健全工作机制
创新工作方法
团结广大员工为完成公司各项奋斗目标再立新功
各位代表：
今天，我受恒宇公司工会全委会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
第一部分 二〇一一年工会工作总结
2011年，是我们恒宇公司建设的关键一年。一年来，公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导下，在公司行政的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和工会十五大精神，紧紧围绕煤电公司 “千百亿”战略目标，切实增强工会工作的责任感和使命感，依法履行“两个维护”职责，深化民主管理，履行各项职责，加强自身建设，转变工作作风，为员工队伍的稳定和公司各项目标任务的完成起到了积极的促进作用,为实现公司与员工的共同发展做出了积极贡献。一年来的工会工作总体概括起来为“三好，三加强”。
一、三好
（一）维权工作好。2011年，公司及各单位在严格执行“八大制度”的同时，公司出台了《自有资金使用管理办法》，进一步规范了基层民主管理。公司在12月份还成立了维权办公室。
（二）基础设施建设好。去年，我们在环境建设的同时，投资33万元建成了一块塑胶羽毛球场、一条塑胶跑道、一个乒乓球场、一块塑
1 胶篮球场。添置了羽毛球、篮球、乒乓球、塔塔球等体育用品。
（三）参政议政好。我们充分发挥员工的参政议政作用，去年，我们的单工宿舍管理办法、食堂管理办法、自有资金管理办法都在员工中广泛征求意见才正式行文。家属区的选址，我们向每名员工发放了意见征集表。让员工的参政议政权得到了有效落实。
二、三加强
（一）加强民主管理，进一步维护了员工的权益
1、规范基层民管会制度。2011年，按照“党委统一领导，行政负总责、纪委监督检查、工会落实”的工作原则，根据煤电公司出台的《科队车间民主管理办法》，严格规范了民管会的机构设置、人员构成、职责权利和运行机制。
2、深化厂务公开制度。去年，在煤电公司工会的支持下，公司实现了电子厂务公开，员工随时通过该系统查询到本单位和个人的相关信息。对基层各队的八公开进行了监督检查。
3、创新员工的维权机制。公司从去年8月份开始，实行了领导民主接待日制度，在工资发放的第二日为民主接待日，上午由一名公司领导和两名副部长以上领导在办公楼底楼接待员工，下午到仙渡河接待员工。全年共接待员工家属来信来访76起，处理率达100%。12月份工会又成立了维权办公室，专门处理员工对工资、工分、考核、奖惩的不满诉求。
（二）加强关爱员工，进一步增强了组织的凝聚力
1、切实为员工办好事。工会在中秋、春节等重大节日慰问员工
2 1268人次，金额达26万元，慰问伤病员13人次，金额6000元，开展送温暖13项次，开展了领导大走访活动，领导分别走进员工家庭，了解员工家庭情况，慰问金额达5.6万元。工会还组织了部分先进到四川达竹、广安等地学习考察。继续为全体女职工购买了特殊疾病报销险。
2、实施扶贫帮困解难事。建立健全了困难员工档案，实现了网络化动态管理，在重大节日对困难员工进行走访慰问，全年发放扶贫帮金达13000余元。
（三）加强文体建设，进一步丰富了员工的业余文化生活 一年来，公司共举办了文体活动26项次，参与员工达326人次。先后参加了公司的乌金杯足球赛、篮球赛、乒乓球赛。在乌金杯乒乓球赛中，我公司荣获女子单打第一名，男子团体第二名的好成绩；在煤电公司举办的拔河比赛中获得了第二名，让恒宇公司的风采在煤电公司得到进一步展现，提升了恒宇公司的知名度。公司举办了首次围棋培训班，吸引了一批爱好者。在去年建设场地没有的情况下，主动把球队拉到其他地方与发电厂、石壕镇中学等举行了篮球友谊赛，进一步丰富了员工的业余文化生活。 2011年工会工作存在的不足：
一是公司处在发展阶段，工会工作任重道远，工作上还需要进一步完善和加强，机制不健全，人员配备严重步足，还没有专门的工会干部；二是工会主动为员工维权还做得不够；三是工会人员的文化水平和业务素质要进一步提高；四是基层工会主席的责、权、利没有完
3 全落实。这些问题和不足有待在来年的工作中改进和加强。
第二部分
二0一二年工会工作意见
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,瞄准工会十五大提出的“扩大建会,深入维权,推进和谐”的新时期工会职能.切实提高员工素质.努力为员工办实事办好事，团结和动员广大员工为完成公司各项奋斗目标作贡献。
二、工作思路
认真学习党的十七届六中全会和工会十五大精神，紧紧围绕公司战略目标和党政的中心工作，做好深入维权、扶贫帮困、员工素质提升、工会自身建设、文体活动、安全协管等工作，充分调动广大员工的积极性和创造性，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，为公司的发展建功立业。
三、工作目标
（一）创煤电公司“安康杯”竞赛优胜单位
（二）创建“全国职工书屋”一个
（三）创建“公司模范职工之家”一个
四、主要工作:
（一）加强民主管理，深入推进和谐劳动关系的建设。
1、坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。一是坚持定期召开职代会，公司重大决策及改革方案和涉及员工切身利益的重要事
