弘扬工匠精神
展示工会作为 为开创我段改革发展新局面作出更大贡献
——在XXXXX工会第六届第一次代表大会上的工作报告
（xxxx年xx月xx日）
X X X 各位代表、同志们：
现在，我代表段第五届工会委员会，向大会报告工会工作，请予审议。
一、过去五年工作回顾
五年来，全段各级工会组织在局工会、段党委的正确领导下，在段行政的大力支持下，紧密围绕我段运输生产大局，主动融入中心工作，认真落实“依靠”方针，深化推进民主管理，大力开展劳动竞赛，强化职工帮扶力度，切实改善职工生产生活环境，工会各项工作衔接有序，完成了各时期各项重点任务，较好地履行了工会职责，展示了工会奋发进取的新形象、新作为。
——深化民主管理，强化合力共为。过去的五年，是我段改革发展最大、发展步伐最快的五年。在段党委、车务段的正确领导下，我段民主管理工作始终坚持以“公开解难题、民主促发展”为总基调，始终坚持“党建带工建”的工作思路，始终坚持全心全意依靠职工办实事办好事的工作方针，始终坚持落实“六个一”工作职责，不断强化民主机制建设，不断深化企业民主管理，工会管理运行有序，民主管理渠道更加畅通。一是建立健全组织机构。过去五年，我们主动适应货运组织改革和成立车间新变化，及时调整和理顺工会组织关系，建立健全了车务段、车间、班组三级工会组织机构，配齐配强专兼职工会干部，全段各级工会组织履职担当、合力共为，充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用、帮扶救助支柱作用、职工利益代表者维护者作用。二是建立健全工作制度。五年来，我们先后制定了车务段工会工作制度，车务段职工代表大会实施细则，车务段厂务公开民主管理实施细则，车间工会工作实施细则，自控型班组建设实施细则，修订了车务段厂务公开民主管理达标考核办法，大力完善车务段各类民主管理实施细则和办法，为畅通民主管理渠道，规范各级工会组织运作提供了制度保证。三是职工代表大会制度有效落实。五年来，我们坚持按照程序，规范召开车务段、车间两级职代会，落实会前议题预审、提案征集、平等协商，行使会中审议决定、民主评议职权，落实会后提案处理、合同履行等工作，体现了职工表达合理诉求、参与企业管理的权利，使职代会成为汇聚民意、聚集民智、凝聚合力的有效渠道。四是厂务公开制度有效落实。过去五年，我们坚持深化厂务公开民主管理工作，以职工群众关注的焦点作为厂务公开的重点，在干部提拔、竞争上岗、考核奖励、物资采购等方面加大过程公示力度；坚持规范段务站务公开程序和内容，将段务站务公开纳入季度平推检查内容，确保段务站务公开工作透明、有效，有力保障了职工参与企业民主管理的知情权和监督权。五是民主恳谈会有效落实。各车间坚持每季召开一次民主恳谈会，段领导和科室管理人员按职能管辖参会，倾听职工心声，及时解决职工反映生产生活方面等问题。通过召开民主恳谈会，开展合理化建议和提案征集等。过去五年，共收集各类建议xxx条，组织召开专题会议，对提案及意见建议进行逐条审查、逐条立项、逐条落实反馈和责任分劈，处理答复率为100％，确保职工愿望诉求得到有效落实。六是民主监督执纪有效落实。五年来，我们认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持之以恒落实中央、路局和我段关于改进工作作风，密切联系群众和加强勤政廉政建设的各项规定，坚持不懈纠正“四风”，严格落实党风廉政责任制，强化对领导干部和权力运行的监督约束，持续加大惩戒和反腐败力度。车务段按照公平、公开、公正原则，做好xx名一般管理干部竞聘工作；对新提拔的xx名段管干部，做到拟提拔任前公示；对x万元及以上的大额物资采购，相关部门按规定进行市场联合询价竞价，党政联席会讨论确定物资供应商，做到采购过程公开透明，营造了权力运行民主、决策公开透明的良好局面，不断推动全段党风廉政建设取得实效。
