坚持依靠方针突出维护职能 团结动员广大职工
为公司全面协调可持续发展再做新贡献
——XXX有限公司第二届职工会员代表大会工作报告
乔XX
二OO六年四月一日
各位代表、同志们：
现在，我受公司第一届工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请予审议。
一、几年来的工作回顾
公司第一届工会委员会成立以来，在上级工会和党委政府的正确领导下，在公司领导的关心支持下，我们坚持全心全意依靠工人阶级的方针，充份发挥工会的四项基本职能，以做大做强企业为已任，认真贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕企业生产经营中心，努力发挥工会组织的作用，通过多种手段激发和调动广大会员和职工在企业三个文明建设中的积极性、主动性和创造性，促进了企业的健康发展。
1、坚持党的“依靠”方针，维护职工合法权益，企业民主管理不断深化
几年来，我们始终坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，积极探索和拓展民主管理、民主参与和民主监督的渠道，按照政治上保障，制度上落实，素质上提高，权益上维护的要求，采取行之有效的措施，推进了公司的民主管理进程。
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职代会制度得到坚持和完善。几年来，我们站在贯彻“三个代表”
重要思想、落实“依靠”方针的高度，坚持和完善以职代会为基本形
式的民主管理制度，认真落实职代会的各项职权，做到了企业的改革
方案、发展目标经职代会审议，涉及职工切身利益的事项经职代会讨
论决定。职代会代表每年都认真听取和审议总经理的年度工作报告，
听取财务、审计、市场销售情况等报告，增强了企业管理的透明度。
几年中，还先后审议了《企业改制工作方案》、《员工劳动安全和防
护管理规定》、《关于违纪行为、人为质量事故、工作失职等处罚规
定》、《员工上班纪律规定》和《关于工资结构、标准及考核办法的
暂行规定》等，广大职工的民主参与和民主监督权利得到有效落实。
几年中，召开职工代表会议15次，分别对职工劳动保险、工时
定额的确定及职工工资标准与工资系数的确定等问题进行了审议；共
处理职工合理化建议1098件，其中立案的786件，所有的员工提案均
得到了相应答复，并安排专人到车间一线检查员工建议落实情况，收
到了实际成效。
民主评议工作有序进行。几年中，不同形式的评议中层干部8
2人次，并做到民主评议和组织考察相结合，评议结果同干部任免相结
合，促进了干部队伍建设，广大职工群众的民主监督权利得到落实。
企务公开逐步规范。企务公开是对职代会民主管理形式的补充和
完善。XX年以来，公司坚持把企业改革的重点和难点、职工关心的
热点问题作为公开的主要内容，把职工大会、宣传橱窗、厂报、文件
等作为公开的主要渠道，定期更新内容，累计公开各类内容近125次，
使广大职工对企业的生产经营和发展状况有了更深层次的了解，努力
提高职工的知情权和参与权。
2、围绕企业中心工作，积极履行工会职能，促进了企业的健康
发展
几年来，我们积极履行工会职能，紧紧围绕企业中心工作，开展
多种形式的劳动竞赛，有力地促进了生产管理水平的提高。XX车间、
设备维修组、XX生产线等还受到了XX市总工会的表彰，被评为“五
一文明班组”，去年以来，我们又开展了学习型组织的创建活动，现
已初见成效。围绕生产经营工作，适时开展了形式多样的竞赛活动，
如XX市“XX杯”线缆制造工技能竞赛活动、“安全和现场管理”
检查考核活动等，收到了良好的效果。在职工中形成了较好的学习氛
围，起到了一定的激励作用。
与此同时，公司还通过多种渠道积极向上申报推荐劳动模范，落
实劳模待遇，做到贡献与待遇同步，先后为2名省市级劳模提前办理
了养老保险，充分体现了劳动光荣，劳模光荣，营造出了“学习劳模，
争当先进，奉献企业”的良好氛围，进一步激发了职工参与劳动竞赛
的工作热情。
维护好职工的生命健康权是工会维权的重要职责之一。多年来，
我们坚持认真落实劳动保护工作责任制和劳动保护监督检查三个条
例。首先建立健全了劳动保护规章制度，设立了劳动保护监督检查员，
并适时开展工作。其次，积极创新形式，发挥企业文化建设的主导作
用，举办了以“关爱生命、关注安全生产”为主题的宣传活动。组织
会员及职工代表听安全工作讲座，参加职业健康安全培训。此外，还
