乡镇领导班子述职述廉报告（精选多篇）

推荐第1篇：乡镇领导班子述职述廉报告

乡镇领导班子述职述廉报告

（一）

今年以来，新城子藏族乡党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻市委\"433\"发展战略和县委\"1355\"总体思路，紧紧围绕藏区扶贫开发和鹅嫚沟景区建设两大主题，团结带领全乡广大干部群众，艰苦奋斗，开拓创新，较好地完成了全年各项工作任务，取得了明显的工作成效。

一、紧紧围绕精准脱贫，扶贫攻坚进程进一步加快

坚持扶贫攻坚重中之重地位不动摇，把精准扶贫精准脱贫作为最大的政治任务和最大的民心工程，深入实施\"1236\"扶贫攻坚行动和藏族聚居区扶贫攻坚行动，贯彻落实全省\"1+17\"精准扶贫工作方案，紧盯贫困村组和贫困农户，扎实推进精准扶贫各项工作，取得了一定成效。全乡2016年预计脱贫110户469人口。一是抓精准识别。按照\"12345\"的精准识别程序，全面开展调查摸底，新识别贫困户13户31人，使全乡贫困底子更实，贫困户识别更精准，为下一步有序开展精准扶贫精准脱贫奠定了坚实基础。二是抓精细管理。结合双联行动\"大走访、回头看\"活动，对全乡555户贫困户进行了拉网式核查，全部重新确定了帮扶责任人，并组织人员深入每户贫困户家中，采取面对面交流的方式，详细了解掌握贫困户基本情况，分析致贫原因，制定帮扶计划，不断提高贫困户帮扶工作满意度。按照\"853\"挂图作战和贫困户档案管理要求，狠抓档案资料的整理完善，做到了乡、村、户三级档案资料齐全完善。做到了户有册、村有底、乡有档案。认真组织开展2016年度精准退出工作，紧紧围绕《甘肃省贫困退出验收办法》规定的11项退出验收标准和\"12345\"精准识别退出程序，逐户上门入户开展验收工作，并通过了行业部门认定。据统计，全乡2016年预计脱贫110户469人口。三是抓政策宣传。通过召开乡村干部会、党员会、群众会以及入户面对面宣讲、发放宣传单、宣传画册等多种形式，广泛开展精准扶贫政策宣传，让贫困户知晓和理解精准扶贫相关政策，知晓\"1+17\"精准扶贫工作方案，为有序推进精准扶贫精准脱贫营造了良好的氛围。四是抓数据维护。扎实开展精准扶贫大数据信息采集和录入工作，组织乡村两级干部多次进村入户采集信息数据，力求每一项信息数据都真实准确，同时，组织精干力量在规定时限内保质保量完成了大数据平台信息数据录入和全国扶贫开发子系统信息数据更新和维护工作。五是抓贷款发放。认真摸底，突出重点，积极配合县农行精心办理精准扶贫专项贷款，截至目前，累计发放精准扶贫专项贷款332户1658万元，为贫困户发展富民产业提供了资金保障。六是抓产业培育。围绕贫困户增收产业\"十条路\",认真开展了增收产业摸底对接工作，立足全乡实际，引导群众重点在养蜂和旅游产业上做文章，精心谋划产业增收发展路子。据统计，全乡2016年共计扶持贫困户发展土蜂养殖62户，养蜂380余箱；引导贫困户发展旅游相关产业13户，真正做到让贫困群众脱贫有方向、增收有路子、致富有信心。

二、紧扣发展第一要务，全乡经济社会实现平稳较快发展

坚持把改善藏区基础设施与发展旅游产业、推进和谐社会建设同步推进，着力改善民生，推动了全乡经济社会健康有序发展。一是基础设施建设成效显著。认真开展通村公路建设项目，新修立坪山、杈家两村通村公路边沟8.5公里。大力实施村道硬化工程，完成了权家村村内巷道硬化8条2310平方米，启动了新城子村村道硬化项目，目前，已完成硬化5条4170平方米，新建排水渠220米，切实方便了群众出行。实施了拉界、杈家两村庭院硬化、院墙维修、改厕190户，改造农户危房27户，进一步美化了村容村貌。扎实开展公路交通大会战活动，整修养护通村、通社公路7条30.2公里，使车辆通行能力明显提高。积极实施人饮解困行动，新建人饮工程2处，维修3处，解决了5个村626户群众吃水难的问题。切实加强电力通讯和能源建设，在民福和拉界两村安装太阳能路灯52盏，实施了大河坝村二社农电线路改造项目，新架设通讯基站3座，确保了通讯畅通。二是农业和农村工作稳步推进。加快农业示范基地建设，先后建成了荮材、经济林果和蔬菜种植示范点，特色产业基地规模进一步壮大。围绕县委提出的精准扶贫精准脱贫助民增收\"十条路\",积极推动养蜂产业发展，扶持成立养蜂专业合作社3个，新增养蜂户46户，累计养蜂2100余箱，实现年收益300万元。把\"持证输转\"作为增加收入新的增长点，着力提升劳务产业，认真开展劳务技能鉴定颁证工作，开展劳务技能培训866人次，其中颁证436人，为提高群众收入水平奠定了基础。大力实施生态建设，完成了拉界、新坪、岳藏甫等村新一轮退耕还林丈量5000亩。认真开展土地承包经营权确权登记颁证工作，抽调得力干部配合测绘公司开展土地测量、绘图等工作，妥善处理土地确权过程当中出现的困难和问题，确保了确权登记颁证工作稳步有序推进。三是旅游产业蓬勃发展。抢抓官鹅沟景区被列为全省重点建设的18个大景区机遇，加大鹅嫚沟景区开发力度，加快景区基础设施建设步伐，配合县上完成了鹅嫚沟和木隆沟景区内道路、桥梁、栈道等建设和绿化、亮化工作，进一步提升了景区品位。大力实施征地拆迁工作，完成景区征地216亩，为新坪村南滨河路和鹅嫚沟游客咨询中心建设奠定了基础。加强苯教经卷等非物质文化遗产保护，深度挖掘藏族文化内涵，大力发展藏族特色乡村旅游，扶持开办农家客栈1家、农家乐6家、农特产品销售网店2家，进一步拓宽了农民增收渠道。四是电子商务取得突破性进展。大力发展电子商务，引导、帮助有条件的群众开办网店18家，培训120人次，组织电商骨干人员赴安徽、成县等地学习13人次。新开办鹅嫚沟景区也拜土特馆实体网店和宕羌陶艺坊实体店各1家，将旅游与电子商务紧密结合起来，将实体和网络两个平台结合起来，帮助农户销售蜂蜜、刺绣、山野菜、手工艺品等产品，代办农家乐、农家客栈网上预订和景区门票网上代售业务，有效拓宽了销售渠道和增收渠道。2016年，全乡共实现线上线下交易金额109万余元。强化微媒体的宣传应用，认真发挥政务微博和微信的作用，使其成为宣传藏乡、推动工作的有力抓手。五是社会事业稳步发展。全面落实教育优先发展战略，狠抓控辍保学工作，小学适龄儿童入学率达到了100%,初中阶段入学率达到了98%以上。扎实推进人口和计划生育工作，全面落实二孩政策，狠抓免费孕前健康检查，全年共落实免孕检62对，以健康教育为主的人口计生各项工作有序开展。狠抓新农合政策的宣传教育，收缴参合费109.7万元，参合率达95%以上。认真开展城乡居民社会养老保险工作，收缴社会养老保险金39.9万元，参保人数达3888人，参保率达95.4%.大力推进乡村舞台建设和文化广场建设，新建乡村舞台1个、公园2个，群众精神文化生活不断丰富。六是惠民政策全面落实。全面落实党的各项强农惠农政策，加强对惠农政策落实情况的监督检查，严厉打击违纪违法行为，确保各项强农惠农政策真正落实到村到户到人。2016年，共计发放各类惠农资金637万元，有效保障了群众生活。切实加强社会保障体系建设，不断完善居民最低生活保障制度，扎实开展社会救助救济工作，保证了困难弱势群体生活不出问题。七是社会治理进一步加强。着力推动社会管理创新，整合乡综治办、司法所等工作力量，积极构建\"大综治\"格局，推进\"五队一卡\"治理模式，扎实开展矛盾纠纷排查调处，及时化解了一批矛盾纠纷，有效维护了社会稳定。全年共排查各类矛盾纠纷32起，调处成功31起，调处率达96%.扎实开展安全生产专项整治，严厉查处和打击农用车载人拉客等违法违规行为，确保了人民群众生命财产安全。坚持不懈地狠抓禁种铲毒工作，落实禁毒工作责任，组织乡村社三级干部和广大群众定期上山开展踏查，确保了全乡境内无毒品原植物种植现象发生。八是民族宗教团结和顺。把落实民族宗教政策作为为民办实事之一来对待，以\"两个共同\"示范点建设为载体，深入开展\"1112\"对口帮扶工作，使党的民族宗教政策深入少数民族群众心中。加大项目支持，实施了岳藏甫村\"两个共同\"示范项目建设，新建路岗头村文化广场和民俗文化公园各1处。精心组织开展了第十三个民族团结进步宣传月活动，全面落实藏区发展稳定各项措施，加大对苯教文化的保护，大力宣传少数民族习俗，积极促进汉族和少数民族群众在生产生活等方面的相互了解和相互融合，正确引导少数民族意识、民族感情的健康发展，为社会和谐稳定提供良好氛围。九是重大项目建设有序推进。渭武高速公路建设项目启动以来，按照县委、县政府的安排，组织精干力量，下大力气开展征地拆迁工作，为项目建设单位协调解决占地问题，全力配合高速公路建设。截止目前，共完成征地292.42亩，占计划征地任务的106%,圆满完成了征地任务，确保了项目建设的顺利进行。

三、全面加强农村基层组织建设，基层党组织的工作活力进一步增强

始终把加强党的建设作为推动科学发展的根本保证，强化措施，创新机制，常抓不懈，农村基层党组织的战斗力、凝聚力进一步增强。一是深入开展\"两学一做\"学习教育。精心组织，周密部署，立足于学，通过创新载体、开展活动等多种方式，推动了学习教育深入开展。强化集中学习，全年共开展集中学习35次，开展专题讨论4次。创新学习载体，建立了新城子藏族乡\"两学一做\"信息推送微信群，共推送各类信息410多条。聚集问题整改，共查找各类问题84条，已整改73条。二是健全完善工作机制。严格落实党建主体责任，建立了基层党建\"四个一\"工作机制，即坚持每个月研究一次党建工作，每季度听取一次专门汇报，每半年开展一次专项督查，每年度进行一次专项述职评议，进一步明确了乡村两级党组织抓基层党建工作的责任。周密安排，严格程序，于6月7日召开中国共产党宕昌县新城子藏族乡第十七次代表大会，成功选举产生新一届党委、纪委班子，圆满完成了党委换届工作。三是切实强化干部管理。积极探索新形势下村干部规范化管理机制，实行村干部工作月考评、报酬月发放这一精细化管理模式，每月对村干部履职情况进行一次考评，根据考评结果按月兑现村干部报酬，建立了有效的村干部激励和约束机制，较好地激发了村干部履职尽责、服务群众的积极性和主动性。四是深化村级班子建设。扎实推进后进村班子集中整顿，针对软弱涣散村和扶贫建档立卡村，下派第一书记和驻村帮扶工作队，持续深入开展村级班子整顿，收到了较好成效。着眼于配强村级班子，新配备村党支部书记3名、村委会主任提名人选3名，村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。狠抓村级活动阵地建设，新动工修建杈家、拉界两村村级组织活动室各1座，提高了村级组织活动场所标准化建设水平。五是加强党员教育管理。全面推行\"3+5\"工作法、村干部履职承诺、无职党员设岗定责等制度，提高了村级组织决策议事的科学化水平，增强了广大党员参与村级事务的积极性和主动性。()高度重视党员教育培训工作，共举办各类培训活动23场（次），培训党员323人（次）。认真贯彻落实发展党员公推选优办法，严把发展党员质量关，全年新发展党员7名，培养入党积极分子13名。

四、认真落实主体责任，党风廉政建设深入开展

认真落实十八届五中、六中全会和中纪委六次全会精神，坚持党要管党，从严治党，全面落实党委主体责任，推进党风廉政建设深入开展。一是注重制度建设。把立规矩、定制度作为抓好党风廉政建设的重要措施，严格按照\"两个责任\"的要求，全面落实党风廉政建设\"两个责任\",先后制定了《廉政谈话制度》、《纪委约谈制度》、《党风廉政建设责任制检查考核制度》等制度，不断完善党风廉政建设各项制度，切实提高了乡村两级干部的制度意识和责任意识。二是狠抓廉政教育。组织乡村两级干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，严格落实责任传导和约谈制度，对全乡副科级以上干部开展了责任传导集体谈话，对各村党支部书记和村委会主任进行了约谈。组织全乡干部集中上党课，观看警示教育片，深入开展廉政文化\"七进\"活动，增进了全乡党员干部的廉政意识。三是转变工作作风。结合群众路线教育实践活动，乡领导班子带头落实\"中央八项\"规定及省、市、县有关规定，从领导做起，从机关抓起，从窗口管起，进一步强化干部纪律作风建设，切实做到令行禁止，使干部纪律作风有了明显转变。四是强化案件查办。积极拓宽信访渠道，认真受理信访举报，支持乡纪委组织查办案件，对重点难点问题及时听取汇报，加强协调督办，帮助排除办案中的阻力和干扰，严肃查处党员干部中的违纪违法案件，坚决纠正和查处损害群众利益的行为，努力营造风清气正的良好环境。2016年，乡纪委共查处违纪案件2起，给予党纪处分1人，起到了应有的教育震慑作用。

（新城子乡党建办）

乡镇领导班子述职述廉报告

（二）

今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，牢固树立五大发展理念，协调推进\"四个全面\"战略布局，深度落实市委\"433\"发展战略和县委\"1355\"工作思路，紧盯精准扶贫、精准脱贫工作目标任务，以加强城区管理为主线，以构建和谐社会为目标，以加强基层组织建设为保障，大力加强基础设施建设、生态环境建设、民主法制建设和精神文明建设，发展壮大旅游产业，加快社会事业发展，着力保障和改善民生，周密安排部署，加强领导，靠实责任，努力工作，全镇经济社会实现了快速健康发展。

一、齐心协力，精准扶贫精准脱贫工作取得实效

在镇村干部和帮扶干部的精心工作下，经过进村入户反复排摸，统一识别标准、统一数据口径，对贫困户存在的教育、医疗卫生、危旧房改造、异地搬迁、扶贫贷款等方面存在的困难信息进行了采集，经县上有关部门核对无误后录入了大数据信息系统。深刻分析每户的致贫原因，按照贫困户的需求，因户施策，准确制定了帮扶措施，今年全镇实现脱贫户186户781人，剩余贫困户504户2177人。按照县上1+17方案工作要求，为715户贫困户发放扶贫专项贷款3575万元；新组建立界、鹿仁等12村扶贫互助资金协会；扶持贫困户发展中药材1000亩、核桃1160亩、蔬菜130亩；开展劳务技能培训853人，颁证482人，输转劳务工697人；完成了坡头村红崖社48户异地搬迁工作任务；建成鹿仁、坡头、马鞍山一个镇级两个村级电商扶贫示范村，新发展电商网店18个；扶持发展养猪户38户、养峰户26户、规模养鸡户5户，发展个体贩运、商品零售、餐饮服务142家。

二、精心组织，圆满完成党委、人大、政府换届工作

顺利组织召开镇第十六次党员代表大会，听取审议了第十五届镇党委所作的工作报告和上届纪律检查委员会所作的工作报告，选举产生了新一届城关镇党委和纪委班子，出席中国共产党宕昌县第十六次代会代表9名。选举产生县第十六届人大代表16名，选举出镇第十八届人大代表56名，召开了镇十八届人代会一次会议，选举产生了镇人大主席、镇长、副镇长。镇换届选举委员会认真贯彻相关会议精神，层层签订了换届承诺责任书，营造了风清气正的选举环境，确保了换届工作各项任务圆满完成。

三、因地制宜，农村工作再上新台阶

1、突出农业产业结构调整，推进农村经济快速发展。一是大力发展以中药材、蔬菜等经济作物的种植。今年中药材种植面积达到了6000亩，蔬菜种植面积稳定在800亩，地膜马铃薯种植达3000亩。二是大力发展养殖业，在精准扶贫贷款的助力下，全年新增规模养殖户84户（其中规模养蜂户32户），肉鸡、鸡蛋、生猪等出栏量较去年都有较大幅度增加。四是在红光、光明两村新种植核桃1160亩，完成坡头、玉地河、瓦舍坪等村2000亩核桃树管护工作，在马鞍山、官鹅等村完成核桃高接换优460株。

2、加强生态环境建设，植树造林任务全面完成。一是完成县上下达的2000亩退耕还林任务；二是完成历年到期退耕还林补植补造任务10450亩；三是加强对林木资源的管护，强化护林防火措施，严厉打击了偷盗林木和乱砍滥伐行为； 四是筹措经费，对国道212线行道树及全镇范围内的经济林进行了涂白和防病灭虫工作。

3、积极组织劳务输转，努力增加群众收入。结合全镇人多地少、剩余劳动力多的实际，将劳务作为群众致富增收的支柱产业来抓，不断加大劳务技能培训及组织输转力度，全年共完成技能培训1361人次，其中：技能培训131人次，引导性培训1230人次。完成劳务输转5120人次，劳务收入达7600多万元。

四、细化目标，城市管理和项目建设工作成效明显

紧紧围绕城区重点建设项目，强化工作措施，全力确保了项目建设的顺利实施。同时，加强了对乱修乱建和乱堆乱放处罚力度，城乡环境卫生得到极大改善。一是完成了渭武高速建设中的征地和迁坟任务，拆迁房屋10座；二是开展了城区及官鹅沟违纪建房清理工作，共清查出违纪建筑26座，对6户在建的违纪建筑进行了拆除。三是结合旅游县城创建工作，清理小广告22000多条，与城区内背街小巷的2000多户农户和商铺签订了\"门前三包\"责任书，有效地遏制了门口杂物乱堆乱放和垃圾乱丢乱扔现象，美化了城区环境。四是开展\"环境卫生大评比\"活动，确定每周

一、

三、五为大扫除日，对辖区内的环境卫生实行驻村领导包抓、驻村干部督促、村干部直接负责，将环境卫生评比结果直接与干部报酬挂钩的奖惩机制，进行月评比、季度公示、年终兑现奖惩，建立了一条城乡环境卫生整治的长效机制。

五、依托优势，旅游产业蓬勃发展

抢抓官鹅沟5A级创建的有利机遇，积极争取项目资金，大力发展绿色生态旅游和民俗文化旅游，完成鹿仁羌藏风情园建设附属工程建设，整修硬化路面240米，对部分沟内群众的房屋风貌进行改造。鼓励引导景区内广大群众依托优势资源，大力发展旅游产业，统一制式更新了沟内门店牌匾和招牌旗帜，提升了鹿仁羌藏旅游服务专业合作社和立界丽林旅游服务专业合作社的管理水平，带动群众发展和改造农家乐36家，发展农家旅馆16家；开办旅游纪念品实体经营店42家；在拉手网、美团网等团购平台已加盟餐饮业5家；在携程网等平台注册宾馆35家，带动相关就业1260人，有效的拓宽了农民增收渠道，加快了景区群众致富步伐。

六、突出重点，计划生育工作有序开展

紧紧围绕优先优惠政策的落实，不断完善利益导向机制，以二孩政策落实、孕前免费检查、环孕情服务、入户访视、流动人口管理、政策宣传等工作为重点，坚持以实为进，促进人口均衡发展。坚持计划生育月例会制度，对村组计生干部每月开展一次计划生育业务培训，强化社会扶养费的征收力度，狠抓免费孕前检查、环孕情服务等工作，全面落实各项优惠政策，为计生\"两户\"减免参合费，办理意外伤害险，并对当年新增计生\"两户\"每户办理1000元的养老储蓄和发放奖励金3000元。

七、多措并举，社会管理工作明显提升

一是健全完善镇村两级综治网络机构，调整充实了村调委会16个、配备了48名信息员和专职人民调解员，保障了人民调解工作有人抓、有人管。二是认真接待群众来信来访，全力开展\"讲法制、解矛盾、促民风\"专项活动，以矛盾纠纷突出的村社为重点，逐村逐社化解矛盾，全年共排查调处矛盾纠纷85件，化解了常年积累的矛盾，解决了全镇上访群众多的问题。三是为4名刑释解教人员申办了低保，解决了安置帮教人员的生活困难。四是大力加强反邪教工作，切实巩固依法治理成果，全镇无邪教组织活动。五是加大禁种铲毒宣传力度，从5月份开始每月组织人员开展两次对辖区内草坡、林地进行了上山踏查，确保全镇内无毒品种植。六是深入开展辑枪治爆综合治理工作，全镇全年无重大综治治安案件和安全事故发生，实现了辖区社会稳定。

八、预防为主，安全生产工作警钟长鸣

一是年初镇政府与各行政村、镇直各单位、施工队、企业和农机驾驶员签定了安全生产目标管理责任书，镇、村成立了镇村两级安全管理组织机构，印发了实施方案，靠实了工作责任。二是进入汛期以后，及时组织人员对辖区内的沟渠、河道全面进行了安全隐患排查，提高了防汛抢险能力。同时，在容易引发山洪灾害的庙沟、红河沟、贾河沟预警点搭建值班帐篷3座，配备了防汛器材，并实行汛期24小时值班。三是深入开展道路交通安全生产专项整治活动，加大路查路检力度，严厉打击和查处农用车拉人载客等违规违章行为。四是加强了对液化气站、加油站及烟花爆竹经营点等易燃易爆物品的常规检查和不定期抽查检查力度，确保了易燃易爆和危化物品安全。五是加强了食品药品的安全监管。镇安监站、食品药品管理所人员定期不定期对辖区内的餐饮、小作坊、小商店、小摊贩等开展了专项整治活动，对涉及的餐饮酒店、饭馆、小吃摊点以及药铺（店）进行了全面排查，积极推行农村集体聚餐备案检查和流动厨师颁证上岗制度，确保了群众的食品医药安全。

九、统筹兼顾，社会事业各项工作协调发展

1、教科文卫工作得到长足发展。在教育工作方面：一是积极巩固\"两基\"成果，加大控辍保学的力度，小学适龄儿童入学率达到99.3%,初中达到98.7%.二是高度重视校园安全工作，加大校园周边环境治理工作力度，积极开展校园安全知识宣传和学生营养餐安全检查工作。三是为精准扶贫建档立卡户中的在校学生建立了贫困档案，帮助154名学生减免了部分学费。在科技工作方面：一是加大了农作物优良品种的引种、推广工作力度，全年引进农作物新品种3个，中药材新品种1个，新品种推广面积达到3600亩，发放地膜2.14吨，化肥（二胺）55吨。二是积极开展农业科技培训工作，全年培训农业科技明白人63名，科技培训260人次。在文化体育工作方面：积极开展农民健身工程项目建设，新建坡头和石磊村村级文化活动中心各一处，并安装了健身体材；积极组织春节社火等文体活动，极大地丰富了农民的精神生活。在卫生工作方面：一是以开展环境卫生大评比活动为契机，对农村村容村貌和环境卫生进行整治，极大地改善了农民的人居环境，减少了易发疾病的传播。二是深入宣传新农合政策，加大参合费收缴力度，2016年共收缴参合费2076300元，参保率达98%以上，农民看病难、看病贵问题得到了初步解决。三是开展了农村妇女\"两癌\"免费筛选检查工作。

2、民政、社保工作再上新台阶。在民政救助救济上，逐步推行低保动态管理制度，以开展救灾救济工作为主线，全镇全年共发放五保补助金40.4万元，低保金756万元，优抚金40.2万元，为274户低保户和\"计生两户\"核发医疗救助金82.8万元，发放孤儿生活补助11万元，为400多户贫困户发放困难救助金12.7万元，使贫困群众的生活基本得到了保障。在社会养老保险收缴工作上，今年全镇共收缴养老险金795660元，应参保人数6673人，已参保6166人，参保率达到92.4%,完善了参保人员档案资料，对符合享受养老保险的171人发放了养老卡。

3、精神文明建设得到全面加强。镇党委、政府在坚持以经济建设为中心的同时，始终坚持\"两手抓、两手都要硬\"的方针，以旅游县城创建活动为契机，带动全镇开展文明村创建活动，创建工作取得显著成效。充分利用哈达铺革命传统教育基地，对干部、学生进行革命传统教育，利用清明节、\"七一\"等节日，组织全镇中小学生、党员干部进行革命历史教育。大力加强社会公德、职业道德和家族美德教育，开展\"四新\"竞赛活动，在群众中广泛宣传计划生育、移风易俗等内容。成功申报马鞍山村为\"省级文明村\",创建和巩固提升生态文明新农村3个。同时，结合全县卫生县城创建活动，我镇城区内6村及4社区分别成立了卫生队，负责对城内环境进行打扫维护，有效地改善了城区卫生环境。

十、加强领导，人大、武装及群团工作稳步开展

1、人大工作。一是年初召开了镇十七届五次人代会，共收集代表意见建议表56份，整理出26条，向上级有关部门作了汇报；召开了镇十八届一次人代会，选举产生了人大主席、镇长、副镇长。选举产生了出席宕昌县第十六届人民代表大会代表16名。二是开展各类调研、视察、执法检查活动6次，组织学习培训2次。三是上下半年召开代表述职会各1次，7月份组织镇政府及各站所开展工作进展情况汇报1次。四是规范化布置了城关镇\"人大代表之家\"和鹿仁、瓦舍坪、官鹅等8村的人大代表工作室。

2、人武工作。一是积极配合县人武部利用宣传车、喇叭、宣传单、悬挂书写横幅标语等形式进行征兵宣传。全镇上站检查44人，为部队输送合格兵员10名，全面完成了县上下达的征集任务。二是加强了民兵预备役工作，充分发挥基层民兵在防洪抢险、救灾、处置突发事件方面的积极作用，组织镇民兵营开展训练4次，加强国防知识宣传教育，提高公民国防意识。

3、团委妇联工作。一是根据上级关于大团委建设的要求，镇团委充实了了13个团支部委员，极大地加强了团的组织建设。联合各学校开展了\"团员青年手拉手，美化城关新环境\"活动，组织1060名团员参加城区美化活动。二是对16个村妇代会主任进行了培训，为妇女联系就业岗位26个，开展了留守儿童、孤寡老人国庆中秋双节慰问和辅导留守儿童假期作业等关爱行动，为121个贫困儿童发放爱心奶粉242罐。

十一、固本强基，党建工作深入推进

1、以强化党委领导班子责任制为重点，着力形成齐抓共管的工作格局。一是镇党委成员团结协作，工作上相互支持，充分发扬民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合。二是加强制度建设，结合党的群众路线教育实践和\"两学一做\"活动的开展，完善了各项规章制度，并坚持用制度管人、管事，促进各项工作规范开展。三是加强干部队伍建设。严格考勤和请销假制度，并于每月底公示考勤结果，年底纳入干部考核内容；进一步细化了岗位职责，推行业务和驻村工作双岗双责管理制度，与驻村干部签订了《目标管理责任书》，制定了《驻村干部目标管理考核办法》和《村干部目标管理考核办法》，进一步强化了工作落实力度。全面推行村干部规范化管理，严格执行村干部工作月考评、报酬月发放制度，并将考评结果和报酬发放情况在镇政府二楼予以公示，接受干部群众监督。

2、以党支部建设为重点，全面加强基层组织建设和办公规范化建设。一是大力开展后进村整顿工作。通过召开专题会议研究讨论后进村的整顿工作，制定了玉地河和计子川两个后进村的整顿实施方案，多次为后进村\"两委\"班子召开整顿思想会议。为玉地河村党支部选配了党支部副书记，有力的促进了村级各项制度的落实，使班子的凝聚力、影响力和战斗力都有了大幅度的提升，各项工作开展良好。二是规范党员队伍建设。无职党员设岗定责方面：全镇共408名无职党员设岗77个，承诺事项1040项，现已完成98%.发展党员方面：按照\"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用\"的要求，严格落实发展党员公推选优制度，从回乡青年、致富能手、复转军人中\"公推选优\"入党积极分子，培养发展党员，全镇全年共提交入党申请书的18人，列为积极分子16人，培养为发展对象7人，接收为预备党员14人，预备党员转正16人。全面开展了党员清理清查工作，共清查失联党员13名并予以除名，督促25名党员转入和转出了党组织关系。三是全面加强村干部培训管理工作，以党风廉政建设、后备干部培养、\"3+5\"工作法培训等为重点，全年共开办村干部培训班3次，参训干部86人次。四是扩大基层民主决策。积极推行基层党务政务财务公开制度，目前我镇村内道路硬化、低保评定、人畜饮水等村级重大事务完全按照 \"3+5\"工作法程序开展，全年共运用\"五制\"工作法完成村级重大事项决策15项。五是加强村民服务中心规范化建设及管理。规范化布置了旧城、马鞍山等6村村民服务中心，进一步改善了基层党组织活动场所的办公条件，为基层党组织开展组织活动提供有力的保障。全面落实村两委工作会议、党员\"三会一课\"、村民议事、村干部坐班制度等工作制度，使村级组织活动室能够常开常用，方便党员学习、群众办事和开展各项活动。

3、政务便民服务进村社活动取得良好成效。为深入推行\"政务便民服务进村社\"工作，镇上专门成立了综合服务协调组、政务便民服务组、社会服务管理中心组3个职能小组，分别办理相关服务事项。今年以来，服务组直接办理民政、财政、合作医疗等业务138件，转交办理土地管理、食品药品监督管理等事项56件，化解矛盾纠纷36件，有效地变过去\"分散办事\"为\"集中理事\",变\"群众向上跑\"为\"干部向下跑\",让群众办事做到\"大事不出镇，小事不出村\",做到了机关干部工作在一线推进、服务在一线开展、问题在一线解决、形象在一线树立。

4、以开展\"两学一做\"为契机，干部工作作风得到全面转变。严格按照\"两学一做\"的总要求，紧扣省市县有关安排，聚焦部分干部认识不清和思想滑坡问题，突出作风转变，做到了\"规定动作\"抓到位、\"自选动作\"有创新。无论在提高思想认识、坚定理想信念方面，还是在转变作风、推动工作落实方面都取得了明显成效。为了扎实开展两学一做，提高机关干部服务群众的能力，我们开展了\"三亮三比三评\"专项活动，全镇党员干部通过\"亮身份、亮职责、亮承诺\"来自觉接受群众监督，通过\"比作风、比业绩、比能力\"打造业务能力强、技术本领精、群众满意度高的业务能手，通过\"群众评议、个人自评、领导点评\"切实转变干部作风、提高办事效率，进一步完善目标责任管理和工作考评机制，强化监督检查，落实优奖劣罚，树立全镇干部服务标杆，努力做到服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升，在全镇范围内形成人人追赶先进、人人争当先进的良好工作氛围，务实的作风得到进一步发扬，工作效率得到进一步提升。

十二、认真落实党风廉政建设主体责任

全面落实上级党委、纪委有关从严治党的各项要求，强化廉政措施，筑牢预防腐败防线，进一步树立班子成员执政为民的良好形象。一是强化廉政的教育，结合\"两学一做\"学习教育活动，进一步坚定党员干部的理想信念，引导党员干部廉洁从政，努力打造一致为民务实清廉的党员干部队伍。二是靠实责任，层层签订党风廉政建设责任书。按照县委、县纪委出台的有关制度、规定和要求，把廉政建设纳入干部考核、绩效考评的重要内容。三是严肃查处违纪案件。对在工作中违纪的党员干部绝不姑息迁就，确保了干部队伍的纯洁性。

一年来，我镇按照县委、县政府的总体安排部署，狠抓各项工作任务的落实，全镇经济社会取得了较快发展，但与组织的要求和群众的期盼还有一定的差距：一是工作作风整体上还不够扎实；二是旅游和商贸流通等优势产业没有做大做强，农业特色产业规模小；三是城市管理水平还有待于提高。针对上述存在的问题，我们将在今后的工作中再添措施，再鼓干劲，以更新的姿态、更好的业绩为城关快速发展添砖加瓦。

乡镇领导班子述职述廉报告

（三）

2016年以来，我乡党委、政府领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以跨越式发展为主题，带领广大干部群众，解放思想、锐意进取、克难攻坚、开拓创新，积极践行省委\"1+17\"精准扶贫工作方案、市委433发展战略及县委1355总体思路，调动各方面有利因素，举全乡之力狠抓各项工作落实。一年来，全乡经济社会保持良好的发展态势，各项改革深入推进，社会事业全面进步，各项工作取得明显成效，圆满完成了年初确定的各项目标任务。

一、强班子，带队伍，在深化党的建设上取得新突破。

乡党委结合实际，把党的建设摆上首要位置，采取得力措施，狠抓党委自身建设，干部队伍建设和农村党支部建设，为全乡经济社会提供了强有力的组织保障。

（一）加强乡党委自身建设。乡党委将全年党建目标任务细化量化，做到分工明确，责任到人。党委书记对全乡党建工作负总责，分管领导直接抓党建，其他班子成员一岗双责，结合各自分工抓好分管工作范围内的党建工作，形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是努力提升学习力、执行力和创新力，围绕\"团结、廉洁、创新、实干\"的目标逐步强化班子建设，进一步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推进发展的能力。二是正确处理好了集体领导和分工负责的关系，进一步完善了内部议事和决策机制，坚持民主集中制，强调分工协作，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

（二）狠抓党员队伍建设。以村党支部阵地建设和村班子建设为重点，加强干部队伍建设，党的建设得到全面加强。一是全年共发展党员7名，培养入党积极分子9名，培养后备干部12名。二是加大了培训力度，全年共举办各类培训班8期，培训村社干部120人次。三是为全乡180名无职党员设岗定责，村两委和党员承诺事项620件。四是为进一步加强党员干部现代远程教育工作，提升终端站点\"建、管、学、用\"水平，木耳乡多措并举开展党员干部现代远程教育终端站点分类定级工作，完成终端站建设任务并正常运行。五是在县审计局的积极协调下，通过县卫生局帮扶，新修西坞、瓦拉子村民服务中心各一座。

