一、会议制度
1、实行每周一次例会的制度,任何人不得无故缺席、迟到、早退。
2、请假实行“两小时请假制”,即在会议开始的前两个小时内突然请假无效,无特殊情况不允许请假。。
3、会议期间,任何人不得干扰会议进程,应认真听取会议、积极参与讨论
并作好会议记录。
二、工作制度
1、部门成员应该主动担当部门工作,按时保质保量地完成工作。
2、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作,不断学习、高效率地完
成工作。
3、部门成员应当严格要求自己,不断学习,提高自身工作能力。
4、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度,注意自身言行,
塑造办公室良好形象。
三、其他常规制度
1、各部门成员应当积极思考部门工作,不断探索总结,及时提出个人建
议。
2、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提
供优质服务而共同努力。
四、奖励
1、部门下任部长选拔和奖励,表现优秀的优先考虑。
2、在各类活动中积极承担工作者适当奖励。
4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬。
五、惩罚
1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育,并在会议上作公
开检讨,取消各类评优资格。
2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。
3、经常无故推脱工作者进行批评教育,严重者取消各类评优资格。
《办公室部门规章制度.doc》
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