立足维权、创新活力 努力实现和谐电力新发展
各位代表、同志们：
受大会委托，我作2010年工会工作报告，请予审议。
2010年工作回顾
2010年度，在公司党委和上级工会组织的领导下，紧紧围绕市公司职代会确立的四个总的要求、六个主要目标、八个方面的重点工作和我公司职代会提出的“一三一五”工作思路开展工作，为企业健康和谐发展较好的发挥了作用。
一、主要工作开展情况
（一）围绕公司工作中心，抓工会建设，
全面抓好工会学习型组织建设，培树员工良好的学习风尚；参与和组织各种类型的学习班5期，其中：具有工会突出特点的两期，既：6月下旬选派两名员工参加由《吉林日报社》在集安举办的“通讯员”学习班一期；举办劳动保护监督检查“三个条例”学习班一期。
全年创办“农电信息”刊物12期，累发稿件169篇。其中部分稿件在《工人日报》、《国家电网》、《吉林日报》等
1 国家级、省级刊物发表。涌现出###、###=等许多优秀通讯员，###、##被市公司授予“优秀通讯员”，我公司荣获市公司“通讯报道工作先进单位”。
年初，我们重点抓了市公司“二届六次职代会”、“农电工作会议”会议精神的贯彻落实工作，并将会议精神贯彻落实情况及时上报市公司。
坚持职代会制度；3月3日召开了我公司二届一次职代会；改选了新一届工会委员会，通过大会决议4项，表彰了先进，签定了2010年《集体合同》，签定了安全和业绩两项《目标考核责任书》。
开展了提合理化建议活动，收集合理化建议15条，上报市公司2条。
春秋两季，分别组织有关委员、职工代表开展了“劳动保护监督检查”工作，对查出的问题及时向行政提出了意见和建议。
（二）关心职工生活，营造和谐的劳动关系
我们始终树立职工利益无小事的理念，职工家中有大事小情工会干部积极走在前。
开展春节慰问和困难职工走访活动，走访慰问特困职工两户，走访慰问离、退休职工、遗属40余人次，走访慰问困难农村电工16人次，我们还为三名困难退休职工在上级公司争得困难补助资金2500元。
2 今年临近入秋，我市遭受了特大洪涝灾害，不仅水毁了部分电力线路，也给农民合同工的住房和眼看到手的葡萄、水稻、玉米等农作物带来了不小的损失。我们积极多方工作，通过向市公司工会、集安市工会等共争取救灾补助资金8千元，及时送到了受灾较重的8名农民合同工的手中。
一名女工，通过体检发现患有大病，及时的得到了治疗，修养期间，我们专门前去探望，并送去了1千元的慰问金，我们还积极协调工作，通过人寿保险公司为她拿回了2万多元的女工安康保险金。
继续开展了“为离退休职工生日喝彩”温馨活动。有时离退休职工自己的生日忘了，但企业没有忘。5月末我们组织离退休职工到渡假村开展了郊游活动。
开展“双日捐”活动，捐款6千余元。 开展玉树赈灾捐款活动，捐款14.560.00元。 开展抗洪救灾捐款活动，捐款17.850.00元。
（三）发挥“半边天”作用
结合女工特点开展适宜活动，发挥“半边天”作用；制定了“巾帼文明示范岗”和“双最佳”活动方案。
举办了庆祝“三八节”女工座谈会。并为每名女职工投了“女工安康保险”。
8月份，我们组织女工开展妇检工作，除了一名退休在外地的退休女工，37名女工和一名退休女工全部参加了身体检查和
3 妇检。其中：前面提到的一名女工，通过体检发现患有大病，得到了及时治疗。
（四）开展劳动竞赛活动
我公司已先后四次荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业的奖牌，今年我们继续以“安康杯”竞赛系列活动为重点，结合三个不发生“百日安全”活动、“安全生产月”活动、安全生产“双六一”竞赛活动等，抓好安全生产竞赛系列活动，并把活动开展贯穿全年始终。开展了“安全生产月”宣传咨询日活动，活动期间，印制安全用电知识宣传单（册）2万份，安全用电宣传标语100幅，安全用电宣传扑克5000副，安全用电宣传笔记本1万册。
保持“五星级和谐单位”创建成果；按照“五星级和谐单位”创建方案要求，把保持“五星级和谐单位”创建成果贯穿全年工作始终。
（五）开展“三节约”活动
建立“三节约”活动常态机制；我们把“三节约”活动列为工会工作的重要组成部分，建立了常态的活动机制，树立正确的节约理念，按照上级工会的要求抓实抓好。
按照市公司工会的要求，我们收集“三节约”活动金点子6条，上报市公司5条。我们还开展了不节约的因素排查工作，有利的处进了“三节约”活动的开展。
（六）宏扬企业文化建设，丰富职工文化娱乐活动
4 元旦，我们开展了职工“迎新年”联欢活动。 继续出资坚持常年组织职工开展乒乓球业余训练活动。6月下旬，参加了集安市举办的乒乓球比赛，获得女子组团体第三名、男子组团体第五名，团体乒乓球赛事水平在当地取得了新的突破。
组织钓鱼协会成员开展了一次钓鱼活动。
春季，组织8名职工参加了市公司举办的“环城接力赛”活动，获得了团体第七名。
