桐柏县妇幼保健院“干部作风整顿年”
活动实施方案
为全面贯彻落实中央八项规定和纪检监察工作全覆盖新要求，依据市、县、委“干部作风整顿年”活动方案，经院班子研究决定，在我院深入开展作风纪律整顿活动，切实解决我院作风方面存在的突出问题，进一步加强干部作风、行业作风建设，提高全员政治意识、规矩意识、纪律意识、服务意识，促进我院工作作风根本好转，树立风清正气、纪律严明、服务优质的行业新风貌，特制订本方案。
一、指导思想
作风整顿活动以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时期中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，全面落实市、县、委关于作风整顿活动精神，以解决干部作风和行业作风方面存在的突出问题为主要内容和重点，以正风肃纪、提高效能和整顿作风，改善服务，优化环境为主题，达到干部作风和行业作风进一步转变，服务态度进一步优良，就医环境进一步优化为目标，推进我院卫生事业健康发展。
二、目标要求
通过梳理查摆干部作风和行业作风方面存在的问题，建立问题台账，制定整改措施，推进整改提高，力求达到五个方面的要求： ①政治意识明显增强。通过作风整顿活动，使我院干部职工政治敏锐性和规矩意识、纪律意识、责任意识、服务意识明显增强，坚决执行党的决定和上级要求，思想上、认识上与党组织保持高度一致，工作目标要有新高度，纪律作风要有新气象，精神状态要有新风貌。
②工作作风明显改善。通过作风整顿活动，使我院干部职工执行政策决定的态度更加坚决、行动更加迅速、措施更加有力、效果更加显著，做到令行禁止，真正把心思和精力倾注在深化行业改革、提高专业技术、精细优质服务、保障人民健康上来，倾注在因病返贫问题、打赢扶贫攻坚战上来，以看得见、摸得着的实效体现作风整顿活动的效果。
③精神面貌明显改善。通过作风整顿活动，使我院干部职工自觉从严要求自己，追求健康生活，追求高尚情操，干事干实事和优质高效服务氛围更加浓厚，工作热情更加高涨，精神状态更加振奋，行业形象更加清新，“四风问题”得到有效遏制，群众满意度显著提高。
④纪律观念明显强化。通过作风整顿活动，使我院干部职工自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚持党的路线方针不动摇，始终与党中央保持高度一致。增强组织原则，不信谣、不传谣、讲原则、顾大局。端正工作态度，积极开展工作，勇于担当责任，不迟到、不早退，坚守工作岗位，提高工作效率。严格执行中央八项规定和廉洁纪律，不以权谋私，做到清正廉洁。
⑤业务水平明显提高。通过作风整顿活动，使我院干部职工自觉研究专业技术，加强业务学习与培训，进一步提高专业技术水平。加强人才引进与培养，加强技术引进与吸收，努力提高整体技术水平与综合服务能力，促进我院卫生事业发展再上新台阶。
三、重点任务
作风整顿活动的重点任务是解决我院干部职工作风方面存在的突出问题，具体任务是着力解决以下八个方面的问题：
①思想涣散方便的问题。突出表现为：有令不行、有禁不止、执行力不强、政令不畅；责任意识不强、工作不主动、不积极、不思进取、得过且过。
②纪律松弛方面年的问题。突出表现为：迟到早退、有事不请假、外出不报告、擅离职守、脱岗离岗，上班时间玩游戏、聊天，干与工作无关的事。
③工作作风不实方面的问题。突出表现为：贯彻上级重大决策部署不力，搞上有政策，下有对策；思想浮漂、标杆不高、状态不佳；科室之间不同心、不协调，办事推诿扯皮；服务意识差，态度不良，效率不高。
④“四风”方面的问题。突出表现为：落实中央八项规定、省若干意见和十条规定不彻底，“四风”问题偶有出现。 ⑤人才队伍建设方面的问题。突出表现为：人才短缺、人才断层，业务开展不全面、不充分，以致影响到本单位职能的有效发挥，人才队伍建设亟待加强。
⑥医疗行为方面的问题。突出表现在：医疗行为不规范，过度检查，过度医疗普遍存在，虚假检查、虚假医疗时有发生。
⑦服务能力方面的问题。突出表现在：业务不能正常、全面开展，技术引进吸收不足，综合服务能力低，不能完全适应人民群众的健康需求和全县经济社会发展。
⑧其他方面的问题。主要指宛办【2015】12号文件、县“干部作风整顿年”活动方案及督查方案列举的问题。
四、实施步骤
本次活动共分四个阶段：
①学习动员阶段（5月20日-5月31日）
召开动员大会，认真组织干部职工深入学习《作风整顿活动实施方案》和中央八项规定、省委九项规定、市委十条意见，深刻领会开展活动的紧迫性和重要性，切实统一思想、统一认识，自觉参与活动，迅速掀起活动新高潮，为活动取得切实效果，奠定坚实思想基础和良好舆论氛围。
②查摆问题阶段（6月1日-6月29日）
按照方案所列举出来的突出问题，结合个人和我院实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，建立问题清单，制定整改方案。
③整改提高阶段（7月1日-7月31日）
问题清单和整改方案要在本院进行公示，公开听取群众意见，接受群众监督。问题清单与整改方案报卫计委作风整顿活动领导小组办公室，经审查批准后方可转入本阶段。问题清单要真，要真实反映个人和本院当前存在的问题，要经得起时间的检验和组织上的审查。整改措施要实，要具备针对性和可操控性，确保整改收到实效。
④检查验收阶段（8月1日-8月30日）
本院作风整顿活动领导小组将组织专项检查验收，达不到验收标准和目标任务者推倒重来，直至达到目标要求。
五、保障措施
各科室要把作风作风整顿活动作为一项政治任务，高度重视，摆上日程，统筹安排，精心组织，有序推进，确保作风整顿活动取得切实成效。
①加强领导。成立作风整顿活动小组，其组成如下： 组 长：鲁 鹏 副组长：刘平
成 员：赵清瑞 郑立夫 王宏丽 陈书玲 郭 静 李 普 齐兴珍 王 丽 工作职责：负责我院“干部作风整顿年”活动督查，起草督查情况通报，对活动中典型问题进行追责问责。 ②明确责任。我院院长鲁鹏为整顿活动的第一责任人，负责组织推进我院的整顿活动，委领导小组办公室负责监督验收，严格责任，合力推进作风整顿活动深入开展。
③严格督查。把督查问责嵌入作风整顿活动的每个阶段、每个环节、发现问题，从严查处问责。对认识不足，行动不力的科室或个人进行通报批评，通报批评后仍无改进者将对其给予组织处理或党政纪处分；对重大问题即查即纠，绝不手软，绝不护短；对违纪违法线索将予以严肃追查或立案查处。
④强化引导。充分利用各种媒体，大力宣传整顿活动的重大意义，进展成效，即宣传正面典型，发挥示范作用，又注重剖析反面典型，开展警示教育，营造良好的舆论氛围。
桐柏县妇幼保健院 2018年4月5日
