办公室考勤制度
一、为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合我公司实际情况，特制定本规定。
二、作息时间
冬季：上午10：00 —— 2：00下午15：00 —— 19：00 夏季：上午09：30 ——13：30下午16：30 —— 20：00
三、考勤规定
1、公司办公室人员实行指纹签到考勤，签到有效时间为上午10：00之前下午19:00之后。
2、因公外出不能按时报道签到的，应提前通知或打电话通知办公室，并在考勤表中注明事由。返程后补填外出登记表。
3、迟到/早退规定：凡超过公司规定上班时间均属迟到；凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以每次内扣20元，迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者每次扣30元，迟到/早退一个小时以上者按旷工处理。
4、旷工规定：凡在规定上班时间内没有到岗即为旷工。当月出现旷工3次（含）以上者，公司将视情节轻重考虑予以劝退。
5、员工如遇特殊情况（如大雨、大雪等恶劣天气）未能按时到岗的，应提前打电话通知办公室，得到许可后方视为正常出勤，否则按迟到、旷工处理。
四、请假规定
1、员工请假应按规定填写《请假条》，并经部门管理人员批准后，将请假条上报考勤备案方可休假。如遇特殊情况未能即使办理请假手续，应向领导说明。
2、员工请假在二天以内的，由部门经理批准；二天以上的应由部门经理审核，总经理签字批准。休假时间结束后，无故未上班也未续假者，按旷工处理。
五、节假日规定
1、公司办公室人员每周日休息一天。
2、累计连续休假不得超过两天。
3、法定节假日按国家规定进行调休。
本规定自制定之日起实行。
《办公室考勤管理制度.doc》
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