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最新店长职责

发布时间:2020-03-02 03:59:57 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

逸盈国际贸易(上海)有限公司

店长级工作职责:

1、检察店铺卫生、员工仪表是否达到公司标准,并对此做出奖罚

① 执行安排店堂卫生整洁;

② 执行要求各店员的仪表达到公司要求; ③ 执行公司各项规章制度。

2、分配工作,安排作息时间,提高工作效率

① 安排店铺每天例行会议(定出当日目标);

② 安排每天的工作分配(包括:清洁店堂、整理文件、整理陈列等); ③ 对下属提出工作要求,提高工作效率。

3、指导下级员工工作程序,对员工进行培训,并对其负责

① 留意员工的工作进度,以及如何教导; ② 定期向员工做出检讨,以及如何改善; ③ 按照公司规则标准赏罚分明。

4、提供员工表现的正确资料,做到人尽其才

① 主动向上级汇报员工的工作表现;

② 对表现欠佳的员工做出善意的批评及教导; ③ 对表现理想的员工向上级推荐提拔。

5、妥善解决顾客投诉

① 先聆听投诉顾客的需要;

② 了解相关的售后服务(三包),为顾客解决问题; ③ 如遇一些不是三包内的问题,先了解自己能否为其解决; ④ 如遇不能立刻为顾客解决的问题,应向上级及公司求助;

⑤ 在解决客投的过程中,千万不可表现出轻视的态度、语言过激、有反驳的语气。

6、审核数据,确保数据准确

① 必须向每位员工灌输执行数据准确性的重要性; ② 必须安排每个带班做文件、数据的复核工作;

③ 每款单据资料必须与实货无误,如有差异必须立即跟进; ④ 教导员工工作时,必须加以督导,不可马虎、轻视。

7、传达公司意向,做到上传下达,确保实施

① 所有公司通告、资讯、更改价钱通知都必须确保员工清楚并要求阅后签名并存档; ② 所有公司会议的讯息、动向,都必须在店铺会议上向员工讲解并进行有效的推动; ③ 作为管理人员,必须将公司推动的活动情况加以跟进到理想效果。

8、帮助员工及店铺完成销售指标

① 定出每月的销售目标; ② 定出每日的销售目标; ③ 定出每人的销售目标;

④ 每次活动前都必须按实际情况定出方案、召开会议、提出要求; ⑤ 当在日常运作中如感觉有不足之处,必须向上级及公司反映; 逸盈国际贸易(上海)有限公司

⑥ 留意员工日常的销售情况,加以要求及教导。

9、有效的控制货品的出入及流向,并对其负责

① 留意当时的销售情况; ② 确保货品的存货量充足; ③ 留意陈列与存货量是否匹配;

④ 定期向公司汇报客人的反应及其他品牌的货品情况。

10、协助公司推动企业文化、人性化的管理、朋友式的服务。

◆ 人性化的管理

① 经常了解员工的心理状况;

② 了解员工的优点及缺点,加以发挥及改善; ③ 聆听员工合理的建议,加以上传; ④ 为员工解决工作困难;

⑤ 己所不欲,勿施於人;以身作则,赏罚分明;

◆ 朋友式的销售服务

① 异地而处,了解顾客需要; ② 发自内心的服务; ③ 超越顾客的期望;

④ 说多点、做多点、听多点、想多点。

11、激励下属发挥团队精神

① 确定每位员工的工作范围; ② 为员工解决工作问题;

③ 设定店铺赏罚制度及游戏,增加合作性及趣味性。

12、完成公司和上级领导交办的其它工作

店务员级工作职责: A、高级店务员工作职责:

1、保持优异的销售成绩和服务,提供学习榜样

① 以身作则,带动销售的主动性; ② 了解、传达并努力完成销售指标;

③ 熟悉、掌握货品(包括:品牌、定位、质地、款式、卖点);

④ 了解竞争品牌动向,及时向有关人员汇报(包括:新款、销售情况、促销活动); ⑤ 汇报顾客的需求、要求、喜恶;

⑥ 能妥善接待并解决顾客的投诉,有问题立即向上级汇报(在未经批准的情况下,不得接受顾客的退换货要求)。

2、辅助公司对新员工的培训工作,了解公司的运作及规定

① 协助公司督导新员工在培训中的实际应用情况; ② 传授产品知识及销售技巧;

③ 留意新员工及其他店务员在销售环节中的不足,并及时予以指导及纠正; 逸盈国际贸易(上海)有限公司

④ 定时向上级汇报下属的情况。

3、检查货品的完整,确保陈列符合公司标准

① 掌握货品的销存情况,及时补货、申请调货; ② 整理仓库、保证货品的清洁、无损、安全;

③ 协助、监督完成盘点(每日点数、每周抽盘、每月盘点)。

4、检查公司硬件(电视、音响、POP)使用正常

① 每天检查店铺电器的操作正常; ② 检查POP与货品相应; ③ 陈列道具的使用正确及完整;

④ 协助、监督完成店铺各部位的清洁工作;

⑤ 经常检查货场、货仓、家具及陈列的安全性,将有可能发生意外的情况及时向上级汇报。

5、完成公司和上级领导交办的其它工作

B、店务员级---店务员工作职责:

1、按照公司的服务规定完成销售任务,提高店铺的营业额

① 以公司提供的服务标准为顾客提供优良的服务(售前、售后); ② 了解并完成销售指标;

③ 了解、熟悉货品(包括:品牌、定位、质地、款式、卖点); ④ 了解竞争品牌的动向,并及时向有关人员汇报; ⑤ 汇报顾客的需要、要求、喜恶;

⑥ 能妥善接待顾客的投诉,有问题并立即向上级汇报(在未经批准的情况下,不得接受顾客的退换货要求)。

2、保持所售货品的准确无误

① 了解货品的销存情况,及时通知有关人员补货; ② 整理仓库、保证货品的清洁、无损、安全; ③ 协助完成盘点(每日点数、每周抽盘、每月盘点)。

3、保持店铺卫生,提供最舒适的购物环境

① 认真完成店铺各部位的清洁工作; ② 保持陈列货品的清洁、整齐; ③ 珍惜爱护店铺的所有财产; ④ 留意形迹可疑的人,防止失窃。

4、完成公司和上级领导交办的其它工作

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