（三）强化村级党组织建设。一是积极推行\"四议两公开\"和\"3+5\"工作法、村干部坐班等制度，进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会和\"一事一议\"民主决策机制。二是扎实开展后进村整顿工作，对排摸出班子软弱涣散、工作打不开局面的拉大村、西坞村进行了集中整顿，并且制定了详细的整顿方案，整顿效果明显，工作成绩突出。三是狠抓党员干部队伍建设。积极培养年龄在35岁以下、初中以上文化程度的优秀青年作为发展党员和村级后备干部，将思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才作为村\"两委\"后备干部。

（四）深入开展文明创建和宣传教育工作。木耳乡2016年被陇南市委、市政府评为市级精神文明乡镇，通过县文明办申报，目前我乡正在积极创建省级文明乡镇。一是以建设学习型社会为重点，强化思想道德教育。在全乡范围内大力开展了建设学习型社会活动。广泛进行\"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献\"社会基本道德规范的宣传教育，认真落实了《公民文明守则》、《村规民约》等公民道德规范；通过抓好社会、学校和家庭的教育，引导广大青少年提高自身素质，积极倡导扶危济困的传统美德，深入进行科普宣传，在全乡形成良好社会风气；二是广泛深入地开展精神文明创建活动。以建设文明乡村、做文明人为重点，以贴近生活、贴近实际、贴近群众为原则，深入扎实地开展了 \"两学一做暨精准扶贫之星\"为主要内容的文明之星评选活动。三是开展公民道德建设教育培训活动，在各村主干道设置文明警示牌，进一步提高了村民的公德意识和文明意识。四是深入开展\"文明家庭\"评选活动，引导广大村民积极参与公民道德建设实践活动，年内集中开展了30次以上清除牲畜粪便和门前堆放杂物为主要内容的大型环境卫生整治活动。大力开展\"整治村庄卫生、美化生活环境\"活动，搞好了乡村的净化、绿化、硬化、美化建设。使广大群众掌握科学、卫生知识，增强卫生防范意识，养成文明行为习惯。坚决破除不文明习俗，改变不卫生习惯，转变落后婚育观念、取缔不健康娱乐。五是以丰富群众文体生活为重点，大力加强先进文化建设。以不断增强中国特色社会主义文化的吸引力和感召力，不断增强精神文明建设的针对性和实效性为目标，广泛开展了群众性文体活动，丰富了群众的业余文化生活，有力地促进农村文化事业发展。

（五）加强党管武装工作。为全面落实党管武装指示，充分提升全民国防意识，我乡以经费保障为前提，积极开展全民国防教育活动，在完成民兵整组、兵役登记、夏季征兵工作，年内经体检政审，认真筛选，为人民解放军输送合格新兵3名。还以临战姿态制定了应急维稳、抗震救灾、森林防火、兵员动员等实施方案，全乡基干民兵整组后达到30人。由基干民兵组建成应急分队11个，应急分队中有党员25人，处置突发事件8次。乡党委组织干部职工在全乡相对偏远地区进行搜山禁毒踏查4次。

二、抓项目，促发展，在基础设施建设上取得了新突破。

（一）以贫困户建档立卡为重点，强力推进精准扶贫工作。一是强力推进精准扶贫建档立卡。在精准扶贫精准脱贫建档立卡工作中，按照省市县的要求，严格遵守\"12345\"贫困人口进出识别程序，在建档立卡时共确定贫困户722户3111人，2016年确定预脱贫户190户868人，贫困面由2016年初的34.8%降到年底23.6%.针对精准扶贫软件资料各村水平不一的情况，我乡在市县验收前，对各村的精准扶贫软件资料开展了\"大比武\",通过对比，查漏补缺，各村的软件资料得到了进一步完善。在精准扶贫项目实施过程中，由于人力、时间等关系，项目实施较慢，我乡在奤治村召开了精准扶贫\"誓师大会\",加快了项目实施进度。在村容村貌改造工作时，恰逢农民采挖中药材的农忙时节，加之外出务工人员还没有返乡，我乡在4个重点村成立了村容村貌整治 \"党员突击队\",有效的加快了整治力度。由于互助资金村上管理成效明显，被县上确定为互助资金乡级管理试点乡镇，为全县的互助资金管理探索经验。同时作为全县大数据平台建设唯一试点乡，首先完成基础数据采集、录入工作，为全县大数据平台建设工作积累了宝贵经验。二是全面提升农业特色产业开发水平。在产业培育上，成立了产业10条路由10个科级领导主抓机制，靠实责任，由各领导分别抓一项产业，极大的推动了我乡产业的发展。中药材产业上，优化特色产业开发水平，在充分听取群众意见的基础上，立足实际，综合考虑各方面因素，科学规划，建成了马莲村1000亩黄芪种植示范点等七个特色农业示范点，中药材种植面积达到12000亩。继续扶持农户发展特色中药材产业，扩大药材等经济作物种植面积。特别是在药材产业提质增效上取得了重大进展，以市场为导向，在广泛征求群众意见的基础上和甘肃省中天药业有限责任公司合作，为了创新增收模式，将马莲1000亩黄芪和拉大100亩羌活与中天公司订单农业，群众亩均增收690元。同时建成全省7个质量可追溯体系示范点之一奤治村电商扶贫农产品质量可追溯体系示范点。畜牧产业上，以转变畜牧生为方式，发展规范化养殖为着力点，今年共建成养殖合作社14个，发展养殖大户31户，建成暖棚圈舍447座，实现我乡畜牧产业从过去的零散化、传统化向规模化、标准化转变。三是努力壮大劳务移民产业。提高外出务工人员的组织化水平，引导外出务工人员的流向，实现外出务工人员由过去的自发性、盲目性向组织化、规范化转变。提高培训的实用性和针对性，全年完成劳务培训2800人，其中技能培训750人，输转劳务工3500人，创劳务收入3500万元。四是实施好强农惠农保障行动。全面落实各项强农惠农政策，特别落实了\"精准扶贫\"惠农贷款、草食畜设施和蔬菜产业发展贴息贷款工作，共发放精准扶贫贷款684户3420万元，为农业农村发展提供有力的金融支持。

（二）以通畅公路建设为重点，努力实现项目建设再跨越。坚持把抓项目作为头等大事，抢抓各种政策机遇争取项目，创新方式招项目，精心组织实施建设项目，推动全乡发展条件大改善。一是加快公路交通建设。积极做好马莲村至贾河乡申扎村联网路提升工作，共平整路面4500平方米，边沟3500米，填方500立方米。完成硬化奤治至奤治下沟通社公路2.1公里，硬化拉寺至尕扎通社公路2.8公里，这两个社的通社路硬化以后，我乡在全县率先实现村村社社道路硬化。完成后山五村通村公路生命工程建设，已全程安装防护栏、防护桩。二是加快各村基础设施建设。新建瓦拉子、马莲、奤治、扎字文化广场和文化舞台各一处。硬化瓦拉子、奤治、马莲、扎字巷道共计6900多米，除了西坞两个自然村外，基本实现村村社社巷道硬化。为拉寺、瓦拉子、奤治、马莲、扎字、周儿、拉大、西坞等8个村安装太阳能路灯400盏，明年将实现太阳能路灯全覆盖。在4个重点村实施了以庭院硬化、围墙、厕所整修和拆除残垣断壁为主的村容村貌改造工作，目前，4个重点村大部分农户已经实施了此项目。三是加大抗险防灾能力。新修瓦拉子护庄河提2200米，涵洞1处，奤治村新修河提1300米，切实提高抗旱和防洪能力保证了村民的汛期安全。四是加大对自来水实施的建设力度。新修扎字、奤治下沟蓄水池各一处，对全乡自来水管道进行维护升级，实现了户户通自来水，有效的解决了群众饮水难的问题。五是抓好电力邮政通讯建设。争取了农电线路改造工程，对全乡10个行政村的农电线路进行了改造。积极争取双联单位市联通公司支持，投资170万元为四个重点村拉通宽带并扩大移动通讯网络覆盖。为奤治村、拉寺村全村群众免费宽带入户，并免去两年使用费，将会成为全县为数不多的信息化村。新建通讯基站3个，优化8个，为全乡1700余户群众发放了电信惠农卡。

（三）以瓦拉子村新农村建设为重点，着力推动全乡生态文明建设上水平。抢抓政策机遇，多方争取资金，加大基础设施建设投入，完善村社功能，增强辐射带动效应，加快示范典型村建设步伐。一是切实加快生态文明新农村建设。坚持把瓦拉子、奤治、马莲、扎字村生态文明新农村建设与扶贫攻坚、美丽乡村建设、农村人居环境改善行动结合起来，因地制宜，科学规划，整合项目，集中财力，实施四个重点村生态文明新农村建设。同时发动群众投工投劳硬化庭院、拆除残墙断臂、修葺围墙等，引导村民破陋习、讲卫生、树新风，着力建设幸福美好新农村。二是加强城乡环境秩序管理。深入持久地开展环境卫生整治活动，在布竜村和拉寺村推行门前\"三包\"责任制，同时协调县能源办为瓦拉子村安装太阳能热水器130台，持续抓好农村改厕改圈工作，努力营造整洁有序的卫生环境。三是挖掘全乡境内的旅游资源。努力把瓦拉子打造为区域旅游景点，协调联系旅游局等业务主管部门，争取编制《瓦拉子景区修建性详细规划》，为景区今后的开发建设提供科学依据。邀请县委组织部摄制瓦拉子宣传片，充分利用微博微信等各种媒体，有计划、有重点地开展旅游宣传推介，我们发动群众多方筹资在瓦拉子祠新建凉亭四座，游人休息处6处。积极挖掘整理特色文化，搜集尕扎庙历史文化资料，争取将尕扎庙申报为市级文物保护单位，同时我乡提供10吨水泥用于维修尕扎庙并修建凉亭一座。四是加快生态建设。自行设计修建文化公园4处，走廊一处50米，凉亭1个，绿化140平方米，栽植云杉150株。2016年完成奤治村、瓦拉子、马莲村、扎字村等村文化广场、文化公园建设。建成瓦拉村、马莲村、木耳梁、万亩药材基地文化节点共5处，植树200株，种花草160平方米，把\"盆景\"变成了\"风景\".五是加强地质灾害防治工作。加强灾害性天气预测预报，认真做好防汛防雹工作，建立健全乡、村两级地质灾害防治网络，加强防灾减灾应急救援体系建设，健全重大自然灾害预警应急反应机制，加大河道治理和地质灾害治理力度，不断提高防灾减灾能力。

（四）以实现电子商务突破为重点，全力推动全乡非公经济有质的突破。加强引导扶持，强化协调服务，积极发展电子商务业为重点的非公经济。一是电子商务工作走在全县前列。2016年，建成全县功能最齐全的木耳乡电子商务服务站，站内设有电商扶贫站和物流配送点，现已全面开展工作。自主设计开发三大类电商产品，即药乡之魂以黄芪、当归、党参、大黄等中药材为主，青山之宝以羊肚菌、土蜂蜜、蕨菜等野生土特产为主，圣水之巧以武松帽、猫鞋等手工艺品为主。积极探索\"842\"带贫机制，即1个皇冠级网店带动8户贫困户，1个五星级网店带动4户贫困户，1个两星级网店带动2户贫困户，通过\"842\"带贫机制，2016年，我乡建档立卡贫困户张贵录、张昌文和张小林等3户通过电商带贫，达到户11项脱贫指标，顺利脱贫。目前，全乡共开通网店60家，其中陇南前50强网店2家，全县十佳网店4家，钻石级网店5家，年销售额在5万以上的网店有12家，新增就业岗位22个，为56户群众增加收入65万元，2016线上线下销量达到820万元。二是在招商引资上取得突破。创新招商方式，利用各种平台宣传推介，主动上门开展项目洽谈，跟踪搞好协调服务，切实提高招商项目的落地成功率，拉寺村当归醋酿造厂已正式投产，将有效的延长我乡药材产业链。

（五）以保障群众上学就医为重点，全力提升公共服务水平。抢抓国家加大社会事业投入的机遇，大力发展社会事业，促进人的全面发展。一是加快发展教育事业。进一步巩固\"两基\"攻坚成果，加大失辍学儿童劝返力度，提高适龄儿童入学率。千方百计为辖区内学校创造条件，与教育局配合征地5亩，新建木耳中心幼儿园1所，新修奤治、扎字小学2所，今年已全部投入使用，有力的解决了全乡群众上学难的问题，同时支持学校进一步提高学校规范化建设水平，加强安全管理，优化师德师风，提高教育教学质量，努力为木耳培养更多更优秀的人才，2016年全县理科状元拉寺村赵军军就是教育质量提升的典型代表。二是坚定不移地抓好人口与计划生育工作。全面落实计划生育奖励扶助政策，严格落实各项节育措施，加大社会抚养费征收力度，进一步巩固和提高优质服务水平。加强乡村计生统计台帐管理，强化计生专干的业务学习，切实提高依法行政水平。三是加快公共卫生服务体系建设。进一步完善乡、村两级医疗体系，在4个重点村布置了村级卫生室各3间60平方米，全面推行新型农村合作医疗制度，加强对重大疾病和突发公共卫生事件的防控，严防重大疫情发生，严厉打击非法行医活动，加强食品药品监管工作，保障人民群众饮食用药安全。四是加强社会保障体系建设。不断完善居民最低生活保障制度，努力做到动态管理下的应保尽保。高度重视农村贫困人口的生活困难问题，切实做好社会救助救济工作，确保困难弱势群体生活不出问题。五是优化收支结构。牢牢把握国家和省上政策导向，积极争取各类财政转移支付和项目资金，增加乡级可用财力。积极稳妥推进预决算和\"三公\"经费公开，努力提高财政资金的使用效益。六是土地确权工作顺利收尾。配合县农经局、测绘公司，对全乡土地进行航拍、现场指认地块、公示等程序进行了\"回头看\",对档案进行了整理存档，该项工作已圆满完成。

（六）以安全生产为重点，强力推进综治维稳工作。今年，我们始终把综治维稳工作作为全乡的重中之重，切实转变工作作风，创新机制，紧紧抓住群众关心的重点、难点、热点问题不放松，共排摸群众矛盾纠纷12起，调处12起，调处率达到了100%,有力地维护了我乡的社会稳定。深入开展安全生产专项整治活动，在春耕生产期间，乡党委、政府集中进行了路查路检加大了检查力度，在危险路段和人员密集场所张贴了安全生产通告，严厉查处和打击农用车载人拉客、酒后驾驶等违法违规行为，确保了人民群众生命财产安全。强化安全生产意识，对全乡434辆农用车，252台加工机械、摩托车691辆、私家车79辆进行了造册登记，与434辆农用车、79辆私家车签订了安全生产责任书，靠实了安全生产责任。

三、抓落实，转作风，党风廉政建设取得新突破

一是加强组织领导，明确责任分工。成立党风廉政建设工作领导小组，按照\"党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各支部各负其责，依靠群众支持参与\"的工作机制，落实责任分工。定期召开班子会和廉政建设专题会议，研究部署廉政工作。二是注重教育学习，增强干部廉洁自律意识。坚持党委理论中心组学习、机关周二学习日制度，组织班子成员和机关、村街党员干部认真学习《中央八项规定》、《关于党风廉政建设责任制的责任追究办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等一系列廉洁自律文件。在农村干部培训班开设廉政专题党课，坚持正面教育与反面教育相结合，开展警示教育，广大党员干部的廉洁自律意识不断增强。为构建惩防体系营造环境，乡上成立了反腐败领导小组，民主理财体领导小组，完善了财务管理制度，公务接待制度，通过认真学习，领导班子形成了\"大事讲原则，小事讲风格，人人讲廉洁\"的工作氛围，进一步增强了广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是完善制度体系，筑牢基层廉政工作防线。按照中央\"八项规定\"要求，对机关各项制度进行修订完善，严格控制车辆、会议和机关招待费用支出。在车辆管理方面，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车出车，严禁公车私用；在机关接待方面，实行统一管理、统一标准、对口接待，机关招待费用明显下降。全面开展办公用房清理整改，本着能调不改、简便易行、勤俭节约的原则，不打折扣地严格落实，确保不留隐患。四是强化党务政务公开，推进权力运行公开透明。以民主监督为抓手，大力推进权力运行公开透明，有效抵制和预防腐败。工作中，我们坚持实行党务、政务公开，积极推行\"阳光操作\",增强工作透明度。乡党政班子成员年度工作目标完成情况、项目建设、新农村建设、生态环境建设、民生保障等重点工作都及时进行公开。真正做到了公开的时间及时、内容细化、程序规范，严格防止搞形式、走过场，充分实现了阳光下的有效监督。五是开展批评与自我批评，切实转变干部作风。我们本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，在全乡范围内开展批评与自我批评，查找问题，解决问题。定期召开民主生活会，把\"三严三实\"的总要求贯穿到党内生活中。采取\"背靠背\"与\"面对面\"、\"请进来\"与\"走出去\"相结合的办法，征集意见建议。乡党政班子成员和党员干部按照\"衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实\"的要求，坚持\"四步成像\",开展对照检查。通过一系列措施的有力落实，机关工作作风明显提升，干部综合素质进一步提高。

（木耳乡党建办）

推荐第2篇：乡镇领导班子述职述廉报告

2010年**镇述职述廉报告

（2010年12月）

各位领导、同志们：

2010年，在区委、区政府的正确领导下，在区直各有关部门和各兄弟乡镇的大力支持下，在全镇党员、干部和群众的共同努力下，**镇各项工作都取得了非常明显的进步。发展态势好，发展后劲足，社会和谐稳定，党员干部群众热情高涨。下面，我结合班子和个人的勤政廉政情况，从四个方面简要汇报如下：

一、狠抓思想解放，认真明确主攻方向

今年8月份，按照区委的统一部署，我来到**镇担任党委书记、人大主席，我深感责任重大。**作为发展的一方热土，天时、地利、人和俱佳。特别是，地区老百姓加快发展的愿望非常强烈，党员、干部的素质和积极性非常高。这些有利的因素，既给了我充分的信心，也给了我巨大的动力。作为一名受党教育和培养多年的干部，“不辜负党和群众的信任，坚决把**的发展搞上去”是我对自己提出的最基本的要求。到任之初，我认真做了两项工作。一是抓紧时间对全镇的基本情况进行了调研；二是认真思考了当前工作的着力点。我第一时间转了32个村和主要的企事业单位，分别和镇党政班子成员进行了一对一谈话，和主要干部进行了座谈。通过走访和座谈，我对**的现状有了更深的了解。我认为，**在四个方面优势明显：一是区位优势大。**地处良乡新城的上风上水位置，与首都市区的直线距离短，属于城市功能拓展的外延辐射地带。镇域内交通路网发达，有六环路、京源铁路和规划中的京石二通道。这些都为加快地区城市化进程，较快融入首都发展大格局，提供了便利。二是空间布局好。全镇96平方公里的辖区内，山区、丘陵、平原、水域错落有致，“地、林、山、水”应有尽有。特别是“水”，无论从面积和蓄水量，还是从知名度上看，镇域内的**在全区乃至京西南，都是绝无仅有的。这是我们未来实现大发展不可多得的一块“金字招牌”。三是发展资源多。全镇山地面积、丘陵面积和平原面积各占三分之一。西部和北部山区是发展林地种养殖业、生态休闲旅游产业的重要资源；中、东部地区是发展现代工业、设施农业和房地产开发业的“风水宝地”；环山丘陵地区是发展高端葡萄酒产业、民俗旅游产业的绝佳地带。另外，全镇林木覆盖率达到53%，林果资源2万多亩。镇域内还散落着24处名胜古迹，与石花洞、银狐洞、圣莲山等景区连成一线，各类资源都非常丰富。四是政策优势足。从面临的形势看，当前，加快农村发展，促进城乡一体化是党和国家的一项主要任务；市委市政府提出了建设世界城市的伟大构想，努力实施城南行动计划，决心在首都西南部积极发展休闲娱乐产业，着力推动大、新产业项目落户。从全区和我们自身看，区委区政府提出了加快“三化两区”建设，全力打造首都高端制造业新区和现代生态休闲新城。按照“两轴、三带、五园区”的整体布局，我们**正处在良乡组团和燕房组团连接线发展轴之上；处在中部发展带和西部山区发展带之上；是五园区中CSD的重要组成部分和延伸要素。特别是区委、区政府把我们定位为国际红酒城项目的起步区和核心区，从资金、政策等方面持续加大了对我们的投入。这些都为我们加快城市化进程，转变经济发展方式，快速融入首都大发展，提供了可能。可以说，**地区已经迎来了跨越式发展的大好时期。但同时，我也感觉到地区在发展的基础、速度和品质上与科学发展观的要求还有明显差距。一是经济总量不足；二是主导产业成长速度慢；三是地区城市化进程不明显。为此，我和班子成员集思广益，在年初确定的“一城三区”发展思路的基础上，对地区的总体发展战略和阶段目标进行了再研究、再细化。逐步形成了共识：

“一城三区”中的“一城”就是打造山水文化名城，“三区”就是建设高端产业发展区、现代休闲服务区、生态宜居新城区。

具体的说，打造山水文化名城就是“依托自然、人文、水域、区位资源，以北京建设世界城市和上文三化两区建设为契机，以城市化为龙头，以生态建设为先导，以现代高端产业、都市农业、房地产业、旅游产业为主体，带动现代服务、文化创意等高端主业发展。建设产业友好、低碳环保、宜居高雅、充满活力的现代城市。”

高端产业发展区就是“突出生态涵养保护，在浅山地区重点打造高新技术研发、文化创意等低碳高端产业；结合生态修复建设，在丘陵和平原地区重点打造国际红酒城和食用菌庄园等现代都市工农业。形成规划有序、环境融合、特色鲜明、具有活力的友好产业组合。”

现代休闲服务区就是“突出现代旅游休闲服务，以自然风景组合和历史人文精髓为依托，全力打造三次产业融合的精品旅游；结合商务金融和文化创意，以**湖区为核心，全力打造后台服务花园群落。形成集现代娱乐、康体运动、森林氧吧、山地休闲为一体的休闲产业群。”

生态宜居新城区就是“突出低碳环保理念和地域优势，以**组团和坨里组团为节点，全面打造绿色人居工程；结合新民居改造，以加强基础设施和服务设施建设为重点，全面打造房地产业推进城市化进程。形成交通便利、设施完备、业态齐全、环境优美的区域中心城市。”

通过对“一城三区”发展思路的再细化、再认识，使全体党员、干部对**地区未来的发展理解的越来越透彻，目标越来越准确，从而确保了各项工作始终朝着正确的方向推进。

二、狠抓工作落实，努力提高发展质量

今年是“十一五规划”的收官之年，也是“十二五规划”的起步之年，更是**实现跨越式发展的关键之年。在区委区政府“三化两区”战略的正确指引下，我们党政班子紧密团结在区委区政府的周围，充分调动广大党员、干部的积极性和创造性，同地区百姓一道，举全镇之力，认真贯彻落实科学发展观，不断改进工作的方式方法，全力推动“一城三区”建设。截止到11月底，全镇主要经济指标实现了快速增长。税收实现9123万元，比去年同期的7660万元，增长了19%；财政收入实现2562万元，比去年同期的1959万元，增长了31%；农村经济总收入完成28亿元，比去年同期的25.38亿元，增长了10%；乡镇企业总收入完成21.3亿元，比去年同期的19.4亿元，增长了10%；旅游业收入实现5172.75万元，同比增长27%，接待人数42.6万人次，同比增长96%；农民人均现金收入实现10691元，比去年同期的9108元，增长了17.4%。以上指标均实现了两位数以上的增长比率，一大批重点工程、重点项目和重点工作进展也非常顺利，实现了较快发展。

一年来，在抓好各项工作稳步推进的过程中，我们在四个方面加大了力度。

一是强化了税收工作。10月份，全镇召开了倒计时100天动员部署会。提出了“大干、快干100天，超额完成全年任务”的目标。采取专项措施，加大投入、深挖税源、深化服务、明确责任，实行工作倒查法，明确时限、倒排工期，取得了不错的效果，年内新增纳税大户10家，税收完成了全年任务的104%，财政收入完成了全年任务的92%，地区发展后劲更足。

二是加快重点项目推进。主动采取措施，全力加快**国际红酒城项目建设。首先是加大内外宣传。正确引导群众，广泛凝聚共识。充分利用各种形式，动员各种资源，扩大红酒项目的影响力。成功举办了国际红酒城杯自行车邀请赛，借助体育赛事和新闻媒体，提升了**国际红酒城的知名度。其次是加快土地流转。成立了镇土地流转工作领导小组，选派机关干部组成了入村工作组，定时限、定责任，全程指导红酒产业的土地流转工作。第三是做好跟踪服务。在区红酒办的指导下，协调各方，加大对入驻企业的跟踪服务，积极解决好项目建设中出现的问题。加大对项目建设的监管力度，规范合同履行，确保红酒产业发展方向。中心区拆迁工作，成立战时工作体系，由班子成员亲自带队，发动全镇干部全员参战，积极做好被拆迁户的思想工作和服务工作，举全镇之力，积极稳妥地推进中心区拆迁。

三是加快招商引资步伐。以**劳动力就业基地为依托，采取边建设边招商的方式，累计投入1400余万元，加强了基础设施建设，实现了三通一平。今年1—11月份，新入驻基地企业9家，使基地企业总数达到19家。在新增的9家企业中，有4家已建成投产，2家正在建设，3家将于近期开工。待全部19家企业都建成投产后，基地可实现收入5亿元，税金3000万元，可安置本地劳动力就业1000人。另外，我们还积极与北京北控绿色科技产业有限公司和北京京西阳光投资有限公司进行洽谈，准备在我镇上万村租用土地，合作建设太阳能发电站项目。该项目计划占地约1000亩，投资总额13亿元，装机容量30MW，预计年收入4000万元。区委、区政府对这个项目非常重视，刘伟书记和祁红区长还专门主持召开了项目建设协调会。目前，我们已经与对方就土地租金标准和成立项目筹备小组等多项事宜达成了初步意向。项目筹备小组已经成立，公司方正在做可研报告和环评。下一步，将着手在**镇注册成立项目公司，注册资金1000万元。

四是大力营造和谐稳定局面。认真落实年初确定的为民拟办实事，持续加大各项惠民政策的落实力度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。采取各种措施，实现“五无”目标。依托镇成人学校，开展各种技能培训，发挥民政、工会、妇联、共青团等部门的联动优势，及时为农民提供就业信息，积极促进农民就业。仅城乡手拉手招聘会期间，就帮助解决群众就业200余人，全镇实现了“零就业家庭”动态为零的目标。积极开展形式多样，内容健康的文化体育活动，不断丰富地区文化生活。重点实施“平安**”建设，全力做好“两会”期间和“国庆平安行动”各阶段防控和维稳工作，全年无重大安全事故，无重大森林火灾发生，地区刑事发案率大幅度下降。信访排查和矛盾化解成效突出，社会局面稳定可控。

三、狠抓党的建设，不断激发内部活力

一个地区的发展，离不开党的坚强领导，离不开广大党员、干部的共同努力。作为乡镇党委的负责人，作为党政班子的领头人，我深知，建设一个好的班子和一个好的党员干部队伍，是较快实现**“一城三区”建设的动力源泉。因此，我着力抓了班子和队伍建设。 首先是以“创先争优”活动为契机，引导党员干部发挥表率作用。按照区委统一部署，今年我们在全镇范围内广泛深入地开展了“创先争优”活动。力争通过活动的有效开展进一步激发广大党员、干部的工作热情和创业激情。活动中，我们坚持“四化四突出”，充分调动党员干部的积极性和主动性。一是深化活动目标，突出时代性。将活动的目标同加快“一城三区”发展进程相结合，同重点工程、重点工作的推进相结合，让全体党员和干部都能有的放矢；二是强化分类指导，突出针对性。明确一把手责任，成立驻村指导组，建立四位一体沟通机制，针对农村、机关、学校、卫生院、敬老院和企业分别提出不同要求。三是细化活动载体，突出创新性。结合区委开展的“创五好支部，争发展头雁”和“争当五星党员”等项活动，广泛开展了以“五评、五选、五创、五满意”为内容的“四五行动”，即：在支部书记中评出“五星上将”，在党员中选出“五种模范”，在支部班子中创“五个好”，在干部中开展“五满意”。四是固化活动成果，突出长期性。努力通过建章立制，不断固化活动成果，推动日常工作。全镇基层各支部和全体党员、干部，逐步形成了自觉围绕党委决策谋事、干事，主动围绕“一城三区”想事创业的良好氛围。大家自觉在比贡献、做表率、强服务、办实事上，真下功夫、下真功夫，进一步增强了党员、干部的凝聚力和战斗力，进一步拉近了党群干群关系。

其次是以镇村两级班子建设为抓手，提高各级领导干部的执行力。强化领导班子学习，2010年至今，共组织党委中心组理论学习26次；坚持民主集中制，今年至今共召开党委扩大会议20次，重点工程、重点工作、人事调整、资金使用等重大决策问题都由集体讨论决定，广开言路、集思广益，不搞一言堂。不断强化农村“两委”班子建设，完善和落实各项管理考评机制，落实责任追究和六个“一票否决”，认真打造创业型领导班子。坚持“村务公开、民主管理”，认真开展民主评议村干部工作，对“欠先进”的干部，及时进行个别谈话；实施“培训年”计划，经常性地组织全体农村党支部书记和村委会主任参加区里和镇里开展的各类学习活动，重点强化对新一届农村“两委”干部的业务培训，不断提高基层班子的整体素质和实践能力。继续实施农村支部书记职业化管理，认真执行区委下发的《上文区村党组织书记岗位基本报酬和离退职保障的若干规定》，进一步健全完善了村党组织书记岗位报酬和离退职保障机制。通过强化镇村两级班子建设，切实提高了班子带头落实科学发展观的实际能力，确保了“火车头”在发展过程中始终不减速，加大了各项工作的落实力度。

第三是以作风建设为突破口，提高党员干部队伍的综合能力。开展“作风建设年”活动和服务型机关创建工作，全力倡导“四个一”和“六个新”，即：执行党委和政府决策一鼓作气、完成工作任务一丝不苟、解决群众困难一心一意、服务地区发展一马当先。观念有新转变、素质有新增强、能力有新提高、作风有新改进、服务有新提升、工作有新突破。扎实开展无职党员设岗定责，党员爱民街，党员责任区，先锋示范岗，群众评议党员干部等项活动，不断增强党员、干部的公仆意识，不断夯实工作作风；积极做好发展党员工作，从改善结构、增添活力的角度出发，主动引导农村有志青年加入党组织，今年新发展党员42人，党员队伍不断壮大；积极开展“四学四强”和“连心结对”活动，努力解决生活困难党员和群众遇到的实际难题，不断提高党员、干部的业务水平和致富带富能力。

第四是以增强发展后劲为落脚点，提高人才队伍的储备质量。实施人才跃升计划，建立健全村级后备干部库，实行有岗锻炼和择优使用。认真贯彻落实《干部任用条例》和“四项监督制度”，认真组织班子成员、基层干部深入学习领会，努力营造正确的用人导向。本着“按岗选人、轮岗育人、择优提拔”的原则，重点做好科级干部的培养、选拔和日常管理。今年，根据地区发展和稳定的实际需要，我们通过提拔任用和轮岗又调整了一批科级干部（新提拔6人、轮岗15人），全方位、多岗位的进行培养。在选拔任用过程中，我们严格按照组织原则，认真履行“民主推荐、组织审查、集体酝酿、党委表决、岗位试用”等相关程序，坚决整治用人上的不正之风。不断健全完善各种制度和措施，突出“五个坚持”，即：坚持德才兼备，做到方向不偏。建立和完善了四优机制，优先把党性强素质高、年轻化专业化、有能力善创新、作风好威信高的优秀干部及时选配到领导岗位；坚持全面考查，做到视野不窄。建立干部勤政廉政档案，将干部的履职情况、廉政情况、服务基层情况纪律在案。开展挂职试岗，实施业绩考评；坚持群众认可，做到标准不降。在干部调整前，组织群众打分，量化德能勤绩廉；坚持严字当头，做到关口不松。综合运用组织推荐、个人推荐、会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式，实行责任追究，严把提名关。择优选配考察组，细化量化考察程序和标准，严把政审和考察关。实行党委会集体研究、党委委员集体投票，严把酝酿和表决关；坚持长期监管，做到成色不变。对新选拔任用的干部适当延长试用期考察，采取长期跟踪问效，实行定期诫勉谈话。今年，我们**代表上文区接受了市委“关于干部选拔任用工作”的专项检查，我们的做法得到了市委检查组的充分肯定和表扬。实践证明，经过努力，**的科级干部队伍得到了地区群众的广泛认可，是一只能打硬仗的科级干部队伍。今年新选拔任用的科级干部，无论在重大项目的推进过程中，还是在处理急、难、险、重等复杂问题时，都能冲锋在前，都能主动担责。充分展示了全镇干部队伍的良好作风和较高的素质能力，营造了风清气正的氛围。

四、狠抓反腐倡廉，坚决筑牢发展基石

目前，**的发展，可以说是政通人和。绝大多数群众信任我们，支持我们。如何长久保持住这种有利的局面，廉洁奉公的干部形象非常重要。因此，我一直以来都把反腐倡廉工作作为头等大事来抓，对于腐败现象决不手软。

一是认真落实党风廉政责任制。

始终把党风廉政建设作为一把手工程来抓，按照“谁主管、谁负责”的原则，真正落实“一岗双责”。与基层签订责任书，做到廉政建设与经济工作和业务工作，一起抓、同部署、同检查。我作为党委书记，在抓好全面工作的同时，能够做到对党风廉政建设，平时多关注、严要求、勤督促。能够做到亲自组织分解党风廉政建设任务分工，定期听取基层单位落实情况汇报，随时调阅干部廉政档案，经常深入基层分析解决党风廉政方面存在的问题和不足。认真组织专项整治，加强财务管理，严格“收支两条线”，严格预算约束，进一步规范公务接待管理等。

