萍乡市飞虎炭黑有限公司文件
萍飞理字[2010]071号
考勤管理制度
第一章 总则
第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地，认真地执行考勤制度。
第三条 除总经理和销售人员以外公司全体员工均需参加考勤，特殊员工不考勤须经总经理批准。
第四条 公司考勤实行指纹考勤制度（附：《指纹考勤机的使用方法和注意事项》）员工上、下班均需使用指纹考勤。指纹签到实行每天两次签到制度，按公司规定的作息时间，上班为签到，下班为签退。员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。
第五条 公司的考勤管理由人事企划部负责实施。
第六条 各部门经理，各厂主管对本部门人员，本厂员工的考勤工作负有监督的义务。
第七条 考勤记录作为季度，年度先进个人评选的重要依据。 第二章 具体规定 第一条 工作时间
（1）、白班人员：8：00—17：00 （2）、四班三运转人员：8:00—16:00；16:00—24：00；00:00—8:00 （3）、三班两运转人员：8:00—17：00；17：00—8:00 （4）、保安班：8:00—18:00；18：00—8:00 （5）、叉车班：8:00—24:00；00:00—8：00
1 （6）、轮班人员：8:00—8：00 白班工作人员，每周日为休息日，其余班次人员由生产部门自行安排轮休，生产部门须将轮休安排情况，提交人事企划部备案。
第二条 迟到早退
考勤机显示实际上班时间晚于公司规定时间，为迟到。考勤机显示实际下班时间早于公司规定时间，为早退。迟到或早退一次均罚款5元。迟到或早退时间超过两个小时扣半天工资，迟到或早退超三个小时扣全天工资。人事企化部每月8号将考勤结果公示，公示时间为3天，如对考勤结果有疑问，可向人事企划部提交书面说明材料。此规定涉及内容如与公司以前所发制度有不同，则以本制度为准。
第三条 事假
1、请假须事先填写《请假申请单》。审批后，请假视为有效。特殊原因不能事先办理请假手续的，可口头请假，事后补办手续。手续完善后，人事企划部才给予认可。
2、员工请假须主管审批，2天以上分管副总审批。部门主管请假由分管副总审批；副总请假，由总经理审批。
3、因公出差，填妥“出差申请单”，经主管领导审批核准，交由人事企划部备案。
第四条 病假
1、员工因病或非因工（公）负伤，经正规医院证明确定不能坚持工作的，可参考医生建议，根据实际情况核准病假。病假工资扣除计算方法：病假天数*工资*60%。
2、长期病假员工，从病休起，任何时间累计超过2个月，从超过之日起停发工资。
第五条 工伤
1、因公负伤，因工致残，持医院诊断证明并经公司确认，可按工伤假记考勤，工伤期间工资和赔偿额度参照相关规定执行。
2、因公负伤的员工，伤愈复发，经鉴定后，以工伤处理。 第六条 婚假
员工结婚持结婚证书，享受婚假3天。婚假应在领取结婚证之日起半年内休完，婚假期间工资照发，婚假不能分段使用。
第七条 丧假
2 员工配偶、父母、子女、养父母死亡，给予丧假3天，祖父母、外祖父母、配偶父母死亡，给予丧假2天。外地酌情给予路程假，假期工资照发。
第八条 产假
1、产假一般为25天，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。
2、男职工初胎享受5天护理假。
第九条 旷工
1、凡以下情形，均属于旷工：
（1）、用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明者；
（2）、未请假或请假未批准不到公司上班者；
（3）、不服从工作调动，经教育仍不到岗者；
（4）、被公安部门拘留者；
（5）、打架斗殴、违纪致伤休息者；
（6）、各种请假期满，无特殊原因逾期未归者。
2、以上旷工情形，均按照其旷工天数计算扣款。连续旷工三天或一年内累计旷工十二天者，解除劳动关系。
第十条 加班
1、充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要的加班，应由部门主管填写《加班审批表》，记录其加班具体日期、事由，交送至分管副总审批签字，获批后，月底交人事企划部计算加班工资。
2、法定假日加班，加班费用参照相关规定执行。
3、部长以上人员平日加班，不计发加班工资。
4、员工如在加班时间内擅离职守，按旷工处理。
第十一条 本制度自发布之日起开始执行，解释权归人事企划部。 附：
1、《指纹考勤机的使用方法和注意事项》
2、《请假申请单》
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指纹考勤机的使用方法和注意事项
考勤机是公司考勤的重要工具，正确使用与否和完好情况事关每个参与考勤员工的切身利益，每名员工切要认真使用和保护。
一、保存管理：由保卫科负责。
二、数据管理：由人事企划部负责。
三、使用方法和注意事项：
1、按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。
2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“成功”即操作完成。
3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。
4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。
5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润）手不可有水。
6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人事企划部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。
7、十指都无法准确采集指纹的员工可到人事企划部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止。
