学院积极推进规章制度废改立工作
我院在学习实践活动整改落实阶段积极推进规章制度的废、改、立工作，建立健全有利于学院科学发展的长效机制。经过前期的宣传发动、自查自评工作，各单位、各部门进一步提高了对规章制度废、改、立工作重要性的认识，增强了参与此项工作的积极性和自觉性。主要体现在以下几方面：
( 一 ) 准备充分，措施得力
在学习实践活动第二阶段，学院就统筹兼顾，早谋划、早安排，为建立长效机制，促进科学发展出台了《对学院规章制度进行废、改、立工作的通知》，发放了规章制度征求意见表。各单位就本系统需要废改立的制度，进行了初步梳理，明确了哪些不适应工作需要废除的，哪些需要进一步完善改进的，哪些工作还需要建立新的制度。
（二）领导重视，狠抓落实
学院召开专题座谈会，学习有关精神，征求和收集意见，组织人员形成工作专班。各单位结合自身实际及自查自评情况，认真研究制定整改方案，学院领导提出了学院落实整改工作的一系列思路和具体规划，按谁分管谁负责整改的原则，做到目标明确、任务具体，措施有力，方法得当。针对自查自评情况，结合广泛征求的意见和建议，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，落实具体整改措施，完善有关规章制度
（三）通过制度建设建立优良院风教风学风的长效机制
针对自查自评情况，为了对查出的问题进行有效的整改，同时为了建立一套长效机制，学院在各方面加强制度...
关于开展“清立改废”校内
规章制度工作实施方案
为巩固学习实践科学发展观活动的成果，推进我校依法治校进程，切实改进管理干部工作作风，提高工作效率，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定如下实施方案：
一、总体要求
各单位要在认真清理的基础上扎实开展“清立改废”专项工作，密切结合原有校内各项规章制度，根据学校工作实际和发展变化的新情况对各项条款进行修订完善，“清立改废”工作要体现科学性、规范性，进一步提高规章制度的适用性、可操作性，从而达到提高规章制度约束性和有效性的目的，建立起校内规章制度的长效机制。
二、组织领导
成立哈尔滨商业大学“清立改废”工作领导小组，组成人员如下：
组 长：刘德权
副组长：王 江
成 员：付 林 刘吉昌 李德学 冉庆国
各相关单位主要负责人
办公室成员：张春起 刘文军 隋鸿威
三、工作内容
“清立改废”工作办公室设在纪委，负责具体工作的组织实施。
1.各单位要对照“哈尔滨商业大学反腐倡廉制度体系建设明细”（附件一）所列制度细目，本着“缺啥补啥”的原则，补充建立新的规章制度。
2.已有工作制度的单位要对原有制度中的各项条款逐一进行研究梳理，清理不适用条款，完善有欠缺条款，增添新内容条款。
3.未建立规章制度的单位可结合工作实际，根据有关法律条款或上级文件精神制定和完善本单位相关制度。
四、工作安排
“清立改废”专项工作分3个阶段进行：
（一）动员部署（已布置完毕）
召开部分单位党政负责人会议，传达校党委“清立改废”专项工作会议精神，部署工作任务。各单位要按会议要求成立本单位专项工作机构，制定“清立改废”实施意见。
月30日前）
（二）重点清理修订六类规章制度（完成时间： 2009年111.学籍管理制度（由学生处负责）。
3.财务管理制度（由财务处负责）。
4.住房管理制度（由后勤处负责）。 2.学生医疗保险制度（由学生处、后勤服务总公司负责）。
5.人事制度（由人事处负责）。
6.教务管理制度（由教务处负责）
五、几项具体要求
（三）其他部门规章制度（完成时间：2009年12月15日前）
（一）高度重视，精心组织。各单位党政负责人要本着严肃认真、实事求是的态度，扎实开展此项工作。按照学校要求设立本单位专项工作机构，制定实施方案，指定专人负责具体实施。
（二）认真梳理，查漏补缺。各单位要根据学校“清立改废”专项工作会议精神，对各项规章制度认真梳理，及时修订。结合工作实际，在原有各项规章制度基础上进行清理、废止、完善、制定。
（三）有理有据，程序合理。各单位对工作制度的修订和建立要根据有关法律条款或上级文件精神进行，做到论据充分，适用性强。最终要经过学校相关工作程序进行讨论通过。
（四）广泛宣传，积极参与。各单位务必将学校“清立改废”工作实施方案传达到每一名职工，激发群众参与热情，发挥群众集体智慧，为各项工作制度的修缮和制定提供群众基础保障。
（五）需要完成以下材料。“清立改废”工作总结；规章制度明细；清立改废”工作统计、汇总表。各项材料以电子版发送到“清立改废”工作办公室。