二是带头营造廉政氛围。

首先是强化思想防线。平时，带头学习各项廉政法规，带头参加各种反腐教育。努力抓好党政班子成员和党员干部队伍的廉政学习，不断夯实思想政治基础，增强班子、干部和个人贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，筑牢反腐防线，增强免疫力。其次是以身作则。坚持廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责；坚持自重、自省、自警、自励，始终按照胡锦涛总书记提出的“六个着力、六个切实”的要求，对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，不断检查自己、修正自己。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。从未发生过一起违反党性原则的事，**的廉政氛围日趋浓厚。

以上，是我和班子一年来的履职和廉政建设情况。工作中，尽管取得的一些好的效果，但都应该归功于区委、区政府的正确领导，归功于班子成员的团结奋斗，归功于全体党员、干部和群众的积极配合和不懈的努力。在此，我向在座的各位同志，并通过同志们向关心、理解、支持我工作的广大党员、干部、父老乡亲们致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 谢谢大家！

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一、学习素质

子曰：“圣人无常师”，“闻道有，术业有专攻”。在自然科学和社会科学发展的，人能全知全懂，我要求以此为戒，要求学习学习再学习。况且“金无足赤，人无完人”，在的社会发展中，新情况，学习新知识，新途径，新纠纷、解决新矛盾、新、才是学习的原因。过程看似枯燥，其实让受益无穷：，了新观念、新思潮、新知识、新方法，在工作中了视野，实践中有决和矛盾的新办法;，的业余生活，八小时以外更有益、更高雅的情趣，了迎来送往，唱和应酬的繁琐之事;，的学习中，地自我。在学习方法上，要向书本学习，向实践学习，向同事学习，博采众长，集思广益，择善而从，扬长避短，从善如流。是工作生活，不忘记提醒做有良知，有党性、守纪律的人。是、挫折都要有“宁静致远、淡泊明志”境界，要有“达则兼济天下，穷且独善其身”的理想，使勤政、廉政、个人素质，学习和体现;让学习做为公务员的一面镜子，让学习做为共产党员的一块试金石;学习警钟长鸣，勿忘为民。

二、正本清源，踏实工作

在工作中，发展为要务，诚心诚意为服务。党建工作主要是抓班子、带队伍、强组织、做先锋、建阵地、好科学发展观活动等工作，抓班子是党建工作的中心环节，工作是辅助环节。在抓班子过程中，修正错误，表扬典型等工作，让先进更先进，后进赶先进，前有标兵，后有追兵的你追我赶的竞争。让Xx乡有样板、有典型。在Xx乡了‘优秀党支部书记Xx、敬业道德之星——Xx支部书记Xx等，Xx市道德之星——Xx村支部书记Xx等六人人;党员队伍，理解党员诉求。党员队伍老龄化、男性多、民族单一等现状，强调要发展年轻人入党、女入党、民族入党等要求，让每支部每年要注意培养人才，人才。一年培养六个分子，吸收2名新党员，为党员队伍输送新鲜血液，党员年龄结构;搭Xx，强组织。在Xx乡了Xx市先进党支部1个;阵地建设，建设新村。在Xx8个行政村，我主要抓了四个阵地建设，Xx村是140㎡、Xx村是270㎡，这在Xx乡小而穷的乡里面实属创举，也受到了村民和组织的好评;，马儿庄的“支部+协会模式”和Xx“滩羊滚动发展模式”在样板，马忠兵的“青年创业基地”也受到区、地等的好评。

三、勤于思索多闯新

挖掘新闻线索，宣传。在我分管宣传工作期间，Xx乡上过电视台、三次Xx电视台、五次Xx日报、六次Xx日报(不包括专题报道)，使Xx乡许多工作了社会的称赞和认可;先进科技，创建宣传媒介。在Xx乡创建了“Xx乡党建网”、“党群信息Xx”，使明白乡党委、要干、为干、怎么干，地宣传Xx，也让外界不知道Xx的人支持Xx。以身作则抓基础，科学发展观。从外部营造、和基础工作，从多着手，让各村到的试点村学习，是调阅材料，是在科学发展观活动启动会议前后，本人亲历亲为，在六天五夜睡眠10小时，出台了近20份文件。并出了10期简报。13日正式启动后，在9月15日了区巡视组Xx组长等一行的督查，了的肯定，工作做得极好，并希望。接手教育强乡，验收。到Xx乡分管教育后，着手整理3.10、3.11的档案工作，的表彰，使验收。俯下身子为民生，新农保。新农保是一项新工作，一项德政工程，要“底子清、数字准、情况明、作风正、高。从11月22日至今了30%。

四、集体观念，务实团结工作

团结是高修养、团结是大境界、团结是出、团结出干部。在的工作过程中，自始至终都要求要有协作精神，遇到问题，同事之间要互相补台，而各行其事，甚至互相拆台，这见证共产党员的党性纯与不纯的标准。在工作中，告诫要自觉集体形象，个人服从组织安排，班子的荣誉，班子的核心，何时何地都要有拾遗补阙精神。一人一把号，各吹各的调，应该是团结起来奏响主旋律，“协奏曲”更是“畅想曲”。独出心裁，强出风头，损害集体。牢记是集体中的一员，要“合唱”而“独唱”。

五、清廉形象，洁身自好工作

“吏不畏吾严，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威”，是我的座右铭。以此为基准，我要求干干净净做人，踏踏实实做事，情为民所系，心为民所想，权为民所用，利为民所谋。在工作中低调做人，高调做事。“匆以善小而不为，勿以恶小而为之”。告诫，权力的大小，来自。是组织对的信赖，是对的重托，廉洁自律的要求，一失足成千古恨的悲剧。

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乡镇领导班子述职述廉报告范文

一年来，在县委、县政府的正确领导下，东八里乡以开展基层建设年活动为契机，以创建幸福乡村为目标，紧紧围绕绿色发展、和谐发展、率先发展的主题，全面加强党的建设，突出城郊经济和城乡一体化发展的理念，培强壮大主导特色产业，大力改善民生民计，着力改善乡村环境，全力维护社会和谐稳定，推进全乡经济社会又好又快发展。

一、全年目标任务完成情况

截止12月20日，全乡全社会固定资产投资完成3950万元，占全年任务的158%;引进项目2项，引进到位资金2050万元，占全年任务的102%;完成国税收入230万元，占全年任务的115%，完成地税收入70万元，占全年任务的108%;全乡农业总产值实现6328万元，比上年增长12%;工业产值实现28350万元，比上年增长11%;农民人均纯收入预计可达到8403元，比上年增长12%。各项工作均完成或超额完成了年度目标任务。我乡被县委、县政府评为农业科技推广先进集体、十八大安保先进集体、村级财务管理先进集体、新民居工作先进集体、人口与计划生育工作优秀乡镇、新农合工作先进集体、十一五法制宣传教育先进集体，被市委、市政府评为全市基层平安建设示范单位、十一五残疾人工作先进单位。我乡东八里村被中组部等六部委评为全国先进农村综合信息服务单位，被中华全国妇女联合会评为全国妇联基层组织建设示范村、被河北省妇女联合会评为全省基层组织建设示范村。

二、主要工作开展情况

1、着眼一产抓特色，大力发展现代农业

我们紧紧围绕近邻县城的区位优势，突出绿色发展和服务县城的理念，进一步调整产业结构，进一步扩大主导特色产业的规模，树品牌、抓服务、增效益、求发展，培强壮大富人苹果、清香核桃、有机蔬菜、酿酒葡萄、肉鸡养殖等产业，逐步将我乡打造成绿色无

1 ---------------------精品文档 值得收藏---------------------------- -------------精品文档

Word可编辑 值得收藏----------------- 公害农产品观光、采摘、生产、供给基地。今年，我乡新注册成立产业协会2个，完成果品提质增效350亩，完成果品套袋50万个，推广种植清香核桃260亩，新栽酿酒葡萄400亩，培育优质果品苗木2万株，江慧公司投资70余万元启动有机设施蔬菜生产100亩，新建年出栏肉鸡20万只的现代化肉鸡养殖场一座，农业总产值较去年增加678万元。防火、防疫、水利、林业、农技推广、科技培训等各项工作都取得了较好的成绩。

2、项目建设抓突破，不断提升项目工作水平

针对我乡近邻县城上风上水的特殊位置，我乡确立以关停淘汰落后产能、优化提升传统建材企业、引进发展绿色环保产业为方向的工作思路。在彻底淘汰关停粘土砖、灰粉厂等落后产能的同时，新上2个混凝土搅拌站和2个水泥彩砖厂;引进注册了总投资1450万元，主要从事矿山开采、高层建筑物定向爆破业务的河北宏达爆破工程有限公司;引进了占地50亩，总投资600万元现代化肉鸡养殖项目1个，每年可为双大食品加工厂出栏肉鸡20万只。乡镇党政领导班子述职述廉报告。东八里村新民居建设、旧村改造、设施农业项目完成固定资产投资3950万元。在抓好项目建设的同时，高度重视税收工作，与税务部门密切配合，挖潜税源，加强征管，攻坚克难，确保了财税任务的圆满完成。

3、环境建设下苦功，着力推进幸福乡村建设

我乡以幸福乡村建设为目标，以改善农村基础设施和开展四清四化活动为抓手，大力整治生态环境和乡村环境，提升农村公共服务水平。一是以中心村为示范，打造靓丽新民居小区的基础上，对入乡大道、主要街道进行了铺油硬化、绿化亮化、配套了道路交通标志、减速带和公交候车厅，对临街墙体进行抹平粉刷，粉刷墙体6000平米，刷写固定标语30余条，新建街心花园1座，新安路灯40余盏，新装霓虹灯和LED显示屏2处。其它各村硬化道路1.2万平方米，新安路灯30余盏，新建影壁3面，新栽树木8000余株，新建垃圾池40余个;二是以京张高速、京化高速连接线和110国道两侧为重点，在关停砖厂、灰粉

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Word可编辑 值得收藏----------------- 厂、拆除残垣断壁、复垦取土大坑的基础上，雇佣铲车20余台次，翻斗车、三轮车100余台次，清运建筑垃圾2000多方，刷白机井房等建筑物20多个，刷白树木5000余棵，新栽海棠树1500余株，补植油松、枣树5000余株。同时，我乡还建立了以改变农民陋习、改善生活环境、门前三包、垃圾脏水集中清运处理、卫生定期清扫为主要内容的长效机制。通过四清四化，我乡的乡容村貌和生态环境得到了明显改善。我乡先后两次接受全市四清四化检查验收，检查验收组对我乡的工作予以充分肯定。

4、社会管理抓创新，确保全乡社会和谐稳定

我们以基层建设年为契机，进一步夯实基层基础，进一步完善六位一体农村组织体系，全面推广四个覆盖社会管理机制。下八里村作为基层建设年示范村，严格按照上级的安排部署，扎实开展好各项活动，总投资102万元如期完成了十件实事，进一步改善了群众生产生活条件，全村各项工作都有了新的突破。东八里村作为创新社会管理示范村，进一步健全完善六位一体组织体系，全面推行四个覆盖工作模式，形成了互通共融、互促共赢的农村社会管理组织体系，为全乡社会和谐稳定发挥了重要作用，赢得了省、市、县各级领导的充分肯定和好评。

5、三增一做抓管理，力促党建工作再上新台阶

在队伍建设上，进一步巩固深化村两委班子及村民代表换届成果，完善了一定三有、四议两公开一审查工作制度，采取专题讲座、党性教育、警示教育和实地学习观摩等形式对新一届村两委干部进行了教育培训。结合四个覆盖和三增一做活动，进一步健全完善了以六位一体为主要模式的村级组织体系，特别是东八里村的六位一体建设工作得到了省市县各级领导的充分肯定。目前全乡共建立各类党组织41个，基层民主组织18个，农村经合组织4个，农村维稳组织48个。在活动成效上，我按照创先争优、基层建设年、三增一做和党的十八大精神宣讲等活动的要求，进一步强化群众观念，进一步加大工作力度，进一步提

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Word可编辑 值得收藏----------------- 升群众工作水平，在全乡范围内形成讲实干、比奉献、争先进、创一流的良好局面。在活动开展过程中，一是突出领导带头，特别是乡科级和村两委主要干部带头争做群众贴心人，切实沉下心去与群众交流、交心、交朋友，进百姓门，知百姓情，解百姓难，暖百姓心。同时，带头推进中心工作、带头破解发展难题、带头维护社会稳定、带头推进工作落实;二是营造活动氛围，充分调动基层党组织和广大党员群众参与活动的积极性、主动性，在十八大精神宣讲活动中，我乡成立了科级领导干部和大学生村官宣讲团，采取请党校讲师面对面宣讲的同时，坚持走村入户、深入群众、联系实际、通俗易懂，让十八大精神家喻户晓，深入人心，让基层干部群众听得懂、记得住，收到良好的宣讲效果;三是注重办实事、做好事、干群众的事，认真落实各项惠民举措，切实解决群众实际困难。一年来，全乡共为群众代理各项事务62件，解决群众生产生活等民生问题28件，为群众办实事、办好事35件，排查化解各类矛盾纠纷29起。

6、三自六不让抓成效，全面加强农村党风廉政建设

一是上下联动，建立完善党风廉政建设责任体系。结合三自六不让学教活动，我们建立起了一把手抓班子成员、班子成员抓分管科室和所包村，一级抓一级，层层抓落实的领导责任体系。把推进惩防体系和落实党风廉政建设责任制纳入重要日程，同其他工作一起部署、一起落实、同步推进，对全年党风廉政建设工作进行细化量化。乡党委大力支持乡纪委的工作，多次召开党委会，听取指导乡纪委工作。坚持一岗双责，教育党政领导班子成员正确处理抓经济社会发展与抓反腐倡廉建设的关系，切实加强农村党风廉政建设，加强集体资金、资产、资源管理，有效预防和减少了农村****现象的发生。二是突出重点，探索创新党风廉政建设的工作机制。我们按照《怀来县提高基层党风廉政建设规范化科学化水平促进基层社会管理创新的实施方案》的要求，对领导班子成员以及村两委主要负责人的责任范围、责任内容、责任追究做出具体规定，进一步强化乡村干部管理，进一步完善监督约束机制。

4 ---------------------精品文档 值得收藏---------------------------- -------------精品文档

Word可编辑 值得收藏----------------- 在学习方面，认真组织班子成员、机关干部、两委干部深入学习《党章》、《公务员法》、《关于对党政机关工作人员问责的暂行规定》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》以及中央八项规定等精神;在强化制度建设方面，我们在原有学习、考勤、请销假、值班等制度的基础上进一步完善了责任追究制度、AB岗制度等机关效能建设六项制度，制做了干部去向牌，设立了党务公开栏，定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保责任制落实工作常态运行;在完善监督约束机制方面，按照《怀来县农村基层党风廉政建设检查考核办法》，我们加大了检查考核力度，设立了党风廉政建设、干部作风建设、三自六不让活动意见箱和热线电话。通过以上措施确保了全乡党员干部，特别是领导干部都能够在各自岗位上廉洁自律，勤奋工作，没有发生工作拖沓、办事推诿，利用婚宴喜庆收钱敛财，借工作之便收受现金礼物、跑官要官、参加赌博、公款旅游等现象。

纵观全年工作，虽然取得一些成绩，但距县委、县政府和全乡人民的要求还有一定差距。2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，我们要在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为统领，紧紧围绕绿色发展、和谐发展、率先发展的主基调，精心谋划，开拓创新，跨越赶超，以更加奋发有为的精神状态，更加脚踏实地的工作作风，更加求真务实的工作方法，全力推进全乡经济社会更好更快更大发展，以优异成绩向县委、县政府和全乡人民交上一份满意的答卷。

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推荐第5篇：乡镇领导班子述职述廉报告

乡镇领导班子述职述廉报告

乡镇领导班子述职述廉报告2007-12-09 20:02:10第1文秘网第1公文网乡镇领导班子述职述廉报告乡镇领导班子述职述廉报告(2)乡镇领导班子述职述廉报告

班子述职述廉报告

（2006年8月16日）

半年来，在区委、区人大、区政府、区政协的领导下，在全乡人民和社会各界的大力支持下，全乡党政班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻科学发展观和树立正确的政绩观，坚持以人为本的执政理念，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真实施“三三八”目标战略。全乡工作始终以经济建设为中心，紧紧围绕年初确定的“文明双江”、“绿色双江”、“富

裕双江”目标，以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，全面推进经济发展和社会进步，为实现全乡经济的后发赶第1文秘版权所有超和建设社会主义新农村打下坚实的基础。

一、坚持学习，扎实提高践行“三个代表”重要思想的能力

勤奋学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提。党政班子成员以认真学习“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育为契机，全面加强政治理论学习，通过中心组学习、每周一政治学习、集中学习与自学相结合等多种形式，提高了科学认识和分析问题的能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解，增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性。同时，结合双江实际，开展了树立“四种意识”活动（即发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识），进一步把理论与人民群众的利益

和愿望结合起来。通过理清工作思路，提高工作本领和决策水平，切实做好了我乡经济社会发展的各项工作。通过政治理论学习，提高了改造主观世界的能力，增强了党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，抵制了各种腐朽的侵蚀。同时，党政领导班子还加强了法律法规和科学文化知识的学习，提高依法行政的水平和服务人民的能力。

二、廉洁自律，勤政为民，确保党风廉政建设责任制的落实

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，乡党政班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，严格各项纪律。一是坚持实事求是严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，努力养成办实事，重实绩的良好风气。二是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。通过完善财经制度，严格财政管理，严控人、车、会等支出。三是坚持领导干部廉洁自律，班子成员以

身作则，带头遵守各项廉政制度，和全乡干部一道同甘共苦，扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政制度建设，各班子成员分管战线均按上级要求加强了党风廉政教育和各项制度、职责的建设。五是搞好廉政的同时，狠抓了勤政工作，树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。通过目标管理考核，工作分段监督等方法，既确保工作时间，解决出勤问题，又确保工作效果，搞好出力问题。班子成员能够立足双江实际，以扎实的工作作风，甘于清贫、乐于奉献，做到了勤政于双江人民。

三、坚持科学发展观，全面推进各项工作

（一）不断深化产业结构调整，促使农民增收

首先，继续推行了“大户带动”战略。年初，乡政府与各村签订了大户发展目标责任状，要求每村发展1到2户大户，为大户解决一个实际问题，同时制订优惠政策，鼓励大户带动其他农户同步发展。通过老大户的带动，全

乡累计发展新大户20户。其次，精心打造无公害农产品生产基地品牌。通过成立专业营销队伍、与农民直接签订销售订单等方式，建立了一条从“田头”到“餐桌”的完整产业链，解决了以往农产品销售难的问题，使农民群众信心倍增，切实增强了农业的发展后劲。第三，充分发挥各级组织及辣椒、茭头等行业协会的功能。为农户提供产前信息咨询、产中技术指导和产后销售服务，并积极与有关部门协调，为全乡农业产业化争取资金及政策扶持。通过积极扶持与发展各种行业协会、鼓励和引进各种社会资本投入农业、突出抓好一批具有本地特色和优势的农产品基地建设等一系列卓有成效的工作，全乡形成了大户带动、基地拉动、协会与农户互动的良好格局，农民收入不断增加。

（二）加大投入力度，基础设施建设取得了显著成效

在年初，我们就确立了“在抓好基础设施的同时，大力发展双江经济”的战

略思想。在这一战略思想的指引下，今年我乡加大了基础设施的投入力度，举全乡之力，使全乡的基础设施建设得到了极大的改善。公路建设方面，完成了坪底公路的改造及硬化工程，潭溪、新加、义坪、小田、横石等村的通村公路建设也进展顺利；通讯方面，在万家、农新两村新建了两座移动通讯塔，消除了通讯死角，同时还加强了与移动公司的横向联系，顺利召开了“双江富农惠民工程动员大会”；水利建设方面，通过发动群众集资筹劳，共整修渠道10公里，修建机埠2座，修复水毁河堤公里，修建规模大山塘3口；农村沼气池建设方面，按照区里的统一部署和要求，已经完成了沼气池建设的各项前期准备工

乡镇领导班子述职述廉报告

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镇领导班子年度述职述廉报告

**年，在市委、市政府的正确领导下，**镇委、镇政府以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，按照“稳增长、调结构、惠民生、保稳定”的总体工作思路，全面加强经济建设、社会建设、环境建设、文化建设和政治建设，实现了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。全年完成工业营业收入94亿

元，同比增长20%；完成增加值22亿元，同比增长*%；完成财政收入**万元，超额完成全年任务；完成固定资产投资23亿元，出口交货值3.56亿元。

一、调结构，稳增长，在加快经济发展上取得新突破

**年，我们围绕“调结构、稳增长”这一主线，努力转变经济增长方式，狠抓重点项目建设，实现了经济持续健康发展。

一方面，积极探索发展思路，转方式，调结构。鼓励民营企业跨行业发展，全力实施“民营升级工程”。福兴公司进军BOPP行业、胜威公司进军铝制品包装行业，都是从以前高耗能、高污染的传统型钢铁企业，转型升级为环保、高效、低耗的新型科技企业，完成了质的转变；鼓励自主创新，推进行业对标，引导传统产业向科技型和“专、精、尖”发展。金拜克公司的镁合金电动自行车生产项目和正在积极谋划的镁合金汽车轮毂项目，已成为民营企业产品、技术创新的典范；我镇狠抓节能减排，淘汰高污染高能耗企业。在全市“治污”专项行动中，我们积极配合市环保局、供电局等相关部门，依法取缔非法“小电镀”等污染企业。

另一方面，稳步推进重点项目建设，稳增长，促发展。经过一年的努力，我镇的项目建设工作取得了明显成效，全年共实施运作亿元以上项目15个，总投资160亿元。其中，总投资5.6亿元的福兴公司BOPP二期扩建项目、总投资*亿元的胜威包装有限公司铝制品生产项目、总投资11亿元的福昌实业有限公司年产180万吨新型建材项目和总投资3.5亿元的嘉容金属制品有限公司年产100万吨镀锌带钢项目已完成设备的安装调试，准备试生产；华金复合板建筑材料生产项目、金拜克公司年产500万只汽车镁合金轮毂项目、易剑龙家具有限公司年产10万套家具生产线建设项目、兴达机械配件制造有限公司年产800万件汽车注塑件项目等4个项目已确定2014年开工建设；同时，我们正在就顺康科技有限公司磷酸净化及精细磷制品项目、宝岛电动四轮汽车电动三轮重型农用车生产项目、康师傅年产3万吨香辛调料生产项目和固坤重型工程机械有限公司新建年产100台自动水泥浆搅拌机项目等一批投资过亿元的重点项目与投资方进行洽商。

二、惠民生，保稳定，在构建和谐社会上取得新突破

我们始终把民生保障工作作为维护社会稳定，推进全镇经济发展的基础性工作来抓，群众从中真正得到了实惠。

（一）基础设施建设不断完善

按时完成津保铁路征地拆迁工作；完成**220kv变电站征地工作，于3月底开工建设；河北正茂燃气有限公司投资4000万元新建LNG、CNG加气站一座，铺设管线16千米；投资180万元对中亭河辛立庄扬水站和大清河老龙湾扬水站进行维修维护，对穿心渠进行了清淤；完成扬四街小康路两侧850米排水管道建设；清理东环路两侧排水管道1200米。

（二）农村路网逐步健全

配合市交通局完成霸扬线、码扬线挖补罩面中修工程；投资180万元完成兴港路挖补罩面中修工程；投资300万元的阙扬路改线工程已进场施工；投资300万元完成肖家堡村东西街、蔡家堡村中心街、赵家柳村至天津界、小庙村公园南路、小庙村至丁家堡村道路硬化工程。

（三）校安工程进展顺利

总投资96.5万元的镇一小、二小、五小、八小、九小、十小和二十四中学校舍加固改造工程全部完成；总投资490.2万元的镇四小教学楼于*月1日正式建成投入使用；总投资360万元的镇七小重建工程已经封顶；总投资400万元的镇三小重建工程、总投资1000万元的镇六小与二十二中合建工程年内开工建设；总投资800万元的二十四中重建工程和总投资400万元的镇九小教学楼新建工程正在办理前期手续。

（四）农村面貌改造提升工作全面铺开

全市农村面貌改造提升行动开展以来，我们及时成立领导小组，制定实施方案，明确目标任务，落实责任分工。利用广播、标语、宣传栏等多种形式，大力宣传，营造氛围。确定阙里墅村、扬一街、扬二街、扬三街、扬四街、小庙村、蔡家堡村等7个村街，重点提升，典型带动。目前，全镇农村面貌改造提升行动取得明显成效，得到群众认可。全镇已有16个村街完成规划编制，饮水安全工程22个村街全部达标，新增道路硬化116715平方米，安装路灯2369盏，标语整治32处，粉刷墙壁9500平方米。

（五）其他各

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一年来，在县委、县政府的正确领导下，东八里乡以开展基层建设年活动为契机，以创建幸福乡村为目标，紧紧围绕“绿色发展、和谐发展、率先发展”的主题，全面加强党的建设，突出城郊经济和城乡一体化发展的理念，培强壮大主导特色产业，大力改善民生民计，着力改善乡村环境，全力维护社会和谐稳定，推进全乡经济社会又好又快发展。

一、全年目标任务完成情况

截止12月20日，全乡全社会固定资产投资完成3950万元，占全年任务的158%;引进项目2项，引进到位资金2050万元，占全年任务的102%;完成国税收入230万元，占全年任务的115%，完成地税收入70万元，占全年任务的108%;全乡农业总产值实现6328万元，比上年增长12%;工业产值实现28350万元，比上年增长11%;农民人均纯收入预计可达到8403元，比上年增长12%。各项工作均完成或超额完成了年度目标任务。我乡被县委、县政府评为“农业科技推广”先进集体、“十八大安保”先进集体、村级财务管理先进集体、新民居工作先进集体、人口与计划生育工作优秀乡镇、新农合工作先进集体、“十一五”法制宣传教育先进集体，被市委、市政府评为“全市基层平安建设”示范单位、“十一五”残疾人工作先进单位。我乡东八里村被中组部等六部委评为“全国先进农村综合信息服务单位”，被中华全国妇女联合会评为“全国妇联基层组织建设”示范村、被河北省妇女联合会评为“全省基层组织建设”示范村。

二、主要工作开展情况

1、着眼一产抓特色，大力发展现代农业

我们紧紧围绕近邻县城的区位优势，突出绿色发展和服务县城的理念，进一步调整产业结构，进一步扩大主导特色产业的规模，树品牌、抓服务、增效益、求发展，培强壮大富人苹果、清香核桃、有机蔬菜、酿酒葡萄、肉鸡养殖等产业，逐步将我乡打造成绿色无公害农产品观光、采摘、生产、供给基地。今年，我乡新注册成立产业协会2个，完成果品提质增效350亩，完成果品套袋50万个，推广种植清香核桃260亩，新栽酿酒葡萄400亩，培育优质果品苗木2万株，江慧公司投资 70余万元启动有机设施蔬菜生产100亩，新建年出栏肉鸡20万只的现代化肉鸡养殖场一座，农业总产值较去年增加678万元。防火、防疫、水利、林业、农技推广、科技培训等各项工作都取得了较好的成绩。

2、项目建设抓突破，不断提升项目工作水平

针对我乡近邻县城上风上水的特殊位置，我乡确立以关停淘汰落后产能、优化提升传统建材企业、引进发展绿色环保产业为方向的工作思路。在彻底淘汰关停粘土砖、灰粉厂等落后产能的同时，新上2个混凝土搅拌站和2个水泥彩砖厂;引进注册了总投资1450万元，主要从事矿山开采、高层建筑物定向爆破业务的河北宏达爆破工程有限公司;引进了占地50亩，总投资600万元现代化肉鸡养殖项目1个，每年可为双大食品加工厂出栏肉鸡20万只。东八里村新民居建设、旧村改造、设施农业项目完成固定资产投资3950万元。在抓好项目建设的同时，高度重视税收工作，与税务部门密切配合，挖潜税源，加强征管，攻坚克难，确保了财税任务的圆满完成。

3、环境建设下苦功，着力推进幸福乡村建设

我乡以幸福乡村建设为目标，以改善农村基础设施和开展“四清四化”活动为抓手，大力整治生态环境和乡村环境，提升农村公共服务水平。一是以中心村为示范，打造靓丽新民居小区的基础上，对入乡大道、主要街道进行了铺油硬化、绿化亮化、配套了道路交通标志、减速带和公交候车厅，对临街墙体进行抹平粉刷，粉刷墙体 6000平米，刷写固定标语30余条，新建街心花园1座，新安路灯40余盏，新装霓虹灯和LED显示屏2处。其它各村硬化道路1.2万平方米，新安路灯 30余盏，新建影壁3面，新栽树木8000余株，新建垃圾池40余个;二是以京张高速、京化高速连接线和110国道两侧为重点，在关停砖厂、灰粉厂、拆除残垣断壁、复垦取土大坑的基础上，雇佣铲车20余台次，翻斗车、三轮车100余台次，清运建筑垃圾2000多方，刷白机井房等建筑物20多个，刷白树木 5000余棵，新栽海棠树1500余株，补植油松、枣树5000余株。同时，我乡还建立了以改变农民陋习、改善生活环境、门前三包、垃圾脏水集中清运处理、卫生定期清扫为主要内容的长效机制。通过“四清四化”，我乡的乡容村貌和生态环境得到了明显改善。我乡先后两次接受全市“四清四化”检查验收，检查验收组对我乡的工作予以充分肯定。

4、社会管理抓创新，确保全乡社会和谐稳定

我们以基层建设年为契机，进一步夯实基层基础，进一步完善“六位一体”农村组织体系，全面推广“四个覆盖”社会管理机制。下八里村作为基层建设年示范村，严格按照上级的安排部署，扎实开展好各项活动，总投资102万元如期完成了“十件实事”，进一步改善了群众生产生活条件，全村各项工作都有了新的突破。东八里村作为创新社会管理示范村，进一步健全完善“六位一体”组织体系，全面推行“四个覆盖”工作模式，形成了互通共融、互促共赢的农村社会管理组织体系，为全乡社会和谐稳定发挥了重要作用，赢得了省、市、县各级领导的充分肯定和好评。

5、“三增一做”抓管理，力促党建工作再上新台阶

在队伍建设上，进一步巩固深化村“两委”班子及村民代表换届成果，完善了“一定三有”、“四议两公开一审查”工作制度，采取专题讲座、党性教育、警示教育和实地学习观摩等形式对新一届村两委干部进行了教育培训。结合“四个覆盖”和“三增一做”活动，进一步健全完善了以“六位一体”为主要模式的村级组织体系，特别是东八里村的“六位一体”建设工作得到了省市县各级领导的充分肯定。目前全乡共建立各类党组织41个，基层民主组织18个，农村经合组织4个，农村维稳组织48个。在活动成效上，我按照创先争优、基层建设年、“三增一做”和党的十八大精神宣讲等活动的要求，进一步强化群众观念，进一步加大工作力度，进一步提升群众工作水平，在全乡范围内形成讲实干、比奉献、争先进、创一流的良好局面。在活动开展过程中，一是突出领导带头，特别是乡科级和村“两委”主要干部带头争做群众贴心人，切实沉下心去与群众交流、交心、交朋友，进百姓门，知百姓情，解百姓难，暖百姓心。同时，带头推进中心工作、带头破解发展难题、带头维护社会稳定、带头推进工作落实;二是营造活动氛围，充分调动基层党组织和广大党员群众参与活动的积极性、主动性，在十八大精神宣讲活动中，我乡成立了科级领导干部和大学生村官宣讲团，采取请党校讲师面对面宣讲的同时，坚持走村入户、深入群众、联系实际、通俗易懂，让十八大精神家喻户晓，深入人心，让基层干部群众听得懂、记得住，收到良好的宣讲效果;三是注重办实事、做好事、干群众欢迎的事，认真落实各项惠民举措，切实解决群众实际困难。一年来，全乡共为群众代理各项事务62件，解决群众生产生活等民生问题28件，为群众办实事、办好事35件，排查化解各类矛盾纠纷29起。

6、“三自六不让”抓成效，全面加强农村党风廉政建设

一是上下联动，建立完善党风廉政建设责任体系。结合“三自六不让”学教活动，我们建立起了“一把手”抓班子成员、班子成员抓分管科室和所包村，一级抓一级，层层抓落实的领导责任体系。把推进惩防体系和落实党风廉政建设责任制纳入重要日程，同其他工作一起部署、一起落实、同步推进，对全年党风廉政建设工作进行细化量化。乡党委大力支持乡纪委的工作，多次召开党委会，听取指导乡纪委工作。坚持“一岗双责”，教育党政领导班子成员正确处理抓经济社会发展与抓反腐倡廉建设的关系，切实加强农村党风廉政建设，加强集体资金、资产、资源管理，有效预防和减少了农村腐败现象的发生。二是突出重点，探索创新党风廉政建设的工作机制。我们按照《怀来县提高基层党风廉政建设规范化科学化水平促进基层社会管理创新的实施方案》的要求，对领导班子成员以及村“两委”主要负责人的责任范围、责任内容、责任追究做出具体规定，进一步强化乡村干部管理，进一步完善监督约束机制。在学习方面，认真组织班子成员、机关干部、“两委”干部深入学习《党章》、《公务员法》、《关于对党政机关工作人员问责的暂行规定》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》以及中央八项规定等精神;在强化制度建设方面，我们在原有学习、考勤、请销假、值班等制度的基础上进一步完善了责任追究制度、AB岗制度等机关效能建设“六项”制度，制做了干部去向牌，设立了党务公开栏，定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保责任制落实工作常态运行;在完善监督约束机制方面，按照《怀来县农村基层党风廉政建设检查考核办法》，我们加大了检查考核力度，设立了党风廉政建设、干部作风建设、“三自六不让”活动意见箱和热线电话。通过以上措施确保了全乡党员干部，特别是领导干部都能够在各自岗位上廉洁自律，勤奋工作，没有发生工作拖沓、办事推诿，利用婚宴喜庆收钱敛财，借工作之便收受现金礼物、跑官要官、参加赌博、公款旅游等现象。

