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教师管理办法

发布时间:2020-03-02 19:44:40 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

SYB创业培训教师管理办法

为进一步提高SYB创业培训教学质量,根据西安市人力资源和社会保障局要求,结合我院实际,特制定教师管理办法如下:

1、教师在授课时必须穿着庄重、整洁、得体,课堂用语规范,保持良好的精神状态。

2、教师要遵守创业培训工作的各项规章制度,保证授课时间,应按时上、下课,上课前必须至少提前5分钟到岗,做好课前准备工作。不得提前下课,在规定时间结束课程后方可离开。

3、对教师出勤率按要求进行考核,迟到或早退5分钟以内每次扣20元;迟到或早退5分钟以上每次扣30元。迟到或早退10分钟以上每次扣50元。在课时费中统一扣除。每期班连续出现3次以上迟到早退者,今后不予再安排课程。

4、教师必须按要求摆设标准U型教室,课程结束后及时恢复。

5、要做到认真备课,并写好教案,在教学过程中对教材和游戏模块的内容做好教学纪录,如有问题要及时反馈。

6、严格按照教学大纲进行教学,不得随意变更或缩减教学内容。

7、教师须配合培训班做好学员出勤率的控制,不得随意批准学员请假离开,请假必须经过班主任及班长同意。

8、加强自我素质提升,不断优化培训内容,创新培训形式,增强课程实用性和创新性,不断提高教学质量。西安职业技能教育研究院2012年5月2日

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《教师管理办法.doc》
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