2013年工作总结和2014年工作计划
时光荏苒，岁月如梭。转眼间，新的一年开始了。对于我来说虽然只在公司度过了短短的5个月时间，但这期间的经历和所遇到的所有领导、同事都在我的人生中刻下简单而又深刻的痕迹。
2013年8月7日 ，我成为公司综合办的一分子，开始了我的西力生涯。从第一天开始，我就把自己融入到我们的这个大家庭当中，试用期在忙碌而充实的岁月里不知不觉过去了，现将自工作以来的工作情况总结如下：
一、宣传工作
1、排编书写完成了8月、9月、10月、11月、12月的公司板报，公司板报各板块内容从开始的生涩到现在的慢慢成熟，我想只要通过不断的摸索、学习和付出，公司月报将会越做越好。
2、除搬迁期间、设备故障及特殊工作需要外，基本每日进行1-2次广播，并从2013年25日起增加午间音乐播放环节。
3、完成《西力形象包装计划》、《新西力、新发展、新跨越-2014年新春团拜会》两个方案的起草、拟定。
4、配合领导完成公司第一阶段形象包装的实施落实工作，并对广告公司的第一阶段工程进行监督。公司第二阶段形象包装工作正在进行中，本人将会总结
第一阶段的工作情况更好的配合领导完成后几阶段的工作。
5、公司大屏的宣传工作从12月1日开始正式进行，前期主要对公司大厅显示屏进行管理、宣传和控制，后期同时对食堂、车间大屏进行管理、宣传和控制。目前大屏宣传内容主要有：日期、天气情况、温馨提示、节假日祝贺、生日祝贺、来宾欢迎及《历史的今天》这几块板块
6、邮箱：完成8-12月的每月邮箱更新工作
7、公司网站：定期对网站进行更新和维护，此项工作在我接手后2013年8起没
有较系统的进行管理。
8、完成9-12月的生日贺卡发放及礼券的制作。
二、行政工作
1、公司部分通知的起草、拟定。
2、参与完成公司《会议室管理制度》的起草。
3、根据综合办每日现场检查排班表，每周二次对公司6s情况进行检查记录。
4、参与完成个别公司会议纪要中工作情况的跟踪。
三、会议室管理工作
2014年1月起根据公司新制订的《会议室管理制度》中的各项规定和安排，对会议室使用进行管理监督，并保管各会议室钥匙，截止1月8日起使用情况，卫生、设备等情况均良好。
四、更衣柜、鞋柜管理工作
监督维修人员完成了300把左右鞋柜的换锁工作，并完成了共540（包括鞋柜、衣柜）的钥匙编号、柜子编号及分发工作，建立了较完善的鞋柜更衣柜明细、维修记录表、钥匙领取使用登记表、钥匙借用登记表和钥匙配用的相关记录。
五、其他
1、完成12月周报表的收取及初步核对工作。
2、完成8-12月的过程质量考核报表的审核、统计工作。
3、在郭主任的安排下，参与帮助陈建完成宿舍安排等部门事。
4、公司搬迁期间，在领导安排下参与新厂房招聘接待工作。
5、在杨总安排下，参与完成本部门和清泰街总部的搬迁工作。
6、参与完成个别公司会议纪要中工作情况的跟踪。
2014年公司宣传工作受到公司的高度重视，本人需对此引起重视。
各项信息的宣传：公司环境也是发展企业文化的一种必有的重要因素，目前公司公司环境优异，运用好这一优势，为做好公司的社会形象、与外界的联系两方面有了基础。计划在参与完成公司形象包装后、合理的运用各项资源、运用好各部门宣传员这个人力资源，主动安排任务到各部门宣传员、搜集书写各项信息，及时发布至公司网站、大屏、宣传栏等地，进行全面、有效、及时的宣传，并通过广播加大力度对可观信息进行宣传。
公司内外人员对公司价值观的宣传：除生日发贺卡、给生日礼物外，尽可能的给与员工以宣传上的关心，提高员工心目中对公司的映像，提高公司内部人员对公司的价值观。
英雄人物的宣传：英雄任务是企业文化的核心人物也是企业文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给公司中其他员工提供可供仿效的榜样，可对企业文化的形成和强化起到有效作用，计划加入每期公司板报进行宣传，并将公司理念以广播、宣传信息张贴、发布的形式散播至公司内部，甚至外部。
文化仪式宣传：公司内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把公司中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现我公司的价值观，使人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵。
文化网络宣传：针对公司网络，作为信息传递的渠道，计划主要做好信息及时上网工作。建议更换公司网站、重新设计。
宣传工作并非一朝一夕能完成，2014年会让它更加完善，尽我所能尽量达到公司目标。
关于其他工作，前车之鉴，后事之师，我会总结2013，展望2014。依照2013年所走过的痕迹，回顾2013年的工作，认真反思总结，以期对2014年工作有所裨益。通过对本年度个人工作的反思总结，加强学习，提高自身综合素质，更好地为公司贡献自己的力量。