纵观全年工作，虽然取得一些成绩，但距县委、县政府和全乡人民的要求还有一定差距。2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，我们要在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为统领，紧紧围绕“绿色发展、和谐发展、率先发展”的主基调，精心谋划，开拓创新，跨越赶超，以更加奋发有为的精神状态，更加脚踏实地的工作作风，更加求真务实的工作方法，全力推进全乡经济社会更好更快更大发展，以优异成绩向县委、县政府和全乡人民交上一份满意的答卷。

推荐第8篇：乡镇领导班子集体述职述廉报告

苦竹坪乡领导班子集体述职述廉报告

中共苦竹坪乡委员会

苦竹坪乡人民政府

（2011年12月6日）

2011年，苦竹坪乡党委政府领导班子在县委、县政府的正确领导下，在全乡干部群众的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧按照“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的工作思路，以经济建设为中心，以“抓项目、强基础、重民生、创特色”为重点，各项工作成效显著，全乡经济社会保持了又好又快发展的良好势头。

一、坚持固本强基，组织基础进一步夯实

一是重学习，提高党员干部思想理论水平。通过组织学习十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会精神、《理论热点面对面》等理论知识，深入学习实践科学发展观，开展解放思想大讨论，围绕党的十七大精神、科学发展观等作专题学习，班子成员撰写调研报告、党员干部提交学习心得等，不断提高广大党员干部的宣传思想理论水平。二是抓关键，着力建设精干高效的支部领导班子。2011年我乡圆满完成了村支“两委”换届选举工作，用“两推一选”的方式产生了新一届村党组织班子。另外，通过选举的方式还为每个村选齐配强了11名村主任，一批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。三是重基础，搞好村级组织阵地建设。

1采取统一规划、集中整治、分步实施和多方筹资的办法，新修建狮子塔等4个村的村级活动场所，加大了改造力度，村级组织活动场所设施配套、功能齐全。四是强管理，对村干部的管理制度化、科学化、规范化。制定村级党组织星级管理实施办法，把考核评议结果与村干部误工报酬、评优评先直接挂钩。同时建立了大学生村官教育管理办法，切实解决其生活、工作和思想方面的问题或困难，落实了待遇，提高了其工作积极性与主动性、创造性。五是谋长远，做好村级发展党员工作。坚持发展党员的“四制”原则，党员入党材料预审通过率达到100%。六是勤指导，加大对村级党组织工作的指导力度。乡党委定期召开会议，听取村的工作汇报，研究、部署村级党建工作；充分发挥联点干部的联点指导职能，在做好工作传达布置的同时，做好村各项工作开展情况的收集、反馈、督促工作。在创先争优活动中，千方百计创新活动载体，在全乡推行“以群众工作统揽全局工作”民情联系制度，采用“1820”工作机制，发放民情联系卡，撰写民情日记，完善与更新民情台账，每半个月召开一次民情汇报会，每月底召开驻村干部点评会，每季度开展领导点评，半年开展一次群众评议驻村干部会，收到非常明显的成效。七是重协调，认真抓好日常工作与相关部门指导工作。及时向组织部门报送组工信息10余篇，且多篇稿件上人民网、《张家界日报》等，每月高质量完成网评工作任务。同时，全面完成党报党刊党费收缴任务，加强对共青团、妇联、工会工作的指导，宣传统战、武装、档案工作均按照要求顺利完成目标任务，取得显著成效。在今年的县委“七一”

表彰中，我乡党委、狮子塔村党支部、党委书记朱晓春、苦竹坪村党支部书记刘宇记分别荣获“五个好乡镇党委”、“五个好村党组织”、“优秀党务工作者”、“新农村建设带头人”等称号；在市委的“七一”表彰中，我乡党委荣获“先进农村党组织”称号。

二、坚持统筹兼顾，经济社会进一步发展

我们始终坚持以经济建设为中心，创新思路、团结奋进、狠抓落实，统筹各项事业发展，全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务，实现了经济社会快速、健康发展。

1、谋划发展思路，实现科学决策。以今年乡党委换届为契机，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，明确了“十二五”的发展思路：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕一个中心(经济社会发展)、抢抓两个机遇(建设扶贫、天平山开发)、突出三个重点(产业发展、集镇建设、生态创建)、促进四项发展(基层党建、基础设施、基础产业、基础工作)、争创五个先进(党组织建设、产业建设、精神文明建设、生态文明建设、社会建设)，不断开创我乡工作新局面。

2、突出项目建设，增强发展后劲。抓项目就是促发展。一是完成了苗儿庄等4个村3700余亩的土地综合整理项目；二是以市政法委（市公安局）、县林业局、县水利局建设扶贫狮子塔等3个村为契机，大力加强基础设施建设，完成了10.5公里的通畅公程；三是中心小学投入100余万元新修了综合楼；四是完成了邮政所建设；五是对农村进行垃圾治理，新修建垃圾池15个，修建沼气

池165口；六是按照要求稳步推进苗儿庄、狮子塔2个村的农网改造工作。

3、规模产业推进，加快富民步伐。我乡紧紧围绕县委县政府制定的五大主导产业之一的油茶产业的发展规划，立足实际，大力发展油茶，通过采取“专业合作社+基地+农户”生产经营方式，推行“土地流转+连片开发+大户承包+规模经营”模式，上半年种植油茶3200亩，其中流转土地1800亩，下半年计划发展油茶2700余亩。同时，我乡还成立了唯美与金山两个油茶专业合作社，为油茶规模化、科学化、标准化发展打下了坚实的基础。我乡的油茶产业化发展模式获得了省市县领导的充分肯定与支持，全县的油茶产业现场办公会在我乡召开，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔铺、凉水口等10余个乡镇的乡村干部到我乡学习油茶产业发展经验。我乡竹鼠、土鸡、娃娃鱼等特色养殖正在朝规模化发展方向迈进，其中狮子塔村竹鼠养殖户张孝德、市尤坪村土鸡养殖户杨春桥回乡创业的故事被《张家界日报》“走基层、转作风、改文风”记者报道。

4、关注民生民利，维护社会和谐。全面落实各项民生工程，着力改善民生、发展民利、维护民权。加大教育基础设施建设投入，有效整合教学资源，不断改善办学条件，中心小学六年级在期末全县调考中取得了综合第四名的好成绩。建成了全县一流综合文化站，新建古罗界等2个村的“农家书屋”，开展了送戏下乡、送电影下乡活动，丰富了群众文化生活。切实改善医疗条件和服务水平，农民参合率达到了96%，贯彻执行了全县的医疗改革制度，

解决了居民看病难的问题。社会和劳动保障工作纵深推进，农村低保、大病救助、救灾救济、危房改造、就业培训、新型农村养老保险深入人心，参保率达85.6%，劳动就业成效显著。计生工作步入良性循环轨道，符合政策生育率94.28%。推行“以群众工作统揽信访工作”的模式，认真做好新时期的人民群众工作，坚持以党的事业和人民群众的利益为重，较好地密切了党和政府同人民群众的联系，全乡无1起赴省进京非正常上访。积极开展矛盾纠纷排查调处，深入开展“平安苦竹坪”创建活动，加大社会管理综合治理力度，社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业，在全县综治系统检查中，取得了第四名的好成绩。全乡高度重视安全生产工作，按照“安全生产月”主题思想“安全责任，重于泰山”认真开展好安全检查，开展了非煤矿山、道路交通、危险化学品与烟花爆竹、水利电力工程、校园安全等专项整治活动，起到了非常好的效果，全乡境内未发生1起安全生产责任事故和人员伤亡事故，实现了“双零”目标。

三、坚持执政为民，干部廉洁意识进一步提高

严格遵循县委县政府的决策部署和工作要求，围绕年初的目标定位，明确工作重点，坚持实现好、维护好、发展好人民群众利益，在依法治乡、政令畅通、应急管理、优质服务等领域实施了一系列改革，赢得了群众的信赖和支持。坚持机制、监督、教育并重，依靠制度实现管理，依靠监督提供保障，依靠教育加强自律。强化目标管理，完善考核机制，制定了机关干部和村干部绩效考核实施办法，提高了干部创先争优的积极性，行政效能进

一步提升。干部任免、使用提拔公开、公正、公平，激发了干部队伍的活力。不断改进工作作风，以“双优”示范创建活动为切入点，着力优化发展环境。实行部门预算管理，严控部门费用支出。严格决策程序，加强调查研究，实行集体议决，决策进一步科学、民主、规范。认真贯彻了中央减负政策，对全乡各行政村进行了专项行政效能监察。坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，健全建设项目招投标、政府采购、专项资金使用等制度，从源头上遏制腐败。开展作风建设活动和党风廉政教育，全年组织学习4次，认真开展了学习《廉政准则》主题活动，进一步提高了干部廉洁自律意识。今年，全乡范围内各级各部门无重大违纪违规事件发生。

总体来说，2011年我乡各项工作均取得了非常优异的成绩，但我们也清醒地意识到，成绩只能说明过去，与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距。2012年我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作，保质保量地完成县委、县政府制定的目标任务，不断创新思路，克难奋进，为实现“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的宏伟目标、推进苦竹坪乡经济社会又好又快发展而努力奋斗。

推荐第9篇：乡镇领导班子集体述职述廉报告

领导班子集体述职述廉报告

中共**镇委员会 20**年1月

20**年，**镇党委政府领导班子在县委、县政府的正确领导下，在全镇干部群众的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导， 深入学习实践科学发展观，以经济建设为中心，以“工业主导，统筹发展”为方针，以“抓项目、强基础、重民生、创特色”为重点，各项工作成效显著，全镇经济社会保持了又好又快发展的良好势头。

一、坚持固本强基，组织基础进一步夯实

一是重学习，提高党员干部思想理论水平。通过组织学习十七大及十七届三中、四中全会精神、《理论热点面对面》等理论知识，深入学习实践科学发展观，开展解放思想大讨论，围绕党的十七大精神、科学发展观等作专题学习，班子成员撰写调研报告、党员干部提交学习心得等，不断提高广大党员干部的思想理论水平。二是抓关键，着力建设精干高效的支部领导班子。20**年我镇圆满完成了社区“两委”换届选举工作，用公推直选的方式产生了新一届社区党组织班子。另外，通过选举的方式还为每个社区配备了2名兼职支部委员，一批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入社区领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。三是重基础，搞好村级组织阵地建设。采取统一规划、集中整治、分步实施和多方筹资的办法，加大了对村级组织活动场

1 所的改造力度，村级组织活动场所设施配套、功能齐全。四是强管理，对村、社区干部的管理制度化、科学化、规范化。制定村社区干部绩效考核实施办法，把考核评议结果与村、社区干部误工报酬、评优评先直接挂钩。积极推进“一定三有”机制，建立健全村、社区干部岗位目标责任制，明确村社区干部职责目标，落实干部福利待遇，畅通提拔使用渠道，激发村干部干事创业的热情，同时建立村社区干部离退职管理制度，保障了离退职村、社区干部的基本待遇。五是谋长远，做好村级后备干部队伍的建设。积极探索并建立了后备干部培养、使用、选拔制度，畅通和拓宽了村级后备干部的“入口”渠道。六是勤指导，加大对村级党组织工作的指导力度。镇党委定期召开会议，听取村、社区的工作汇报，研究、部署村级党建工作；充分发挥联点干部的联点指导职能，在做好工作传达布置的同时，做好村、社区各项工作开展情况的收集、反馈、督促工作。在今年全县第二批深入学习实践科学发展观活动中，联村联点干部深入各村社区，指导联系点开展学习实践活动，着力解决了一些影响和制约科学发展的突出问题，确保了学习实践活动取得实效。

二、坚持统筹兼顾，经济社会进一步发展

我们始终坚持经济建设为中心，创新思路、团结奋进、狠抓落实，统筹各项事业发展，全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务，实现了经济社会快速、健康发展。

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1、谋划发展思路，实现科学决策。坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，明确了“贯穿一条主线、立足两个基本点、落实三大工作举措”的主要工作思路：以深入开展学习实践科学发展观活动为主线统领全局；以加强基层组织建设和关注民生、维护社会和谐稳定为基本点；全力服务工业基地发展，加大招商引资力度，稳步推进特色产业发展，加快新镇建设，打造安置小区新宜居家园。确定了“工业主导，统筹发展”的发展方针，提出了“抓项目、强基础、重民生、创特色”的发展重点，为全镇各项事业的发展指明了前进的方向，为科学决策奠定了良好的基础。

2、突出项目建设，增强发展后劲。抓项目就是促发展，我们按照“项目攻关年”的要求，坚持以项目建设为中心，做好项目建设与项目服务工作。全力支持工业基地拆迁安置工作。准确把握，制定了分散与集中相结合的拆迁户安置方案，有序推进安置工作。同时突出产业招商，拓宽招商领域，积极参加各类招商推介会，包装推介特色产业项目，一批规模企业成功落户并已投入生产试运行。

3、优化发展环境，完善基础设施。大力宣传征地拆迁新政策，特别在工业基地拆迁安置工作和施工建设中，用心做好了群众的思想工作。坚决依法打击强揽工程、阻工闹事行为，维护了社会大局稳定，在全县起到了表率示范作用。创新工作思路、机制、方法，充分发挥人大职能，镇第十三届人民代表大会第三次会议表决通过《**镇集中建房管理规

3 定》，积极探索拆迁安置建房管理新模式，强化了小城镇规划建设和管理。出台了《**镇关于规范工程招投标管理及工程建设管理的实施办法》，切实规范工程建设管理秩序，确保了项目工程建设顺利进行。集镇建设共计投入资金2838.4万元，镇村公路网络建设进一步完善，基础设施建设得到大幅改善，城镇辐射功能增强，人居环境不断优化。开展创业富民活动，出台《关于扶持特色产业和人才的办法》，大力发展传统特色产业。深入开展“双优”创建活动，办事效率和服务水平明显提高。

4、关注民生民利，维护社会和谐。全面落实各项民生工程，着力改善民生、发展民利、维护民权。加大教育基础设施建设投入，有效整合教学资源，不断改善办学条件，投入400多万元完成**学校在年底合格学校创建验收中名列全县第一，省市一流。投入100余万元，建成全县一流综合文化站，丰富了群众文化生活。切实改善医疗条件和服务水平，完善了镇中心医院门诊楼、住院大楼建设，缓解了居民看病难的问题。社会和劳动保障工作纵深推进，城乡低保、大病救助、救灾救济、殡葬改革深入人心，劳动就业成效显著。计生工作步入良性循环轨道，在全县计生系统评优中名列前茅。有线电视户户通工程建设取得重大突破，率先在全省完成户户通工程，成功实现有线电视全镇覆盖，取得了良好的社会效益。圆满完成农村危房改造和廉租房建设任务，妥善处置了廉租房建设与分配问题，解决部分无房户、住房困难4 户的生活实际问题。信访工作坚持以党的事业和人民群众的利益为重，较好地密切了党和政府同人民群众的联系。积极开展矛盾纠纷排查调处，深入开展“平安**”创建活动，加大社会治安综合治理力度，社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业。

三、坚持执政为民，干部廉洁意识进一步提高

严格遵循县委县政府的决策部署和工作要求，围绕年初的目标定位，明确工作重点，坚持实现好、维护好、发展好人民群众利益，在行政管理、经济管理、农村管理等领域实施了一系列改革，赢得了群众的信赖和支持。坚持机制、监督、教育并重，依靠制度实现管理，依靠监督提供保障，依靠教育加强自律。强化目标管理，完善考核机制，制定了机关干部和村社区干部村绩效考核实施办法，提高了干部争先创优的积极性，行政效能进一步提升。干部任免、使用提拔公开、公正、公平，激发了干部队伍的活力。不断改进工作作风，以“双优”示范创建活动为切入点，着力优化发展环境。实行部门预算管理，严控部门费用支出。严格决策程序，加强调查研究，实行集体议决，决策进一步科学、民主、规范。认真贯彻了中央减负政策，对全镇八个基层单位进行了专项行政效能监察。坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，健全建设项目招投标、政府采购、专项资金使用等制度，从源头上遏制腐败。开展作风建设活动和党风廉政教育，

5 全年组织学习4次，在全镇纪检监察干部中认真开展了“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题活动，进一步提高了干部廉洁自律意识。今年，全镇范围内各级各部门无重大违纪违规事件发生。

总体来说，20**年我镇各项工作虽取得了一定的成绩，但与上级领导要求相比还存在一定差距。20**年我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作，保质保量地完成县委、县政府制定的目标任务，不断创新思路，克难奋进，为实现“建设省会电力城、跻身全市十强镇”的宏伟目标、推进**经济社会又好又快发展而努力奋斗。

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推荐第10篇：乡镇街领导班子述职述廉报告

2011年度领导班子述职述廉报告

（2011年11月18日）

区委考核组、同志们：

根据会议安排，我受街道工委、办事处的委托，向大会报告街党政领导班子2011年度工作 ，请同志们评议，请区委考核组审查。

2011年是实施\"十二五\"规划的开局之年，是建党90周年，辛亥革命100周年，更是实现跨越式发展的关键之年。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全街上下围绕区委三届八次全会和全区三级干部会议提出的“三个确保”要求和各项工作目标任务，进一步统一思想，扎实工作，促进了全街经济和社会各项事业的协调发展。其具体表现在如下几个方面：

一是经济发展取得新成效。全街规模工业总产值完成24.95亿元,占全年目标值28.81亿元的86.63%；财政收入完成6482元,占全年目标值6555万元的98.89 %；固定资产投资完成9.22亿元,占全年计划10亿元的92.2 %，农村人平纯收入完成8126元，占全年目标值9465元的85.85%。土地流转签约5100亩，占全年目标值5000亩的102%；出口创汇完成700万美元，占全年目标值600万美元的116.67%；实际利用外资完成470万美元，占全年目标值500万美元的94%；引进内资完成24470万元，占全年目标值26000万元的94.12%。

二是项目建设取得新突破。今年来，随着台商投资区的申报成功，金新港区集聚功能明显增强，发展工业的空间不断增大，重件码头、建华管桩、新杰物流等投资过亿元项目相继启动，金凤凰纸业二期、金铝铝业、华夏船务等老企业改造项目完成已投入正常生产，50万变电站等新项目建设加速，旅游基础设施配套项目投资建设到位，旅游区已建成对外开放，整个的招商环境显现一派欣欣向荣的景象。

三是城市综合管理水平再上新台阶。全街控制违法用地、违法建设以及集镇、村湾、道路等城乡环境整治工作得到全面加强；新城总体规划和各功能分区规划已经启动，申报历史文化名镇和旅游名镇工作有序推进，城镇建设与管理工作进一步细化，加快发展的软硬环境得到了根本性改善。

四是社会事业得到新发展。社会治安综合治理、安全生产、计划生育、妇联、共青团、武装部、文明创建、城乡居民医保、农村养老保险、失地农民养老保障、环保、节能降耗等各项社会事业全面展开，各项惠农政策落实到位，土地流转进一步得到规范，消灭集体空壳村力度进一步加大，农业产业化进程加快，并取得了明显成效。

五是党的建设有了新进步。进一步加强了基层组织建设和干部队伍建设，不断推进反腐倡廉工作。扎实开展了 “帮扶结对”活动，加强了基层党组织“五个基本”建设，全面实行了村干部级效目标考核；规范了农村财务管理工作，认真抓好信访稳定工作，严肃查处损害群众利益的行为和党员超生的现象。按照要求，切实做好村支两委换届及区委、区人大换届工作，充实调整了一批年轻干部从事农村基层工作。

回顾总结2011年，我们在工作举措上主要抓了如下六个方面：

（一）以理清工作思路为手段，明确了工作目标和任务。为了实现经济跨越式发展，街道工委、办事处通过深入调研，经过多次讨论，提出了全街今年总体思路和工作目标，总体思路是：“依托（湖北长江、武汉南部）两条经济带，打造临江工业、城镇、旅游、现代都市农业四大功能区，建设宜居、宜业、宜游的新城”。总体目标是：不遗余力地推动全街经济建设和社会各项事业快速发展，在全街上下形成了争先创优，奋力赶超的局面，国民经济呈现出快速发展态势，全街面貌有了明显改善，人民生活质量进一步提高。

（二）以项目建设为推手，不断增强发展后进。

今年来，我们以项目为抓首，全面推进了相关重点项目的启动工作。一是完成了港区相关项目的征地拆迁等基础性工作；二是督促已签约项目建华管桩、重件码头、新杰物流等重大项目相继动工；三是启动了港区水、电、路等基础设施工程的前期规划工作；四是申报台商投资区获得成功，为工业功能区争取了发展空间；五是旅游核心景区建成对外开放；六是积极推动创建湖北省旅游名街及申报全国历史文化名镇工作；六是金凤凰纸业、金铝铝业、华夏船务等改扩建项目已经完成，投入正常生产；七是建立现代都市农业的相关项目纷纷启动。武嘉沿线水利标准化设施建设项目有序推进，万亩无公害蔬菜基地建设继续向纵深推进，鲁湖垂钓中心等休闲、生态农业项目建设进度加快。今年来，我们还加大了重点项目服务协调力度，重点策划了“十二五”规划项目，各重点项目的有序推进，有力地促进了经济的发展。

（三）以城市综合管理为契机，不断完善服务功能。今年来，我街以规划为龙头，加快城乡建设步伐，着力做好新城总体规划，港区规划、台商投资区规划、古镇保护与发展规划、旅游发展规划、旅游发展规划以及农民新村、旧城改造等项目建设规划；加大农村基础设施建设力度，加大“两违”查处力度，做到疏导结合；基本杜绝了农村建房无规划、乱占耕地、毁损水利设施的行为；积极配合重件码头、建华管桩、新杰物流、疏港公路、50万变电站、鲁湖国际垂钓中心等区级重点项目建设，推进旧城改造工作，加大了背街小巷治理力度，着力解决占道经营、乱搭乱盖和车辆乱停乱放等问题，继续加大村湾“三清洁”工作力度，将村湾清洁考核与村干部绩效考核相挂钩，将检查考核与补助资金相挂钩，确保村湾环境整治工作取得实效。

（四）以改善民生为根本，扎实推进新农村建设。民生是和谐社会之本，我街牢固树立“亲民、爱民、惠民”的理念，切实解决关系群众切身利益的热点难点问题。一是扩大社会保障覆盖面。积极做好被征地农民的

社会养老保障及新型农村社会养老保障工作，鼓励居民积极参加社会保险，提高社会保险的覆盖面，实现居民医疗保险全覆盖，实现村主职干部养老保障全覆盖，强化低保审核和低保资金发放工作，实现低保户应保尽保。加大了社保工作的投入，配套完善了社保办公场所，充实了工作人员被征地农民的社会保障工作在全区得到推广；二是积极做好城乡互联结对共建，充分利用城乡共建、结对帮扶的政策机遇，强化造血功能，彻底解决部分村级组织无钱办事的问题，提高村级组织的聚合力与战斗力。三是加强农村基础设施建设，不断改善农村生产生活条件。四是加强村级财源建设，消灭集体经济空壳村。五是整体推进纸金公路沿线景观建设，进一步美化周边环境。

（五）以建设和谐为目标，认真抓信访稳定工作。我街面对信访稳定的严峻形式，积极转变思路，建立完善了灵活高效的信访稳定工作运行机制，从源头上加大了对重复访、越级访的控制力度，严历打击违法违纪行为，使各项工作全方位得到落实。建立健全了信访值班和请求报告制度，做到了急事急报、特事特报、大事快报。积极消除安全隐患和不稳定因素。严厉查处非法生产爆炸物品，持续保持对违法犯罪活动的高压态势。深入开展大接访活动，坚持每周召开两次信访稳定工作会议，定期研究各类信访案件。在庆祝辛亥革命100周年，建党90周年等重大活动期间，采取“四包一”的方法，全方位加强对重信重访、信访老户的稳控工作。今年，街道用于维护信访稳定的专项经费共计30万余元，接待集体访12起，成功调处了11起；办结了上级下发的信访105件，接待群众来访260多次，走访信访户（件）105余户（件），对群众反映的问题，基本上做到有着落，有处理结果。

（六）以抓好干部队伍建设为宗旨，切实加强党建工作。

一是加强领导班子思想理念建设 。以各支部为重要平台，进一步加强了社会主义科学发展观和业务知识的学习，突出抓了党的十七届四中、

五中全会报告、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和省市区领导的重要讲话精神的学习，把各级领导班子和全街党员干部的思想行动统一到了贯彻执行中央的路线、方针、政策上，统一到了区委、区政府的部署上，统一到了街道的目标上，真正在全街道形成了群策群力谋发展的良好局面。

二是加强领导班子决策能力建设 。致力于把领导班子建设成为一个朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，在加强学习、统一思想的基础上，把工作的重点集中在提高领导班子依法决策、科学决策、民主决策能力上。围绕“科学发展，争创一流”的奋斗目标，街道领导班子从实际出发，科学分析形势，准确把握街情，坚持民主集中制原则，多次召开街道党工委扩大会议，广泛征求意见。

三是加强领导班子和干部队伍建设 。从班子建设入手，以理顺“两委”关系，增强班子团结为重点，进一步加强了基层组织建设，使街道各级领导班子和基层党组织的凝聚力、战斗力得到进一步加强；全方位、多层次抓好干部理论和业务培训；完善考核、激励、评价、责任追究办法。

四是加强党风廉政建设。坚持以推进惩治和预防腐败体系建设为主线，加强制度建设，构建责任网络。加强监督检查，重点落实领导干部廉洁自律各项任务，积极推进从源头上预防和治理腐败工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实政务、村务公开制度。加强监督检查，重点落实领导干部廉洁自律各项任务，积极推进从源头上预防和治理腐败工作。

在认真总结今年取得的成绩的同时，我们清醒地认识到，工作中还有许多不足，存在一定的问题：如由于多中原因，港区建设进度不快，相关基础设施不到位，村域建设不平衡，农业产业结构调整不快，产业化水平不高，农业增效，农民增收任务较重，工作创新不多；社会不稳定因素仍然存在，弱势群体较多，征地拆迁难度很大，项目启动不快等暴露的问题

较多。对此，我们将认真研究，在明年工作中着重加以解决。

成绩是有限的，差距是客观的。应该毫无保留承认；我们的工作与区委、区政府的要求、与人民的期盼、与所拥有的资源条件都存在较大的差距。主要表现在经济发展特别是税收增长的速度明显低于东部先进乡镇；农民增收、居民就业还存在很强的局限性；开放引进的步伐与我们所特有的区位优势相比还显得相对滞后；就业再就业形势面临较大压力，农民增收渠道不多，城镇管理还存在漏洞、农村居民中还有许多困难难以解决等。

一句话，面对的基层干部和人民群众，我们还有深深的自责与谦意。

街道工委、街道办事处正在多方征求意见，集思广益，规划的未来，其基本设想是：通过全街上下艰苦奋斗，把建设成 “一座滨江新城、一个临港工业园区、一座旅游名镇、一个现代都市农业示范园区、一只勤政为民的干部队伍”。我们相信，有区委、区政府坚强领导，有各级组织和广大干群的共同努力，有迎面而来的发展机遇，我们一定能够又好又快地实现宜居、宜业、宜游的奋斗目标。

第11篇：乡镇党政领导班子述职述廉报告

文章标题：乡镇2006年度党政领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们：

根据党委的统一安排，我代表___镇党委、政府领导班子进行述职述廉，请予评议。

2006年是“十一五”时期的开局之年，是___镇发展史上极不平凡的一年，镇党委政府在旗委、旗政府的正确领导下，团结带领全镇广大干部群众，高举邓小平理论和“三个

代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，深入贯彻旗委九届八次全委扩大会议精神，围绕“全面建设小康社会”和“建设富裕文明和谐新吉镇”的宏伟目标，正确把握改革、发展、稳定的关系，解放思想，负重拼搏，真抓实干，争创一流，各项工作成绩显著，全镇经济社会发展保持了良好的发展态势。主要表现在以下十七个方面：

一、综合经济实力明显增强，农牧民收入稳步提高。2006全镇共完成国内生产总值1.69亿元，同比增长30。完成财政收入92万元，同比增长28，农牧民人均纯收入2400元，同比增长14.3。

二、民营私营企业方兴未艾，个体工商业异常活跃。2006年全镇新增民私营企业5家，完成全年任务的100，新增个体工商户72户。完成任务的240。

三、小城镇建设工作又见起色

自年初以来，为了一改镇区脏、乱、差状况，我镇制定出台了多项保护环境卫生的规章制度，实施生活垃圾定点定时投放。主街两侧家庭住户垃圾按规定时间统一投放。投放以后有专门的2名环卫工人负责清理，每日早晚清理一次，实施垃圾集中处理。通过一年时间坚持不懈的治理和保护，镇区脏乱差状况明显改善。城管部门加大力度重点整治了街道两侧沿街个体户乱摆摊行为，坚决取缔流动商贩。城镇建房审批一律按规划执行，审批手续按规定程序办理，从根本上杜绝了私塔乱建行为。同时为加快推进小城镇建设步伐，今年六月份，在充分征求全镇社会各界意见和建议基础上，乡镇2006年度党政领导班子述职述廉报告制定了___镇小城镇建设发展长远规划，对未来小城镇建设进行了科学的规划和部署。另外，今年旗里还申报我镇为自治区100个重点镇、大大提高了全镇人民加快推进小城镇建设的积极性，给我镇小城镇建设发展带来动力。

四、确立了畜牧业主导地位，农村经济进入良性循环轨道。一是农业稳中求升，畜牧业势头强劲。2006年针对农业基础条件差、抵御自然灾害能力低等实际，我们进一步加大种植业结构调整力度，采取积极措施，打井配套，充分利用了地下水和地表水。粮食产量达8316万斤。按照加快培育畜牧主导产业的要求，各嘎查加大对棚舍建设的投入力度，禁牧舍饲效果良好，黄牛头数和质量有所提高，小畜成活率和出栏率稳步攀升。全年牲畜存栏达到160903头（只、口），牛饲养量达到32220头，黄牛存栏26234头，完成任务的100.1，出栏5986头，基础母牛11872头，繁殖成活率达到75；全年羊饲养量95798只，羊存栏59558只、完成任务的100.1，出栏36240只，羊繁殖成活率达到115；生猪饲养量114032口，猪存栏67401口，完成了任务的109，出栏46631口，繁殖成活率达到1327；白鹅饲养量122119只，完成任务的102。全年共建窖池2926座，建标准化棚舍7362间，“三化两贮”饲料共完成102万公斤。二是黄牛冷配、羊人工授精和动物防疫工作按质量完成。全年黄牛冷配头数达到6266头，完成了任务的104，羊人工授精5800只，100的完成任务。认真作好动物疫病的防控工作，加强防控工作的组织领导，成立专项动物疫病防控工作领导小组，禽流感、五号病等重点疫病免疫密度达到100。三是切实抓好农田水利设施建设，全年总共投入资金1000万元，出动劳动力33000人次，大小机动车辆3350台次，动用土方量达21.7万方，新打机电井135眼，新增有效灌溉面积15200亩，新增节水灌溉面积5000亩，新建灌溉草库伦20处800亩。完成秋翻地41856亩。重点解决镇区居民饮水问题，争取国家安全饮水工程一处，并与今年6月份启动施工，目前项目初期工程已基本建设完工。水源井、压力泵、出水泵、程控设备以及除铁除锰设备已安装就绪，程控机房、办公室和主要生产用房均已建筑完毕。供水管道也已全部更新。现自来水公司已正式投入运营，农牧民群众喝上了经过除铁除锰后，达到国家规定标准放心水。将解决镇区居民和周边包忙牛嘎查等近万居民的安全饮水问题。突出抓了___嘎查1万亩中低产田改造工程，自10月份启动施工以来，总共投入劳动工近万个，动用挖掘机2台，总动用土方量17000方。已挖深1.0米，宽0.6米节水管埋管道28000延长米，打大型机电井23眼。

五、生态建设增质提效，扶贫攻坚成效显著。以再建一个山川秀美的___镇为目标，全党动员，全民参与，大打生态保护战，重点实施荒地造林、种灌种草、退牧还草工程，普遍扩大抗旱造林技术，

严把造林各个环节，全年共完成人工造林23783亩，合格面积17000亩，封沙育林37800亩，综合治沙62583亩，120完成任务，使全镇森林覆盖率达到15。同时为加强现有森林、草原资源管护，今年春季组织司法所、综治办联合成立护林大队，对滥开草牧场和牲畜毁林现象重点打击，使生态建设成果得到保护。加大了投入力度，通过采取包村扶贫的方

法，加大对农牧业基础设施的投入力度，开发特色养殖业，促进了地方经济的发展。2006年投入各类扶贫资金60万元，重点扶持了各类贫困户290户，扶持人口877人口。积极争取扶贫项目，在乌苏两家子嘎查实施整村推进扶贫项目，解决了85户、370人口特困群众的温饱和生产生活发展问题。

六、巧借外力招商引资，投资环境明显改善。2006年，全镇引进国内生产类开发资金1467万元，引进重点项目3个，100完成了全年任务，使招商引资工作取得了突破性进展。

七、全力做好劳务输出，打造促农增收新的增长点。各嘎查把劳务输出作为一个大产业来抓，乡村两级利用已经建立起来的机构，充分发挥劳务信息员的作用，按照层层分解的输出指标，超额完成了输出任务。各嘎查对劳动力资源按照“一村一册、一户一卡”的要求，做好建档立卡工作，实行动态管理，在指导服务、技能培训上下功夫，建立健全了“跟踪互访制度”，有效维护了外出务工人员的合法权益，并加大了对靠打工致富典型的宣传力度，广泛调动农牧民外出打工的积极性，2006年全镇组织劳务输出4200人次，完成任务的106，进行引导培训850人次，完成任务的141，完成技能培训260人次，完成任务的100。