8、9月期间，我公司选派一名员工参加市了公司组织开展的篮球联赛活动。
10月下旬，组织6名职工参加了市公司举办的2010年秋季职工羽毛球赛，有4名职工打入前8名，并获得了团体第二名和女子单打第一名的好成绩，为公司争得了荣誉。
总结一年来的工作成绩是主流的，但我们也清醒的看到问题和不足。有些计划工作没能落实，工会工作深入基层少，劳动保护监督检查工作流域形式，基层工会小组参与工会活动受到局限，发挥工会组织监督职能还很不到位。以上种种还有许多都需我们在今后的工作中进一步加强和改进。
立足维权、创新活力、努力实现和谐电力新发展
2011年工作安排
2011年，在公司党委和上级工会组织的领导下，按照市公司职代会精神要求，对照年度计划，重点抓好以下工作。
1、对照“标准化工作目标考核标准”全面完成考核工作内容，并争取加分项目。
2、抓好“三节约”活动，以勤俭办企业为节点注重实效，弘扬节约精神，建立常效节约机制，形成具有特色鲜明的企业“节约文化”。
3、重点开展以下工作
1）抓好“安康杯”竞赛系列活动，力争再获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。
2）抓好“双六一”竞赛活动各阶段工作。
3）开展好《劳动保护监督检查》工作，确保劳动保护监督检查工作落实到位。
4）开展劳动竞赛活动，结合公司实际开展不少于1次的具有工会特色的竞赛活动。
5）抓好“学习型工会”组织建设；举办不少于2期的工会干部或职工代表培训班。以“农电信息”内部刊物为载体，抓好宣传报道工作。
6 6）开展好领导干部走访慰问工作，重点抓好困难职工（农民合同工）和离退休职工的走访慰问工作。
7）积极参加上级工会组织开展的各项活动，并力争取得好成绩。
以上工作思路只是粗线条，待具体工作中予以补充、调整，坚信在公司党委和上级工会组织的正确领导下，2011年的工会工作必将作的更好。
2011年工作安排
2011年，在公司党委和上级工会组织的领导下，以十七届五中全会和市公司三届一次职代会精神为指导，立足维
7 权、创新活力、努力实现和谐电力新发展
一、工作目标
保持全国“安康杯”优胜企业称号；再获全国“安康杯”优胜企业奖杯；
保持市公司“宣传报道先进单位”称号； 保持集安市总工会“模范职工之家”称号； 创市公司“先进工会”。
二、重点工作：
（一）推进依法治会，维护员工的合法权益。 维护职工合法权益是工会的基本职能。工会组织要继续把职代会和厂务公开作为企业民主管理的切入点，规范运做、深入实施，不断拓宽民主管理的空间，使公司民主管理、民主监督工作进入良性循环发展轨道。
认真加强职代会制度。坚持把企业改革、改制中的重大问题以及职工最关心的热点问题提交职代会审议讨论，职代会制度要由全面普及向提高质量，完善程序转变。
（二）围绕中心工作，团结动员职工为公司发展建功立业。
工会工作重点就是立足大局，选好活动载体，为公司中心工作助力。
开展好创建“巾帼文明示范岗”和“双最佳”活动；发挥女职工半边天作用；通过开展“巾帼文明示范岗” 和“双
8 最佳”活动，提高女职工为企业建功立业参政议政能力。
深入开展“三节约”活动。按照市公司工会统一要求，继续抓好“三节约”活动的开展，引导广大干部员工大力弘扬艰苦奋斗的精神和优良传统，进一步增强节约意识，牢固树立“过紧日子”的思想，在勤俭节约办企业中建功立业。
（三）关心职工送温暖，营造和谐稳定劳动关系。 树立职工利益无小事的观念；坚持困难职工要走访，特困职工必走访，生病职工多看望，探视慰问制度化。坚持定期为职工体检，尤其是女工妇检工作。通过送温暖送爱心更好的激发员工爱企敬业的积极性，从而营造和谐稳定的劳动关系。
（四）组织开展文体活动，营造和谐的工作氛围 创新文体活动开展形式，大力组织开展参与性、广泛性强的文体活动。
一是继续抓好乒乓球的赛事活动，积极参与各类乒乓球比赛活动。
二是以健身为出发点，组织员工开展业余游泳和赛事活动。
三是开展职工参与面广、活动条件普遍适宜的羽毛球健身活动；力求比赛性、趣味性、观赏性融合化。
四是组织篮球交流赛事活动，以赛促练，增强与地方和各兄弟单位之间的交流。
9 五是积极组织开展和参与劳动竞赛，主办和协办好各种技能竞赛活动，举办至少一次具有工会特色的竞赛活动。
（五）加强基层工会建设，提高职工参与面
抓好“学习型工会”组织建设，发挥工会小组作用，提高职工参与面；举办工会干部、职工代表等类型学习班不少于2次，适宜开展职工凝心聚力的趣味活动。以“农电信息”内部刊物为载体，抓好宣传报道工作，在市公司排名和上稿量力争新突破。
各位代表、同志们：立足维权、创新活力；让我们在公司党委和行政领导班子的正确领导下，扎实工作，创新发展，为实现本次职代会提出的“？？？？？”工作目标，为全面完成2011年各项工作任务而努力奋斗。