——融入中心工作，展示工会作为。五年来，段工会紧紧围绕各个时期重点工作，广大职工充分发挥积极性、主动性和创造性，在各领域、各岗位大显身手，在全段运输生产工作中不断建功立业。一是不断创新劳动竞赛活动。全段职工紧密围绕车务段安全生产和经营管理目标，积极践行“安全优质，兴路强国”新时期铁路精神，参与“新铁路·新机遇·新作为”、创建“工人先锋号”等主题活动，积极参加“百班赛”、“一控两促”、“安康杯”、“巾帼建功立业”和“三个出行”等建功立业劳动竞赛。截止xxxx年xx月xx日，职工xxx“百班赛”最高班次为xxxx班，居全局助理值班员岗位第一名；xx名职工被评为铁路局“安康杯”竞赛活动先进个人；xx名职工分别荣获“五一”劳动奖章、全路劳模、火车头奖章等荣誉；xx站荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组荣誉称号；xx、xxx站被命名铁路局“工人先锋号”；xx、xx站均被命名铁路局“工人先锋号”和省“工人先锋号”；业务科荣获中华全国铁路总工会授予火车头奖杯荣誉；车务段工会荣获铁路局先进职工之家荣誉称号等。二是组织开展职工代表安全检查活动。五年来，段工会围绕安全中心任务，坚持组织开展职工代表安全检查活动。对段管车站安全生产、作业标准、班组管理、劳动保护等方面工作进行全面检查和指导，五年来共检查了xxx个站次，发现问题xxx个，并督促指导车站进行整改销，促进现场安全生产、班组等管理工作，有效落实职工代表的民主监督作用。三是组织开展学技练功活动。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、创建“工人先锋号“等活动，引导广大职工学业务、提素质、当能手。大力开展“文明站区”评比活动，为职工创造卫生、整洁、文明、和谐的工作生活环境；配合各部门开展生产运动会、党团员接发列车比赛、青工业务比赛、安全知识抢答赛等岗位练兵活动；配合开展“自控型标杆中间站”、“每季一星”评比和“旅客满意货主满意”等创先争优活动，广泛宣传先进事迹，塑造职工先进典型，为广大职工创造“出彩”机会，搭建大显身手平台。四是工会自身建设不断取得实效。过去五年，段工会始终把加强自身建设作为适应新形势、完成新任务的必然要求，围绕创建融入型、保障型、创新型、和谐型工会组织目标，全面加强组织建设、队伍建设和作风建设。坚持每年定期举办一期工会培训班，五年来，共培训各级工会组织干部xxx人次，工会小组长培训覆盖率达100％。
——关心关爱职工，帮扶救助有为。过去五年，我们始终把关心关爱工作放在首位，始终把职工的冷暖期盼挂在心上，始终把维护职工权益、解决职工困难作为保稳定、促和谐的大事抓实抓好，职工精神面貌更加昂扬，工余生活更加充实，上班积极性不断提高，主力军作用得以充分发挥。一是生产生活条件不断改善。五年来，我们始终抓好抓实“三线”建设。打造多个“三线”建设改造示范点和铁路局美丽站区典型。投入xx万元为沿线各站配置电视机、电冰箱、无线宽带网络，整修厨房、浴室，安装太阳能热水器、电热水器，配置健身器材、篮球架，配发篮球、足球、兵乓球等，大幅度改善了沿线各站的生产生活条件，职工生活更加多姿多彩；投入xx万元专项资金，大力扶植和引导沿线各站开展小种养、小种植，不断丰富职工餐桌，降低了生活成本；以“美丽站区，和谐家园”为主题，在全段开展“建家·管家·爱家”活动，把xx、xx等站打造成铁路局美丽站区典型，不断凝聚职工合力，形成了“和谐家园人人管”的良好氛围；二是职工帮扶力度不断加大。五年来，我们不断强化“三不让”帮扶救助保障措施，形成“一般困难及时帮、突发困难重点帮、长期困难制度帮”的帮扶机制；深入实施走访慰问送温暖工程，建立起春送温暖、夏送清凉、金秋助学、冬送健康的关心关爱职工机制。过去五年，全段共助困xx人次、助医xx人次、助学xx人，为临时困难职工办理借款xx人次，为患重病职工向铁路局申请特殊病种资助xx万元，为xx个交通不便车站配备小药箱，为xx个生产值班岗点配备心血管疾病应急药品；组织干部对困难职工、伤病住院职工、劳模先进等进行周走访慰问谈心，发放慰问金xx万元；暑期投入xx万元购置清凉食品发放到沿线各站一线各岗点，一年四季关怀活动不断，服务保障工作实现了常态化长效化。三是文化建设内容不断丰富。以“家”文化为重点，不断深化“职工之家”、“职工小家”建设，努力改善职工文化环境。投入xx万元推进xx、xx、xx、xx等车站“职工之家”建设，建家活动不断深化，职工精神文化生活更加丰富多彩；筹集xx万元新建xx地区综合健身馆，坚持每年举办一届职工体育运动会，设篮球、足球、气排球等多个项目，各种比赛活动的开展，掀起了浓厚的全民健身活动氛围；大力开展贴近实际、贴近生活、贴近职工的文化活动。组织拍摄安全微电影，在全段干部职工中征集书画摄影作品，先后举办了“有文化、讲文化”、“三新”、“转观念、闯市场、增效益”、“强基达标、提质增效”等主题演讲比赛，开展“写春联·送祝福·情暖铁路”送春联活动，在新入路大学生中开展“励志铁路，挥洒青春”系列主题活动，职工文化生活氛围更加浓厚。