八、惠农政策落实到位，亲民务实办好事。一是认真落实“三农”政策，不折不扣地兑现退耕还林补贴、退牧还草补贴、水稻良种补贴、粮食直补等各类补贴资金455.92万元，巩固了税费改革成果，维护农民利益，激发了种粮积极性，确保了政策性稳定增收。二是继续巩固和扩大先进性教育成果，切实解决农牧民群众反响强烈的镇区积水无法排出和路不好走、出行不便问题。今年七月组织发动驻镇机关干部和企业职工1000来人，利用3天时间对镇区内包忙牛——达巴岱排干的一条主排水沟和三条支路进行全面清淤，总共出动劳动力2000多人次，投工6000多个工日，清淤总长度5000延长米，动用土方量2万立方米。此后于八月份又组织发动全镇37个嘎查干部群众对镇内主要乡村公路和村屯路进行了高标准维修，总共动用推土机、挖掘机、装卸机大型机械9台、出动劳动力2.1万人次，动用农用

三、四轮车辆2000余台次，总共投工6万多个工日，动用土方18万立方米。修路总长度140华里，其中包括原公河来苏木——___镇公路50华里，___——阿日花路20华里、两家子——恩和岱路10华里、恩和岱——协拉吉嘎路60华里。在修路过程中，始终坚持统一标准、高质量、严要求，在全线140华里公路上，普遍上土50㎝，路面宽度为8m。对于风包严重、游沙较多的路段，动用推土机、装卸机采取把游沙全部清除，从远处回填黑土的方法进行修路。确保了工程质量。同时新建了2座桥涵、维修了1座破损的桥涵、新垫了派出所东侧多年形成的2米多深的大坑。真正把这两大工程建成为人民群众满意的民心工程。三是按时按质按量完成了少敦嘎查、潮海嘎查、胡和淖嘎查、哈拉乌苏、协拉吉嘎的退牧还草项目的实施。为把这项国家投资100多万元，围栏面积达4.8万亩的关系到农牧民切身利益的重点生态项目搞好，镇党委派专人负责，组织五个嘎查劳动力总共680名，起早贪黑，连续作战15天，于2006年7月末，完成了项目的全部工作任务，顺利通过了上级的检查验收。

九、社会各项事业蓬勃向上，经济社会协调发展。2006年继续深化教育体制改革，认真落实两免一补政策，积极争取办学资金，全镇教育办学条件得到进一步改善。今年中学投资506万元，新盖起了总面积3669平方米的4层学生宿舍楼，硬化校园9427平方米，镇总校今年又投资7万元，新建了门卫用房，在生活区四周建起了围墙，学生安全管理得到明显加强，食宿条件进一步得到改善。2006年全镇适龄儿童入学率达100，小学升学率达到100，中学升学率达90，有1名学生考入自治区级重点中学内师大附中，29名学生考入通辽市重点高中。教育教学质量明显提高。认真做好控辍保学工作。今年九月份开学时，我镇总共有47名学生因家庭困难辍学，镇政府闻讯后，迅速组织分管教育工作领导和工作人员前去学生家里，耐心细致做群众思想工作，并果断采取帮扶措施，发动全镇各机关单位为贫困学生捐资助学，总共捐款0.8万元，帮助解决了这些困难学生的生活问题。使47名辍学生中的43名返校。计划生育网络健全，群众生育观念进一步转变，经常性工作主动积极，各项指标达到标准，全年无一例非婚生育和计划外生育，今年全镇总共出生婴儿306名，人口出生率明显低于全旗平均水平。计划生育规范化管理工作受到旗市两级业务部门的普遍认可，今年六月份在我镇召开全旗计划生育规范化管理现场会，把我镇规范化管理先进经验向全旗推广；民政优抚，社会保障成绩突出，农村低保规范运作，今年为281户，373人口落实了最低生活保障；敬老院建设进一步完善，五保老人入院集中供养，殡葬火化宣传到位，自今年10月1日以后，在我镇全面推行火葬，文化体育跃上新台阶，社会治安综合治理力量加强，刑事发案率控制在标准以内。2006年全镇共发生各类民事纠纷仅为8起，治安案件18起，刑事案件10起，破案率为100，民事纠纷调处率达100，成功率100，与去年相比明显减少，社会秩序更加稳定。切实做好农村合作医疗工作，今年新型农村合作医疗参合率达到90，镇卫生院不断加强硬件建设，今年多方努力争取上级投资130万元，新盖起50多间、1600平方米的门诊用房，又花费10万元购进了牙科治疗仪、X光机等先进设备，使医疗条件明显改善。深入实施“科教兴镇”战略，组建成立了科技协会，积极开展科技培训、科技服务，全年共举办农业科技培训班14次，爱益农民达8000人次；武装工作成绩突出，今年征兵上站人数达到12人，超额完成旗武装部下达的任务。工会、共青团、妇联等群团工作，紧紧围绕中心工作，找准位置，当好参谋和助手。为推动兴镇富民和我镇社会主义新农村建设做出突出贡献。

十、全力支持人大工作，积极改善人大办公条件，充分发挥监督职能，人大工作为决策科学化、民主化提供了保障。为加强人大工作，镇党委深入贯彻《自治区党委关于进一步加强人大工作决定》，全力支持人大工作，今年6月为镇人大配备兼职秘书一名，配备办公用车一辆，配备微机一台。镇人大通过组织人大代表评议、召开座谈会征求意见、受理代表提案方式，对镇政府以及政府所辖的职能部门和执法单位进行了依法监督使政府的决策更加科学化、民主化。一年来，按照旗人大常委会安排，就群众关心的生态建设工作和新型农村合作医疗工作召开座谈会两次，并将代表意见及时向旗人大及有关单位反馈。今年8月份，组织代表对全镇法庭、派出所、司法所几家执法单位进行执法检查和代表评议，并将评议结果及时报送旗人大。十

一、重视信访排查、矛盾调处工作，社会稳定扎实有效。2006年全镇共接待群众来信来访46件次，其中上访信15件，个访27件，群访4批、55人次，上访交办件13件，其中立案案件3件，信访办结率100，重点解决了5件上访老大难问题，如阿日花、两家子、东苏、茂林4个村和乌苏卫生院职工上访难题今年成功解决，并严肃查处违纪违法案件，全年共对5名党员干部进行了批评教育。十

二、民主法制建设得到加强。

（一）按照旗委统一部署，七月份胜利召开了___镇第十五届人民代表大会，大会所作的政府工作报告，认真总结了“十五”时期工作，确定了“十一五”规划的任务目标。依法组织召开的镇人民代表大会选举产生了新一届镇人民政府领导班子和镇人大主席；进一步加强了基层政权建设。

（二）嘎查村合并工作圆满完成，依法组织实施了合并后的第六次嘎查村民委员会换届选举工作。今年九月份着手实施了嘎查村合并工作。嘎查村合并工作在坚持旗委“一个稳定、五个不变”的原则基础上，充分尊重嘎查村群众的意见，对全镇800人口以下的嘎查村，除乌顺恒日格因特殊地理位置原因未进行合并外，撤并了14个嘎查，重新组建了包忙牛等23个嘎查，与此同时，在重新组建的23个嘎查基础上，组建成立了23个基层党支部。十月下旬开始的第六次嘎查村民委员会换届选举工作中按照“党委领导、政府实施、人大监督”的要求，认真组织实施、监督指导23个嘎查依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《内蒙古自治区办法》及旗《第六次嘎查村民委员会换届选举工作实施方案》和《选举办法》要求，操作实施嘎查村民委员会换届选举工作，依法选举产生新一届23个嘎查村民委员会，选举产生新一届村主任23名，副主任23名，委员55名。并指导各嘎查村按规定程序完成建章立制、新老班子交接工作。同时，为了使新当选的嘎查两委班子成员，尽快进入角色，镇党委政府，在2006年12月1日组织召开了嘎查村两委班子成员培训大会。围绕“两委班子关系、党建、计生、纪检、综合治理、财务管理”等内容展开的培训，对于提高嘎查干部的政策理论水平和业务能力，更好的推动全镇未来三年工作发挥了重要的作用。十

三、社会主义新农村建设工作取得一定成效。社会主义新农村建设工作紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，全面推进全镇社会主义新农村建设。一年来，充分利用广播电视和张贴标语、组织干部入户宣传等形式大力宣传社会主义新农村建设目的、意义及我镇新农村建设的规划内容和推进全镇新农村建设的各项措施，使新农村建设工作深入人心，家喻户晓，不断提高广大干部做好新农村建设自觉性。高度重视新农村建设工作组织领导，今年初组织成立由镇党委书记为组长，镇长任常务副组长，所有班子成员和驻镇机关单位领导为成员的新农村建设工作领导小组。按照“科学规划，合理布局，因地制宜，分类指导，逐步到位”的原则，于今年三月份编制完成了镇村两级新农村建设规划。重点着手抓了阿日嘎查新农村示范点建设。目前该嘎查已制定完成了村庄建设规划、确立了主导产业，建设了村民活动场所，实现了村屯绿化。为推进全镇新农村建设发挥了典型示范作用。十

四、狠抓党建工作，提高执政能力我们以提高党的执政能力为重点，推进党的建设新的伟大工程。提高党的执能力建设，关键在于搞好党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。我们坚持党要管党，从严治党的方针，紧密联系治镇理政的实践，加强和改进党的思想、政治、作风和制度建设。通过加强和改进党的基层组织建设，使基层组织真正发挥贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的作用，保证党的路线、方针、政策全面反映人民群众的根本利益和时代发展的要求去落实和贯彻执行。六月份胜利召开了镇第十二次党代会，大会所作的报告真实地总结了上届党委工作，科学编制了我镇“十一五”规划，确定了全镇经济社会全面发展的工作思路和任务目标。大会选举产生了新一届镇党委领导班子和镇纪律检查委员会，进一步增强了基层党委执政能力建设。党的建设进一步加强，基层组织建设得到完善。党的基层组织建设是党的全部工作的基础和战斗堡垒。加强基层组织建设和嘎查村干部队伍建设是为全镇的改革发展稳定的组织保证。一年来，农村牧区党的建设开展“三级联创”活动进一步深化，把“三级联创”活动，以创建“五个好”党委、“五个好”支部、群众满意的站所为目标，作为加强基层党组织建设的重要载体，作为党的建设全面贯彻“三个代表”重要思想的重要举措，指导镇村两级基层组织建设开展各项载体实践活动，促进经济社会协调可持续发展，保持本地区的长期稳定。通过“三级联创”活动，使广大党员和镇村两级干部队伍建设和嘎查村两委班子建设得到加强。结合嘎查村合并，经过考察考核、整顿，连任支部书记17名，调整了6个嘎查支部书记，配备了一大批富有创新精神，带领致富能力的优秀年轻同志充实到了嘎查村领导班子岗位上。通过活动的纵深，嘎查村两委规范化管理和机关支部建设步入了规范化。党组织凝聚力和战斗力不断提高，党员队伍管理不断加强，广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥。入党积极分子人数明显增多，年内纳新党员30名，全镇党员总数达到1062名。党员队伍不断发展壮大。充分发挥党委党校阵地作用，加强了对党员、积极分子、后备干部、骨干力量、领导干部的培训，年内举办党训班2期，参训2200人次，每发展一批党员时坚持发展前的党课培训，增强他们的党性认识和党的知识。坚持办好培训班是进一步增强广大党员和党员干部的党性意识和觉悟，提高理论水平的必须途径，加强党的思想建设、组织建设、作风建设的必修课之一。认真开展先进性教育活动，提高党员整体素质。年内开展第三批保持共产党员先进性教育活动以来，按照旗委先进性教育活动领导小组的安排部署。周密组织，狠抓落实，以高度的政治责任感，认真开展了先进性教育活动，把整体活动的步骤按要求去做，每个阶段每个环节的工作都认真实施。主要把学习动员为基础，分析评议为重点，整改提高为关键来认真落实。在开展的第三批先进性教育活动中认真推行第二批先进性教育活动的成功经验，以活动为契机，我们把先进性教育活动作为党建工作的有机载体，力争使嘎查村党组织真正建设成为“深化农村改革，发展农村经济，增加农牧民收入，维护农村稳定”的新型战斗堡垒。为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。加强制度建设，建立健全长效机制，推动“三级联创”活动不断深入，推进党组织建设规范化管理进程，为全面实现基层党组织“五个好”目标，开创了新的局势。以构建社会主义和谐社会为目标，全力做好精神文明建设。2006年，镇党委以群众性精神文明创建活动为载体，积极开展创建文明镇、文明行业、文明单位、文明嘎查活动，网通公司评为市级文明单位、土地所被评为旗级文明单位。十

五、切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。

（一）、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观”“读报学刊、以案说纪”等主题教育。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员120余人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

（二）、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，坚持任人唯贤的原则；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。今年共对15名村级党员干部实行诫免谈话。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理“十七项”制度，及时纠正村财务收支中的违规行为。

（三）、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。

1、坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、四荒资源租赁承包、财务管理、计划生育以及招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。

2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《科左后旗村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线”制度，完善了票分离系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝“小金库”和“帐外帐”，严禁公款私存，做到发现一起查处一起；

3、民主评议行风工作深入开展。按区、市、旗纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。聘任镇纪委工作人员和离退休老干部为行风监督员，对各重点部门进行了认真评议，查找不足，监督整改，促进机关作风进一步好转；认真开展禁止“三乱”工作。镇党委、政府建立并严格实行涉农收费公示制，督促各村严格执行，农民减负政策得到较好落实；加强了对教育收费的监督管理。全镇所有小学普遍实行收费项目公示制，中小学乱收费现象得到有效遏制。十

六、建立健全各项工作制度，不断加强机关自身建设，工作效率明显增强。机构改革以后，为了使全镇各项工作尽快进入正常化轨道，我们经过党委会拿出初步方案，全体干部职工讨论通过的方式，建立健全了11项工作制度，有效保证了工作局面的顺利打开。在镇政府财政收入少，资金十分紧张的情况下，千方百计，开源节流，把有限的资金用在刀刃上，改善办公条件。对政府大楼内供暖管道进行全面更换，新购进安装一台节能型锅炉、供暖得到保障。楼内废置多年的自来水管道全面修复，自上楼以来从未用过的洗手间、厕所今年全部启用。还新购进激光打印机一台、电脑一台，办公用车一辆，大大提高工作效率。加强政治理论学习，增强党政班子自身建设。镇党委、政府一贯重视干部职工的政治理论学习，特别重视领导干部的学习，坚持党委中心组学习制度，成为学习性机关，提高机关干部理论水平。在改革开放和经济任务繁重，机遇和挑战并存的历史背景下，加强自身建设显得尤为重要。我们把学习和贯彻实践“三个代表”重要思想放在首位，加强对党的路线、方针、政策的学习掌握，学习国家法律法规，特别是涉农法律法规，“三农”政策学习和掌握，以增强加快发展的理念加强领导，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力水平。我们用以人为本，科学发展观统领整体经济社会发的全面发展，把握新形势下的经济发展和社会进步规律，增强工作的预见性、主动性和创造性，提高驾驭经济社会发展全局的能力，拓宽工作思路，牢固树立领导就是服务，执政就是为民的思想，落实好“三农”政策，一心一意为农业、农村、农民服务好。我作为班长，率先垂范，以身作则，高度维护党委政府一班人的团结，同甘共苦，风雨同舟，心往一处想，劲住一处使，努力把党政班子建设成为具有开拓创新精神，有凝聚力、号召力、战斗力，顾全大局，讲原则、讲团结，务求实效创事业的班子。一年来，我们注意党群干系，密切同人民群众的血肉联系，牢记全心全意为人民宗旨，时常下基层，体察民情、民意，为基层、为群众排忧解难，大力倡导求真务实作风，集中精力抓基层，抓实事、抓典型、抓实效，关心群众的冷暖，倾听群众的呼声，群众最关注的土地、财务、村务公开等热点问题上审时度势，真心诚意为群众办实事得人心、稳定人心，用以扎实有效的工作、奋发向上的精神状态，树立起勤政为民的良好形象。十

七、全方位提倡“创新”，创新工作开展的卓有成效。创新是推动各项工作的不竭动力和力量源泉，我镇一年来在坚持求真务实的同时，还在工作中大力提倡创新，做了两项卓有成效的创新型工作。为鼓励和刺激畜牧业规模化发展，首次在茂林塔拉嘎查组织成立了茂林塔拉嘎查养羊协会，张国森养殖场、薜金贵养殖场。首次在全镇包忙牛嘎查和茂林嘎查实施集成草原修复示范项目1000亩，实施盐碱草场改良项目1350亩，并取得很好的生态效益和经济效益。开辟了一条退化草原、盐碱草原利用的新途径，明年我镇将在全镇四个重点的、盐碱草原退化草原面积大的嘎查全面推广这两大项目，具体的配套规划已经制定。再有，今年十月份在我镇___嘎查实施万亩中低产田改良项目，为全镇调整种植业结构，建立蔬菜生产基地做准备，目前中低产田改造项目前期工程进展顺利，明年春季春播以前将实现田成方、林成网，路相通，为全镇蔬菜基地建设打好基础。同时蔬菜基地建设各项长远规划已制定完毕。只待明年启动实施。总之，我镇党委政府二00六年不仅圆满完成了旗委下达的《苏木乡镇场2006年度实绩考核指标》的各项工作任务，而且也创造性的做了不少的工作，但是这与旗委政府的要求相比，还存在差距。任务依然艰巨。例如：农牧民增收途径依然单一，除了依靠外出务工增加收入，没有其他增收来源；虽然招商工作取得不错的成绩，但是引进的项目中，带动能力强的项目少，对全镇经济发展整体影响小，还不能作为拉动全镇经济腾飞的主流；城镇基础设施建设依然滞后，小城镇建设步伐慢、后劲不足。在今后工作中，镇党委政府将会把解决这些问题，摆上重要的位置，下大力气加以解决。力争使以后的工作能再出成绩，再创辉煌。

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第12篇：乡镇党政领导班子述职述廉报告

文章标题：乡镇2008年度党政领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们：

根据党委的统一安排，我代表___镇党委、政府领导班子进行述职述廉，请予评议。

2008年是“十一五”时期的开局之年，是___镇发展史上极不平凡的一年，镇党委政府在旗委、旗政府的正确领导下，团结带领全镇广大干部群众，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，深入贯彻旗委九届八次全委扩大会议精神，围绕“全面建设小康社会”和“建设富裕文明和谐新吉镇”的宏伟目标，正确把握改革、发展、稳定的关系，解放思想，负重拼搏，真抓实干，争创一流，各项成绩显著，全镇经济社会发展保持了良好的发展态势。主要表现在以下十七个方面：

一、综合经济实力明显增强，农牧民收入稳步提高。2008全镇共完成国内生产总值1.69亿元，同比增长30。完成财政收入92万元，同比增长28，农牧民人均纯收入2400元，同比增长14.3。

二、民营私营企业方兴未艾，个体工商业异常活跃。2008年全镇新增民私营企业5家，完成全年任务的100，新增个体工商户72户。完成任务的240。

三、小城镇建设又见起色

自年初以来，为了一改镇区脏、乱、差状况，我镇制定出台了多项保护环境卫生的规章制度，实施生活垃圾定点定时投放。主街两侧家庭住户垃圾按规定时间统一投放。投放以后有专门的2名环卫工人负责清理，每日早晚清理一次，实施垃圾集中处理。通过一年时间坚持不懈的治理和保护，镇区脏乱差状况明显改善。城管部门加大力度重点整治了街道两侧沿街个体户乱摆摊行为，坚决取缔流动商贩。城镇建房审批一律按规划执行，审批手续按规定程序办理，从根本上杜绝了私塔乱建行为。同时为加快推进小城镇建设步伐，今年六月份，在充分征求全镇社会各界意见和建议基础上，乡镇2008年度党政领导班子述职述廉报告制定了___镇小城镇建设发展长远规划，对未来小城镇建设进行了科学的规划和部署。另外，今年旗里还申报我镇为自治区100个重点镇、大大提高了全镇人民加快推进小城镇建设的积极性，给我镇小城镇建设发展带来动力。

四、确立了畜牧业主导地位，农村经济进入良性循环轨道。一是农业稳中求升，畜牧业势头强劲。2008年针对农业基础条件差、抵御自然灾害能力低等实际，我们进一步加大种植业结构调整力度，采取积极措施，打井配套，充分利用了地下水和地表水。粮食产量达8316万斤。按照加快培育畜牧主导产业的要求，各嘎查加大对棚舍建设的投入力度，禁牧舍饲效果良好，黄牛头数和质量有所提高，小畜成活率和出栏率稳步攀升。全年牲畜存栏达到160903头（只、口），牛饲养量达到32220头，黄牛存栏26234头，完成任务的100.1，出栏5986头，基础母牛11872头，繁殖成活率达到75；全年羊饲养量95798只，羊存栏59558只、完成任务的100.1，出栏36240只，羊繁殖成活率达到115；生猪饲养量114032口，猪存栏67401口，完成了任务的109，出栏46631口，繁殖成活率达到1327；白鹅饲养量122119只，完成任务的102。全年共建窖池2926座，建标准化棚舍7362间，“三化两贮”饲料共完成102万公斤。二是黄牛冷配、羊人工授精和动物防疫按质量完成。全年黄牛冷配头数达到6266头，完成了任务的104，羊人工授精5800只，100的完成任务。认真作好动物疫病的防控，加强防控的组织领导，成立专项动物疫病防控领导小组，禽流感、五号病等重点疫病免疫密度达到100。三是切实抓好农田水利设施建设，全年总共投入资金1000万元，出动劳动力33000人次，大小机动车辆3350台次，动用土方量达21.7万方，新打机电井135眼，新增有效灌溉面积15200亩，新增节水灌溉面积5000亩，新建灌溉草库伦20处800亩。完成秋翻地41856亩。重点解决镇区居民饮水问题，争取国家安全饮水工程一处，并与今年6月份启动施工，目前项目初期工程已基本建设完工。水源井、压力泵、出水泵、程控设备以及除铁除锰设备已安装就绪，程控机房、办公室和主要生产用房均已建筑完毕。供水管道也已全部更新。现自来水公司已正式投入运营，农牧民群众喝上了经过除铁除锰后，达到国家规定标准放心水。将解决镇区居民和周边包忙牛嘎查等近万居民的安全饮水问题。突出抓了___嘎查1万亩中低产田改造工程，自10月份启动施工以来，总共投入劳动工近万个，动用挖掘机2台，总动用土方量17000方。已挖深1.0米，宽0.6米节水管埋管道28000延长米，打大型机电井23眼。

五、生态建设增质提效，扶贫攻坚成效显著。以再建一个山川秀美的___镇为目标，全党动员，全民参与，大打生态保护战，重点实施荒地造林、种灌种草、退牧还草工程，普遍扩大抗旱造林技术

，严把造林各个环节，全年共完成人工造林23783亩，合格面积17000亩，封沙育林37800亩，综合治沙62583亩，120完成任务，使全镇森林覆盖率达到15。同时为加强现有森林、草原资源管护，今年春季组织司法所、综治办联合成立护林大队，对滥开草牧场和牲畜毁林现象重点打击，使生态建设成果得到保护。加大了投入力度，通过采取包村扶贫的方法，加大对农牧业基础设施的投入力度，开发特色养殖业，促进了地方经济的发展。2008年投入各类扶贫资金60万元，重点扶持了各类贫困户290户，扶持人口877人口。积极争取扶贫项目，在乌苏两家子嘎查实施整村推进扶贫项目，解决了85户、370人口特困群众的温饱和生产生活发展问题。

六、巧借外力招商引资，投资环境明显改善。2008年，全镇引进国内生产类开发资金1467万元，引进重点项目3个，100完成了全年任务，使招商引资取得了突破性进展。

七、全力做好劳务输出，打造促农增收新的增长点。各嘎查把劳务输出作为一个大产业来抓，乡村两级利用已经建立起来的机构，充分发挥劳务信息员的作用，按照层层分解的输出指标，超额完成了输出任务。各嘎查对劳动力资源按照“一村一册、一户一卡”的要求，做好建档立卡，实行动态管理，在指导服务、技能培训上下功夫，建立健全了“跟踪互访制度”，有效维护了外出务工人员的合法权益，并加大了对靠打工致富典型的宣传力度，广泛调动农牧民外出打工的积极性，2008年全镇组织劳务输出4200人次，完成任务的106，进行引导培训850人次，完成任务的141，完成技能培训260人次，完成任务的100。

八、惠农政策落实到位，亲民务实办好事。一是认真落实“三农”政策，不折不扣地兑现退耕还林补贴、退牧还草补贴、水稻良种补贴、粮食直补等各类补贴资金455.92万元，巩固了税费改革成果，维护农民利益，激发了种粮积极性，确保了政策性稳定增收。二是继续巩固和扩大先进性教育成果，切实解决农牧民群众反响强烈的镇区积水无法排出和路不好走、出行不便问题。今年七月组织发动驻镇机关干部和企业职工1000来人，利用3天时间对镇区内包忙牛——达巴岱排干的一条主排水沟和三条支路进行全面清淤，总共出动劳动力2000多人次，投工6000多个工日，清淤总长度5000延长米，动用土方量2万立方米。此后于八月份又组织发动全镇37个嘎查干部群众对镇内主要乡村公路和村屯路进行了高标准维修，总共动用推土机、挖掘机、装卸机大型机械9台、出动劳动力2.1万人次，动用农用

三、四轮车辆2000余台次，总共投工6万多个工日，动用土方18万立方米。修路总长度140华里，其中包括原公河来苏木——___镇公路50华里，___——阿日花路20华里、两家子——恩和岱路10华里、恩和岱——协拉吉嘎路60华里。在修路过程中，始终坚持统一标准、高质量、严要求，在全线140华里公路上，普遍上土50㎝，路面宽度为8m。对于风包严重、游沙较多的路段，动用推土机、装卸机采取把游沙全部清除，从远处回填黑土的方法进行修路。确保了工程质量。同时新建了2座桥涵、维修了1座破损的桥涵、新垫了派出所东侧多年形成的2米多深的大坑。真正把这两大工程建成为人民群众满意的民心工程。三是按时按质按量完成了少敦嘎查、潮海嘎查、胡和淖嘎查、哈拉乌苏、协拉吉嘎的退牧还草项目的实施。为把这项国家投资100多万元，围栏面积达4.8万亩的关系到农牧民切身利益的重点生态项目搞好，镇党委派专人负责，组织五个嘎查劳动力总共680名，起早贪黑，连续作战15天，于2008年7月末，完成了项目的全部任务，顺利通过了上级的检查验收。

九、社会各项事业蓬勃向上，经济社会协调发展。

2008年继续深化教育体制改革，认真落实两免一补政策，积极争取办学资金，全镇教育办学条件得到进一步改善。今年中学投资506万元，新盖起了总面积3669平方米的4层学生宿舍楼，硬化校园9427平方米，镇总校今年又投资7万元，新建了门卫用房，在生活区四周建起了围墙，学生安全管理得到明显加强，食宿条件进一步得到改善。2008年全镇适龄儿童入学率达100，小学升学率达到100，中学升学率达90，有1名学生考入自治区级重点中学内师大附中，29名学生考入通辽市重点高中。教育教学质量明显提高。认真做好控辍保学。今年九月份开学时，我镇总共有47名学生因家庭困难辍学，镇政府闻讯后，迅速组织分管教育领导和人员前去学生家里，耐心细致做群众思想，并果断采取帮扶措施，发动全镇各机关单位为贫困学生捐资助学，总共捐款0.8万元，帮助解决了这些困难学生的生活问题。使47名辍学生中的43名返校。计划生育网络健全，群众生育观念进一步转变，经常性主动积极，各项指标达到标准，全年无一例非婚生育和计划外生育，今年全镇总共出生婴儿306名，人口出生率明显低于全旗平均水平。计划生育规范化管理受到旗市两级业务部门的普遍认可，今年六月份在我镇召开全旗计划生育规范化管理现场会，把我镇规范化管理先进经验向全旗推广；民政优抚，社会保障成绩突出，农村低保规范运作，今年为281户，373人口落实了最低生活保障；敬老院建设进一步完善，五保老人入院集中供养，殡葬火化宣传到位，自今年10月1日以后，在我镇全面推行火葬，文化体育跃上新台阶，社会治安综合治理力量加强，刑事发案率控制在标准以内。2008年全镇共发生各类民事纠纷仅为8起，治安案件18起，刑事案件10起，破案率为100，民事纠纷调处率达100，成功率100，与去年相比明显减少，社会秩序更加稳定。切实做好农村合作医疗，今年新型农村合作医疗参合率达到90，镇卫生院不断加强硬件建设，今年多方努力争取上级投资130万元，新盖起50多间、1600平方米的门诊用房，又花费10万元购进了牙科治疗仪、X光机等先进设备，使医疗条件明显改善。深入实施“科教兴镇”战略，组建成立了科技协会，积极开展科技培训、科技服务，全年共举办农业科技培训班14次，爱益农民达8000人次；武装成绩突出，今年征兵上站人数达到12人，超额完成旗武装部下达的任务。工会、共青团、妇联等群团，紧紧围绕中心，找准位置，当好参谋和助手。为推动兴镇富民和我镇社会主义新农村建设做出突出贡献。

十、全力支持人大，积极改善人大办公条件，充分发挥监督职能，人大为决策科学化、民主化提供了保障。

为加强人大，镇党委深入贯彻《自治区党委关于进一步加强人大决定》，全力支持人大，今年6月为镇人大配备兼职秘书一名，配备办公用车一辆，配备微机一台。镇人大通过组织人大代表评议、召开座谈会征求意见、受理代表提案方式，对镇政府以及政府所辖的职能部门和执法单位进行了依法监督使政府的决策更加科学化、民主化。一年来，按照旗人大常委会安排，就群众关心的生态建设和新型农村合作医疗召开座谈会两次，并将代表意见及时向旗人大及有关单位反馈。今年8月份，组织代表对全镇法庭、派出所、司法所几家执法单位进行执法检查和代表评议，并将评议结果及时报送旗人大。

十一、重视信访排查、矛盾调处，社会稳定扎实有效。2008年全镇共接待群众来信来访46件次，其中上访信15件，个访27件，群访4批、55人次，上访交办件13件，其中立案案件3件，信访办结率100，重点解决了5件上访老大难问题，如阿日花、两家子、东苏、茂林4个村和乌苏卫生院职工上访难题今年成功解决，并严肃查处违纪违法案件，全年共对5名党员干部进行了批评教育。

十二、民主法制建设得到加强。

（一）按照旗委统一部署，七月份胜利召开了___镇第十五届人民代表大会，大会所作的政府报告，认真了“十五”时期，确定了“十一五”规划的任务目标。依法组织召开的镇人民代表大会选举产生了新一届镇人民政府领导班子和镇人大主席；进一步加强了基层政权建设。

（二）嘎查村合并圆满完成，依法组织实施了合并后的第六次嘎查村民委员会换届选举。

今年九月份着手实施了嘎查村合并。嘎查村合并在坚持旗委“一个稳定、五个不变”的原则基础上，充分尊重嘎查村群众的意见，对全镇800人口以下的嘎查村，除乌顺恒日格因特殊地理位置原因未进行合并外，撤并了14个嘎查，重新组建了包忙牛等23个嘎查，与此同时，在重新组建的23个嘎查基础上，组建成立了23个基层党支部。

十月下旬开始的第六次嘎查村民委员会换届选举中按照“党委领导、政府实施、人大监督”的要求，认真组织实施、监督指导23个嘎查依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《内蒙古自治区办法》及旗《第六次嘎查村民委员会换届选举实施方案》和《选举办法》要求，操作实施嘎查村民委员会换届选举，依法选举产生新一届23个嘎查

第13篇：乡镇基层领导班子述职述廉报告

一年来，在县委县政府的正确领导下，我认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及中央纪委全会精神，以开展党的群众路线教育活动为契机，扎实落实党风廉政建设责任制，全年没有出现违反规定行为。

一、强化廉政学习教育，树立正确三观

在镇党委的统一安排下，我完整学习了中央和省、市、县委关于党的群众路线教育实践活动的有关文件和读本，认真理解了中央纪委下发的关于领导干部的准则和要求，积极参加县委、镇党委开展的各项党风党纪教育，切实从思想和行动上保持高度的政治责任感，树立了正确的权力观、地位观和利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违纪违法的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

二、贯彻落实八项规定，切实转变工作作风

严格执行“八项规定”，切实改进工作作风，结合实际狠抓落实。针对群众反映的问题，真心实意地解决。立行立改，积极改进工作作风。带头顾大局、维护团结，带头遵守各项制度规定，带头抓好工作落实提高工作效率，做好表率、树好形象，用模范行为引领工作作风。牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照焦裕禄精神认真反思自己，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。紧紧围绕解决“四风”开展活动，结合思想和工作实际，查宗旨意识牢不牢，查工作作风实不实，查精神状态振不振。开展“厉行勤俭节约反对铺张浪费”专项行动，进一步树立节约光荣、浪费可耻的观念，树立艰苦朴素、勤俭办一切事情的思想，树立清正清廉清明的形象。对照“三严三实”的要求，求真务实不走样。坚持把群众的需求作为自己服务的内容，群众满意作为自己服务的标准，以解决居民生活困难和不便、满足居民需求为工作方向，走村，入户，接地气、转作风，真心实意为居民办好事办实事解难题。

三、严格遵守廉洁从政规定，牢固树立自律意识

严格按照《廉政准则》要求，做到以身作则，廉洁自律，自觉接受群众监督。一年来，没有出现公款吃喝玩乐、侵占集体利益和群众利益的现象，没有收受礼金和有价证券现象，没有利用职务和工作之便，徇私枉法，为亲友谋私利，损公肥私，欺压群众，违章办事;未出现有利用职务或工作之便搞特殊、搞公车私用等违规违纪的行为。坚定不移坚持清正廉洁，一身正气，时刻绷紧廉洁奉公这根弦，从严要求自己，为同志们带好头、做好榜样，以实际行动维护机关良好形象。