与XX职教等部门协作，开展了安全生产法考试、安全知识问卷调查、
班组长、计划员参加的现场安全管理培训等。通过全方位参与、多角
度渗透，使“安全生产，人人有责”、“安全生产，从我做起”的观
念更加深入人心，为XX公司安全纪录创历史新高起到了积极的促进
作用。
3、践行“三个代表”重要思想，弘扬社会主义先进文化，企业
文化建设稳步前进
大力加强企业文化建设，是企业发展的需要，是培育企业团队精
神，提高企业整体素质的有效途径。几年来，我们开展了大量工作，
有力地推动了企业文化建设的前进步伐。
一是企业文化阵地建设取得成效。在公司的大力支持下，兴建了
人才楼；成立了职工活动中心，包括乒乓球室、职教中心、棋牌室、
舞厅等活动场所；安装了电子屏幕宣传阵地；创办了XX报；新建了
高品味的文化长廊和不锈钢宣传橱窗，丰富了员工业余文化生活，为
广大职工提供了一个接受教育的学习阵地。
二是文体活动有声有色。几年来，积极开展各类文体活动。一方
面，坚持开展小型多样的健身活动和职工喜闻乐见的文化体育活动，
比如群众运动会、元宵灯展、职工乒乓球比赛、员工篮球赛等。一方
面，我们利用员工中的文艺人才，通过组织培训、邀请专业人士辅导
等多种形式，开展好主题活动，丰富和活跃职工的业余文化生活。 此
外，我们还积极参加乡里组织的各类文艺活动和体育比赛，并多次获
得较好成绩，极大鼓舞了士气。这些丰富多彩的群众性文体活动，不
仅满足了广大职工文化生活的需要，而且对弘扬企业精神，塑造企业
形象，增强企业凝聚力和竞争力都起到了积极的促进作用。
几年来，我们在工会工作中取得了一些成绩，但与上级的要求和
职工的期望仍有一定差距，如：工会工作与当前的形势要求还不能完
全适应，工会工作的内容和活动形式还有待进一步改善，在采纳职工
建议，组织劳动竞赛，维护职工权益等方面还要进一步加强，所有这
些都有待于在新一届工会工作中加以改进。
二、今后工会工作的基本打算
总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，
贯彻全总工作思路，进一步解放思想，发挥工会职能，在提高员工素
质，关心职工生活，维护职工权益，促进企业发展等方面发挥积极作
用。
我们的工作打算是：
1、深入开展各类建功立业活动。
以XX市总“跨越杯”技能大赛为主要内容的建功立业竞赛活动
为主线，组织广大职工投入各类劳动竞赛。引导职工特别是青工投入
到群众性的技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武活动中来。加
强技术标兵、星级员工和先进集体的评选、宣传工作，在全公司形成
为做大做强企业建功立业的积极向上的良好氛围。
2、大力推进企业精神文明建设。
继续坚持不懈地组织职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思
想，加强爱国主义、集体主义、社会主义工人阶级历史使命和优良传
统教育，引导职工树立建设有中国特色的社会主义的共同理想和正确
的世界观、人生观、价值观。扎实开展文明班组创建活动。深入开展
岗位责任、职业道德和法律法规的教育。搞好各类岗位培训，大力提
高职工的文化技术素质，支持和帮助职工岗位成才、自学成才。积极
开展健康有益的文体活动，满足职工的精神需求。
3、加大维护职工合法权益的力度。
依照《劳动法》的规定，协助建立稳定协调的劳动关系，维护职
工合法权益。积极推进集体合同制度，逐步做到规范化、制度化。积
极参与企业工资分配、劳动保护、医疗福利等制度的改革，逐步建立
工会源头参与的有效机制。进一步加大为职工办实事的力度，困难职
工的帮扶力度，使广大职工深切地感到工会与他们同在，共同把公司
搞好了是员工的根本利益所在。
4、进一步加强工会自身建设。
一是组织工会干部认真学习法律法规和业务知识，提高新形势下
做好工会工作的能力，做到在工作中学习，在学习中提高，在提高中
创新。二是组织会员定期参加工会的各项活动，做到每次活动有内容，
有特色，有要求，有效果。三是要做好工会经费的使用和管理，定期
向会员代表大会报告经费使用情况。四是重视和支持女工工作，切实
维护好女工的合法权益。
各位代表、同志们，新一届工会面临着光荣而艰巨的任务。让我
们在党的XX大精神指引下，在上级工会和公司党支部的领导下，团
结带领全公司职工，以更加昂扬的斗志，和踏实的工作作风去投入新
的征程，为开创XX公司工会工作的新局面而努力奋斗，为实现XX
公司全面协调可持续发展再作新的贡献！
