考核中，位居第四，被县委、县政府授予“经济发展三星级企业”称号。随着盐业新形势的发展，无棣县盐务局领导班子在上级主管部门和县委、县政府的正确领导下，必将在各项工作中加倍努力，忠实实践“三个代表”，以新精神风貌迎接新的挑战，为地方经济建设和促进食盐专营工作做出更大的贡献。

二○○四年十一月十五日

第20篇：班子述职报告

2 年质量检验中心班子述职报告

质检中心领导班子现由与两位同志组成，一年来，中心班子在党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观要求，团结和带领中心全体员工，齐心协力，克服困难，开拓进取，各项工作能够有条不紊地开展。现就中心班子工作情况述职如下：

一、团结协作，鼓舞士气，努力提高中心员工队伍的凝聚力和战斗力。中心班子成员能够精诚团结，互相尊重，做到分工不分家，补台而不拆台。班子成员能充分发扬民主作风，经常谈心沟通，主要领导放权而不放责，副职领导密切配合，大事能够协商决定，小事能够相互通气。中心员工众多，人员分布分散，队伍结构复杂，中心班子始终认为人是一切工作的根本，只有把人的工作做实、做细了，才能统一全体员工的思想，提高队伍的凝聚力、战斗力，促进各项工作正常开展。为此，中心班子把员工队伍的思想政治工作作为首要任务，以保持共产党员先进性教育为契机，班子成员率先垂范，带头学习，认真自我剖析，开展谈心谈话，召开心得交流会，全面分析中心工作中存在的问题，列出具体的整改计划，并加以贯彻实施。全体党员都认真参加了教育活动，全体民警也参加了相应活动。通过教育，广大党员和民警的宗旨意识、纪律意识、大局意识有了明显提高，工作热情明显增强，涌现了许多先进事迹，从而也带动了中心全体员工的积极性。平时，中心坚持定期理论和业务学习，系统地组织学习了党的五中全会精神，学习了科学发展观和和谐社会的科学内涵。同时加强民警职工业务培训，根据工作岗位的需要，开展委外培训和自行培训。中心还充分发挥分工会的积极作用，组织生动活泼的集体活动，特别在局职工运动会上，中心参赛员工顽强拼搏，取得了优异成绩，为公司争光添彩，也增强了中心员工的荣誉感与向心力。

二、创新工作方式，提高工作成效。

创新是社会进步的不竭动力，质量改进是质量工作的核心内容。中心始终以质量创新为起点，努力改进工作方法。第一，努力改进质量检验工作，进一步规范检验内容与方法。重新确定了齿轮类零件和箱体类铸件的检验程序，增加了检验项目，防止出现漏检、误检。成台检验实行单人负责制，避免以前多头检验造成的职责不清的弊端，提高了检验员的工作责任心。金加工检验重点强化首件与入库检验，防止出现批量质量问题。中心适时调整了外检人员，特别对铣头等重点外购外协件加强把关。针对数控机床产量猛增的情况，中心落实专人负责，严格按工艺标准检验，确保产品质

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4、做好质量检验相关工作。

第一，中心也重视检验辅助职能，特别是金相分析与化学分析。中心本着负责高效、服务基层的理念，及时做好相关分析，为分析、改进与提高产品质量提供基础依据。

第二，做好商检工作。今年以来，二类产品增长较快，中心根据具体要求，合理安排人员，特事特办，急事急办，及时申报商检，保证满足市场要求。

第三，重视质量教育。年初，中心就根据需求制定了员工培训计划，报相关部门。平时利用例会、分析会等形式加强专职检验员、计量员的业务知识教育。同时，中心还分别与宣教科、教改科联合举办了计量业务知识培训班和助检人员培训班，实行助检员资格准入制度，提高了广大计量员与助检员的业务水平与工作责任心。

四、具体成绩与不足

全年公司产品质量稳步提升，未发生重大质量问题，主要技术质量指标均完成或超额完成规定指标。其中，XQ6225铣床一等品率高达98.9％，一次交验合格率为97.5％。内部质量损失同比减少32.27万元，同比下降32.2％，为近年质量减损的最高成绩。全年组织共报商检产品83批次，同比增长80.8％，没有出现错报、漏报。组织现场质量分析31起，办理报废7586件，让步接收382件，保证不合格的产品不入库、不出厂。理化分析试样605件，为公司生产提供了良好的技术保障。全年应检定测量设备5484台（件），实际检定5468台（件），周期检测率99.7%，合格率为97.4%；外来检定机构和委外检定数为305台（件），检测率为100%，合格率99%，全部符合指标要求。

总之，一年来中心班子能带领全体员工，较好地完成组织交给的各项任务，取得了一定的成绩。当然，我们也清醒地认识到中心工作中存在的一些问题与不足。

1、中心的组织结构不健全，影响了管理效率。

2、要进一步加强中心组织纪律建设，特别是一线检验人员责任心还需增强。

3、发生了一起职工违反公司制度的行为。

明年，中心将进一步加强组织制度建设，深化改革，强化管理，不断创新，积极探索质量检验新方式，完善激励机制，充分调动全体员工的积极性，努力为各单位提供最优质的服务，为公司经济发展做出应有的贡献。

质检中心

二

年十二月一日

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《乡党委班子述职报告.doc》

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