坚定不移坚持清正廉洁，一身正气，时刻绷紧廉洁奉公这根弦，从严要求自己，为同志们带好头、做好榜样，以实际行动维护机关良好形象。

第14篇：乡镇党委政府领导班子述职述廉报告

乡镇党委政府领导班子2013年述职述廉报告

一年来，在县委、县政府领导下，我们认真学习贯彻落实党的十八大精神，以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以改善民生为重点，以加快发展为第一要务，紧紧围绕县委、政府的发展战略和乡党委发展思路，始终坚持以经济建设为中心，围绕建设“生态鱼米之乡”总体思路，抓班子带队伍，兴产业强基础，抓民生促和谐，推进乡域经济持续、快速、健康发展和社会全面进步，努力实现全年目标。

一、主要工作

1.进一步调整产业结构，壮大支柱产业。确立全乡“北部花椒南鱼米”的产业布局，强推3年内万亩花椒产业基地的强势崛起，在姚石桥、龙山院、桐麻山、蒋家院等村新载花椒1200亩、补种800亩，种植5万株花椒苗，完成花椒育苗60万株。依托“九口井粮油种植专业合作社”，组织农户2600余户，种植优质水稻8500亩，按照统一品种、统一技术、统防统治，大量施用农家肥，减少化肥、农药用量，在九口井优质大米核心区安装了一批太阳能杀虫灯和频振式杀虫灯，生产出高品质的“九口井”牌优质大米。扶持以万河水产为龙头的水产繁育养殖，推动药材种植异军突起，面积扩大。

2.加快场镇建设，推动工业经济增长起步和第三产业活跃。坚持把工业作为发展乡域经济的重要后劲，从无到有，进一步扶持壮大宏发矿山机械厂等工业企业，鼓励成品花椒加工。不断完善六角丘社区的功能，努力活跃一方商贸，繁荣本地市场。实施乡场镇总体规划修编、报审。经省政府批准取得场镇建设20亩征地，目前已进入征地拆迁安置补偿阶段。

3.加大力度夯基础，统筹发展实现新突破。坚持把基础设施建设作为统筹城乡发展的有效举措，着力消除城乡二元结构，发展基础更加坚实。城乡建设快速推进，纵深推进交通建设，建成通村水泥公路3.2公里。不断夯实农业基础，完成5口病险塘堰整治，新建微型喷灌池18口，农业综合生产能力显著提高。完成乡邮政所的修建，进一步加大学校、卫生院改造力度。启动六角丘至花墙院泥结碎石烂路整治，配合水务局协调群力水库整治项目用地及进场施工。

4.千方百计保民生，为民惠民实现新突破。坚持把保民生作为第一使命，集中人力物力财力大办实事，群众得到更多实惠。粮食直补、移民直补等政策全面落实。实施积极就业政策，以发展产业、支持创业、加大投资、劳务输出等促进城乡统筹就业。全面推进社保扩面，社会保障体系不断健全。启动无房户建房10户，把城乡环境综合整治作为“一把手”工程，纳入年度目标考核，垃圾处理基本做到日产日清，积极实施街道绿化工作，群众生活品位大幅提升。完成白内障复明手术8例，按要求全面完成乡农村低保清理工作。

5.社会事业加快发展。乡敬老院建设全面完工，做好了基础设施和配套设施建设，购置生活用品，调整充实敬老院管理和服务人员，目前正全面落实五保老人入住工作。完成公立幼儿园主体工程。积极推行“科技下乡”，提高科技成果利用率。服务学校教育，全面推进素质教育，提高教育教学质量。切实开展新农村合作医疗，已妥善安排和全面开展2014年新农合筹资工作。确保按时完成参保任务，参保人数达95％以上。建立完善了重大传染病疫情和突发公共卫生事件监测、应急处置指挥制度，提高了疾病控制和突发公共卫生事件应急处理能力。广泛开展群众文体活动，认真组织建设村图书室。全面做好了计划生育、国土管理、环境保护等工作。

6.扎实开展平安建设，实现社会安全稳定。平安创建实现了“四零”目标，依法规范信访行为，努力把信访问题消除在萌芽状态、化解在基层。加强维稳工作，周吉秀、李中闵等人的上访案，彻底解决，正在努力协调屈纪元、杨发达的稳控工作。进一步巩固扩大了安全生产示范乡镇成果，一年来没有发生一例生产安全责任事故。做好信访工作，大力调解不稳定因素，化解重点矛盾纠纷2起。

7.加强文化事业建设，丰富群众文化生活

一是加强精神文明建设，提高人民群众的幸福指数。乡政府以推进精神文明建设为载体和平台，以建设农家书屋为契机，加强文化建设和管理，不断丰富百姓的业余文化生活，不断提高全乡人民的素质。努力推进文明村组的创建，力求把新XX建设成为和谐文明的新型乡镇。二是稳步开展新农村文化建设。为进一步丰富群众的生活，全乡在加大村级办公场所建设的同时，充分利用每个村安装的远程教育接收网点，使全乡人民群众能够在村级组织活动场所实时收看到各种致富信息和娱乐节目。

8.基层组织建设不断加强。开展了“中国梦”演讲比赛，开展“XX好人”的评选和表彰工作，取得了良好的社会效益；完成乡办公场所的维修及政务服务窗口的整合；开展入党积极分子培训两次；对36名贫困党员进行了慰问，发放慰问金3600元；落实姚石桥村规范化活动室建设，维修龙山院村活动室；全面落实乡纪检监察组织规范化建设任务。完成换届前后备干部考察，建立后备干部推荐名册，共计67名后备干部。在此基础上，已完成村（社区）党组织换届选举工作，正在全面开展村（居）民委员会换届选举工作。

二、廉政建设

1.明确责任主体，细化分解工作任务，认真落实党风廉政建设“一岗双责”。为了更有效地落实党风廉政建设责任制，根据“谁主管、谁负责”的原则，对全乡党风廉政责任制进行了责任分解，为确保各项工作任务落实到实处，明确了主管领导、主要责任单位、主要负责人和协办责任单位，要求各主管领导、主要责任单位、主要负责人及协办责任单位要互相协调，主动工作，形成合力，促进落实。

乡党委把重点工作任务定位到乡党委、政府领导班子的每个成员和相关部

门，明确工作目标，制定保障措施，提出完成时限。乡纪委、监察室加强监督检查，确保各项工作任务落到实处。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”，认真履行“一岗双责”，既要管理分管部门的业务工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。

建立健全党风廉政建设工作制度，扎实开展\"三级廉政承诺\"制。根据县委、县纪委的部署和要求，结合本乡实际，年初制定了《2013年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《党政班子成员廉政建设岗位责任制》、《乡机关工作管理制度》等一系列制度，以纪律要求人，建制度约束人。按照\"一级要求一级，一级对一级负责\"的要求，乡党委分别与班子成员、乡各站所室、部门负责人

以及各村党支部、村委会主要负责人签定《党风廉政建设承诺书》共计164份。

2.严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，并加强审核监督，防止瞒报、漏报、谎报和流于形式。严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁领导干部违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧嫁娶事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。

3.贯彻落实“八项规定”，切实干部队伍建设。深入开展中央“八项规定”以及省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关规定、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习贯彻活动，提高广大党员干部廉洁履职的意识。组织广大党员干部认真学习各项规定的具体内容，全年组织党员干部学习培训3次，共342人次。营造党员干部学习的浓厚氛围，促使全体党员干部廉洁自律，进一步增强了党员干部拒腐防变的能力。围绕作风转变、效能提高、形象提升的总体要求，进一步完善了机关学习、值班、包村、考核、接访、为民服务等各项工作制度，加强了机关干部和村组干部的政治素养和纪律约束，增强了服务民众的宗旨意识。围绕建设万亩花椒产业基地，在广大干部中开展学习掌握花椒种植大比拼活动，全面提高干部素质。并结合全乡实际制定了《机关干部工作目标考核办法》、《村级工作目标综合考核办法》，认真落实干部工作日志制度等切实转变干部作风长效管理机制，切实做到用制度管人管事。同时，实行机关干部挂牌上岗制度，全面落实“一名乡领导主抓、一名乡干部包抓、一名村干部负责”的三个一的工作机制，将督促、检查、考核贯穿于整个工作之中。注重统筹兼顾，达到务求实效。做到了联系实际、分类指导，使干部作风教育整顿活动贴近工作实际、贴近干部实际；强化教育措施，实行纠建并举，坚持抓教育、找差距、抓整改，提高群众的满意度；坚持做到边学

边改、边查边改，做到了以活动推动工作，以用工作成效检验活动开展的效果，实现了两不误、两促进。

4.标本兼治，不断纯洁基层干部队伍。

认真落实党风廉政建设目标责任制，切实加强惩防体系建设，不断加大对干部的教育、管理和违纪案件查处力度。坚持标本兼顾，一是强化学习，坚持每周一次的政策理论学习，并经常结合全乡和各自工作实际展开讨论，使队伍的整体素质得以提高。二是广泛开展法纪教育。在全乡机关干部、村“三职”干部、党员群众和县乡人大代表中开展党纪法规教育，提高了各级干部的廉政和安全意识，增强了法纪观念和依法行政的能力，起到了警示教育作用。三是抓查处，推进源头治腐力度。在抓好政务公开、村务公开、财务公开等工作的同时，进一步加大违纪违法案件的查处力度，起到查处一案、治理一线、教育一片作用。全年立案查处违纪案件2件，处分违纪党员干部2人，为加快发展营造了良好的风清气正政治环境。结合“三项建设”，建立健全了基层纪检监察组织和网络。

第15篇：乡镇领导班子述廉报告

中共XX镇委员会

XX镇人民 政 府

二0一三年领导班子述廉报告

2013年以来，我镇领导班子在县委、县政府的正确领导下，以党的“十八大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，解放思想、求真务实、抢抓机遇，不断加强自身廉政建设，提高行政效能，大力推进依法治镇进程，加强社会主义民主法制建设。一年来，全镇上下团结一心，众志成城，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在党政廉政建设上取得了一定的成绩，为我镇全面建成小康社会、构建和谐XX起到了强力的推助作用。

一、认真学习和大力宣传反腐倡廉建设的有关法律、法规和各级文件精神

我镇重点学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《农村基层干部廉洁履行职责若干规定的通知》等文件。组织党员干部认真学习理解其指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、和自学等多种形式不断加深对文件精神的理解和把握。利用召开会议和干部下基层等机会不断将学习宣传活动引向深入。通过学习宣教，使党员干部切实增强了廉洁从政意识，在日常工作中更加注重讲党性、重品行、作表率，以转变机关作风为切入点，以制度建设为载体，以提高行政效能为目

标，大力加强廉政建设，通过自身建设的加强，推动各项工作的进步。

二、认真开展监督检查工作，进一步完善信访接待工作和群众监督体系

我镇对全镇2013年度经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查，并且配合有关部门加强监督检查关乎群众切身利益的强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量等热点、难点问题，对各项农民补贴款到位情况进行检查，加强审计和财政监督。同时，镇纪委对群众来信来访高度重视，对信访案件及时调查处理，在镇机关和11个行政村都建立了群众工作室，今年共排查出矛盾纠纷和信访案件29起，其中28起得到化解和调处，1起正在调处中，未发生越级及进京上访案件。在开展监督检查和完善信访接待工作的同时，我镇严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，镇政府班子向社会公开作出了廉政承诺，各班子成员也分别作出了承诺，自觉接受社会监督，做到了配合监督与接受监督同时进行的双渠监督模式。

三、认真制定各种规章制度，构建长效机制以促进机关作风建设

我镇全面贯彻执行中央和省市县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，近年来，每年领导班子都组织定期党风廉政建设和反腐倡廉的专题学习。通过示范教育、警示教育等形式狠抓党风廉

政建设的学习教育，筑起拒腐防变的思想堤防。同时认真落实党风廉政建设责任制，建立了定期向社会通报反腐倡廉情况制度，继续实行并完善了廉情公示制度、警示谈话制度、述职述廉制度、重大事项报告制度和质询制度。领导班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，各级干部切实管好自己，管好家属、子女和身边工作人员，抓好本部门、本单位的党风廉政建设，构建了廉政建设长效机制以促进机关作风建设。

通过总结一年来的工作，我镇领导班子廉政建设取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，这与县委、县政府和全镇人民的期望要求上还存在一些差距，对于这些问题，我们将在今后的工作中切实加以解决，争取逐步加快我镇的廉政建设进程，推进我镇党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，营造一个更加团结、民主、务实、和谐的XX镇领导集体。

第16篇：领导班子述职述廉报告

2013年，在省xx厅的坚强领导下，院领导班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、省第十一次党代会、省委十一届二次、三次和四次全会精神，紧紧围绕全省社会经济发展主基调、主战略和环保中心任务，以深入开展党的群众路线教育实践活动、“十破十立”解放思想大讨论活动为契机，带领全院干部职工进一步解放思想，开拓创新，在不断加强基层党建、党风廉政建设与精神文明建设、人才团队建设、科技创新平台建设、科技成果产出、环境科技咨询等方面取得了新的进展，进一步提升了我院的科技创新能力和社会服务能力，为我省的环境保护与科技进步作出了应有贡献。现将院领导班子一年来贯彻执行党的路线方针政策、履行岗位职责和廉洁自律情况总结报告如下。

一、加强基层组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力

(一)重视政治理论学习

院党委高度重视党员干部的政治理论学习，不断丰富学习内容，创新学习方式，注重学习效果。党委中心组全年共组织十三次集中学习研讨，各党支部开展了多种形式的学习活动。重点学习了党的十八大和十八届三中全会重要精神、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》;习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话、在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话;中纪委十八届二次全会精神;省第十一次党代会精神、省十一届二次、三次、四次全会精神;全国及全省环境保护工作会议精神、中国科协第十五届年会精神、全国及全省科技工作会议精神以及其他重要会议精神和相关文件，确保了全院职工尤其是广大党员把思想和行动统一到中央、省委的精神上来，理清了工作思路，强化了服务意识，为更好履行职责奠定了坚实基础。

在学习中，根据新的形势和工作实际，院党委注重将学习原文与领会精神结合起来，与党风廉政建设和作风建设结合起来，与重要业务工作的安排部署结合起来，不仅促进了党员干部党性修养的提高，同时也推动了各项工作的落实及成效。

(二)进一步加强学习型党组织建设

院党委认真贯彻落实省直工委《深入推进省直机关学习型党组织建设的意见》精神，及时制定了我院《2013年度政治理论学习计划》，各党支部制定了学习方案，党员个人制定了学习计划，组织开展了形式多样的学习活动。党委认真坚持并不断完善三级联动学习制度，充分发挥中心组和领导干部的带头作用，认真落实“三会一课”制度，通过举办专题辅导报告、专题讲座、党课等方式，丰富了学习内容，提高了学习效率，达到了以学习促工作的效果。

党委积极组织全院干部职工参与“党的十八大精神、《党章》在线学习和知识竞赛”活动、“学习《劳动合同法》(修正案)知识竞赛”活动、“xx省‘百万公众网络学习工程’•网络书香飘贵州阅读推广”等活动。组织各党支部撰写三篇征文参加省委组织部组织的“加强和改进新形势下党员教育工作网络征文”活动，其中一篇获得三等奖。组织全院党员干部观看了电影《郭明义》、《明天》和红色电影《通道转兵》。

通过各种措施，在全院形成了比较浓厚的学理论、学党史、学传统、学业务的氛围，党员队伍的整体素质得到提高，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，学习型党组织的建设不断深入。

(三)扎实开展“基层组织建设年”活动

院党委认真落实基层党建工作责任制，根据省委党的建设领导小组“基层组织建设年”活动部署和省环保厅要求，按照我院《开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》，及时制定了《2013年党建工作安排》，指导全院的党建工作。按照要求，及时与省厅机关党委签订了《贵州省环境保护厅2013年党建工作目标责任书》，对相关工作任务实行了目标责任管理，落实到分管领导、责任部门，扎实抓好各项目标任务的落实。党委书记切实履行了第一责任人的职责，分管领导负责抓好党建的具体工作。党委每季度召开会议对党建工作进行研究，做到党建工作与业务、管理工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局，以显著的党建工作成效推动各项工作的开展。党委坚持把“四型”党组织建设落实到服务中心、建设队伍的具体工作中，突出重点，扎实推进。

党委认真贯彻《中国共产党基层组织工作条例》，进一步推进“五好”基层党组织的建设工作。不断强化党建目标管理，把党建工作纳入到年度目标任务中，细化分解到各部门，并按照“一岗双责”的要求对部门负责人、支部负责人进行绩效考核，充分发挥目标绩效管理的引导考核作用，确保各项中心工作落到实处。

党委始终坚持按照制度加强对党员的教育、管理和监督，坚持民主评议党员。为进一步加强我院党的基层组织建设，按照党章规定，2013年对第四党支部进行了改选，健全、配齐了基层党支部委员，进一步提升了基层党组织的战斗力和工作能力。积极开展党员发展工作，加强对要求进步同志的培养，尤其是注意做好在工作一线和青年中发展党员，全年有1名同志被吸收为中共预备党员，3名同志按期转正，2名同志参加了入党积极分子培训班的学习。

6月21日，院党委组织召开了“庆祝中国共产党成立92周年座谈会”。座谈会以“学习贯彻党的十八大精神，庆祝中国共产党成立92周年，忆党史、铭党恩，强党性、促党建，肃党纪、正党风”为主题，开展了新党员入党宣誓、老党员重温誓词和院领导上党课等活动，新党员、入党积极分子代表以及其他党员紧紧围绕怎样做一名新时期合格的共产党员进行了交流。

(四)认真开展“十破十立”解放思想大讨论

按照省环保厅的统一部署，院党委及时召开专题会议，研究在全院开展好解放思想大讨论活动的工作方案和具体安排，以及各阶段任务。成立了以党委书记任组长、党委委员任副组长、各部门主要负责人为成员的活动领导小组，及时制定了《以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论工作计划》。组织召开动员大会，传达省环保厅的有关精神，进行了充分的思想发动和组织动员。院党委采取专题报告会等多种方式，带领全院干部职工认真学习，统一思想，结合工作实际认真开展讨论。

在学习讨论的基础上，认真查找了我院在解放思想、转变观念上存在的问题。制定了《“十破十立”解放思想大讨论整改落实方案》，提出了具体的整改措施;制定了《整改落实责任分解表》，明确了整改工作的责任领导、责任部门和责任人，确定了整改时限。为进一步巩固和强化大讨论工作成果，结合实际进一步制定了《“十破十立”解放思想大讨论工作巩固提高方案》，以促进各项工作。

我院的大讨论工作开展扎实，完成了各阶段规定的任务，全院职工的思想观念和工作作风明显转变，创新精神和服务意识得到了进一步提高，大讨论活动取得了明显成效。

(五)积极开展创新争优

院党委继续组织开展争“四比四创”支部、做“十不让”党员活动，努力建设一支政治强、业务精、作风好的党务干部队伍，不断发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的先锋模范作用，认真组织开展了“五好”基层党组织的申报。2013年，院党委、第一党支部被省环保厅直属机关党委命名为“五好” 基层党组织，第一党支部同时被省直机关工委命名为“五好”基层党组织，xx同志被授予贵州省“五一”劳动奖章荣誉称号，xx同志因在2012年度“帮联驻”工作中成绩显著，被省直机关工委评为优秀队员。

二、深入开展党的群众路线教育实践活动

根据《中共xx省委关于在全省开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(x党发[2013]13号)、《xx省第一批深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(x群组发[2013]3号)以及全省党的群众路线教育活动工作会议精神，按照省环保厅统一部署，院党委迅速动员，组织党员干部认真开展并按时完成了各阶段的活动任务。党委始终坚持领导带头、实事求是、正面教育、边查边改、群众监督的原则，确保全院的教育实践活动扎实推进，取得了实实在在的效果。

(一)组织领导有力

院党委多次召开党委会议和专题会议，及时研究部署全院的教育实践活动各阶段工作。成立了活动领导小组，由院党委书记、院长xx组长，党委委员、副院长xx任副组长，成员包括副院长和各部门负责人，领导小组下设办公室，负责活动的日常工作和具体督检工作，并明确了联络员。制定了我院《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，指导全院教育实践活动的开展，明确了党委书记是第一责任人，各党支部是抓好教育实践活动的责任主体，党支部书记是本支部的直接责任人。

7月19日，党委组织召开动员大会，传达学习了中央、省委、省环保厅的相关精神，党委书记作了思想发动和组织动员，并对全院开展好教育实践活动提出了具体要求。

(二)学习教育扎实有效

在学习研讨阶段，党委中心学习组开展了七次专题集中学习，并以中心组学习为引导，带动全院党员干部的理论学习，采取集中学习、自学、研讨、专题辅导等方式，认真组织党员干部尤其是领导干部完成了规定的全部学习内容，并进行了交流研讨，撰写了心得体会。同时，院领导、中层干部参加了省环保厅组织的学习和专题辅导。

通过学习，广大党员进一步深刻领会了群众路线的丰富内涵，进一步认识了开展教育实践活动的必要性和紧迫性。

(三)结合实际查摆问题

院党委通过多种方式听取各方面的意见和建议，邀请退休老领导、老专家、一般党员以及民主人士、无党派人士等群众代表召开座谈会;组织院领导、中层干部、党支部委员，结合工作实际，围绕转变思想与改进作风、联系群众与发扬传统、科技创新与能力建设、完善制度与规范管理等方面深入进行讨论;组织相关部门干部群众就环评体制改革、加强实验室管理等进行了分析研讨。

院领导班子成员、党员干部紧密联系实际，认真查摆了自身在“四风”方面、在“庸懒慢浮贪”方面存在的突出问题。

(四)自我剖析深刻

院领导班子、班子成员及党员干部根据征求到的意见、谈心谈话情况，对照党章、对照为民务实清廉要求、对照廉政准则、对照“三实三同”、“五去五求”的要求、对照先进典型，结合我院职能和自身的岗位职责，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真进行了对照检查，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面实事求是地进行了深入的自我剖析。主要包括：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央“八项规定”和省委“十项规定”情况、“四风”及 “庸懒慢浮贪”方面存在的突出问题和原因等，提出了今后的努力方向和改进措施。按照要求，院领导班子及班子成员还针对是否严格执行党员干部“十不准”和 “十严禁”规定、是否违规配备使用公务用车、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、是否做到会员卡“零持有”以及我院“三公”经费等情况进行了明示。

(五)广泛开展谈心交心活动

按照要求并结合实际，党委提出了谈心交心的重点：一是院领导干部在“四风”方面存在的突出问题;二是党员干部在“庸懒慢浮贪”方面存在的比较突出或有一定普遍性的问题;三是对我院建设与发展、围绕环保中心任务履行好职责的意见及建议。院领导班子成员共与72名党员、群众进行了谈心交心。各党支部和部门负责人也分别与所在支部、部门的党员、职工开展了谈心交心，广泛听取了意见建议，增进了理解和团结，消除了误会，化解了矛盾，使全院的工作氛围更好和谐友好。

(六)开好班子专题民主生活会，认真开展批评与自我批评

10月22日，院领导班子专题民主生活会在厅党组、厅活动办的指导下顺利召开，班子成员紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主要内容，以反对“四风”、服务群众为重点，结合环保科技工作实际，严肃认真地开展对照检查，实事求是地进行自我剖析，班子成员之间相互指出了在思想、作风、工作上存在的问题和不足。厅党组书记、厅长熊德威同志发表了重要讲话，并对院领导班子提出了要求。厅活动办主任叶宏树同志对专题民主生活会进行了评价，给予了充分肯定。

专题民主生活会前，全院五个在职党支部均分别召开了党员专题组织生活会，党员进行了自我剖析，党员之间开展了批评。院领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，并进行了自我对照检查。各支部专题组织生活会均邀请了群众参加，帮助党员找问题、查原因，提出了善意、诚恳的意见建议。

院领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会认真按照“三实三同”要求，充分准备、精心组织，主题鲜明，态度诚恳，紧密联系实际，思想认识到位，达到了 “团结—批评—团结”的目的，促进了同志之间的相互关心、相互帮助和共同提高。会后，党委及时向干部群众进行了情况通报。

(七)及时开展“回头看”及督查检查

在活动开展过程中，党委对各支部的活动开展情况多次进行检查，重点检查了学习计划、活动记录、剖析材料、边学边查边改效果等，对个别支部存在的不足提出了改进要求。及时组织开展“回头看”工作，进行分析评估、查缺补漏。“回头看”邀请了群众参加，从下看上，自觉接受群众监督。

(八)建章立制，边学边改

党委以切实解决院领导班子及成员在“四风”方面、“庸懒慢浮贪”方面存在的突出问题，切实解决全院党员在“庸懒慢浮贪”方面特别是“慢”方面的突出问题为主要目的，提出了今后的努力方向和改进措施，制定了院领导班子《整改落实方案》、《专项整治方案》、《制度建设计划》，并将整改与领导干部个人职责联系起来，分类施策。

《专项整治方案》就作风、工作、能力建设、发展、群众利益等方面列出了具体整改内容，明确了整改措施、目标、责任领导、责任部门，提出了完成时限要求。《制度建设计划》明确了需要新增、修订的内部运行管理制度，明确了各项制度建设的责任领导、责任部门，提出了完成时限要求。

2013年底前，组织制定了《院领导班子作风剖析与密切联系群众工作制度》，以进一步加强领导班子的作风建设;组织制定了《关于合作开展环境科技咨询项目的相关规定(试行)》，加强了对外合作开展咨询工作的管理;对《绩效考核及奖励性绩效工资分配实施方案》的部分内容进行了调整，进一步完善了收入分配机制，同时修订了《人才引进与培养管理办法》、《“贵州省水污染控制与资源化技术研究重点实验室”环境监测分析业务管理办法》和《公用车辆及驾驶员管理办法》中的相关内容。

院党委始终坚持边学边改、边查边改，在实际工作中体现作风转变，以良好的作风促进工作成效。按计划要求在2013年底前完成的整改工作已全部完成。

党的群众路线教育实践活动开展以来，院党委深刻领会贯彻中央、省委精神，按照省环保厅的部署要求，结合工作实际深入开展各阶段的活动。广大党员进一步改进了工作作风，提高了工作效率，取得了显著成效。

三、不断推进党风廉政建设

(一)认真落实党风廉政建设责任制

院党委始终以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统揽，认真抓好领导干部党风廉政建设责任制，在省环保厅领导下，按照党风廉政建设责任制有关规定，将深入推进党风廉政建设和反腐败工作纳入到全院的绩效目标管理工作中，并作为二级目标任务与各部门负责人签订二级目标责任书，做到分工明确，层层落实。院党委书记代表院领导班子签署了《廉政承诺书》，班子成员签署了《“五个从我做起”公开承诺书》。

(二)不断深化思想教育，注重预防

院党委坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，抓住教育、制度、监督三个关键环节，注重预防，统筹兼顾，整体推进。每季度召开党委会议，专题研究、部署全院的党风廉政建设和反腐败工作。采取集中学习、专题研讨、先进典型教育、警示教育、参观培训等方式，不断强化职工队伍尤其是党员干部队伍的思想教育，并把党风廉政建设与党建工作、群众路线教育实践活动、“十破十立”大讨论等相结合，一起部署，一起推进。院领导班子成员带头严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、党员“十严禁”和“十不准”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定。不断改进、完善各项举措，坚决杜绝了各种腐败现象的发生。

(三)严格执行制度，开展重点防控

院党委继续把项目洽谈、资金使用、设备物资采购、干部任免作为重点环节，有针对性地进行监督防控，认真执行我院《关键环节、重要部位预防腐败工作流程图及廉政风险防范措施》，将廉政风险防控融入到业务流程、渗透到工作制度中，控制和预防我院在关键环节、重要部位的廉政风险，全面深入推进廉政风险防控工作。全院党员干部认真履行廉洁自律规定，未发现违纪违法现象。

2013年，按照上级要求，我院认真开展了贵州省政府部门公职人员“占编制、不上班、吃空饷”的情况自查，我院不存在此类违规情况。院领导干部遵纪守法、廉洁从政，认真执行个人有关事项报告制度，如实向组织报告住房、投资、配偶子女从业等个人有关事项，做到不隐瞒、不弄虚作假。

院党委严格遵守《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，严格执行财经制度，不断加强公务接待管理，从严从俭控制经费。杜绝了讲排场、比阔气、挥霍公款、公车私用、违规配备使用公车等奢侈浪费现象。严格执行因公出国(境)人员的报批程序，严格控制因公出国(境)人数和经费支出。

继续深入推进工程建设领域突出问题专项治理，重点抓好项目决策、招标投标、建设实施、资金管理等环节的治理工作，进一步推进信息公开和诚信体系建设。不断加强对财政专项科研资金使用的管理，实行科研项目独立核算，严格按照签订的合同计划任务书执行，做到合理使用资金，专款专用。

2013年，全院所有在职党员按照有关规定开展了会员卡自查，未发现违规收受会员卡的现象，61名在职党员签署了《个人会员卡零持有报告》。院党委认真开展“小金库”治理工作，经自查，我院不存在设立“小金库”的现象，院领导班子及班子成员签署了《“小金库”零设立报告》。

中秋、国庆、元旦、春节期间，院领导班子带头严格执行廉洁自律有关规定，全院干部职工未发现赠送和收受钱、物、卡的现象，无公车私用、违规驾驶公务用车等情况发生。

(四)不断推进民主监督管理

院党委不断完善重大事项决策制度，规范领导干部的决策行为，充分发扬党内民主，在我院重大项目立项、大额资金使用、干部选拔任用、党组织建设等重大事项决策方面，都通过党委会集体研究决定。不断完善管理、监督和保障机制，严格执行组织人事纪律，严格按规定选拔任用干部，民主集中制得到进一步加强。

继续深入推进党务公开工作，把党务公开与院务公开有机结合。认真执行《贵州省环境科学研究设计院党务公开实施细则》，把党组织决议、决定及执行情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任等党内事务以适当的方式在一定范围内公开。把党内监督与行政效能监督、民主监督有机结合起来，建立健全了决策与监督相互制约、相互协调的运行机制，切实保障了批评、建议、检举等各项党员权力。坚持开展党员民主评议，积极发挥了群众的监督作用。

四、继续开展精神文明创建活动

院党委把精神文明建设纳入全院的年度工作计划，多次召开专题会议研究和部署，积极参与创建活动，在人员、经费和时间上给予大力支持。按照“文明单位”的要求，继续以开展“三优一满意”活动为载体，以“建一流队伍，树一流风貌，创一流业绩”的精神状态，不断推进精神文明建设。继续推进“职工之家”建设，职工队伍保持了良好的精神状态，2013年第三次顺利通过省直机关工会对我院“先进职工之家”荣誉称号的复查考核，工会工作及建家活动得到了复查验收小组的充分肯定。

党委及时制定了《2013年精神文明建设工作计划》，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极倡导“学习雷锋、奉献他人、提升自己”，爱岗敬业，服务社会。引导干部职工大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，立足岗位，创造一流业绩。号召全院干部职工学习郭明义同志对待工作任劳任怨、一丝不苟，关爱他人热情诚恳、无私奉献的精神。深入开展“满意在贵州”主题活动，不断强化干部职工的服务意识和工作责任心，不断营造文明、热情、优质、高效的科研服务氛围。

我院积极开展各项公益活动，3月份，组织干部职工开展了义务植树。5月底，到六盘水钟山区开展了“六一”儿童节慰问，为德坞羊场、西宁小学的孩子们送去63 套书包、文具、书籍以及体育用品，看望慰问了留守儿童和困难儿童家庭。8月，参加省妇女儿童发展基金会组织的“关爱工程—中小学生教育系列丛书”认捐活动，向“贵州省关爱工程进校园图书捐赠活动办公室”捐赠《低碳行动：中小学生节能减排手册》1000册，价值18700元。9月，前往对口帮扶点开展计生帮扶活动，向钟山区月照乡西宁社区22户捐赠了计生帮扶款共计11000元。另外，组织科技力量参加了中国科协第十五届年会相关活动、生态文明贵阳国际论坛相关活动、2013年全省科技活动周“环境保护知识科普宣传”活动、“六五”环保宣传活动、贵州省2013年全国科普日活动等，进一步增强了干部职工保护环境的责任感。

五、加强统一战线、工会和群团工作

院党委积极做好统一战线工作，加强与我院民主党派人士的沟通联系，注重发挥好民主党派及党外知识分子的人才、智力优势，充分调动各方面的积极性和创造性。 2013年，董泽琴同志被中国致公党中央授予参政议政工作先进个人;按照致公党贵州省委的意见，参加了省委统战部组织的“贵州省党外中青年骨干培训班”的学习培训;朱克勇同志参加了全省归国留学人员读书班的学习。

党委认真落实好离退休管理相关政策，组织离退休职工代表、离退休党员代表参加职代会、全院职工大会、党的群众路线教育实践活动座谈会和情况通报会、党支部组织生活会等;组织全体离退休同志开展庆祝三八节暨春游活动、庆祝建党92周年活动;组织70余名退休职工到息烽疗养院疗养10天;每季度都组织离退休党员开展学习活动。

党委坚持院务公开，加强内部管理，通过全院职工大会、职代会、中层干部会等形式通报各项工作情况，不断促进我院的民主政治建设。坚持职工代表大会制度，维护好职工知情权、参与权和监督权;进一步落实职代会的各项职权，依法行使职工代表的民主管理、民主监督权利，及时解决群众关心的热点、难点问题。

党委大力支持工会工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极支持工会开展健康有益的活动。积极组织广大干部职工参加了2013年省直机关秋季职工体育运动会，组建野战队和气排球队代表省环保厅参加比赛，气排球获得了第四名。组队代表省环保厅参加贵州省老年协会举办的“2013年贵州省直属机关老年人钓鱼比赛”，夺得了团体金牌和个人前三名的好成绩。组织女职工开展了“三八”妇女节庆祝活动。关心职工健康，组织离退休人员和在职人员进行了身体检查。开展了羽毛球、篮球、足球、乒乓球等体育运动，增强了职工体质。组织开展了职工趣味运动会，全院干部职工积极参加了拔河、气排球、羽毛球、乒乓球、跳绳、双升等比赛，增进了团结，营造了和谐氛围。