4 项，须提交职代会审议通过；二是认真解决落实职工代表提出的议案以及员工的合理化建议；三是坚持开展职工代表巡查安全生产工作，充分落实职工代表的知情权、参与权，以维护好企业和员工的权力；四是职代会各专委会要定期召开调查研究，积极开展活动，发挥其作用。
2、加强科队民主管理。一是要认真督促检查各科队执行煤电公司关于加强基层民主管理的通知，切实维护基层员工的合法权益。
3、坚持民主评议干部。工会组织要积极配合有关部门对中层干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评，督促他们不断转变工作作风和改进工作方法，提高他们的职业道德素质和业务技术水平。
4、深化厂务公开强化民主管理。一是厂务公开要以公司八项制度的要求和员工关注的热点、难点为公开重点；二是要加强阳光队务，要进一步规范民管会的形式、内容、严格管理落实公司“八公开”的规定。三是完善电子厂务公开的内容，由专人负责完善，保证电子触摸屏操作正常化。
5、进一步推进维权工作。一是贯彻落实好工会主席问责制，重点是提高工会干部的责任心，提高工会干部的履职能力和工作效果上，对步履职的工会干部加大问责力度；二是进一步完善维权管理办法，提高维权办的办事效率。
（二）抓好员工素质的提升工程，以适应公司的发展需要。
1、要加强员工思想道德教育。一是积极组织员工学习《公民道德建设实施纲要》、《公民道德规范读本》和党的十七大、工作十五大等文
5 献，提高员工的职业道德意识，增强广大员工对企业的忠诚度和信任度；二是爱岗敬业教育，以爱岗敬业为主题，通过举办演讲比赛、黑板报比赛等，激发员工的工作热情，培育员工脚踏实地、吃苦耐劳。乐于奉献的精神，为完成公司的各项目标贡献力量。
2、组织好劳动竞赛和技能大赛，要围绕公司的中心工作，开展各种劳动竞赛，岗位练兵。为公司培养更多的技术标兵，能手和生产业务骨干，为公司的发展提供技能人才保障。
3、加强班组建设，有效开展“工人先锋号”的推优、创建、评比、命名工作，以激发广大员工的创业热情。
（三）认真开展安康杯系列活动，促进企业安全生产。
一是在煤电公司的指导下开展好“安康杯”竞赛活动，完善“安康杯”竞赛活动内容，达建好平台，企业的安全生产保驾护航；二是要营造良好的安全生产氛围。要充分利用好黑板报、《恒宇风采》、手机信息等载体，深入宣传和学习安全知识，增强广大员工的安全意识；三是牵头抓好安全生产月的系列活动。公司要组织好安全演讲和文艺演出，做到精心策划、内容丰富，形式多样，效果良好；四是发挥好群监组织和群兼员的作用，落实好群监员的待遇，做到责权利相结合；五是发挥好女工家属协管作用，认真落实好《重庆能源工会女工协管安全委员会工作条例》，继续开展亲情感化安全系列活动，要创新活动形式和载体，充分发挥女工家属安全协管的作用，筑牢安全生产的第二道防线；六是继续抓好井下安全结对互保竞赛抽奖活动。
（四）抓好扶贫帮困工作，为公司党政分优。
6 一是要管好、用好、用活扶贫帮困基金，工会要牵头做到及时认真审核资料，及时审定并及时发放扶贫帮困基金；二是要建立和完善互助储金；二是进一步建立和完善并发挥好员工互助储金的作用。建立和完善还款办法，切实解决员工的临时困难；三是坚持做好领导结对帮扶工作，结对领导要在重大的节日走访慰问，帮助解决力所能及的问题。四是开展好节假日慰问活动；五是做好员工日常的困难帮扶，做到不遗漏一户困难家庭，将党政的关怀、组织的温暖及时送到困难员工的心中。
（五）抓好企业文化建设和文体活动，提振员工精气神。
1、继续加大文体设施建设，不断满足员工文化生活需求。同时，积极协助公司党总支委抓好文化建设，增强企业的凝聚力。
2、开展丰富多彩的文体活动，提振员工的精气神。一是要积极参加煤电公司组织的“乌金杯”篮球、羽毛球、乒乓球、塔塔球、桥牌、围棋和相棋等比赛项目。二是根据自己单位的实际情况组织策划安全月、国庆、元宵文艺演出等大型的文体活动。三是贯彻落实《全民健身》纲要，开展好全民健身活动。不断增强员工的体质。
3、建立和完善各类协会，发挥好协会的引领作用。要积极支持协会参加上级和地区组织的活动，达到提升技艺、交流信息、扩大影响，提高企业知名度的目的。
4、积极探索引进文艺体育特殊人才的途径和办法，进一步促进全公司的文体活动，提升企业的影响力。
（六）加强工会自身建设，提高工会工作者的履职能力。
1、加强工会的双基工作，出台完善相关的制度和办法，规范管理。同时，根据集团工会的统一安排，逐步推行工会工作标准化。
2、开展工会工作综合竞赛和工会主席年度履职能力评比活动。
3、加强工会干部的培训工作，提高工会干部的素质，提高他们的业务水平，逐步配齐专兼职工会干部。
4、认真做好女工工作,一是加强女职工的学习和培训,不断提升女职工的技术和技能.二是维护女职工的合法权益,关心困难女职工的生活,为她们排忧解难,激发她们的创业热情.
5、加强工会财务和财产管理，一是要用好、管好、用活工会活动经费，确保工会工作正常开展；二是要不断提高财务人员的业务技能；三是搞好经审工作，保证工会财务合法合规。
各位代表、同志们，让我们以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，以高度的使命感和责任感，团结广大员工群众，为完成我们今年的奋斗目标作出新贡献。 谢谢大家。
