2013年培训方案
论文的写作
目的：使受训者明白“什么是论文？”、“怎样写论文？”重点是：如何写论文。
论文：首先是文字，是用文字叙述思想或想法或做法的方式，要让人看的明白，看得懂，能领会精神，能参照执行。既是用文字，也要用书面语言，切不可用口头语言。其次是论，讲究的是条理性，逻辑性，要言之有物，说之有理，步步深入，讲清道理或原因。
为什么要写论文呢？许多人只有一个动力，为升职称，其实，升职称只是一个手段而已，目的是采用这种方式，主动也好，被动也罢，就是要使技术人员去学习和运用自己所掌握的知识或技术来观察、分析和解决在工作中所遇到的问题或困难，换句话说，就是用我们的技术来为宣传服务。至于发表，则是所走的途径而已。
论文有什么作用呢？我认为：一是让别人理解你。看一个人论文，可以看出此人的技术水平如何，技术能力怎样，从这个意义来讲，论文是技术人员的镜子和影子，镜子是给自己看的，因为论文是你写的，表达的是你的思想或认识，从论文的写作过程中，可以找出自己的不足与缺陷（一篇优秀的论文，可不是挥笔可成，要花费大量的心血与劳动，说是禅精竭虑也不为过）；影子是给别人看的，他人可以从论文中看出你的技术水平与能力，也可以看出你发展的潜力与能力，可以发现你技术上的不足与缺陷。当然，也不必讳言，论文目前是升职的敲门砖，在升中级或高级职称时，没有相应数量与质量的论文，根本不可能。换句话说，评委们，也吸能是通过论文来评定与确认你的技术水平与能力，来明确你的档次。 明白了论文的作用，那
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