我院工会继续保持了省直机关“先进职工之家”的荣誉称号，张维同志再次被评为优秀工会之友，胡军同志被评为先进工作者，李义同志被评为优秀工会工作者，王永红同志被评为优秀工会积极分子，刘永霞同志家庭被评为事业型家庭。

六、解放思想，不断开拓，全面完成各项目标任务

2013年，在省环保厅领导下，全院干部职工深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，圆满完成了全年各项工作任务。

(一)科技创新平台建设

我院在省环保厅支持下，积极向国家环保部汇报，申请依托我院建设国家环境保护重点实验室。完成了《水污染控制与资源化技术研究创新能力建设项目》，顺利通过省科技厅组织的验收，获得专家组一致好评。继续按照实施方案组织好“环境科学人才基地”、“环境科学研究院士工作站”的建设，“人才基地”已达到验收条件。按照项目任务书要求，开展了中央补助地方科技基础条件专项基金“贵州省环境污染控制模拟试验研究平台”的建设，目前已完成招投标。

(二)科研及环境规划工作

2013年，我院承担的省重大科技计划《毕节铅锌冶炼区重金属铅镉污染土壤联合修复技术集成与示范应用研究》完成了年度研究任务，取得阶段性成果。环保部重金属污染防治技术示范项目《青龙村汞污染土壤治理项目》顺利完成，已通过省环保厅组织的验收。环保部湖泊生态环境保护试点项目《红枫湖、百花湖生态环境保护试点专项项目》已提交生态环境安全调查初稿，编制了2014年度生态环境保护方案，完成了年度工作任务，同时开展了草海、万峰湖的生态保护试点方案编制。完成了八个城市创建国家环境保护模范城市规划，并全部通过环保部评审。牵头完成了《贵州省土壤环境保护与综合治理方案》，已获得省政府批复实施(黔府函〔2013〕277号)。完成了《铜仁市典型区域土壤污染综合治理项目实施方案》，已上报环保部。完成了《贵州省“十二五”环境保护规划》调度报告及中期评估，并启动了《贵州省“十三五”环境保护规划》预研究和《贵州省“十三五”土壤环境保护规划》编制工作。完成了环保部《万山、安龙环境与健康专项调查预调查》，顺利通过验收，获得环保部总体技术组好评。配合省环保厅完成了〈地方消耗臭氧层物质能力建设一期〉项目的环保部验收工作，并牵头组织撰写了ODS 项目二期项目建设书，已于2013年底获得批准立项。正在按计划实施《乌江流域环境保护规划》、《100个示范小城镇饮用水源现状评估及水源地保护规划》的编制。为省环保厅提供了《我省火力发电、水泥制造行业科学发展的环境决策参考》及全省大气环境初步分析报告，省厅已以专报件形式上报省政府相关领导供决策参考。

2013年，我院牵头向环保部申报的国家环保公益项目《土壤重金属铅、镉生物有效性评价方法研究》已通过环保部和科技部论证，进入财政部审核程序。全年共组织申报国家自然科学基金、省基金、省社发攻关10项，其中获资助6项，资助金额91.40万元。签订了国家环保部、环保部南京所及中国环科院委托项目各1个，金额 71万元。获省环保厅资助项目9个，总金额235万元。地方环境管理部门委托项目7个，总合同金额296万元。多渠道争取经费支持，对重点实验室大中型仪器设备进行了必要的配套升级。以我院或重点实验室为第一作者单位，在学术期刊上发表科技论文共26篇，其中6篇发表或在核心期刊。申报国家环保部科技进步二等奖1项，申请发明专利2项，申请实用新型专利1项。获得发明专利1项(“一种电解锰的制液工艺”，专利号：201010124225.x)。我院研发的“电解锰生产废水闭路循环利用技术”被中国环境保护产业协会列入“2013年国家重点环境保护实用技术名录(第2批)”，我院实施的“汞污染土壤低温热解技术修复工程”被中国环境保护产业协会列入“2013年国家重点环境保护实用技术示范工程名录(第2批)”。院长基金共资助我院科技人员申请的项目12项，资助金额45.70万元。

全年邀请国内外专家学者来我院举办六次学术讲座。按时完成《环保科技》期刊全年共6期的编辑发行工作，刊登的文章数量增加约50%，提高了期刊承载力。

(三)环境科技咨询工作

我院进一步完善内部管理，强化项目队伍建设，优化资源配置，制订了合作开展环境科技咨询业务的相关规定，建立了科技咨询部门的工作例会制度。咨询中心、清洁发展中心不断强化项目跟踪、质量监控与服务，创新服务保障机制，提升了咨询队伍的整体素质和水平，提高了承担、消化项目的能力，形成了一支特色鲜明、综合实力雄厚的省内一流的环境科技咨询技术团队。广大科技人员自觉转变作风，自觉执行廉政建设要求，按照项目合同认真组织实施好各类环境科技咨询项目，保证了工作质量，提高了工作效率，全年未发生各种技术质量事故和不正当行为。我院参与编制的《贵州省“十二五”钢铁产业发展规划环境影响报告书》被推荐参加全国优秀环境影响报告书的评选。

我院积极拓展环境科技咨询业务，全年共承接环境影响评价项目409项，清洁生产审核、上市环保核查、环境应急预案、环境保护竣工验收调查报告、可行性研究等咨询项目71项，全年承接合同总金额3600万元。全年共完成环境咨询项目402项，其中完成环境影响评价项目363项(往年结转项目273项)，清洁生产审核等其他咨询项目39项(往年结转项目32项)。

我院集中力量，重点保证了贵安新区设区方案、贵安新区规划环境影响评价、贵州省盘江矿区总体规划环境影响评价、国电都匀“上大压小”异地改建工程变更项目环境影响评价、华润六枝电厂项目环境影响评价等重点建设项目环境科技咨询工作的高质量按期完成。

(四)人才引进与培养

我院积极整合资源，注重发挥好重点实验室、人才基地、硕士生培养授予点等平台的综合作用，不断加强人才队伍建设。2013年，我院环境科学硕士生培养授予点共毕业硕士研究生3名，新招收硕士研究生7名，目前在读硕士研究生共14名。

全年共有5人晋升高级工程师专业技术职务资格，5人晋升工程师专业技术职务资格。全年共引进博士研究生1名，公开招考硕士5名;自主招聘专业技术人员5名。组织科技人员参加了国家相关业务考核与资格考试，其中获得咨询工程师资格证书1人，环评工程师资格证书2人，环境监理岗位证书16人(含省内资格6名)，清洁生产审核师4人，2名技术工人通过了驾驶员技师技能水平等级考试和职业道德培训。选派科技人员参加各类技术培训、继续教育、学术活动、访问交流等共计 70余人次。

(六)内部管理

2013年，我院不断强化机制建设，认真抓好各项规章制度的执行，完成了我院的事业单位分类申报;超前谋划我院的环评体制改革，成立了环评体制改革方案编制工作组，开展了前期调研、方案编制等工作;完成了我院影视宣传片的制作;完成了报废固定资产的清理和报废申请;完成了科研仪器的购买申请与招标;完成了模拟实验室建设的方案设计与招标;制订、修订了若干内部管理制度，规范了各种奖励、补贴额度。进一步杜绝了管理的随意性，提高了保障能力水平。

七、廉洁自律，认真履行了岗位职责

2013年，院领导班子在思想、行动上始终与党中央保持高度一致，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决议，统一思想，凝聚力量，振奋精神，服务大局，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设，职工队伍保持了良好的精神风貌。

第17篇：领导班子述职述廉报告

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！现在我受局党组委托，将xx年年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述，不妥之处请批评指正。

xx年年，太原市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作，不断创新服务机制，不断拓展服务领域，不断更新服务手段，不断提高服务水平，档案宏观管理更加有力，资源结构更加优化，基础业务更加扎实，社会功能更加完善，创新动力更加强劲，服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间，档案服务民生的足音铿锵有力，亮点频现，档案事业生机勃勃，取得了显著成绩。

一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐

实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展，关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设，为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。

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以坚定理想信念为重点加强思想建设。

以打造和谐班子为重点加强组织建设。

团结干事、和谐共事、按章办事，是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。近年来，局馆工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见，形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。局班子成员、副局长秦诚学荣获“xx年度优秀领导干部”称号，并被提拔为正县级调研员。

以健全民主集中制为重点加强制度建设。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我们的做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“三个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实。一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党建工作目标责任制等，并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，党务、政务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实和工作取得成效。专程邀请四位职工代表参加局长办公会，就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督，这在市档案局馆历史上尚属首次，在太原市首开先河，是局馆创新民主监督形式、拓宽民主监督范围的又一新举措。全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次，召开党组会议6次，民主专题生活会2次，局长办公会6次，局务会16次，每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。

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第18篇：领导班子述职述廉报告

领导班子2011年度述职述廉报告

2011年是“十二五”开局之年，也是学院发展史上极为重要的一年。这一年机遇和挑战并存，在机遇和挑战面前，全院上下齐心协力，努力拼搏，取得了来之不易的成绩。在发展机遇上，主要有二点，一是在自治区和上级主管部门的关心支持下，我院顺利进入自治区示性院校建设行列；二是自治区教育中长期发展规划纲要和十二五发展规划中，我院的发展受到一定重视，一些重大项目被列入其中。与发展机遇同在的是更大的挑战。主要有：一是随着全国、全疆生源数量的逐年下降，招生困难的矛盾十分突出地显现出来；二是由于招生数量下降导致办学经费紧张，和历史累积形成的办学基础设施条件落后的矛盾，成为学院发展和改善教职工福利待遇更加严重的制约因素。还有一个比我们预想更为复杂的挑战就是，自治区“十二五”教育发展规划确定的我院与兄弟院校进行整合发展的思路，经媒体报道后，在教职工思想上引起巨大波动，使我们这一年的工作增加了新的难度。

一年来，我们在上级党组织正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实自治区党委七届九次、十次和第八次党代会精神，落实自治区教育中长期发展规划纲要和教育工作会议精神，坚持以示性院校建设为中心，以领导班子建设、干部队伍建设和师德师风建设为支撑，以专业建设，课程体系建设、师资队伍建设。实习实训基地建设和社会服务能力建设为重点，以建立校企联合、产教结合、工学结合新的办学机制为突破口，以全面提高人才培养质量为目标，上下团结一心，勇敢接挑战，努力克服困难，开创了各项工作新局面。

一、以示性建设为核心，带动和促进学院各项工作，取得新的进步和成效。

一年来，院党委紧紧抓住示性院校建设这一重要机遇，坚持以示性院校建设引领全院各项工作，统筹安排，突出重点，全面加强，各个突破。

（一）示性院校建设顺利启动，完成了项目建设第一年的主要目标任务。

2011年3月，自治区正式批准我院为自治区示性院校立项建设单位。按照示性院校建设任务和考核体系要求，学院党委迅速成立了创建工作领导小组，和创建工作机构。党委狠抓了思想动员和组织发动工作，学院党委组织全体中层干部多次认真学习创建件，聘请有关专向全体教职工进行示性院校建设的辅导讲座。召开了创建工作动员大会，动员全院教职工认识示性院校建设对学院发展的重要意义，号召全院上下，要心往一处想，劲往一处使，全员、全身心投入到创建工作中去。根据学院统一安排，创建工作迅速形成氛围，各项工作迅速有条不紊地开展起来。在很短的时间内，完成了对建设方案及其任务书的修订完善。迅速将创建工作任务进行了分解，成立了6个项目组，对全院示性院校建设进行任务细化和分解，所有院领导都承担起了分项目小组项目建设负责人，承担起示性院校建设的领导和组织责任。为加强对示性院校建设的考核，学院研究制定了《示性院校建设项目管理办法》、《示性院校建设项目评价与考核办法》、《项目建设资金管理办法》、《项目建设固定资产管理办法》、《项目建设领导小组会议制度》等一系列共三大类，16项工作制度、管理制度和考核制度。 根据项目建设方案及建设任务总体安排，从上半年开始，专业建设、课程体系建设、师资队伍建设、实习实训基地建设等工作陆续启动。教学部门的干部职工对专业建设方案反复修订完善，力求做到尽善尽美，广大教师从示性院校建设中看到希望，也感到压力，今年以来，广大教师主动学习业务，钻研教材，积极投入课程改革，不断提高自身素质，形成良好风气。行政、后勤、学管部门也都以示性院校建设为动力，主动改进工作。示性院校建设的第一年的主要工作任务基本完成。

（二）成功承办2011年全国职业院校技能大赛新疆区预赛开幕式暨“华中杯”数控技能大赛。

今年5月，自治区为加快推进新型工业化建设进程，促进各级党委、政府、学生长及社会各界对机械装备制造业在推进新型工业化中的地位和作用的认识，决定由我院承办全国职业技能大赛新疆赛区预赛开幕式和“华中杯”数控大赛。这也体现了自治区对我院办学地位、成就、特色的肯定和认可，同时也是对我们学院各项工作，特别是领导班子能力水平的检验和促进。学院高度重视、精心组织，周密安排，各部门认真落实，使预赛开幕式和数控大赛取得了圆满成功，提升了学院的知名度，扩大了社会影响力，靳诺副主席、艾尔肯吐尼亚孜副主席及相关部门领导、兄弟院校对我院长期艰苦奋斗、励志图强的创业精神给予了充分肯定，对我院紧贴市场、服务社会的办学理念给予了高度评价。

（三）招生工作在克服困难中完成任务，就业工作取得新进展。

2011年我院招生工作遇到了近年来少有的困难，生源数量下降，院校竞争激烈，招生成本加大。面对困难，学院早研究、早安排，及时出台招生奖励措施，认真分解落实任务。派出15个招生宣传组，共发动动员120余人参与招生前期宣传。对中职部分采取任务落实到人，有奖有罚的措施，院领导班子成员带头承担任务，全院教职工主动分担学校困难，积极想方设法完成任务。表现出了热爱学校、敢于担当的主人翁精神。全年共完成各类招生2482人。在非常困难的形势下，完成了全年招生任务的9192%，成绩实属来之不易。 就业工作在劳动力市场发生变化的情况下，学院进一步加大就业管理、就业服务工作力度，实施毕业生就业报告制度。院系两级召开就业洽谈会9场次，邀请上百用人单位与毕业生见面。与8企业签订校企合作协议，加大对毕业生进行就业指导和创业培训，全年共举办就业指导和创业培训讲座16次。在全院努力下毕业生就业在稳定中继续取得进步。2011年学年毕业生一次就业率达到了97%以上。

（四）克服困难，改善民生，努力提高教职工的收入水平。

自治区党委、人民政府把今年定为民生建设年，学院把提高职工待遇作为头等大事。党委多次召开会议研究如何提高职工福利题，积极筹措资金，得到了财政厅和经信委领导的支持，年末追加财政拨款400多万元，学院用于提高职工津贴补贴。学院采取厉行节约，压缩开支，最大限度地开源节流寻措施，筹措资金，从2011年1月份起按年人均24000元的标准发放职工津贴，比上年人均提高了9000元，是近几年来提高幅度最大的一年。在今年学院经费十分困难的情况下，实现了教职工的收入水平有较大提高，在今年物价一直保持高位运行的情况下，切切实实地改善了民生。

年末又争取了100万元维修款。60余万元用于对南北院住宅楼28个楼道的粉刷，更换了部分自来水和供暖管线，使教职工住户的生活条件得到了改善。

（五）教育、教学工作有序、规进行。

1、完成各项教学任务。全年完成了239个班次135399学时的教学任务，其中理论教学74054学时，实训教学61345学时。

2、加强专业建设（人才培养方案）

（1）结合示院校建设任务，以3个自治区财政重点支持建设的专业和3个学院自建专业为中心，全面启动了专业建设工作。在充分调研、论证的基础上，各专业进一步深化工学结合人才培养模式，对人才培养方案进行了修订。

（2）学院模具设计与制造和生产过程自动化两个专业成功申报中央财政支持高等职业学校专业建设项目，获中央财政支持建设经费436万元。

根据新政办发[2009]101号精神，经自治区教育厅评审，我院矿山机电专业被列入自治区职业院校涉煤专业建设项目，获自治区专项建设资金400万元，目前首批资金200万元已到位，专业建设全面启动。

3、加强课程建设和教学改革。

①成功申报自治区级精品课程2门，其中《焊接方法与设备》课程被评为自治区高职高专精品课程，《数控加工与编程》被评为自治区中等职业学校精品课程。 ②组织编写4本校本教材：《计算机应用能力案例教程》、《计算机应用能力训练练习册》、《电气控制模块化实用教材》、《数控车床实训教材》。是学院最近几年来成果最为丰硕的一年。③组织开展形式多样、内容丰富的教学竞赛活动，通过赶、学、比、超，促进教师教学能力上台阶。举办了首届教师说课大赛，参赛教师达到上百人，经过层层选拔，最终18名教师胜出，学院给予了重奖。说课大赛的成功举办，在教师中产生了积极影响，参与之广，成果之丰和奖励之重都是近几年少有的。通过说课大赛，极大地激发了教师钻研教学，钻研业务的积极性。

4、加强实训基地建设。新建校内实训室11间，在建3个，完善校内实训室1间，数控实训车间增加设备300万元。新增了10个校外实训基地。

5、加大科研投入，促进学院办学水平的提高。

①学院机械工程系教师王辉同志，其课题《复式谷物清选机风扇转子性能改进研究》参与了教育厅评审，获得立项，批准科研经费3万元。

②教职工共发表学术论31篇，其中获“中国机械工业教育协会”2011年度科研成果评比一等奖一名、二等奖两名、三等奖一名。组织开展教育厅重点科研课题一项。邀请北京伊顿能源科技有限公司等开展专题讲座3次。

6、坚持走产教结合之路。专业教学改革的试点工作稳步推进，并与企业共同制定了高技能人才培养方案，积极探索校企合作、工学结合的办学模式。拓宽外协途径，经过这两年的努力已经有了几比较固定的业务单位，2011年实习工厂外协加工业务总收入达32万元左右，利润7万元左右。实训中心完成90万元产值的产教结合工作。

7、我院教师和学生在各类大赛中取得较好的成绩。

①在2011年自治区职业院校技能大赛全国大赛新疆区预赛暨“华中杯”数控技能大赛，我院获自治区团体第一名。其中：3位教师获第一名，1位教师获第二名，1位教师获第三名。25名学生参加了9个项目的比赛，11名学生获第一名，10名学生获第二名，1名学生获第三名，3名学生获第五名。

②在2011年新疆维吾尔自治区技工院校维修电工职业技能竞赛教师组中，我院教师分获第二名、第三名，学生组分获第一名、第二名、第五名。

③在2011年自治区职业院校电工电子技术技能大赛中，教师组荣获第一名，学生组分获第一名、第二名、第五名。

④在2011年全国职业院校技能大赛高职组数控技术比赛、中职组现代制造技术技能比赛和电工电子技术技能比赛中，学生组分获三等奖和优秀奖。

⑤在“中教畅想2011全国大学生沙盘经营模拟大赛”，获得新疆赛区团体三等奖；在“用友杯”全国大学生经营模拟大赛中，取得新疆赛区高职组团体二等奖；在全国大学生数学建模竞赛，获得新疆赛区团体二等奖。在全国大学生英语口语竞赛，1名学生获得新疆赛区二等奖、1名学生获三等奖；在第六届全国信息技术应用水平大赛中3名学生进入全国决赛。

（六）继续教育与培训成果显著。

1、成人函授、网教报名人数共计983人，比去年增加74人；函授录取上线人数678人，比去年增加45人，其中本科生上线262人，比去年增加63人；2011年共计录取760人。目前在籍函授、网教学员共计2508人，创历史新高，实现了联办、学校、生源稳定并新增企业生源3个。今年，我院成为电子科技大学软件工程硕士培养点单位，录取软工硕士共计38人，从而实现了对非学历教育层次的初步探索。接受了“校外函授站教学评估”获得好评。

2、开展了南疆疏附县农村富余劳动力转移就业培训，培训农民工316名，前往南疆喀什市、和田市、洛浦县、皮山县开展中小企业职工培训，培训企业职工835名。完成了八一钢铁有限公司在岗职工管工培训鉴定工作；新疆汽车厂在岗职工机电类工种培训及鉴定工作；开展了两期机关事业单位工人晋级培训班，共培训工人257人。全年累计培训各类学员1529人，鉴定取证、复证人数2465人。总收入较2010年增长了30%。顺利通过了自治区鉴定中心、自治区安检局对“第十鉴定所”“第十三鉴定站”和“安全生产培训机构”的合格验收。

（七）内部管理得以加强。

1、加强了财务管理。严格预算管理，做到了一切开支按计划执行，按制度执行。加强了开源节流，做到了应收尽收。加大学费收缴工作力度，全年学费，培训费、住宿费收入达到2190万元。严格支出管理，严格按财务制度办事，做到了保证学校津补贴按月发放，保证日常工作顺利进行。

2、人事管理工作做到了加强日常工作与重点工作相结合，注重基础工作，发挥人事管理在学院日常工作中的积极作用。及时办理了各类工资调整、职务晋升、劳动合同以及各类社会保险手续，公开招聘了15名专业人员，补充了专业人员队伍。加强了平常劳动纪律考核工作。做到周检查，月考核不间断。

3、后勤服务中，坚持学院食堂的公益性、非营利性和服务性原则，实行食品卫生责任制，实行索证制度和饭菜留样制度，确保学生吃到价廉物美、卫生、可口的饭菜，从根本上保证广大师生的学习生活需要。每月定期召开生活委员会议，并将意见及时反馈给食堂加以改正。在农副产品大幅涨价的形势下，通过价格补贴的方式，做到了饭菜“价不涨、量不减、质不变”。全年共完成营业额592万元，服务人次达1649万人次。

根据自治区财政厅关于规国有资产管理工作的要求，对现有资产卡片进行逐一补充填录工作，资产有序管理的框架已经形成，资产报废程序已经建立；今年在短时间内完成了固定资产卡片填录上报工作，得了上级主管部门的好评。

二、以领导班子和干部队伍建设为核心，党建思政各项工作取得了新的进步和成效。

（一）大力加强党的思想建设，用中国特色社会主义理论武装头脑，统一思想 学院以立德树人为根本任务，深入开展思想政治教育。制定一系列学习制度。坚持定期召开中心组学习会议，定期开展党团活动、政治学习。今年组织中心组学习10次。利用寒暑假集中3至5天时间组织中层干部进行专题学习、讨论。系部坚持一月一次党员学习，二周一次职工政治学习，一月一次党员进班活动。在学习活动中，采取学习件，观看《走向复兴》、《民族团结》等纪实片，参观自治区博物馆、反腐倡廉图片展，开展重温入党誓词等活动以及大讨论等形式，提高了学习效果。坚持做到了全院政治学习一月一安排，每周有活动，每周有重点。

为加强对学生的思想政治教育，今年下半年学院将《形势与政策》课纳入到了教学计划，书记、院长、思政老师以班级为单位分别授课；全年开展了由学生为主体的德育活动课8次，每次学院100多名党员分别入系进班参加学生的德育活动课，有针对性地进行点评；开展了“一反两讲”、民族团结等专题学习活动。

（二）大力加强领导班子和干部队伍建设，为示性院校建设和学院工作提供组织保证 下大力气改进和加强党委班子自身建设，努力提高班子整体合力，使学院党委班子整体领导能力和工作风貌发生了较大变化。

一是坚持党委领导下的校长负责制。完善了实施党委领导下的校长负责制各项制度，坚持落实党委会制度。坚持重大题党委集体讨论决定，坚持一月一次党委会制度，坚持一周一次院务会制度。全年共召开党委会10次。党委会和院务会严格按照议事规则，做到会前认真准备，会上充分讨论，形成决议后认真执行。今年凡是设涉及学院改革发展、干部使用、职工福利、项目、大额资金使用等都经过党委会讨论决定。

二是加强干部队伍建设。通过民主推荐，任命两名院长助理，优化了班子结构。公开招录了15名专业教师和辅导员。为进一步加强系部工作规化建设，提高系部领导班子工作水平和效率，举办了二期中层干部和理论骨干队伍学习班。安排二批共21名中层干部赴内地学习考察，极大地拓宽了中层干部视野。制定了《中层干部考核实施办法》，正确评价干部德才表现和工作实绩，加大对各级干部日常工作的管理和考核，学院坚持一周一次全院性检查考核，所有部门和中层干部每学期进行一次自查自考。今年以来，全院各级干部精神状态和工作责任心有很大提高，学院各部门、系部工作亮点多，成绩突出。

（三）大力加强党的基层组织建设，努力提高党组织战斗力

一是继续深入开展创先争优活动和学习型党组织建设。今年修订完善了《新疆机电职业技术学院党建工作目标管理办法》，按照党建目标责任制的要求分别对党总支、支部上、下半年的工作进行督查和考核。党总支、支部工作较去年有明显进步。以三风建设为抓手，通过设立党员先锋示岗，建立党员责任区，组织党员参加各类义务劳动等，使党员在教学科研、管理服务中充分发挥好带头模作用。各支部坚持每月评选党员标兵的做法，对党员标兵进行公示，树立典型，形成比学赶超的气氛。在创先争优中涌现出一批先进党组织和优秀党员。电气系党总支被授予自治区教育系统先进基层党组织。柳鹏旭和尼加提·尼牙孜被评为自治区教育系统优秀党员和优秀党务工作者。全院进过民主评议，有11名党员被评为优秀共产党员。

二是大力加强党员发展，特别是学生党员发展工作，努力增强党组织活力和学生党员的覆盖面。坚持早选苗、早培养，定期发展的做法。党委今年制定了学生党员发展工作规划，提出一年级要实现90%以上学生向党组织写入党申请书，二年级班班有党员，毕业班党员数不低于10%的组织发展工作目标。大力加强入党积极分子培养和团组织推优工作。坚持办好院系二级业余党校，做到凡写入党申请书的都必须上一次业余党校。今年二级业余党校举办入党积极分子培训班共9期，有近千名入党积极分子接受了培训。各系部党总支、党支部高度重视学生党员培养工作，都制定培养计划。坚持利用二级业余党校，加大对入党积极分子的培养力度。通过努力，学生中积极要求进步，积极向党组织靠拢蔚然形成风气。2011级新生90%以上交了入党申请书。

全年党委召开组织发展专题会议四次，今年共发展党员98人。其中学生95人，教工3人，转正54人。

（四）精神明建设不断深入

学院今年在精神明建设中，坚持完善创建工作体制机制，做到创建工作常态化。制订了精神明建设创建规划，坚持以创建“明班级”、“明宿舍”、“明楼宇”为载体，做到创建工作全参与、全覆盖，收到良好效果。

今年9月，在市级明单位复验过程中，全院广大教职工积极参与，展现出了良好的精神风貌，在各部门的通力协作下，我院已顺利通过了市级明单位的复验。

（五）以校园稳定、民族团结和校园化建设为抓手，营造良好育人氛围。

1、抓好稳定工作。今年党委召开了两次稳定工作舆情分析专题会议，建立了由学院、系部和学生层面组成的舆情监管队伍，不定时对舆情进行研判。 在今年开展的“一反两讲”专题教育活动中，党委严格按照自治区要求，做到精心组织，严密安排，扎实推进。一是分三个层次2个阶段进行，在全院300多名教职工中开展了“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育动员大会；二是学院开展了对中层以上领导、思政教师、辅导员等骨干的培训工作；三是对全院教职工进行集中学习教育；四是对全体学生以班级或划定的学习小组为单位进行了集中教育，对新生的学习教育贯穿在了军训、入学教育中开展。在为期一周的专题教育活动中，全院师生在学院学习教育领导小组的带领下，以认真学习“一反两讲”专题讲座内容为重点，多角度多形式抓好学习教育，从开展学习教育活动的深度和广度上下功夫，合理安排、严密组织，不上大课、不走过场，采取学、听、讲、谈、看、撰写学习心得等多种形式，努力做到学习教育活动主题鲜明、覆盖全面、重点突出，以学习阶段高质量来确保整个主题教育的高质量，并做到当天学习、当天验收、当天报送信息，收到了实效。据统计，此次专题教育活动共收到教职工学习心得300余篇、在校学生的学习心得4000余篇、报送信息6篇。受到了教育厅检查组的好评。

2、大力加强民族团结学习教育。我院是个多民族的大庭，少数民族教职工约占全院教职工的40%，院党委始终把坚持党的民族政策、加强民族团结的教育，保持学院稳定放在第一位，坚持开展《新疆历史与民族宗教理论政策》课，开展“四个认同”、新疆三史、民族团结、反分裂、反渗透的各项专题教育活动，加强对党的民族理论和民族政策及民族区域自治法的学习，利用广播、橱窗、黑板报、标语、读报栏等各种宣传工具大力宣传在民族团结工作中涌现出来的先进人物和先进事迹，构建稳定、和谐校园。

在民族团结教育月活动中，开展了一系列的活动：组织师生观看民族团结教育片，各系组织开展了民族团结联谊晚会、交谊舞晚会、篝火晚会、组织了拔河比赛、篮球比赛，组织双语演讲比赛、普通话演讲比赛、英语演讲比赛等。同时还举办座谈会、民汉结对子等活动，在活动中增进了解，增强友谊，“三个离不开”的思想深深扎根于广大师生的心中。

3、全面加强校园化建设，构建和谐育人环境。今年，结合示性院校建设，经院党委讨论决定，将大学生思想政治工作和校园化纳入到自治区示性院校项目建设中，成立了校园化建设领导和工作机构，制定出建设规划，确定了工作重点。通过制度化、党员模作用、思想政治队伍、教职工道德和思想政治理论课程、校园化活动、校企化融合、网络化、校园环境、学生日常思政教育等十个方面的建设，打造“崇德、敬业、强技、唯实”的学院化，使学院的校园化建设和学生思想政治教育工作成效更加显著，特色更加鲜明，从而使校园化建设工作上升到了一个新的高度。在建党90周年之际，学院组织全院师生开展了层层选拔的“唱红歌”比赛，决赛出了

一、

二、三名。教职工还派出了90人的唱红歌合唱队，参加学院和上级部门的红歌赛，并取得了好成绩。

4、思政科研工作成果显著。

学院有一批常年研究大学生思想政治教育的兼职队伍。党委每年召开思想政治工作研究会和班主任工作专题研讨会。今年教职工和学生积极撰写思想政治工作和素质教育工作论70余篇，选出的22篇论获得自治区职业院校和全国和谐德育研究与实践总课题组颁发的

一、

二、三等奖。近四年，共有150余篇思政论获得自治区和全国和谐德育研究与实践总课题组颁发的

一、

二、三等奖；有32人次被授予“德育科研先进工作者”、“德育科研先进实验教师”称号，学院连续四年获得“自治区职业院校思想政治教育科研工作先进学校”称号。

（六）党风廉政建设不断推进。加强党风廉政制度建设，建立健全预防和惩治体制。学院党委制定和完善了《招生监察工作规定》、《学院所属各部门治理“小金库”规整改工作承诺书》、《学院关于公务接待和工作用餐管理的暂行规定》、《学院车辆管理规定》等相应的一系列制度，完善了支部考核制度和党员考核标准，认真执行发展党员制度、党费管理制度、党员干部教育制度、“三会一课”制度、招投标制度、党风廉政责任制等。强化落实党风廉政建设责任制，年初院级领导同中层干部层次签订了《党风廉政责任书》，实行层层负责制，狠抓党员的党风、党纪、廉政建设教育。坚持廉洁化进校园活动，组织党员干部观看警示教育片。加大对执行廉政准则的检查考核，分上、下半年，中层以上干部都进行了认真自查，撰写了自查报告。

（七）进一步加强和改进学生管理工作

今年以来，学院把加强和改进学生管理工作，作为落实示性院校建设任务的重要内容，采取了一些切实可行措施，取得了明显成效。

一是加强和改进辅导员、班主任工作。加大辅导员、班主任队伍建设的力度，通过每月举办一次辅导员例会，每周举办一次班主任例会，集中学习业务知识，提高辅导员和班主任的工作能力。

加强对辅导员、班主任工作考核。强化辅导员值班，班主任进班、进宿舍，加强对班主任参加班会的检查指导，使班主任工作的整体面貌发生了较大变化。

二是充分利用升国旗、新生军训、主题班会等方式，加强学生思想政治教育，今年在新生军训中，做到军事训练与思想政治教育相结合，穿插进行“一反两讲”教育，做到了严格要求、严格管理、严格考核，收到了比较好的效果。坚持每周升国旗时对学生管理工作进行点评、总结，有效促进了各系部日常管理。

三是加强学生干部队伍建设，发挥学生自我管理、自我教育作用，举办了二期学生干部培训班，对学生干部进行思想政治教育和业务能力培训。定期召开学生干部例会，听取学生对学校工作的意见和建议，邀请兄弟院校学生干部来校进行交流。

四是加强学生社团活动。结合不同层次学生的特点，开展以弘扬主旋律、活跃校园化氛围、提高学生人素养为目的的校园化活动。本年度举办了“给力机电学子，多彩青春生活”为主的第四届校园化艺术节、“129”艺汇演等体活动，全年举办各类活动50余场，这些活动丰富了学生的课余生活，有利于学生综合能力的提升。

充分发挥学生社团作用，爱心社、青年志愿者协会积极参与了乌鲁木齐市无偿献血爱心等活动，我院青年书法协会和爱心社在今年自治区大学生科技化艺术节中被自治区团委评为“精品社团”，我院学生参加新市区朗诵比赛荣获二等奖，团委被乌市血液中心和自治区人民广播电台邀请作关于大学生社会责任的节目，展现了学院形象。

三、存在的不足和题

一年来，在全院广大教职工的共同努力下，我院以示性院校建设为中心的各项工作，都比上年有明显进步。 广大教职工在这一年里表现出高度的主人翁责任心，昂扬的斗志和团结一心、努力工作，为学院发展贡献力量良好的精神风貌，是我们取得一切进步和成绩的根本源泉。对此，党委向同志们表示衷心的感谢。

