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办公室考勤管理制度

发布时间:2020-03-02 18:10:52 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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办公室考勤制度

一、为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的工作效率,结合我公司实际情况,特制定本规定。

二、工作时间 周一至周六上班。 作息时间为:

上午08:30 —— 12:00

下午13:30 —— 17:00

下午2:00—— 18:00

三、考勤规定

1、公司办公室人员实行签到考勤,签到有效时间为上午8:30之前。

2、因公外出不能按时报道签到的,应提前通知或打电话通知办公室,并在考勤表中注明事由。

3、旷工规定:凡在规定上班时间内没有到岗即为旷工。旷工一天从工资中扣20元。

4、员工如遇特殊情况(如大雨、大雪等恶劣天气)未能按时到岗的,应提前打电话通知办公室,得到许可后方视为正常出勤

四、请假规定

1、员工请假应按规定填写《请假条》,并经经理批准后,将请假条上报考勤备案方可休假。如遇特殊情况未能即使办理请假手续,应

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向领导说明。

2、员工请假在二天以内的,由经理批准;二天以上的应由经理审核,总经理签字批准。休假时间结束后,无故未上班也未续假者,按旷工处理。

五、节假日规定

1、销售部人员每周休息一天。

2、法定节假日按国家规定进行调休。

本规定自制定之日起实行。

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