各位代表、同志们，这些成绩的取得，是上级组织关心指导、全段上下共同努力的结果，是各级职工代表认真履责、辛勤付出的结果。在此，我代表车务段工会委员会向各位代表，向全段各级组织、广大干部职工表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题。主要表现在：一是围绕中心服务大局的载体创新和工作效果与改革发展的新要求仍有差距；二是服务职工帮扶救助的途径和措施与职工的新需求新期盼仍有差距；三是部分工会干部的思想观念、工作水平与新形势下工会工作的要求仍有差距。这些问题和不足，都需要在今后工作中努力改进，认真解决。
二、今后五年工会工作总体要求和2017年工作重点 2017年，是实施“十三五”规划的重要一年，是党的十九大召开之年，全局上下都面临着安全生产责任更重、运输经营压力更大、铁路建设要求更高、改革发展难题更多的新形势，我们要清醒认识全段面临的机遇和挑战。全段各级工会组织，要坚定信心，主动适应新形势，充分发挥工会组织优势，动员全段干部职工为实现全段既定目标努力作贡献。
今后五年，全段工会工作的总体要求是：深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照铁路局工会和段党委、车务段的工作部署，紧密围绕“强基达标、提质增效”工作主题，坚定落实“高标定位、推进创新、加强融合、扩大效应”工作思路，以“主动融入”为主线，以培育“铁路工匠”为抓手，以“全面从严治党”为保证，以“职工共享企业发展成果”为目标，着力强化思想政治建设、构建和谐劳动关系、深化劳动竞赛活动、提升职工之家品质、丰富职工文化生活，全面推进工会工作，增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，团结动员广大职工听党话、跟党走，为车务段和谐稳定发展作出积极贡献，为全局实现“五个建成”目标发挥主力军作用。
为实现这一总体要求，重点做好以下七个方面工作：
（一）统一思想认识，提升工会工作服务能力。认真按照局工会、段党委的工作部署，深入开展党的群众路线教育实践活动，把践行群众路线与解决实际问题结合起来，积极反映职工意愿和呼声，协调解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，进一步提升工会组织吸引力和凝聚力。结合铁路改革发展的新形势、新任务和新要求，紧密围绕“强基达标，提质增效”工作主题，开展重点课题征集活动和大讨论活动，推动理论创新、工作创新和制度创新，探索和打造工会特色工作新品牌。要以“高标定位、推进创新、加强融合、扩大效应”工作思路为要求，进一步审视自己，要求自己，鞭策自己做好工会工作。充分利用各种宣传平台，加大劳模先进的宣传力度，引导激励工会干部和职工群众积极投入到主题教育中，不断增强广大职工的进取意识、忧患意识和责任意识。
（二）规范民主管理，全面加强党风廉政建设。认真贯彻落实《xx铁路局民主管理实施办法》，健全规范以职代会和厂务公开为基本形式的民主管理制度，落实职代会在参与企业决策、审议通过涉及职工利益重大事项、民主评议监督领导干部等方面的职权，不断开创民主管理工作新局面。加强和规范新形势下党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，增强工作实效性。严格落实“一岗双责”要求，坚持廉政、业务两手抓，坚持做到“四个一”。以规范工会经费使用、物资采购等工作为重点，加强权力制约监督，筑牢拒腐防变防线，深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作。持之以恒落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，运用实践好监督执纪“四种形态”，加强工会干部的日常监督管理，建设作风过硬的工会干部队伍，努力营造风清气正的政治生态。