一年中，我们各项工作取得了很大进步，但存在的题和困难也比较明显。如经费紧张的困难仍旧很突出，管理粗放的题也比较普遍，党员和干部的模带头作用不十分突出等，这些题，党委将认真对待，在新的一年里认真加以克服和解决。

同志们，2012年，是我院示性院校建设任务完成之年，摆在我们面前的任务十分艰巨。党委有决心，有信心，在今年工作的基础上，坚持邓小平理论和“三个代表”重要理论为指导，深入贯彻科学发展观，在上级党组织正确领导下，依靠广大群众、团结广大群众，克服困难、振作精神、团结一心、顽强拼搏，努力完成示性院校建设的目标任务，使我院改革发展发展能够迈上新的台阶，为自治区经济和社会发展，特别是推进新型工业化作出我们应有的贡献。

2011年12月26日

第19篇：领导班子述职述廉报告

2009年度述职述廉报告

（2009年12月31日）

2009年，根据古建所领导班子分工，所长安排我分管老干部和精神文明创建工作，并协助书记做好日常党务以及班子临时交办的各项任务。一年来，在秦曙光所长、赵会军书记以及班子成员和全所同志支持、关心、帮助下，通过学习实穿越小说网 http://www.daodoc.com践科学发展观活动和“讲、树、促”主题教育的洗礼，深化了认识，更新了观念，强化了责任，创新了思路，提高了执行力。圆满地完成了年度责任目标。

一、努力学习,深入调研，全面提高自身素质

1、10月中旬，中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议在北京召开以后，根据古建所党支部安排，系统学习了《河南省文化厅党组关于学习贯彻十七届四中全会精神的通知》精神，认真学习了十七大及十七届四中全会精神。为了组织贯彻落实学习好十七届四中全会精神，首先自学了《胡锦涛同志在党的十七届四中全会上的讲话》全文、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、上级党委下发的学习材料以及我所党支部购买下发的各种参考资料和《学习读本》。

2、为有效保证十七大精神的贯彻落实，在所长、书记的带领下，坚持和其他所领导班子成员一样，以身作则，带头参加学习讨论，带头开展调研。并把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，作为一项重大任务抓紧抓好，提高自己的理论素养。注意把理论和实践以及在工作中学习和带动大家的学习结合起来，努力营造良好学习氛围。周密组织讨论、讲座、报告、活动，坚持读书看报和浏览网络媒体，认真撰写学习理论文章和心得体会，始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行所领导决策部署的信心和决心。

3、党支部宣传委员是一个特殊而重要的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。要想不落伍、与时俱进，完全适应现今科研院所的党员管理工作，必须学习、学习、再学习。为达到这一要求,我十分注重党的基本知识和政策理论水平的学习提高。除向兄弟单位拜访和书本学习之外，坚持向本所新老领导求教，在亲身感受他们人格魅力、领导风范、工作艺术以及对待工作一丝不苟的科学精神的同时,取回真经，认真研读。长期以往，使我受益匪浅,收获甚丰。再则向群众学习，他们经验老道、阅历丰富、襟怀坦白、有求必应。正是不断地虚心求教和商量,我自身的素质和能力得以不断提高,工作才能更加胜任。

4、工作中以大局为重，服从分配，努力维护领导威信，认真做好角色转换，力戒浮躁，投入更多精力加强自身的修养和学习。我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“三个代表”重要思想、十七大报告、十七届四中全会精神和胡锦涛总书记在历次会议上的重要讲话要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担参谋、协调、服务、联络、宣传等具体工作，作为组织中枢的“领头雁”，时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀。三是树立服务意识，甘为孺子牛。“千难万难服务难，上下左右协调难”，我努力克服实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。

5、认真总结各种主题教育经验，及时编写工作简报快报，按时向文化厅直属机关党委和厅学习活动指导小组报送递交工作总结、党务年报、党建信息、各种学习计划和党费。除坚持做好日常工作外，还积极参加各种临时指派任务。坚持义务献血，截至目前已光荣义务献血6次，献血总量1800cc。树立了文化干部的良好形象，体现了了省直机关干部的爱心。积极参加社会公益事业活动。以大会仲裁身份参与、组织、策划了5月份在省体育馆举行的《2009年全国国际标准舞公开赛暨河南省第八届国际标准舞锦标赛》。

6、作为党务工作专职干部，切实负起了党建的责任，都能按照所党支部的要求，协助书记、副书记和其他委员做好支部班子的各项建设工作，开展各种活动，以较高规范完善相关材料。协助书记积极做好日常基础管理工作。做为党务干部能够按照要求耐心细致地做好党费稽核和收缴、党内统计、组织关系转接、材料撰写、资料整理归档以及党建杂志增订等经常性工作。

7、认真调研，加大协调和督查力度。注意收集民意信息，勇于开展批评和自我批评，并及时发现、纠

正个别同志的不规范行为。以最快的速度把支部会议的决定精神落实到每个职工、每个党员和老干部，同时把社情民意收集汇总，提交领导决策参考。积极到老党员家中以及青年党员和积极分子中间巡回查访，注意发现问题，及时汇报解决。改变以往坐在办公室靠打打电话、写写报告、进行上传下达被动性工作的官僚作风，密切了党群、干群关系。坚持“十个不准”，进一步穿越小说网 http://www.daodoc.com健全我所党支部的理论学习制度。配合书记突出抓好以“两个条例”（《中国共产党党内监督暂行条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》）为重点的党内法规知识和党的十七大精神的学习、宣传、贯彻。能够认真学习《新编党支部工作教程》、《中国共产党党章（修改部分）》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党十七大文件汇编》等，积极参加文化厅党委和纪检检查举办的各种知识问卷测试竞答活动，自觉遵守廉洁自律有关规定，在实践活动中认真加以落实。

8、增强大局意识，与班子领导经常交心通气，认真听取不同意见，增进理解，致力于建设团结坚强有力的领导班子。认真参加每年两次的党内民主生活会，积极开展批评与自我批评，诚恳接受同志们的批评和帮助。每一次生活会前，做好充分的各种工作准备，如征求各方面意见，与班子成员谈心、交换意见；开展经常性交心谈心和批评与自我批评，过好每一次生活会，增进领导干部间的团结，推动各项工作。

二、分管工作开展情况

（一）老干部工作

1、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。所里利用春节团拜、七

一、国庆节、中秋节、九九重阳节茶话会、深入开展学习实践科学发展观和“讲、树、促”主题教育调研等形式召开老干部座谈会。为了保证老干部能及时了解国内外的形势和党的路线方针政策，除为每一位老干部订阅一份报纸外，所里还专门为老干部活动室订购了《老年春秋》、《参考消息》、《中国文物报》、《中国新闻周刊》等书刊杂志。丰富了老干部学习资料。

2、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。我们严格落实老干部的调资工作，严格按照上级关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时足额发放到他们手中。从2008年开始，老干部和在职人员一样，享受节日补助、职工福利。

3、解决了老干部用车难的矛盾。过去，因所里车辆少工程多，现职人员用车相对紧张，老专家老干部用车更是困难，退休干部意见很大，反映强烈。新一届所领导班子认真思考，经过多方征求意见，作深入细致的调查研究，结合研究所实际，及时制定了“老干部用车时，有车派车，没车打出租实报实销”的办法，这项新举措事实至今，及解决了老干部用车难的矛盾，又保证了单位工程项目用车。遇到特殊情况，所领导宁本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com可自己不坐，也要保证老同志用车。如：2009年1月、9月，我所杨宝顺老专家先后受邀参加省文史馆员新春招待会和中央文史馆暨中西部省市区文史馆庆祝建国60周年书画展开幕式，秦曙光所长主动把车让给老馆员乘坐，自己坐出租车出去开会。

4、切实做好看望慰问老干部工作。不仅生日送蛋糕，每逢元旦、春节、国庆节、中秋节等重大节假日，所领导都要带上礼物登门看望。尤其新年伊始，所长秦曙光、书记赵会军更要亲自带领相关科室负责人逐门逐户看望慰问退休老干部职工，向大家致以节日的问候和新春的祝福，亲手把节日礼品送到老同志手上。询问他们的家庭生活及身体健康状况。并为老同志们离职不离党，积极参加党组织的各项活动，积极参加身体锻炼，读书看报，儿孙绕膝，生活充实，精神饱满，感到高兴。祝愿老同志新春快乐、健康长寿。对患病的老同志做到及时探望，表达单位对他们的关心。财务和办公室平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。生活上为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的生日、身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了胸中有数。定时组织老干部进行健康体检活动。

5、召开“九九重阳节”老同志座谈会。因所长秦曙光出差江油，党支部书记赵会军书记带领在郑班子成员参加座谈会，与老人们共度重阳。会上，14名退休老同志和所领导班子成员欢聚一堂，大家吃着香蕉、磕着瓜子，服务人员还为每人端上了清淡之甜香溢漫开的菊花茶，会场内洋溢着节日的喜庆气氛。赵会军首先代表所党政班子向老同志们致以节日的问候和良好的祝愿，感谢他们多年来对古建所发展的关心和支持，祝他们节日愉快、身体健康，并简要向老同志们通报了近阶段单位的研究、管理等情况以及我所今后的建设和发展思路。并希望老同志要保持愉快的心情，多参加各项活动，老有所学，老有所乐，老有所为。入会的退休人员也畅所欲言，发表了各自的建设性意见。会后，所领导宴请了退休职工聚餐，共度节日，大家开怀畅饮，共祝古建所的明天更美好。

6、精心组织参加文化厅一年一度的老干部运动会。在河南博物院广场举办的省直文化系统第二十一届老年运动会上，我所14名老干部共参加有：中国牌、跳棋、男女定点投篮、男子飞镖、男女掷实心球、男女掷兵乓球等项目。通过一上午的比赛，古建所代表队的崔秉华获得了本次比赛跳棋二等奖，李社兴获得了男子飞镖、男掷乒乓球二等奖；郭天锁获得男掷乒乓球三等奖，张士成获得男子飞镖三等奖，陈进良获得男子飞镖、男掷乒乓球三等奖的好成绩。通过本次运动会，充分展示了老同志们健康的精神风貌和团结一致的团队精神，有力地促进了我所退休老同志今后健身文体活动的开展。

在运动会开幕的当天，省直文化系统老年书画展在博物院西配楼展厅同时开展。我所推荐报送的反映开封民俗的现代摄影作品《吹糖人》（张家泰摄）光荣当选。

7、抓好老干部学习活动场所建设。2008年下半年随着办公楼的改造，对老干部活动室进行了装修和粉刷，重新添置了1台大功率的冷暖双制式空调、1架纯净水加热器和8把折叠椅以及数副游戏棋牌等，基本满足了老同志活动的需要。2009年4月，所里又为老干部活动室安装了宽带同时添置两台大屏液晶电脑（包括电脑专用桌椅）、一套自动麻将桌椅和部分棋牌等益智、健身器具。稍后，添置了茶具柜和保险柜。考虑到活动室门口下雨时往室内潲雨，11月底班子会上研究决定，趁着所办公楼再次改造，专门给活动室大门加装上门头。办公室还专门在活动室门口台阶上铺设上防滑地毯。

（二）积极开展精神文明建设活动

1、和大铺社区创建办开展了精神文明创建区域联动，建立了长效管理机制，进行卫生联创。即按照金水区创建办“干净、整齐、和谐、示范”的环境整治要求，古建所负责出资整改，对沿街墙头小广告进行了铲除清理，对临街裸露墙体进行了修补；大铺负责临街围墙沿线乱倒垃圾、围墙外道路两侧摊群点和建筑立面综合整治。目前，我单位周边环境整治取得了明显成效。较好配合了郑州市金水区创建全国文明城市工作的开展，保持了《郑州市20佳花园式单位》称号。一跃成为辖区内最耀眼的文明单位。

2、为巩固和保持我所“市级文明单位”荣誉称号和院内的卫生成果，以优美的生活、工作环境和良好的单位形象迎接郑州市卫生大检查，把俭学街社区的通知精神落到实处，认真组织开展环境卫生大整治活动，投资2万元对年久失修的自行车棚进行翻新改造，进一步加强所容所貌和环境卫生的管理，对家属区等活动场所进行了全面的卫生清理，成功迎接“国庆”卫生大检查活动。积极配合辖区办事处的工作，严格要求全所职工家属注意按照我所精神文明建设工作制度的要求，在办公秩序、活动室管理、卫生管理、家属区和工作区卫生保洁等方面处处以身作则，共同保持、维护好我们来之不易的郑州市市级文明单位荣誉称号。成功迎接了郑州市、区和办事处各级文明办工作组到本辖区的暗访。

3、去年下半年，在实施旧楼改造中，本着少花钱多办事、有多少钱办多少事这一勤俭节约和轻重缓急的原则开展工作。先后对办公室、卫生间、会议室、老干部活动室和走廊楼道的窗户进行更换，接着对展示窗口形象的一搂大厅和二层会议室进行简单的修饰，对办公楼所有房门进行全面更新。今年，为深入开展学习实践科学发展观活动，全面提高古建所整体（工作、生活和卫生）环境水平，为两个文明建设、构建和谐社会服务，按照河南省和郑州市创建文明单位的标准，根据我所文明创建的总体部署和要求，决定对二层会议室、所办公楼各层厕所、老干部活动室大门、古建所单位大门、所办公楼一楼门厅进行彻底改造。目前，厕所改造工程已经动工。

4、异形休闲椅扮靓古建所，筱园、操场再添文明创建亮点。由于我所近几年来环境越来越好，来筱园和操场健身的职工家属日益增多，原先安置的简易椅凳已经损坏，不能满足大家的需要。为迎接新中国60华诞的到来，为方便职工群众，努力打造和谐文明单位，今年9月份，所里拿出一万五千元，特赶在国庆节前购置安装了高质量、美观实用的新型休闲座椅，藉此实实在在提高单位职工家属的幸福生活指数。看着筱园甬道两侧、草坪和操场周边，增添的新座椅，黄色的座椅造型多姿，有长条型的排椅，有圆形的环形靠背坐凳，与古建所花园式单位的景观融为一体，十分和谐，处处给人一种焕然一新的感觉。

由于近两年来，古建所持续不断追加文明创建投入，我所面貌发生了很大的变化。特别是筱园已成为很好的休闲游乐场所，吸引来了不少兄弟单位的参观，也有社会影楼来这里为新婚男女拍摄婚纱照片。提升了品次的同时增加了社会知名度，为创建精神文明单位增加了重要的载体。群众高兴地说，古建所对旧楼和院内的改造维修，是思想解放大讨论、深入开展学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”主题教育在我所的具体落实。我所的文明创建工作受到辖区文明办的表彰，位居第二，名次破天荒排到了不少省级文明单位的前头。单位整体形象的提升极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争创文明单位的劲头更足了。

三、廉洁自律情况

一年来，我认真坚持与执行党风廉政建设责任制，严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实做到以身作则，坚持按党性原则办事，清正廉洁，不以权谋私，崇尚民主与公平，自觉接受群众的监督。努力做到自重、自尊、自省、自励，严格执行收入申报制度和个人重大事项报告制度；自觉遵守出差借用公款有关规定，按时报销，及时归还，没有用公款为自己购买商业保险行为；没有收受过现金、有价证券和支付凭证；没有参与过赌博；没有在企业兼职、领取报酬和煤矿参股的情况；严格按照所里标准报销个人固话、移动手机话费；公务外出时，一般乘坐公交车，特别紧急或者恶劣天气情况下乘坐出租车；年内没有操办婚丧事宜。

四、不足之处及下一步工作设想

2009年，我恪尽职守，脚踏实地，圆满完成了各项工作任务，但这是和所领导班子的正确领导和同志们辛勤工作分不开的。同时，对照科学发展观的要求，通过征求大家的意见和深刻反思，自己感到在以下几个方面还存在许多不足：

（一）存在的主要问题

1、理论学习不够深化。对马克思主义理论学习的系统性不够，深广度的把握和融会贯通不够。如何适应新形势应对新挑战，认识新事物，完成新任务中，没有积极运用马克思主义“解放思想”这一根本思想武器来指导行政党务实践；学习掌握马克思主义立场、观点和方法限于需要和实用性，重工作轻理论，理论与实践相脱节，面对纷繁复杂的新情况、新问题、新矛盾失去了指导方向，表现为工作办法、手段不多，工作思路狭窄，点子不多。

2、在履行岗位职责上满足应付。本人个体力量发挥的好一些，动员其他部室力量发挥的差一些。一年来，我不遗余力的投入到本职工作中去，无论是日常党务工作，还是文明创建；无论是开展老龄活动，还是为老年人搞好服务，都是竭诚尽智，全力以赴。但是如何密切与其他部室同志的联系，调动大家共同策划，营造关爱、重视、支持老龄事业的工作氛围做的不够；如何加强与文化厅老干部处的联络，推介古建所老龄工作，全面展示我所老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够；及时向秦所长、赵书记请示汇报分管工作还很欠缺。

3、创新履职不强。首先没有大胆地解放思想，工作中缺乏创新力，工作视野不宽，没有真正掌握科学发展观这一指导思想，缺乏创新精神，对分管的工作“条条本本”的多，按规则保守落后的多，在执行中，思维畏于“稳定”、“和谐”，有时工作中周密细致心不够强，工作标准不够高，没有用与时俱进的科学方式、手段打破束缚思想深处的僵化观念，与我所发展的结合力还不够紧密。其次是工作全面性、整体性不够。工作中习惯于从上至下服从命令的思维方式和工作惯性，满足于领导交办任务不走样的思想，站在一定的高度考虑工作不够周全，工作的计划性、针对性不够，没有形成自己独到的创新思路和工作方法，工作中争强当先意识不强。

4、注重调查研究不够，为所长、书记和领导班子提供建设性意见较少，向党组织主动汇报思想不够，和其它班子成员思想沟通较少。向领导学习，向群众学习，关心下属，深入群众不够，积极地开展批评与自我批评不够，联系实际、联系群众的作风有待进一步加强。

5、工作上不能很好地抓主要矛盾，没有处理好举重若轻和举轻若重的辩证关系。有时，气魄不够宏大，不善主决断之外，还突出表现在不能始终把主要精力放在抓大事、抓中心、抓关键上，考虑问题太全，办事过细，劳神费力，在细节问题上作过多的纠缠。有时，却又好高骛远，目光过于远大，思考问题单向，思维简约性特征太强。

（二）产生问题的原因

之所以存在上述问题，原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要涉及以下几点：

1、理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不深刻。

2、以人为本的观念树得不牢。对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够，思考不多，对干部职工在想什么、需要我们做什么，了解比较少。

3、思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，政策运用的不活、不准、不到位，管理不严、不细、不规范，进而出现这样那样的不适应。

4、缺乏群众观点。未能自觉坚持群众路线，这就很大程度上使思路受到局限，认识与实际脱节，从而影响一些决策的准确性、科学性和针对性。

5、个人主义和自由主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时，未能从根本上摆脱个人主义，患得患失，怕这怕那。形成了一种“有为”危险，“无为”保险的思维定式，工作推着干，遇事不求真，你好我好，一团和气。这样一来，事业心、责任感降低了，推动工作时就缺乏激情和勇气，就难以不断开创新局面。再有就是觉得自己奔50的人了，进取意识比较淡薄，有贪图安逸的思想。

（三）今后努力的方向和措施

针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

1、加强理论学习，加强党性修养，进一步提高自身素质。一方面要进一步加强对政治理论和老干部政策的研究和学习，另一方面严格要求自己，不断向个人素养的高层次追求，特别是要加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神以及法律法规的系统性学习，倍加解放思想，与时俱进，增强综合分析问题、解决问题的能力。以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，改进学习的方式方法，注重向领导和身边同志学习，不懂就问；注重学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和心得体会，提高学习的质量。

2、按照解放思想的要求，提高思想认识。以科学发展观为统领，不断地深化认识、更新观念，用不断解放思想来指导行政执行实践，自己的言行要始终围绕发展这一根本，创新思维方式，树立解放思想就是为了更好更快地发展的观念，以人为本是核心，服务群众是落脚点，强化忧患意识、责任意识、开放意识和服务意识。

3、切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担调研任务，经常深入干部职工中去发现矛盾和问题，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

4、扎实开展分管工作，创新工作机制，务求工作高效。全面加强锻炼，不断提高领导水平和本领，科学掌握领导艺术。进一步提高执政执行力，不断创新工作方式、手段和途径，不断地在实践中学习，向书本学习，向领导和同志们学习，不断地总结经验教训，着力构建长效机制；进一步加强交流沟通，取长补短，共同提高，不断地自我完善，着眼结合力建设；进一步地深入群众，靠前服务，深入工作一线，注重在工作中学习，在学习中工作，不断提高工作业务水平，特别要以抗震救灾的精神，不断净化自己，倾心全力做好工作。

5、努力贯彻民主集中制，自觉维护班子团结。对待上级，尊敬领导；平行关系，注重协调；对待下级，注意尊重；对待群众，注重服务；对待工作敢于承担责任，克己奉公，勤政廉政，办事公道正派，待人诚恳，热情服务，堂堂正正做人，干干净净做事。与大家共同努力，认真执行议事规则，知无不言，言无不尽。同时要努力提高党性修养，坚持个人服从组织，自觉维护党组集体的领导权威。

6、继续加强自身廉政建设。认真执行中央和省委廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训，防微杜渐。

7、学会举重若轻，大事不大，变压力为动力，以良好的心态做好大事；还要学会举轻若重，小事不小，老老实实做好小事。将举重若轻与举轻若重,这两种截然不同的办事风格和工作方法有机结合起来。保持“举重若轻”的革命乐观主义和“举轻若重”的踏实作风，运用辨证的思想方法和科学的工作态度，势必就会少些失误。从毛泽东的举重若轻和周恩来的举轻若重典范中汲取教益，做一个有胆有识，既有战略眼光，又有战术考虑，既是泰然又肃然的工作者。

领导班子把我所老干部的生存发展、文明单位建设以及日常党务交给我，责任重大、使命重大，工作好坏直接关系到单位的和谐发展以及在职职工和老干部的福祉，因此一定要加强学习，不断提高自己，通过这次大讨论和学习实践活动，牢固树立和落实科学发展观，围绕我所中心工作，“不动摇、不懈怠、不折腾”，认真研究和把握从事基层老龄工作、精神文明创建工作、党务工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造敬老爱老助老和精神文明创建的浓厚氛围。努力使自己分管的工作和承担的任务迈上一个新的台阶，为河南省古建所的大发展、大繁荣作出应有的贡献。

领导班子2009年度述职述廉报告

第20篇：领导班子述职述廉报告

XX年，根据古建所领导班子分工，所长安排我分管老干部和精神文明创建工作，并协助书记做好日常党务以及班子临时交办的各项任务。一年来，在秦曙光所长、赵会军书记以及班子成员和全所同志支持、关心、帮助下，通过学习实 践科学发展观活动和“讲、树、促”主题教育的洗礼，深化了认识，更新了观念，强化了责任，创新了思路，提高了执行力。圆满地完成了年度责任目标。

一、努力学习,深入调研，全面提高自身素质

1、10月中旬，中国共产党第xx届中央委员会第四次全体会议在北京召开以后，根据古建所党支部安排，系统学习了《河南省文化厅党组关于学习贯彻xx届四中全会精神的通知》精神，认真学习了xx大及xx届四中全会精神。为了组织贯彻落实学习好xx届四中全会精神，首先自学了《xx同志在党的xx届四中全会上的讲话》全文、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、上级党委下发的学习材料以及我所党支部购买下发的各种参考资料和《学习读本》。

2、为有效保证xx大精神的贯彻落实，在所长、书记的带领下，坚持和其他所领导班子成员一样，以身作则，带头参加学习讨论，带头开展调研。并把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，作为一项重大任务抓紧抓好，提高自己的理论素养。注意把理论和实践以及在工作中学习和带动大家的学习结合起来，努力营造良好学习氛围。周密组织讨论、讲座、报告、活动，坚持读书看报和浏览网络媒体，认真撰写学习理论文章和心得体会，始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行所领导决策部署的信心和决心。

3、党支部宣传委员是一个特殊而重要的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。要想不落伍、与时俱进，完全适应现今科研院所的党员管理工作，必须学习、学习、再学习。为达到这一要求,我十分注重党的基本知识和政策理论水平的学习提高。除向兄弟单位拜访和书本学习之外，坚持向本所新老领导求教，在亲身感受他们人格魅力、领导风范、工作艺术以及对待工作一丝不苟的科学精神的同时,取回真经，认真研读。长期以往，使我受益匪浅,收获甚丰。再则向群众学习，他们经验老道、阅历丰富、襟怀坦白、有求必应。正是不断地虚心求教和商量,我自身的素质和能力得以不断提高,工作才能更加胜任。

4、工作中以大局为重，服从分配，努力维护领导威信，认真做好角色转换，力戒浮躁，投入更多精力加强自身的修养和学习。我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“xxxx”重要思想、xx大报告、xx届四中全会精神和xx在历次会议上的重要讲话要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担参谋、协调、服务、联络、宣传等具体工作，作为组织中枢的“领头雁”，时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀。三是树立服务意识，甘为孺子牛。“千难万难服务难，上下左右协调难”，我努力克服实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。

5、认真总结各种主题教育经验，及时编写工作简报快报，按时向文化厅直属机关党委和厅学习活动指导小组报送递交工作总结、党务年报、党建信息、各种学习计划和党费。除坚持做好日常工作外，还积极参加各种临时指派任务。坚持义务献血，截至目前已光荣义务献血6次，献血总量1800cc。树立了文化干部的良好形象，体现了了省直机关干部的爱心。积极参加社会公益事业活动。以大会仲裁身份参与、组织、策划了5月份在省体育馆举行的《XX年全国国际标准舞公开赛暨河南省第八届国际标准舞锦标赛》。

6、作为党务工作专职干部，切实负起了党建的责任，都能按照所党支部的要求，协助书记、副书记和其他委员做好支部班子的各项建设工作，开展各种活动，以较高规范完善相关材料。协助书记积极做好日常基础管理工作。做为党务干部能够按照要求耐心细致地做好党费稽核和收缴、党内统计、组织关系转接、材料撰写、资料整理归档以及党建杂志增订等经常性工作。

7、认真调研，加大协调和督查力度。注意收集民意信息，勇于开展批评和自我批评，并及时发现、纠正个别同志的不规范行为。以最快的速度把支部会议的决定精神落实到每个职工、每个党员和老干部，同时把社情民意收集汇总，提交领导决策参考。积极到老党员家中以及青年党员和积极分子中间巡回查访，注意发现问题，及时汇报解决。改变以往坐在办公室靠打打电话、写写报告、进行上传下达被动性工作的官僚作风，密切了党群、干群关系。坚持“十个不准”，进一步健全我所党支部的理论学习制度。配合书记突出抓好以“两个条例”（《中国共产党党内监督暂行条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》）为重点的党内法规知识和党的xx大精神的学习、宣传、贯彻。能够认真学习《新编党支部工作教程》、《中国共产党党章（修改部分）》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党xx大文件汇编》等，积极参加文化厅党委和纪检检查举办的各种知识问卷测试竞答活动，自觉遵守廉洁自律有关规定，在实践活动中认真加以落实。

8、增强大局意识，与班子领导经常交心通气，认真听取不同意见，增进理解，致力于建设团结坚强有力的领导班子。认真参加每年两次的党内民主生活会，积极开展批评与自我批评，诚恳接受同志们的批评和帮助。每一次生活会前，做好充分的各种工作准备，如征求各方面意见，与班子成员谈心、交换意见；开展经常性交心谈心和批评与自我批评，过好每一次生活会，增进领导干部间的团结，推动各项工作。

二、分管工作开展情况

（一）老干部工作

1、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。所里利用春节团拜、七

一、国庆节、中秋节、九九重阳节茶话会、深入开展学习实践科学发展观和“讲、树、促”主题教育调研等形式召开老干部座谈会。为了保证老干部能及时了解国内外的形势和党的路线方针政策，除为每一位老干部订阅一份报纸外，所里还专门为老干部活动室订购了《老年春秋》、《参考消息》、《中国文物报》、《中国新闻周刊》等书刊杂志。丰富了老干部学习资料。

2、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。我们严格落实老干部的调资工作，严格按照上级关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时足额发放到他们手中。从XX年开始，老干部和在职人员一样，享受节日补助、职工福利。

3、解决了老干部用车难的矛盾。过去，因所里车辆少工程多，现职人员用车相对紧张，老专家老干部用车更是困难，退休干部意见很大，反映强烈。新一届所领导班子认真思考，经过多方征求意见，作深入细致的调查研究，结合研究所实际，及时制定了“老干部用车时，有车派车，没车打出租实报实销”的办法，这项新举措事实至今，及解决了老干部用车难的矛盾，又保证了单位工程项目用车。遇到特殊情况，所领导宁可自己不坐，也要保证老同志用车。如：XX年1月、9月，我所杨宝顺老专家先后受邀参加省文史馆员新春招待会和中央文史馆暨中西部省市区文史馆庆祝建国60周年书画展开幕式，秦曙光所长主动把车让给老馆员乘坐，自己坐出租车出去开会。

4、切实做好看望慰问老干部工作。不仅生日送蛋糕，每逢元旦、春节、国庆节、中秋节等重大节假日，所领导都要带上礼物登门看望。尤其新年伊始，所长秦曙光、书记赵会军更要亲自带领相关科室负责人逐门逐户看望慰问退休老干部职工，向大家致以节日的问候和新春的祝福，亲手把节日礼品送到老同志手上。询问他们的家庭生活及身体健康状况。并为老同志们离职不离党，积极参加党组织的各项活动，积极参加身体锻炼，读书看报，儿孙绕膝，生活充实，精神饱满，感到高兴。祝愿老同志新春快乐、健康长寿。对患病的老同志做到及时探望，表达单位对他们的关心。财务和办公室平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。生活上为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的生日、身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了胸中有数。定时组织老干部进行健康体检活动。

5、召开“九九重阳节”老同志座谈会。因所长秦曙光出差江油，党支部书记赵会军书记带领在郑班子成员参加座谈会，与老人们共度重阳。会上，14名退休老同志和所领导班子成员欢聚一堂，大家吃着香蕉、磕着瓜子，服务人员还为每人端上了清淡之甜香溢漫开的菊花茶，会场内洋溢着节日的喜庆气氛。赵会军首先代表所党政班子向老同志们致以节日的问候和良好的祝愿，感谢他们多年来对古建所发展的关心和支持，祝他们节日愉快、身体健康，并简要向老同志们通报了近阶段单位的研究、管理等情况以及我所今后的建设和发展思路。并希望老同志要保持愉快的心情，多参加各项活动，老有所学，老有所乐，老有所为。入会的退休人员也畅所欲言，发表了各自的建设性意见。会后，所领导宴请了退休职工聚餐，共度节日，大家开怀畅饮，共祝古建所的明天更美好。

6、精心组织参加文化厅一年一度的老干部运动会。在河南博物院广场举办的省直文化系统第二十一届老年运动会上，我所14名老干部共参加有：中国牌、跳棋、男女定点投篮、男子飞镖、男女掷实心球、男女掷兵乓球等项目。通过一上午的比赛，古建所代表队的崔秉华获得了本次比赛跳棋二等奖，李社兴获得了男子飞镖、男掷乒乓球二等奖；郭天锁获得男掷乒乓球三等奖，张士成获得男子飞镖三等奖，陈进良获得男子飞镖、男掷乒乓球三等奖的好成绩。通过本次运动会，充分展示了老同志们健康的精神风貌和团结一致的团队精神，有力地促进了我所退休老同志今后健身文体活动的开展。

4、注重调查研究不够，为所长、书记和领导班子提供建设性意见较少，向党组织主动汇报思想不够，和其它班子成员思想沟通较少。向领导学习，向群众学习，关心下属，深入群众不够，积极地开展批评与自我批评不够，联系实际、联系群众的作风有待进一步加强。

5、工作上不能很好地抓主要矛盾，没有处理好举重若轻和举轻若重的辩证关系。有时，气魄不够宏大，不善主决断之外，还突出表现在不能始终把主要精力放在抓大事、抓中心、抓关键上，考虑问题太全，办事过细，劳神费力，在细节问题上作过多的纠缠。有时，却又好高骛远，目光过于远大，思考问题单向，思维简约性特征太强。

（二）产生问题的原因

之所以存在上述问题，原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要涉及以下几点：

1、理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不深刻。

2、以人为本的观念树得不牢。对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够，思考不多，对干部职工在想什么、需要我们做什么，了解比较少。

3、思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，政策运用的不活、不准、不到位，管理不严、不细、不规范，进而出现这样那样的不适应。

4、缺乏群众观点。未能自觉坚持群众路线，这就很大程度上使思路受到局限，认识与实际脱节，从而影响一些决策的准确性、科学性和针对性。

5、个人主义和自由主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时，未能从根本上摆脱个人主义，患得患失，怕这怕那。形成了一种“有为”危险，“无为”保险的思维定式，工作推着干，遇事不求真，你好我好，一团和气。这样一来，事业心、责任感降低了，推动工作时就缺乏激情和勇气，就难以不断开创新局面。再有就是觉得自己奔50的人了，进取意识比较淡薄，有贪图安逸的思想。

（三）今后努力的方向和措施

针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

1、加强理论学习，加强党性修养，进一步提高自身素质。一方面要进一步加强对政治理论和老干部政策的研究和学习，另一方面严格要求自己，不断向个人素养的高层次追求，特别是要加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大、xx届四中全会精神以及法律法规的系统性学习，倍加解放思想，与时俱进，增强综合分析问题、解决问题的能力。以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，改进学习的方式方法，注重向领导和身边同志学习，不懂就问；注重学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和心得体会，提高学习的质量。

2、按照解放思想的要求，提高思想认识。以科学发展观为统领，不断地深化认识、更新观念，用不断解放思想来指导行政执行实践，自己的言行要始终围绕发展这一根本，创新思维方式，树立解放思想就是为了更好更快地发展的观念，以人为本是核心，服务群众是落脚点，强化忧患意识、责任意识、开放意识和服务意识。

《乡镇领导班子述职述廉报告.doc》

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