（三）拓宽活动领域，推进铁路改革创新发展。围绕xx客专开通运营、xx二线建设渐入尾声等中心工作，创新劳动竞赛活动载体，广泛开展主题劳动竞赛活动，在全段形成个个带头、人人争先的劳动竞赛新局面。抓好群众保安全活动，运用安全理念教育、职工代表巡视安全、劳动安全监督检查等载体，消灭铁路“四大惯性”伤害，落实工会劳动保护“三个条例”，提升职工安全作业、标准化作业的意识，构建全员保安全的生动局面。加强“职工书屋”建设，发挥工会“大学校”作用，多层次、全方位认真开展创建“六型”车务段活动、党内“五到”客运营销活动，不断提高职工队伍整体综合素质。加强评先树模工作，以“向xxx同志学习”、评比“标杆中间站”、“文明站区”、创建“工人先锋号”、“模范职工小家”等活动为载体，选树一批先进典型，用职工身边的榜样激励和引领职工，汇聚推动车务段科学发展的强大合力。
（四）规范制度落实，坚定维护职工合法权益。规范执行职代会、厂务公开等民主管理制度，认真落实民主决策、民主监督各项措施，有效保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。抓好平等协商集体合同机制落实，把职工依法享有的各项权益纳入到集体合同，主动介入涉及职工经济利益的分配办法、绩效考核、休息休假、生活福利等政策办法的讨论与制定，关注劳动保护、工作环境、带薪休假、异地通勤等职工切身利益问题。加强工会劳动法律监督、劳动争议调解工作，协调解决好职工的合理诉求，促进劳动关系和谐稳定。深化推进段务站务公开工作，把段务站务公开工作纳入学习型领导班子、劳动关系和谐企业、党风廉政建设责任制、年度经营业绩、职工之家建设和评先选模等办法和考核之中，形成目标明确、制度健全、责任落实、措施得力、监督到位的长效机制。畅通职工诉求渠道，加强日常调查走访、谈心交流措施的落实，做好职工心理疏导和答疑解惑工作，做到事事有回音、件件有落实。
（五）强化关心帮扶，不断提升工会组织服务水平。进一步加强沿线车站“三线”建设，进一步深化以“美丽站区，和谐家园”为主题的“建家·管家·爱家”活动，积极争取资源，做好规划，扎实推进，着力解决xx以西车站职工就餐难、喝水难、洗浴难、住宿差、文娱少，以及沿线车站站区环境脏、乱、差等问题，整体提升生活、文化、卫生环境。健全帮扶救助长效机制，进一步做好助困、助医、助学和走访慰问工作，加强资金的筹集和使用管理，办好车务段职工医疗互助会，层层落实帮扶政策和措施，及时帮助职工解决实际困难，使困难职工生计有保障、生活有盼头。组织新一轮小种植、小养殖扶持工作，鼓励更多车站利用现有资源，扩大小种植、小养殖规模，进一步丰富职工餐桌和增强职工凝聚力、向心力。
（六）打造工会特色，进一步丰富我段职工文化。积极争取铁路局的支持，加大职工群众文化生活阵地的建设力度，增添和补强一批文化体育活动设施，改善沿线职工文化生活条件。继续以“送温暖、送体育、送健康”为主线，广泛开展全民健身活动，办好每年一届的全段体育运动会；各车间支工会要广泛开展寓教于乐、小型多样的文体活动，丰富职工业余文化生活，释放职工工作压力，增强职工幸福感。
（七）加强自身建设，不断提升工会组织履职能力。一是加强学习。学习是提升自身素质和能力的内在要求，要自觉树立“我学习我充实，我学习我快乐，我学习我幸福”的意识。在学习内容上，既要精通工会业务，还要掌握一定的行政管理、规章法律知识，争做能管善管工会管理人员。在学习方法上，立足本职岗位学，既要彰显成绩，更要吸取工作教训，事半功倍地干好工会工作。二是强化培训。根据需求每年以送局和自培形式，努力提升工会队伍工作水平，使之更适合车间班组建设需要，更好的发挥好工会组织桥梁纽带作用。三是夯实基础。以扎实的基础工作，确保工会各项制度全面落实；以各项制度的落实，提升工会工作质量；以贴心服务职工作风，彰显工会组织在企业的有为有位。继续坚持开展工会工作竞赛活动，一步一个脚印地把深化“职工之家”建设、创建“工人先锋号”、“两个维护”、厂务公开民主管理、困难职工帮扶救助机制落实好。
各位代表，2017年工会工作目标已经明确，任务已经部署，我们要在局工会和段党委的正确领导、段行政的大力支持下，发扬不畏困难、勇于担当的精神，组织和依靠全段干部职工真抓实干，以工会工作的新成绩迎接党的十九大胜利召开。
